1.负责给公司入职员工进行培训，为公司进行筛选人才

主要职责： 1.设计、开发和实施各种培训课程，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解，并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法，包括案例分析、角色扮演、小组讨论等，以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果，收集反馈，持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座，分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通，了解员工需求，提供相关支持。 7.按照公司要求，完成其他相关任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验，有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力，能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通，具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力，并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

办公地点可选：北京、武汉、西安、济南 （一）岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课； 2.根据教研负责人的安排，负责所属学科教研工作，包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理； 3.参加其它与授课相关工作，例如教研、培训等。 （二）岗位要求 1.本科及以上学历； 2.普通话标准，语言表达能力强，具备较好的学习能力； 3.热爱教育培训事业，对工作充满热情，责任心强； 4.师范类院校毕业生优先 备注： 【语文讲师】以下专业毕业生优先： 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先，全职岗位，需坐班

职位描述： 1、 课程讲授：负责小学人文素养、语商、口才类课程教学； 2、 教研任务：每周参加教研、进行磨课任务，为课程做好充分准备； 3、 课后服务：定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通； 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务； 任职要求： 1、 本科及以上学历，语文师范、播音&主持艺术专业优先； 2、 有教师资格证（小学以上，语文教师资格证优先）； 3、 有语文教学经验、口才专业或工作背景者优先； 4、 非专业但有主持人、口才教学工作经验的，可适当放宽条件； 上班时间：周三至周五坐班教研（少数情况排晚课），周一周二休息，周末上课 上班地点：磨子桥校区坐班，上课根据整体情况综合分配校区 薪资福利待遇： 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均**年年薪10-15W； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 入职即购买五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

职位描述： 1、 课程讲授：负责少儿英语课程教学； 2、 教研任务：每周参加教研、进行磨课任务，为课程做好充分准备； 3、 课后服务：定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通； 4、 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务； 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 有教师资格证优先，有英语等相关授课经验者优先； 3、 性格外向，表现力强，普通话标准（二乙以上）； 上班时间：周三至周五坐班教研，早九晚六，周一周二休息，周末上课 上班地点：金沙园校区坐班，上课根据整体情况就近分配校区 薪资福利待遇： 1. 薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均**年年薪10-15W； 2. 享受带薪年假+境内外旅游+员工定期体检； 3. 购买五险一金； 4. 生日礼金+丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 5. 丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 6. 完善的培训机制和员工发展计划+公平公正完全透明化的员工晋升制度，让您的职场竞争力飞速提升，超越同龄人（我们的管理层都是从内部晋升的哟）； 7. 集团教育产品员工及家属优惠。 职业培训： 完善的培训体系（岗前1对1 导师磨课；部门，学校，区域新教师培训）+派北京总部集中培训学习+辅导培训+拓展训练等； 职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划； 晋升通道： 1. 教师线路：初级老师－中级老师－高级老师－特级老师－校内培训师－集团培训师／集团演讲师 2. 教师转管理线路：老师－三级管理－二级管理－优才计划－部门总监－英才计划－分校校长

