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一、任职要求 男,18-35周,女, 18-40周 试用期1-3个月3500,转正计件6千+ 三、工作时间 均为三班两倒,12小时工作制,两个白班两个夜班休息两天,8:30-20:30 四、薪资待遇 餐补300元/月,厂区有食堂 包住,4、8人间,有夫妻房 3个月后上五险,6个月后上一金
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广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
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岗位职责 1. 负责家庭服务(保姆月嫂)业务劳动者端产品;通过充分的调研及数据分析,迭代产品功能和策略,以提升平台活跃阿姨量 2. 探索用户增长、有效连接用户的最优渠道和策略,主要但不限于阿姨端,阿姨社群等相关功能的设计和迭代,为用户(阿姨)的增长和活跃负责 3.深入一线,了解阿姨群体的特性,并结合数据反馈积极推动产品体验优化。 PS.家服业务主要是为用户提供(保姆/月嫂/育儿嫂)服务的家政平台,业务规模全国领先; 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上用户产品经验,有用户增长相关工作经历更优; 2、同理心强,数据分析能力强; 3、沟通能力强,有良好的跨部门沟通协调能力; 4、目标导向,工作积极主动,执行力和抗压能力强,有拿结果的能力。
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岗位要求: 年龄18-45岁,男女不限,有相关工作经验者优先录取
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松江高薪新能源企业 【鹰峰电子】 上市公司 员工:返费1500,满月500,连返3个月。 上午9.40,下午2.40门口集合(愿意做包进) 一、坐班,空调车间,两班倒(后期可申请长白班) 二、走动岗位,两班倒,部分岗位有额外补贴。 男女都要,年龄20-39之间。 ****,有纹身的无缘。 面试请带好口罩+手机,需要查48小时核酸 一年十三薪!独立岗位,无流水线,不穿无尘服,组装岗位,品检岗位,赋能岗位,灌胶岗位,喷金岗位,都是半自动化机器人操作。工作轻松,企业人性化管理,效益非常稳定。 招聘普工,24岁至39岁,每天12小时,8点到8点,两班倒,夜班有补贴,工作餐免费,有住宿 底薪2590~3500不等,月工资:8000元以上,加班超级多, 福利:逢年过节有福利,生日有礼物,年终有发奖金等等。
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长白班,德资企业(星巴克甜点) 空调车间、环境优美。生产星巴克—蛋糕 全家点心。 (空调车间-企业管理人性化)(工作稳定无淡季) ***18-45岁普工 :底薪2590+绩效+全勤+补助,月薪7000以上 长白班8:00-8:00 长夜班2:00-2:00 4:00-4:00 6:00-6:00 月工时保底330 小时工长白班22/小时,长夜班23/小时,月工资7260-8000 小时工底薪制任选,可转正 住宿4-6人间,走路十分钟,做六休一 或者厂区宿舍3-5人走路两分钟(收费300/月) 1:需要办理健康证 2:面试需要持有48小时核酸
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世界五百强企业欢迎您的加入! --入职不体检,当天安排宿舍,第二天报道有工资-- 我们的优势:吃饭全免费,不扣工资,无需充卡(不想吃饭也可以刷水果) 社保全免费,不扣工资 工资厂内直发,不经过第三方 ———————————————————— 入职模式 正式工:入职满91天奖金1200元(月综合工资在6500-7500+) 当天签合同 ———————————————————— 公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌电脑,所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、坐着工作,加班稳定,不穿无尘服!每️5号统一发薪 【薪资待遇】 薪资结构:基本工资+全勤奖+久任奖金+绩效奖+加班费=6800-8000+元 1、基本工资:2590元 2、生产奖金:300-500 3、久任奖金300-500,到职一个月后加350元 4、加班费:(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班:22.33元/小时(1.5倍) 周末加班:29.77元/小时(2.0倍) 法定假日:44.66元/小时(3.0倍) 5、夜班津贴:15元/天 6、年终奖金——每年春节前按当年工作绩效及整体贡献发放年终奖:2000—5000 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在6800-8000+元。 【工作时间】 1、正常工作时间:每天8小时+正常加班2.5小时 ,每周5天; 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时; 【吃住问题】 饮食 : 公司办理好厂牌,统一刷卡免费吃饭,吃饭全免费。公司园区设有八大菜系如:鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系。可满足多样化的用餐需求. 住宿:宿舍4-6人间 有洗衣机、热水器、空调、无线网(WIFI)、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活。 【招聘条件】 1、年龄在18-40周岁,学历不限。
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岗位职责: 年龄18-45岁,男女不限,有相关工作经验者优先录用
