1. 负责新房业务交易相关B端系统建设，包括用户调研、产品设计、数据分析等工作，为产品落地业务效果负责。 2. 深入理解新房业务流程，洞察城市新房角色需求和痛点，抽象产品来帮助从业者提高效率； 3. 负责对房产相关产品和竞品的跟踪调研，有创新业务模式的产品设计能力，联动BC端协调各方资源，高质量完成产品上线。 任职资格 1. 本科及以上学历，3年以上产品设计经验，有房产及交易产品经验者优先； 2. 能够深入业务和一线，有较强的学习能力和对业务的效抽象分析、总结归纳能力； 3. 沟通力和推动力强，能高效推动协调合作部门共同达成目标； 4. 对产品落地的业务结果负责，具有强烈的责任心和上进心。

工作职责: 1、专注于品牌&创意的视觉⽅向创作，具备一定的创意策划能力和提案能力； 2、负责平台直播、点播等业务线相关产品的营销创意视觉表现及其运营相关视觉设计工作； 3、根据项目需要提出合理创意方案，与美术、创意设计师、三维设计师等人员协同确保项目的输出与落地； 4、输出相关创意方案用来指导合作伙伴的设计产出及品质把控，确保项目品质达到要求。 工作要求: 1、有较强的个人风格和坚持，对于绘画能力必须有相当的表现力； 2、在商业插画、品牌插画方向有实际主导的落地案例； 3、负责创意构思，输出方案需要是由品牌策略延伸到具体落地、能够有效执行的创意方式； 4、同时对于动画、摄影、3D、字体设计等领域有涉猎； 5、有合作完成项目经验者优先；作品登上behance首页/上标优先。

职位要求: 1. 具有乐鑫8266芯片开发经验,熟悉蓝牙开发技术,具备一定的嵌入式系统设计和调试经验; 2. 熟悉WIFI芯片的工作原理和性能特点,能独立完成芯片的选型和性能测试; 3. 熟悉ARM或RISC架构的芯片架构,具备一定的硬件编程经验; 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够融入团队并有效地沟通协作; 5. 有一定的时间管理和任务调度能力,能够根据项目需求进行有效的时间规划和任务分配。 岗位职责: 1. 根据项目需求,设计和开发WIFI芯片,包括但不限于驱动开发、芯片选型、性能测试等工作; 2. 参与芯片的架构设计、流程优化和调试工作,确保芯片的性能和可靠性; 3. 参与相关文档的撰写和维护,包括芯片设计文档、测试报告等; 4. 协助项目经理完成项目计划和进度跟踪,并参与项目会议和需求讨论等。

职位描述: 1、负责房产中介业务日常销售工作(包括带看房源信息) 2、熟悉掌握公司房源情况及市场动态,通过多种渠道开发新客户资源 3、维护客户关系并积极拓展新客户 4、协助销售人员进行接待来访客户的咨询,提供相关的咨询服务和推荐合适的房源 5、配合销售人员完成相关业绩指标 6、对已成交的客户做好后期服务,并及时反馈客户需求,确保客户满意度 7、按时完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.有从事过房地产营销相关工作者优先 2.形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力优秀 3.热爱房地产行业,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望 4.具有良好的团队合作精神和客户服务意识 5.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力 6.年龄20-35岁,性别不限,学历不限

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

岗位职责： 1、负责重点项目结果保证：深入理解业务痛点，通过技术手段满足并促进业务快速发展需要； 2、负责长期技术规划制定：根据业务目标，规划技术长期研究课题与阶段目标，对齐行业技术标杆。例如：音视频系统架构、多业务活动复用架构设计、LiteFlow实现业务编排，组件复用； 3、负责团队规范氛围建设：不断地钻研和落地业务的优秀技术，引领周围的工程师学习进步； 岗位要求： 1、3年以上互联网研发工作经验；本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业； 2、扎实的计算机专业基本功，强大的写码能力，熟练使用 Spring、Spring MVC、MyBatis 等框架，并对框架原理有较强理解； 3、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求； 4、具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网音视频、社交核心业务系统搭建经验； 5、对OOP有深刻理解；掌握面向对象软件分析、设计方法，有较强的抽象设计能力； 6、善于交流，有良好的团队合作精神和协调沟通能力，有与产品、业务等多方密切配合的经验和意识； 7、热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；对流程引擎、组件编排有深刻认识者优先。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

职位职责： 1、负责抖音生活服务服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。"音生活服务行业经营策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出经营方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

机械臂应用调试工程师 【岗位职责】 1. 部署与测试机械臂或其他机器人； 2. 负责调试机械臂； 3. 负责机械臂的编程操作以及sdk的使用。 【任职要求】 1. 机械、汽车、自动化、电子、计算机等相关专业***本科及以上学历； 2. 熟悉Linux系统，熟悉C++/python语言，熟悉shell脚本撰写； 3. 具有ROS开发经验者优先，具有机器人等相关领域经验者优先； 4. 工作经验不限，愿意主动学习，有强烈的责任心，沟通表达能力优秀。

