• 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地; 3、员工意见的收集与反馈; 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,性格外向、开朗大方,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 2、工作认真、负责,勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能,如Office软(word\Powerpoint\Excel等) ; 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    负责公司 娱乐主播空缺补给 弹幕游戏主播空缺补给
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责人事外包系统操作说明文档的撰写与更新;参与实操团队的系统使用培训; 2. 负责人事外包实操团队在系统使用过程中反馈问题的收集、排查与反馈,及时解答 各类操作问题; 3. 在用户系统实操问题收集整理的基础上,提出对业务流程、产品设计的优化建议; 4. 通过参与人事外包业务的实操流程的分析,为系统产品功能设计提供用户需求的分 析与支持; 5. 参与系统产品设计过程中的模拟与验证; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 对人力资源流程与系统感兴趣,有人事或财务类系统培训支持经验者优先; 3. 3 年以上系统支持及培训相关经验,主管岗需 1 年以上管理经验,对系统功能运用 与操作有较高的敏锐度; 4. 较强的文档撰写能力,熟练使用: Word、 Excel 等 Office 软件; 5. 良好的逻辑思维、善于学习与创新; 6. 积极主动,执行力强,善于沟通协调解决问题,具团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市,晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容:为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求:热爱人力资源工作,前期有人带。 工作待遇:早八晚5点半,午休2小时,实习底薪加提成包食宿!   工作薪资:底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000,年龄22-33(特别优秀者年龄可放开条件) 福利待遇:提供住宿,有空调,独立卫浴,干净整洁,带薪年假12-15天,享有五险一金,生日福利,每月团建,每年两次出国游机会,晋升空间大,公开透明的晋升机制,每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段,发展空间大,如果你有能力一个月科长,两个月副店,三个月店长,四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包含职位发布、简历筛选、面试、Offer等相关工作; 2、维护招聘渠道,充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、企业团队的文化建设,组织员工开展各项活动,增强员工凝聚力,提升员工归属感。 任职要求: 1、有优秀的沟通能力及出色的执行力,具有较强的亲和力,处事稳重,富有耐心和责任心; 2、熟悉人力资源的流程体系,熟练使用办公软件和办公自动化设备。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要工作针对全国大型连锁企业招聘员工,办公室坐班不需要外出,线上定位招聘筛选简历即可! 福利待遇:月综合到手5000+,底薪+提成(100-1000/人)+奖金 工作时间:12:00-21:00,每天完成基本工作提前一个小时下班,月休6天,法定节假日正常休息!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐,服务业 / 未融资 / 15-50人
    工作岗位: 1. 负责招聘日报,周报,月报的数据汇总与分析。 2.确定次日面试人员(准确到大概几点) 3.根据招聘需求,扩展线上招聘社群(包括猎头服务,校友资源,互联网招聘等) 4.已面试人员,及时做好跟踪及回访 5.做好面试人员的登记(姓名,电话,应聘岗位,招聘人员) 工作时间:早上10点到6点(中间休息2个小时)月休4天,自由调休,哪天休息提前一天说。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京昌平 高新招聘 岗位 :人事专员  行政 宣传员  推广员 待遇:无责任无责任底薪5000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:20-35岁 工作时间:上午9点-下午6点 上六休一 男女不限,学历不限,接受小白  无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 150-500人
    经营招募令:“加入我们,我们只为你而来”!!! 公司简介 河南唐乾文化传媒有限公司,是一家新生代互联网 企业、最新税的网络主播经济公司。主营业务是以“网络主播”为核心。致力于艺人培训、包装与经纪、专业孵化新人小白主播。目前已与抖音、快手等一线直播平台达成深度战路合作关系。 公司福利:免费提供住宿公寓,免费提供一日三餐,专业运营团队免费培训指导,定期团建旅游等。 公司福利 免费提供佳宿单人公寓,免费提供一日三餐 专业运营团队免费培训指导,定期团建旅游等。 招聘 弹幕游戏主播无责底新4k+提成 男女才艺团播无责底薪6k+提成 男女单播无责底薪6k+提成 团播运营综合薪资8k~20k 团播主持综合薪资10k~20k 人事专员底薪3.5k+提成 前台底薪3k 舞蹈老师综合薪资10k起 健身教练综合薪资10k起 化妆师综合薪资5k起
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招聘邀约; 2、办理入、转、调、离职手续; 3、负责维护人事档案; 4、负责公司考勤发布、核对、汇总; 5、负责会议通知、记录; 6、其他临时交办的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年以上同岗位经验; 3、有良好的沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件。 职位福利:试用期提前转正、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 上班时间:9:00-18:00,每月4天休假 薪资范围:4k-6k
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京五湖四海高新招聘 岗位1:  人事专员 岗位2:  业务员 岗位3:  宣传员 岗位4:  电话销售 待遇:底薪5000+高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:25-45岁 工作时间:上午9点-下午6点  男女不限,学历不限,有无工作经验均可   要求:身体健康、遵纪守法无前科、对工作认真负责、有责任心、为人正直。 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心5层 应聘电话:***********
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    招聘人数:15人 工作地点:公司总部 我们公司正在招聘15名具有大专以上学历的人事专员,无需专业背景,但需要具备出色的沟通能力和良好的团队合作能力。 人事专员将负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪资福利、培训和员工关系维护等。此外,还负责公司员工活动的组织和安排,以及与公司高层领导的沟通和协调。 职位要求: - 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作能力 - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等 - 具备基本的招聘和统计数据处理技能 - 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立处理人事数据 - 具备良好的协调和组织能力,能够有效地安排员工活动 - 具备良好的团队合作精神和责任心 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,欢迎所有有热情和才华的人加入我们的团队。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责公司招聘工作(包括线上和线下) 2、完成月度人才库维护更新 3、员工入离职办理及档案管理等事务性工作 4、协助部门进行员工培训、文化活动等工作 5、配合其它部门开展相关工作 6、完成领导交办的临时事宜 职位要求: 1.*****大专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽要求 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力 3.有责任心,做事认真仔细,有较强的团队协作意识 4.熟练操作办公软件,具备基本的网络知识
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责公司的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2. 负责办公室日常行政事务 3. 负责公司员工的入职和离职手续,协助薪酬和福利管理。 4. 协调和管理公司的员工关系,包括员工档案管理、员工福利等。 5. 完成领导临时安排的其他工作。 职位要求: 1. 有人事经验、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立开展招聘工作。 3. 熟练掌握办公软件和常用办公软件的使用。 4.具备良好的职业道德和责任心,能够承担起公司交给的工作任务。