• 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、公司办公行政支持,包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排,节假日慰问
  • 消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职能 1.每周提供给供应商未来13周陈列图货品的预估订货数量,及未来一档促销预测订货数量和重要节假日预测订货数量; 2.每周分析和跟踪供应商的送货服务水平; 3.和采购部、供应商三方会议,共同提高送货满足率,及沟通协商三方的备货计划; 4.分析供应商的送货满足率,缺货率、库存周转、销售情况,分析问题和建议解决方案; 5.擅长制作供应链相关的报表与擅长做数据分析; 6.跟进于供应商管理相关的项目,跨部门沟通与协作。 任职条件 1.物流,统计学、数学、信息技术专业本科毕业,具备1-3年以上供应链管理相关的工作经验或1-3年以上数据分析工作经验; 2.具备大数据处理能力,熟练掌握运用Excel函数、图表,excel power插件; 会Access、SQL、Tableau、Python优先 ; 3.良好的数字敏感度,从海量数据提炼核心结果,并且提供建议给管理层。具有丰富的数据分析经验优先; 4.良好的抗压能力,沟通能力,灵活变通能力,领导力; 5.细心,耐心,有责任心,团队合作精神。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 专注细节 他们喜欢深入研究细节,并且擅长将风险最小化。他们在做决定之前要经过充分的考虑,在得出结论之前要考虑到所有的事实。他们会严格跟进。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革** 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 冒险者 他们快速、自发地做出决定,并且乐于承担风险。他们做任何事都带着正能量,他们相信有志者事竟成。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:浦东张江,后期搬到晶耀前滩 工作职责: 负责设计和建立统一的全国薪资、社保的服务流程与操作规范,并通过数据分析对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行; 根据部门现运营模式,搭建部门运营所需数据,建立优化数据标准和指标体系,并进行日常维护,定期出具人力相关数据分析报告; 根据对现有数据的分析挖掘,建立预测模型; 负责部门内部不定期项目的实施; 协助完善部门考核方案、指标及绩效考评制度。 任职要求: 本科及以上学历要求,3年以上集团人力资源相关工作经验; 熟练使用EXCEL分析软件进行数据分析; 良好的逻辑思维能力,对数据敏感,能够从海量数据中发现有价值的规律;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    信息检索,工具类产品,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.构建并持续完善公司合规管理体系,参与并贯彻执行公司重大合规决策及合规规章制度的落实; 2.负责关注并持续跟踪、把握法律法规最新变化及未来影响,对整个业务环节中可能存在的潜在的法律风险预先提出解决方案或缓释措施; 3.公司经营相关法律事务管理,包括但不限于各类合同、制度等法律文书的起草、审核与修订等; 4.对公司经营过程中的诉讼/仲裁案件及各类纠纷、突发事件,提供指导意见; 5.公司知识产权布局与管理、诉讼,负责公司战略商标的维护; 6.负责与监管机构建立良好的沟通机制,监管机构各类政策的研究和分析以及内部实施; 7.负责企业合规文化建设,包括但不限于法务合规内训的组织,定期合规报告组织及上传下达; 8.其他日常法律事务处理及支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,法律相关专业;持有A类法律职业资格证书; 2.具有5年以上法务合规管理工作经验; 3.具有大型企业法务合规部门副职以上经历; 4.具有企业合规师资格证书者优先; 5.综合素质强,具备良好的口头和书面表达能力; 6.品质端正,做事踏实,有良好的沟通能力和系统思维。
