职位职责 -负责Shopee官方微信公众号日常运营，用图文、H5、创意互动等形式进行品牌传播，带来粉丝增长与阅读转化，提高Shopee品牌影响力； -了解目标受众需求、情感及体验，收集反馈，并挖掘相关素材； -根据项目需求，制定阶段性新媒体营销策略，执行并分析推广效果； -挖掘和分析数据，对内容输出和运营流程进行优化，提升整体数据表现； -日常监控竞品新媒体动态，收集行业及时事热点资讯。 职位要求 -本科及以上学历，拥有1至3年新媒体运营、内容营销、文案策划相关经验，广告、新闻、传媒相关专业，熟悉跨境电商者优先； -文字功底扎实，可驾驭各类文案，具备独立完成文案的能力； -细节把控力强，追求完美，有较强抗压能力； -具备良好的沟通能力，以及跨部门协作能力； -熟谙移动信息传播属性，熟悉新媒体运营相关工具，能够进行基础图片编辑； -良好的英文书写与表达能力。 加分项：可编写微信公众号文章SVG互动代码 注：投递岗位需附上个人作品（公众号文章、新媒体营销案例等）

虾皮 base：上海，深圳，北京，新加坡等 算法，测试，开发，产品，运营，人力资源，行政，设计，项目管理，leader管理岗等岗位 覆盖电商，移动支付，短视频，保险等多个业务～ 所有岗位都可，不限于该岗位～ 职位描述 团队介绍： 搜索团队负责开发Shopee全球所有市场的商品搜索和店铺搜索引擎。 我们团队成员主要来自各国知名大学和 世界知名大厂，我们主要使命是支持公司的商业发展需求，持续赋能其高速成长。团队的具体工作包括：构建 实时索引系统，开发分布式搜索服务，创建业界领先的排序模型，提供个性化搜索用户体验。 我们希望对技 术充满热情，自驱力强的小伙伴加入我们，和我们一道持续创新，服务好全球用户。 工作职责： 1. 负责构建搜索全链路的排序算法，包括粗排，精排，重排等算法 2. 构建和优化LTR框架，利用机器学习和深度学习技术，优化CTR/CVR和整体排序等模型，提升搜质索量 3. 利用实时个性化特征，构建实时个性化搜索模型，提供优质的个性化搜索体验 4. 探索强化学习技术在搜索方面的应用，根据用户反馈，动态持续优化排序策略 5. 与商业团队和产品经理保持紧密沟通，理解商业需求，并高质量地将需求落地 6. 持续思考和创造新的方法来改进现有搜索系统，使得搜索引擎更快更好 任职要求： 1. 两年以上知名企业搜索排序的工作经验 2. 计算机专业，计算语言学等相关专业本科及以上学历 3. 具有优秀的代码能力，具有实际开发线上代码经验，熟练掌握c++/golang/python/jav中a 至少一种语言

职位描述： 1. 负责视频推荐项目，包括产品机制的设计与改进，推荐策略分析和制定及推荐相关运营平台搭建； 2. 深入理解用户和视频的需求，分析并制定视频推荐策略，持续提升分发效果，优化流量价值； 3. 通过数据分析及用户理解，深度挖掘用户在站内外的触点场景，通过推荐策略提升用户体验，增强业务竞争力； 4. 设计生态和相关策略的评估指标，完成生态建设以及不同策略的效果验证并持续优化； 5. 善于寻找产品漏洞和极限，在高压下可调动多方资源快速提升产品体验； 6. 关注行业发展趋势，结合最前沿的深度学习视频理解技术和推荐技术，进行业务流程的颠覆式创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年以上相关产品经验优先； 2. 具有内容推荐策略相关经验，视频内容产品重度用户优先； 3. 对于视频搜索、视频库相关产品有了解和关注，具有大型视频搜索引擎工作经历优先； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立思考、理解和抽象业务逻辑； 5. 对数据敏感，善于用数据驱动产品的优化升级； 6. 良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。

工作职责： 1. 负责电商搜索业务策略产品设计，推动项目顺利落地和执行 2. 深度理解业务数据和核心链路，制定产品发展规划 3. 负责电商流量生态建设，基于用户视角，结合具体国家和行业侧业务问题，输出业务解决方案，协同多团队推动产品实现 4. 从平台和用户视角进行流量调控产品化能力的建设，沉淀算法机制，联动多业务方并推进项目落地 岗位要求： 1.具备搜索推荐产品工作经验，对电商业务有一定理解 2.具备较强业务和数据视角，洞察业务问题本质 3. 优秀的逻辑思维能力和创造力，快速学习和持续创新 4. 推动跨团队合作，沟通能力强，快速执行和落地产品方案

- 本职位为海外职位，base【新加坡】，请仔细阅读后申请； - 薪资范围仅供参考，可面议； - 对于通过面试的海外员工，我们会为其申请工作签证（可为亲属和小孩提供依亲签证），并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求： Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights

The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.

Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.

