融资经理岗位JD 岗位概述： 融资经理负责根据公司业务发展需求，规划融资策略，寻找、评估、筛选和确定潜在的融资合作伙伴，确保公司资金的充足性和稳定性。同时，负责与投资方进行沟通，完成融资谈判、合同签订、资金拨付等工作，并协助公司实现融资项目的顺利实施和运营。 岗位职责： 1. 制定并执行公司融资策略，寻找、评估、筛选和确定潜在的融资合作伙伴，包括银行、私募股权、风险投资等机构； 2. 负责公司融资文件的准备和提交，包括商业计划书、财务报告等，与投资方建立并维护良好的关系； 3. 协助公司与投资方进行沟通，完成融资谈判、合同签订等工作； 4. 负责公司资金的管理和调度，确保资金的充足性和稳定性； 5. 协助公司完成其他融资相关的工作，如市场调研、风险评估等。 任职要求： 1. 金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上融资相关工作经验，有成功的融资案例优先； 3. 熟悉金融市场动态，熟悉各种融资渠道和方式； 4. 具备较强的市场洞察能力、沟通能力和谈判能力； 5. 具备较强的团队合作和组织协调能力。 其他要求： 1. 具备一定的财务知识，熟悉财务报表编制和财务分析； 2. 具备一定的风险控制意识，能够识别和分析融资风险； 3. 具备较强的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行沟通和交流。 岗位亮点： 1. 优秀的职业发展机会，与行业领先公司合作，扩大人脉和资源； 2. 高薪职位，待遇优厚，有竞争力； 3. 与一流团队共同工作，提升专业技能和个人素质。

主要职责： 1. 制定并执行融资策略，包括寻找、谈判、签约等环节。 2. 管理和监控融资过程，确保资金及时到位。 3. 建立并维护与投资者的良好关系，促进进一步合作机会。 4. 分析和预测市场趋势，及时调整融资策略。 5. 与内部团队密切合作，提供财务策略建议和决策支持。 6. 完成公司领导安排的其他相关工作。

工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家专注于科技创新和产业升级的领先企业，致力于为客户提供全方位的解决方案。为了实现公司的快速发展，我们诚挚邀请具有相关经验和热情的专业人士加入我们的团队，共同创造美好未来。 岗位职责： 1. 负责公司融资渠道的拓展和维护，与银行、投资公司、基金公司等金融机构保持良好的合作关系； 2. 根据公司发展需求，制定融资计划和策略，并组织实施，确保公司资金需求得到满足； 3. 负责公司融资项目的尽职调查、风险评估、合同谈判等工作，确保项目的顺利进行； 4. 负责融资成本的控制和优化，降低公司财务成本，提高资金使用效率； 5. 定期向公司高层汇报融资情况，为公司决策提供数据支持； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景； 2. 5年以上融资相关工作经验，有成功完成融资项目的案例； 3. 熟悉各类融资工具和金融产品，具备较强的融资方案设计能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各类金融机构和政府部门进行有效沟通； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备注册会计师、金融分析师等相关证书者优先

负责上市运作， ，负责融资。 要求面议。 ****。

职位诱惑:管理层 五险一金，包吃住，早8晚6，中午休息两小时

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

电商经理招聘启事 公司简介 [公司名称]是一家在电商领域蓬勃发展的企业，专注于[主营产品类别]，凭借优质的产品、良好的用户体验和高效的运营模式，在各大电商平台积累了一定的市场份额和口碑，业务持续稳定增长，现面向社会广纳贤才，诚聘电商经理，共同开拓电商业务新高度。 岗位职

制定招商计划，并监督执行，确保招商进度符合公司目标。 2. 负责与潜在加盟商的沟通，了解他们的需求和期望，提供解决方案。 3. 定期评估现有加盟商的表现，提供必要的支持和指导，以确保他们达到预期的业绩。 4. 拓展新的加盟商资源，包括合作伙伴、行业协会、媒体和其他相关渠道。 5. 定期分析市场趋势和竞争对手动态，以调整和优化招商策略。 6. 负责与其他部门或团队的合作，确保整个招商过程的顺畅和高效。 7. 制定并执行培训计划，提高加盟商的业务能力和市场竞争力。

工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

早八晚5:30，中间休息一个半小时 包吃住，五险一金 具体工作内容详谈 带薪年假

负责公司千城万店项目的整体战略规划、运营管理和市场拓展，确保公司战略目标的实现； 2. 制定并执行年度、季度、月度工作计划，对全国范围内门店的开设、运营、销售等各项业务指标负责； 3. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励下属员工，提高全国范围内门店的整体业务能力和执行力； 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系，为公司争取更多资源和支持； 5. 负责公司品牌建设与推广，不断提升品牌知名度和美誉度，实现千城万店品牌的迅速扩张； 6. 及时调整公司经营策略，确保公司业务持续稳定增长； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述:  作为产品经理，你将负责以下任务:  - 负责 基础业务产品,增长产品,高级产品经理,初级产品经理 产品的开发、上线和维护工作;  - 与客户沟通，理解他们的需求，为他们提供解决方案;  - 带领团队完成产品开发任务，确保产品质量和按时上线;  - 监控市场变化，制定并执行产品策略，保持产品竞争力;  - 对产品的数据表现负责，协助团队达成产品目标。  职位要求:  - 本科或以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景;  - 3-5年产品经理工作经验，有 基础业务产品,增长产品,高级产品经理,初级产品经理 经验者优先考虑;  - 熟悉软件开发流程，有项目管理经验和团队协作能力;  - 熟悉用户需求和市场动态，能够根据需求制定产品策略和方案;  - 具备良好的沟通能力、团队合作精神和项目管理能力;  - 具备良好的英语听说读写能力。  我们提供:  - 具有竞争力的薪资和福利待遇;  - 广阔的职业发展空间和机会;  - 充满创意和激情的工作环境;  - 专注于旅游行业的专业能力和知识培训。

经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班

【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 【任职资格】 1、*****大专及以上学历，年龄在23-45岁，有销售、客户服务经验者优先考虑； 2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 3、责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。 4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 【薪酬福利】 1、*****大专底薪5000；*****本科底薪6000；提成20%-77%，多劳多得，上不封顶； 2、签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。 3、完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂赢亲情国宴等。 【女神专属福利】  1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每周休一天，每月休4天外加1天特别的生理假期，共5天。 3、享有办公位置优选权。 4、每月一次专属爱心餐。 【晋升空间】 助理经纪人——置业顾问——店经理——商圈经理——区域总监——大部副总——城市分公司总经理 【从事房地产销售行业的5个理由】 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。

营运主管-基本要求： 1）大专及以上学历 2）3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作；  2. 协助标准工作流程管理：  商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等； 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 顾客满意度：跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉； 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；  3.协助营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；  4. 协助人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等； 5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 6.人才培养：负责社区店员工带培，完成培养目标； 7. 协助内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等； 生产主管-基本要求： 3年以上相关工作经验（烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售） 有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作； 3、保障部门输出产品品质符合公司标准； 4、负责商品订货，原料订货，物料和工具订货；                 5、降低缺货率，保持库存准确性；                           6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 8、各类报表、数据的汇总及分析； 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度； 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。