  • 6k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    文化传媒,新媒体 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、与客户和执行方进行日常对接,理解客户需求; 2、参与策略脑暴,完成方案撰写; 3、跟进项目执行,确保项目顺利进行,交付令人满意的结果; 4、定期产出阶段性文件和数据总结报告。 任职要求 1、有1年以上互联网营销或内容运营工作经验,有游戏、电竞行业相关经验优先; 2、有较强的执行力,结果导向,有独立解决问题的意识和能力; 3、有较强的学习归纳和数据分析能力,善于在工作中总结和学习; 4、自驱力强,抗压力强,乐于面对挑战,不断挑战自我。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与完成屏部品新品阶段质量管理:设计风险识别、可靠性、可量产性评估,问题闭环管理做到释放即合格; 2、主导完成屏部品供应商质量管理:新供方导入评审及审查开展,组织问题改善;供方延伸化管理推进,提升供方质量水平;重大质量问题的分析及处置;供方质量模块考核评价; 3、主导完成屏部品市场质量管理:市场数据分析,市场屏实物分析,市场重大质量问题处置; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、光学、高分子材料等相关专业,英语四级以上; 2、3年以上屏(OLED、TFT-、LCD)原厂从事制程工艺(前/后段整合)、失效分析(驱动/面内)、质量管理(产品设计/制程/可靠性风险)等相关岗位工作经验; 3、熟悉屏/TV模组 设计驱动原理,制程工艺,质量管理方法及工具; 4、具备屏设计及制程风险识别,面内及驱动性不良解析,可靠性验证方案设计能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责整合统筹市场部各业务B端合作需求与资源,制定B端合作业务策略与年度规划; 2、整体拉通卡中心各商务部门,确保业务策略与规划的可行性; 3、制定整体项目进度表,定期跟进各项目进度; 4、以进度通报、定期汇报等方式,监督和推动项目进度,对项目落地、结果产出负责; 5、必要时参加核心商户的谈判过程; 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、3年以上商务合作项目统筹管理经验,熟练掌握PMI项目管理方法; 3、具备优秀的分析、总结能力及汇报材料撰写能力; 4、较强的团队协作精神、谈判能力、沟通协调能力和执行力; 5、信用卡从业经验优先考虑;
  • 12k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据业务方向,建立发现精彩APP的运营状况业务指标体系; 2、监控运营数据,结合信用卡核心业务分析问题和产品改进方向; 3、负责APP各项功能、活动(如营销、产品上线和策略调整等)的策略分析工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、统计学或相关专业; 2、具备一定的数据分析能力,了解常见的数据分析方法; 3、具备较好的工作主动性和责任心、性格开朗,具备定的团队合作精神和创新精神; 4、2年以上互联网公司APP产品的运营或数据分析经验。
  • 20k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织家庭充电产品规划及产品功能性审定,家庭充电服务方案策划与审核; 2.组织公共充电服务企划及审定,整体把控公共充电服务业务开展,优化服务,提升充电便利性与客户满意度; 3.组织新能源智能网联生态、用户权益生态及其他创新商业模式企划与审定,优化服务运营及管理; 4.组织尊享充电服务企划与审定,优化服务过程管理,保障客户尊享度与满意度; 5.组织品牌充电站的规划与管理,品牌充电站合作洽谈; 6.组织充电服务数字化平台建设方案审定,充电数据价值挖掘与应用指导。 任职资格: 1.工作经验:具有相关领域工作经验。 2.其他: ①有企划工作经历优先; ②身体健康、具有良好的学习能力、组织及协调能力; ③熟练使用PPT和EXCEL等办公软件。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责建工类培训考证项目,线上课程整体的教学研发及推进,对课程质量和用户学习结果负责; 2、负责教研团队的培训和日常管理,对团队发展结果负责; 3、负责教师团队的考核与激励,兼职/全职老师的协调与管理; 4、协同业务部门完成拉新引流等工作,保证转化率,共同完成招生目标; 职位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上教学教研管理经验; 2、有教研经验者优先,有建工类考试证书者优先,有实地项目工作经验者优先; 3、有优秀的领导力和课程创新能力;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:岗位职责:负责公司面向消费者C端及终端商场B端用户的引流系统开发及维护。1、参与前端系统架构设计及开发; 2、独立完成模块设计,开发及单元测试;3、负责手机App, 微信公众号,小程序等开发和测试;4、解决线上系统bug; 5、编写自动化测试脚本;6、按计划及规范提交高质量的代码及相关文档;7、 负责前端开发人员的code review。