职责描述： 1、熟悉东南亚及西欧的劳动用工法律，确保公司相关政策、流程符合当地劳动法，预防与控制用工风险； 2、法律风险控制：处理与人力资源相关的法律合规工作，包括合同审核、就企业人力资源相关制度提出意见等； 3、根据业务需求为业务经理及HRBP提供海外员工关系管理的专业解决方案及支持； 4、处理员工冲突，缓解员工对立情绪，解决员工投诉和劳动纠纷； 5、参与部门其他特殊项目或临时项目。 任职要求： 1、***本科（含）以上学历；英语可作为工作语言； 2、熟知大型企业人事工作流程，熟悉东南亚及西欧劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验； 3、6-8年以上大型外企或大型中资出海互联网公司或人力资源服务公司涉外HR管理经验； 4、具备优秀的组织协调管理、沟通能力和谈判能力，亲和力强，积极主动，能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力； 5、自我驱动，具备快速学习、解决复杂问题的能力，以及高度的责任心和细节关注力。

岗位职责： 1.全面管理配送站点内的外卖骑手，保证配送订单的按要求完成，逐步提高配送服务水平； 2.负责站点内配送团队的建设，加强骑手思想教育，维系良好的骑手团队气氛； 3.做好管辖区域站点内的配送管理，确保配送正常高效运转及配送质量，优化流程提高工作效率； 4.站点的日常行政的工作完成及异常事件的处理； 5.骑手的面试工作，骑手基本业务能力培训工作； 6.各部门.渠道协调工作。 任职资格： 1.有团队管理经验，能很好地调动工作积极性，接受轮休，排班制，轮岗.法定假日加班； 2.3年以上工作经验，熟练使用办公软件会制作PPT； 3.熟悉物流管理.供应链管理的相关流程及知识，具有较强的执行力； 4.具备良好计划.管理.沟通和协调能力； 5.责任心强.诚信.细致，有较强的团队合作意识； 6.较强的心里素质，工作严谨细致.对数据敏感。 7.能适应长期出国出差工作，性格阳光开朗，积极向上，承压能力强。

工作职责: 1.负责推荐核心算法研发，提升用户体验，提高业务转化效率； 2.与产品/运营/数据等相关团队密切合作，驱动推荐业务快速迭代； 3.解决具体场景问题，包括新用户的推荐效果，生态机制，多样性策略等。 工作要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历，3年以上互联网公司机器学习算法研发工作经验，有搜索/推荐/广告等相关系统经验者优先； 2.深入理解常见机器学习/深度学习算法，对推荐系统中召回模型，以及CTR/CVR预估相关的深度学习模型有相关优化经验者优先； 3.具有扎实的技术功底，优秀的解决问题能力，较强的团队管理和协作能力； 4.良好的业务理解与敏锐的业务判断力，关注用户体验，数据敏感性强，善于完成业务问题到技术问题的转化； 5.有良好的沟通能力，跨团队协作能力，具备出色的规划、执行力，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。

1、 参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、 参与新业务场景全流程，把控财税风险，建立新产品模型进行经济性等全方面的判断和支持； 3、 参与落地全面预算管理制度，通过业务动态和偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团风险管控需求； 4、 深入业务细节，挖掘业务优化点，对报价结构、成本控制、成本优化等方面反馈专业意见； 5、 参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响； 6、 配合海外当地业务需求，领导和支持当地财务团队工作，可以接受海外短期出差。 任职要求： 1、 5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验，有四大金融组审计经验优先； 2、 具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、 学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、 自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力； 5、 英语读写无障碍，口语可沟通，有留学或海外经验优先。

职位职责： 1、负责抖音小游戏用户产品相关工作，包括但不限于：搜索、视频锚点等发现场景；侧边栏、添加桌面等复访场景； 2、研究抖音用户习惯及消费场景，挖掘可提升内容连接游戏的用户场景，打造相应的产品能力，并开放给小游戏开发者； 3、结合用户消费、游戏经营、商业化投放等多视角，持续完善产品能力&流量分配策略，牵引业务正向发展； 4、识别游戏行业内的关键机会，基于抖音视角，探索新场景和业务模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的用户产品经验，具备游戏或内容平台背景优先； 2、善于处理复杂业务与项目，出众的需求分析能力，可清晰量化目标与价值； 3、逻辑清晰，能系统地思考与解决问题，能全局性的统筹协调复杂业务。

岗位职责： 1.根据部门推广计划，负责新品海外社媒矩阵搭建（youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等），结合内外部资源打造社媒物料；账号日常运营维护 ，广告投放等，提升粉丝数量，定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案，分析用户喜好，定期策划主题活动，增加粉丝活跃度，提升用户粘性与品牌影响力； 3.根据产品发版与营销策略，发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台； 4.定期监测竞品海外社媒推广进展，洞察市场用户需求，产出阶段性报告，促进产品力的提升。 任职要求： 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等，熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流，善于把握和引导话题，吸引粉丝； 2、本科以上学历，英语要求六级以上，专八或者雅思6.5以上优先，有海外背景优先； 4、热爱互联网，对社会化营销有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。

职责描述： 1. 负责昆明地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地 2.负责昆明糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长 4.建立并维持与昆明地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系 任职要求： 1. 认同iHealth企业使命、愿景、价值观 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑 3.内分泌科工作经历优先考虑 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德 等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力 6. 学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情

职位描述： 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化，如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容，整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等； 2、负责结合业务发展策略，能通过运营数据细分拆解，对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征，优化运营活动机制，有效充分地监测和评估，能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理，输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先； 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力，具备C端用户视角用户需求敏感度高； 3、相关运营内容作品可同步提供参考。