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1.外资金融银行行业; 2.负责iOS终端产品的开发;; 3.负责银行金融类APP的iOS端开发; 4.实现产品需求的逻辑代码,按照设计图实现UI; 5.开发并完善基础组件,支撑业务的高效迭代; 6.配合团队解决技术难题,及对新技术的探索; 7.协助相关团队完成系统测试、发布至AppStore。 任职要求: 1.大学及以上学历;计算机或软件等相关专业 2.三年或以上iOS客户端开发经验,具备实现复杂APP的能力 3.熟练掌握OC或swift语言,具有扎实的iOS开发知识 4.熟悉使用MVC,MVVM 5.熟练iOSUI开发,autolayout 6.熟悉使用主流开源框架,例如AFNetworking,RX等 7.掌握开发iOSUnittest,UItestcase 8.具有一定的数据安全知识 9.精通面向对象编程,熟悉常用设计模式,拥有较好的程序设计思想; 10熟练Swift优先 11.了解Git分支管理开发,自动化持续化集成开发 12.具备基本的英文读写能力。
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15k-30k 经验3-5年 / 不限企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上五险一金 周末双休!!! 1、专2年经验起,本以上1年经验起 2、熟悉软件开发流程,具有大型软件开发经验者优先; 3、掌握C/C++软件开发,掌握常用数据结构和算法;熟悉linux开发优先; 4、良好的沟通和学习能力,能承受工作压力,有独立开发能力,有团队合作精神。
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14k-26k 经验3-5年 / 本科IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上1、***本科及以上学历/学信网可查,计算机相关专业,3年以上银行系统java开发经验,有银行核心项目、业务中台、互联网核心、网贷、大总账、管理会计项目其中之一实施经验。 2.、对银行业务尤其是核心业务有较好的理解。 3.、扎实的java基础, 具有多线程、高并发开发经验,对JVM的原理有一定的了解 4.、熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等主流框架; 5.、熟悉Oracle、mySQL、国产数据(OB、TDSQL)等数据库,熟悉Redis、MemCache等K-V数据库; 6.、熟练掌握Linux常用命令、git项目管理工具、maven项目管理工具; 7.、熟悉分布式平台,有分布式平台项目开发经验。
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职位职责: 1、根据已有游戏美术风格,整理和输出动特效设计模版和规范; 2、负责角色技能特效设计、界面动效设计,审核外包提交的特效资源,指导外包制作,保证品控与效率; 3、负责与策划、美术和程序部门沟通与对接VFX环节工作,组织内外包人员开展工作,保障项目特效相关工作按时交付; 4、积累和共享特效设计经验,编写课件并培养新人,分享设计经验。 职位要求: 1、3年以上游戏特效、游戏界面动效工作经验,有主导特效团队开展设计工作经验尤佳; 2、有深厚的美术功底,优秀的审美能力,有手绘图形设计能力和3维特效制作能力; 3、掌握3D MAX、PS、AE、Unity等特效软件工具和制作流程方法; 4、有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标; 5、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验。
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职位描述: 开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 收集和分析业务需求 支持和部署系统上线 执行数据管理和数据库管理 监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求: 熟练使用Java8+和声明式/函数式编程 熟练掌握Spring/SpringBoot框架(SpringWebMVC,SpringSecurity) 熟练使用SpringDataJPA,Hibernate或其他ORM工具 精通MySQL 深入了解OAuth2授权 能够使用GIT进行源代码管理 注重团队合作、细节和时间管理 5年或以上相关工作经验者优先 具备以下技能者优先: 熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 使用SpringWebFlux进行响应式编程 MongoDB的经验 有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 了解AWS,K8s和微服务架构 设计和实现CI/CD管道 有ReactJSweb开发经验 有一定的多商家商城的开发经验,做过大型系统的经验 可以居家办公,珠三角地区都可以考虑应聘~
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岗位职责 1. 负责58到家家庭服务(保姆/月嫂/育儿嫂)业务,阿姨端的线上运营;通过深入挖掘阿姨群体的需求与痛点,制定对应的线上运营策略和执行方案,并完成拉新、活跃等核心运营目标。 2. 通过分析数据,不断调整策略,以达到最优效果;同时,结合行业、用户不断探索新方法和新策略,通过验证结果,实现快速增长。 3. 对用户(阿姨)进行分层运营,在用户不同分层下制定精细化的运营策略;通过前期分析、沉淀策略和分析数据结果,不断优化用户分层模型、建立有效的增长策略体系。 4. 负责跟进用户体验和产品口碑,结合用户、数据反馈积极推动产品体验优化。 5. 根据整体目标,拆解对应渠道需要的资源及支持,并推进合作方落地及回收结果。 岗位要求 1、本科及以上学历,有2年以上用户增长或精细化运营相关工作经验,有蓝领人群(如骑手、司机、零工等)运营经验优先 2、同理心强,数据分析能力强,用数据化运营方式提升目标转化; 3、良好的跨部门沟通协调能力,充分调动团队内外力量; 4、目标导向,工作积极主动,执行力和抗压能力强,有拿结果的能力。
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岗位:男女劳务工,18--40周岁以下,户籍不限,无纹身,综合底薪3200元,有1.5,2,3倍,两班倒,综合工资7000以上,免费工作餐、缴社会保险、年底有年终奖和13薪! (️注:上班时间,白班6点-18点,夜班18点-6点两班倒,不排除特殊情况,站立式工作)