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

公司简介 1、准上市创新创业集团，2018年发展至今，公司发展快速，目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等地，年营业额过亿。 2、由一群广州重点高校毕业生组成，天河市中心创办！ 3、教学资源共享、生源稳定集中体量大，专业的课程咨询规划师服务团队进行规律的课程安排。 晋升情况 1、提供项目管培生岗位 2、主管/总监／区域负责人 晋升岗位 3、合伙人制 工作氛围 1、伙伴年轻活力，有颜有趣有料，平均年龄23岁 2、90％重点本科及以上学历 3、晨练、运动、团建，认真生活，快乐工作 ［工作要求］ 1、本科及以上学历，擅长初高中任意年级科目； 2、不限教资，不限经验；（教师资格证在面试环节不做强制要求，会在入职后统一安排考试） 3、线下机构教学，全职优先，可兼职实习。（非在校生要求做实习或全职，一周4～6天；在校生可周末兼职） 4、教授数理化科目需要有较强的逻辑思维、空间思维，曾获得竞赛类奖项者优先；教授语言类科目需要标准发音，应聘英语教师通过四六级或专四专八者优先； 5、热爱并认同教师事业； 6、认同青藤教育文化，有团队合作精神及敬业精神，与我们一齐成长。 ［工作内容］ 1、教授学生对应科目知识和技能，提升学科综合应用能力。持续打磨课堂，成为一个受学生欢迎的、有趣有料的老师，对学生进行（1～6人）的个性化的学科授课教学，晚辅解答疑惑； 2、为学生查漏补缺，帮助尽快提高成绩，熟悉青少年心理，帮助学生培养学习兴趣，养成好的学习方法及学习习惯； 3、积极与学生、家长进行良性沟通，课后反馈情况，传递积极的的家庭教育理念。 ［能力提升板块］ 1、免费岗前培训，助你尽快熟悉教学环境； 2、任教期间会有老师进行培训指导及组织教员会议，进行磨课练课，尽快提高教学能力。 ［薪酬福利］ 1、综合月薪3~8K 2、教学优秀者，有教师奖金350~1500／月 3、提供住宿及交通补贴 4、全职提供五险一金 ［工作地点］ 目前在珠三角地区设有20多家分校，开设于广州、佛山、中山、江门、惠州等城市市中心或商圈内，公交地铁沿线。具体教学地点会结合讲师个人意愿与校区需求合理调配。 ［面试地点］ 广州市天河区天河南街道丰兴广场C幢1101 （非市内，另安排线上面试）

中医培训讲师的岗位职责 1. 课程开发与设计：根据中医行业需求、培训目标，开发中医相关课程（如中医基础理论、针灸推拿、中药辨识、中医养生等），制定教学大纲和培训方案。 2. 授课与教学实施：通过线上或线下方式进行授课，运用案例分析、实操演示等方法讲解中医知识，确保学员理解和掌握；组织实操训练，指导学员进行中医技能练习（如穴位定位、推拿手法等）。 3. 教学管理与反馈：记录学员学习情况，跟踪学习效果；收集学员反馈，根据反馈调整教学内容和方法；协助组织考核，评估培训成果。 4. 专业知识更新：持续学习中医领域新理论、新技术、政策法规，保持专业知识的先进性。 中医培训讲师的任职要求 1. 学历与专业：通常要求中医药相关专业本科及以上学历，具备扎实的中医理论基础（如中医基础理论、中药学、方剂学等）。 2. 资质与经验： ◦ 持有中医师资格证、执业证者优先； ◦ 具备一定的临床工作经验或中医教学经验，熟悉中医技能实操（如针灸、推拿、艾灸等）； ◦ 有相关培训授课经验者优先。 3. 能力要求： ◦ 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力，能清晰讲解复杂的中医知识； ◦ 善于运用多种教学方法，调动学员积极性，确保教学效果； ◦ 具备课程开发能力，能根据需求设计合理的培训内容。 4. 其他：热爱中医教育事业，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授语文课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，汉语言文学及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

一、岗位职责： 1、根据教学计划教授少儿英语课程，落实课堂内容并提供教学服务； 2、参与课程建设与改革，积极投入教学研究，持续提升教学水平与质量； 3、帮助学生提升学习兴趣、培养良好习惯、巩固课堂知识。 二、基本要求： 1、***本科及以上学历，英语及相关专业，持有相应教师资格证； 2、专业知识扎实，具备较好的课控能力、沟通能力和教学感染力； 3、性格开朗，热爱教育工作，富有耐心和责任心； 4、认同茂林价值观，团队协作意识强。 三、员工福利 1、培训福利：新员工入职培训、岗位专业培训、管理培训、外派深造等； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假； 3、节日福利：春节、妇女节、儿童节、端午节、教师节、中秋节等； 4、团建福利：员工团建、员工旅游等。 四、职业发展 教学通道：实习教师—正式教师—骨干教师—教学主管—教学经理等； 运营通道：初级运营专员—资深运营专员—运营主管—运营经理等。