职责描述： 1.协同销售端开展项目商机推进，负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作； 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作；承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作，协助销售统筹项目推进计划及资源调度； 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理； 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息，负责/配合其他部门做好市场分析，协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等，服从团队组织的工作安排并主动思考，协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作； 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。

职位描述 1、主动深入业务，理解业务运作逻辑，提炼或者对接业务数据需求，协调业务方和数据研发，通过工具、流程提供恰当的数据解决方案，和业务方共赢业务价值； 2、沉淀业务线数据指标体系，建设以及维护业务线上的数据字典； 3、从业务场景（房产、快聘等）出发，反哺业务中台的建设，包括数据资产以及工具产品的沉淀； 4、抽象数据分析需求，从用户视角以及场景诉求角度形成形成好用易用的数据产品，产品化监控，分析，以及策略场景，降低决策支持成本； 5、针对解决方案以及数据产品，形成产品运营体系，帮助业务方更深刻的理解、使用和运营数据。 任职要求 1、本科及以上学历，五年以上产品、分析或咨询工作经验，统计、数学、计算机相关专业优先； 2、良好的数据敏感度，了解大数据相关基础知识，熟悉常见的数据分析和处理方法； 3、熟练使用SQL，熟悉数据仓库，能够从业务需求抽象库表，熟悉业内埋点方案的使用场景，参与制定过产品埋点方案及规范设计； 4、能深刻理解业务，对数据分析、用户增长、数据化运营有一定了解，与业务部门数据需对接设计过业务型数据产品相关工作优先； 5、自我驱动，有Owner意识，交付能力强，面对复杂情况能够独立工作，结果导向，跨团队与部门的沟通能力强，有较强的团队协作意识和能力。

职位描述： 1、负责信贷云平台整体产品工作，包括云租户管理、账户体系、网贷核心、支付等多个方向； 2、依托信贷云整体业务规划，结合客户诉求进行需求设计，分析业务现状并规划未来演化方向，提升产品迭代效率，帮助客户达成业务目标； 3、协同技术、研发、风险、运营等团队，共同推进项目落地，主导具备合规性、通用性、延展性的产品方案设计； 4、保持同类产品和行业动态敏感度，对信贷产品提出迭代建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融机构及大型互联网平台5年以上从业经验，熟悉信贷贷前、贷中、贷后流程，熟悉银行核心系统、信用卡系统、个贷系统等体系的优先； 2、具有产品化建设落地能力，对行业发展情况有清晰的认知，能够协调各方资源，完成产品需求、组织开发落地、跟进市场运营全流程管理，最终达成商业目标； 3、逻辑清晰，思维活跃，具备良好的跨多团队沟通协作能力，具备优秀的规划和项目推进能力。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

主要工作职责 l 对接整车性能部门及电池系统其他功能模块，明确并细化电芯的电性能、寿命、安全、结构、热特性等开 发目标和属性要求。 l 评审并选型不同化学体系不同供应商的电芯产品，适配项目需求，完成TR报告。 l 管理供应商按照整车项目节点要求完成电芯的设计、评审、试制和DV、PV，主导解决开发过程中出现的 电芯相关设计和质量问题，熟悉掌握电芯生产和工艺过程。 l 负责完成电池系统电性能目标，包括能量、功率 、快充、寿命等属性。协同电池系统其他功能块完成电 池系统的开发工作，包括热管理、BMS、结构、电气、安全等。 l 输出电芯和系统功率、内阻、容量&能量、快充倍率等矩阵map，输出电芯故障诊断阈值和策略。 l 支持与电芯相关的电池系统和整车的测试&标定工作。 l Benchmark竞品车型电芯设计，并跟踪电芯前瞻技术，能够识别未来电芯发展方向并能导入项目进行研究 和应用 l 研究电芯性能、预测、预警等方面算法技术，对于有应用前景的新技术进行前瞻性研究和开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 电化学、化学工程、材料、物理化学等相关专业硕士及以上学历； Experience: 经验： · 作为电芯工程师或者负责人，完成至少一个以上纯电动车型项目的完整开发过程 Competencies: 能力： l 精通电芯电化学原理，熟悉电芯的设计方法、生产工艺、验证方法； l 熟悉动力电池开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； l 深入了解国内外主流电池产品性能参数，对电池行业发展趋势有一定的研究； l 有锂离子电池设计、验证到量产工作经验，熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规；

1，手机微信社群(微信)的活跃、维护及推广，了解用户需求进行私域运营， 2，对于现有的微信群进行相应的管理，在群里了解用户需求，宣传APP也需要对我们的手机设备进行相应的维护。 很简单、轻松，前期会有主管带的;该岗位不需要出外勤，只需要在办公室里工作:每天工作八小时、最早8:20上班 最晚21:20下班，不加班，没有通宵班，工作时间上能接受吗? 1、试用期无责底薪3000+奖金(500)+全勤100+餐补(300-360)转正后无责底薪3200+绩效(1000-4000+，上不封顶)+全勤100+餐补(300-360) 2，十五号前入职购买五险，转正购买一金。十五号之后入职次月购买 3，试用期3个月。公司月休6天