任职资格:岗位要求:1、本科以上学历,计算机相关专业,专业基础知识扎实,有5年以上web前端开发工作经验者优先;2、熟练运用面向对象分析设计方法,了解函数式变成,逻辑能力佳;3、熟练 HTML\CSS\JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化,熟练小程序开发流程,并对Web安全有丰富的认识和经验;4、熟练掌握VueJS或ReactJS至少一种前端框架;5、熟悉DNS,websocket,HTTP及其他相关网络层数据传输协议;6、有UI组件的实际开发经验,能够解决多平台多终端的兼容、适配问题;7、了解Node.js,Java等后台开发语言及技术的一种或多种,对前后端的开发对接技术原理有全面认识;8、了解主流前端构建工具的工作原理,并能根据项目实际情况定制化构建工具;9、 有强烈的求知欲,善于学习和运用新知识;善于学习、总结,乐于分享; 善于沟通和逻辑表达,良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识;10、 具备良好的沟通、协调、计划、统筹能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、参与具体产品和项目的数据体系设计,核心指标的监控和跟踪分析,并对异常波动情况进行深入分析和问题定位;2. 支撑运营和其他部门的数据需求和系统化解决方案,规划和设计数据产品原型(BRD )。任职资格:1、本科以上学历,统计学、工商管理、市场营销、经济、心理学等相关专业,3-5年相关岗位工作经验;2、跨团队与部门沟通、推动能力强,框架思维,具有自我驱动精神,结果导向,有团队管理经验优先;3、至少搭建或深度参与过一款数据产品的落地和实施过程;4、熟悉至少一种数据库软件(如:ORACLE、MYSQL、SQL Server等),熟悉至少一种数据可视化工具(如:帆软、tableau等);5、对数据仓库、玩家画像、个性化推荐、精准营销等业务有一定的了解和喜好;6、3年以上数据运营或产品建设经验,敏锐的数据敏感度、调研分析能力,家居、零售行业背景优先。;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、参与具体产品和项目的数据体系设计,核心指标的监控和跟踪分析,并对异常波动情况进行深入分析和问题定位;2. 支撑运营和其他部门的数据需求和系统化解决方案,规划和设计数据产品原型(BRD 任职资格:学历:本科;专业:统计学、工商管理、市场营销、经济、心理学等相关专业;年龄:不限;性别:男女不限;经验:3-5年相关岗位工作经验;个人综合能力:1、跨团队与部门沟通、推动能力强,框架思维,具有自我驱动精神,结果导向,有团队管理经验优先;2. 至少搭建或深度参与过一款数据产品的落地和实施过程;3、熟悉至少一种数据库软件(如:ORACLE、MYSQL、SQL Server等),熟悉至少一种数据可视化工具(如:帆软、tableau等)4、对数据仓库、玩家画像、个性化推荐、精准营销等业务有一定的了解和喜好;5、3年以上数据运营或产品建设经验,敏锐的数据敏感度、调研分析能力,家居、零售行业背景优先。;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责先进电极工艺的研发工作 2、组织开展电极工艺项目研究,主要研究方向; 1)动力电池工艺中高分子材料、纳米材料等材料等机理研究与应用开发 2)动力电池中高分子材料、纳米材料等材料的机理研究与应用开发 3)动力电池先进工艺的工艺窗口研究及机理研究 4)动力电池电极测评技术的开发 5)动力电池电极制备中前瞻性技术和设备的研究开发 3、组织技术成果整理、归档、汇报、交流和发表等工作 职位要求: 1、对动力电池电极工艺方面有较深刻认识,对技术趋势有一定前瞻认识,有一定创新思维,能提出创新性想法 2、专辑技匹配需求,理论基础扎实,逻辑思维清晰,熟悉各种测量表征方法,能够发现和理解各种表现的内在机理 3、有良好的项目管理和沟通协作能力,能够组织和推动项目顺利实施 4、有认真严谨的科研精神,对试验过程和结果严格要求,精益求精 5、有一定团队管理经验,对团队成员能够进行有效指导、激励和评估 6、硕士及以上学历,流体力学、高分子、材料科学、分析化学、机械工程师、电化学及其相关专业
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主导完成灯条/灯板(COB/POB)部品预研/NPI阶段质量管理:新技术/新材料研究,技术及质量标准制定;设计风险识别、可靠性、可量产性评估;预研/NPI各阶段风险识别及效果评估; 2、主导完成灯条/灯板(COB/POB)部品供应商质量管理:新供方导入评审及审查开展,组织问题改善;供方延伸化管理推进,提升供方质量水平;重大质量问题的分析及处置; 3、负责跨中心质量项目改善,部品技术研究成果总结; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、光学、高分子材料等相关专业,英语四级以上; 2、灯条/灯板行业从事产品设计、制程工艺、失效分析、质量管理等3年以上相关工作经验,有Mini COB/POB打件经验者优先; 3、具备灯条/灯板 认可测试、可靠性验证、可量产性评估相关经验; 4、加分项:Mini COB/POB 制程工艺、质量管理能力