贵族学校招聘： 近期陆续开始面试上岗 小学语文，数学，英语，初中语文，数学，物理，高中语文，数学，英语，物理，小初高心理，体育教师 招聘要求：***本科及以上学历，形象气质佳，专业相关，教师资格证，普通话，有教学经验优先 福利待遇：小学年薪12w及以上，初高中年薪15-18w，五险一金，提供工作餐，独享教师公寓住宅，交通补助，评优晋级，提供教师国内外学术赛事节，优秀教师学术支持/专项资金，假日福利及奖金，子女就读免费； 合同形式：直签 延时服务，带薪寒暑假，法定节假日休息。

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授  2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效 3、参与学科教研交流，集中备课  4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯  5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 任职要求： 1、师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可 2、有教师资格证优先录用  3、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先  4、熟悉中学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学 5、有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流 薪酬福利： 1、高薪加高额奖金 2、缴纳五险 3、系统且完善的管理和培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物、定期体检、通讯补贴 5、广阔的发展空间和晋升渠道

1.专业背景：医学相关专业毕业，拥有医学类专业证书，如护士资格证、康复治疗师证等；或具有1年以上家政服务从业经验，熟悉家政服务各环节流程，如养老护理、月嫂服务、家庭清洁等工作内容。 2.教学经验：新手有意从事家政教学或培训意向，能够熟练运用多种教学方法，如理论讲解、实操演示、案例分析等，帮助学员掌握家政知识和技能；能够独立编写教案，设计教学课程，使教学内容生动有趣、易于理解。 3.个人特质：富有耐心，能够耐心解答学员的问题，帮助学员克服学习困难；具备强烈的学习意愿和能力，不断学习家政行业新知识、新技能，更新教学内容，紧跟行业发展趋势。 4.沟通表达：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达知识和技能要点；善于与学员互动，营造良好的学习氛围，激发学员的学习积极性。 福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪6K-10K，根据教学能力和学员反馈设置绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 培训与发展：定期组织内部培训，邀请行业专家进行教学技能提升和专业知识更新培训；提供外出参加学术交流和培训课程的机会，拓宽讲师的知识面和视野；表现优秀者有晋升机会，如担任培训主管、课程研发负责人等。 福利保障：购买五险，享受法定节假日福利、带薪年假；定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力。

岗位名称：硬笔书法培训教师/助教 岗位职责： 1. 负责硬笔书法教学工作； 2. 根据学生的年龄特点和书写水平，采用适合的教学方法和技巧进行教学； 3. 激发学生对硬笔书法的兴趣，培养学生良好的书写习惯和审美能力； 4. 定期评估学生的学习进度，及时调整教学策略，确保教学效果； 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况； 6. 参与学校或培训机构组织的各类教学活动和教师培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，书法、教育学、心理学等相关专业优先； 2. 具备一定的硬笔书法功底，熟悉硬笔书法的教学方法和技巧； 3. 富有耐心和责任心，善于与孩子沟通，能够耐心指导学生； 4. 具备良好的表达能力和课堂管理能力； 5. 热爱教育事业，对教学工作充满热情； 6. 具备以下条件者优先：      a. 具有书法家协会会员资格；      b. 具备教师资格证；      c. 具有教育心理学背景。 福利待遇： 1. 14薪； 2. 带薪培训：提供定期的专业培训机会，以提升教学水平和专业技能； 3. 提供良好的工作环境和职业发展空间； 4. 享有绩效奖金、优秀教师奖励等激励措施； 5. 定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力； 我们期待富有耐心、责任心，并对硬笔书法教学充满热情的教师加入我们的团队，共同为中小学生的书法教育贡献力量。