• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:停车场管理员 工作概述: 我们的停车场需要一位管理员来管理。负责维护停车场的安全和秩序,确保车辆顺畅通行,以及处理任何停车相关的问题。 职位要求: 公司直招: 招聘岗位:停车场管理员 招聘要求:男:16周岁至54周岁以下                女:16周岁至45周岁以下 身高学历不限  薪资待遇:4800一月,无试用期,工资打卡,每月20号准时发放,遇节假日提前发放,带薪休年假,节日福利,生日福利。 管住 12小时工作制,周一至周五上9小时休3小时,周六日上3小时休9小时 工作在写字楼内,冬暖夏凉,住宿在公司附近。 工作轻松,简单,不累。 工作地址:北京市西城区或北京其他区域 联系方式:王先生,电话***********,微信同步 。 入职前需办理体检,或者有食品安全的健康证,和无犯罪记录证明。 - 具备良好的沟通能力和解决问题的能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 能够承受一定的压力和责任 如果符合以上要求,请提交您的简历和联系信息,我们期待您的加入。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    1. 负责处理网络及计算机软硬件故障;负责公司常用软件的安装。 2. 负责公司常用办公设备、计算机类设备、网络设备、耗材配置等的资产管理、使用维护等; 3. 负责公司涉密计算机、存储设备、办公自动化设备的安全保密管理工作,如补丁升级、口令更换、信息输入输出、按国家保密要求指导员工进行日常操作等; 4. 负责公司涉密及非涉密计算机、存储设备以及非密计算机按照保密要求进行日常维护工作; 5. 完成领导交办的其他工作事项及按照公司管理体系要求,完成 “保密办”交予的相关工作。 任职要求: 1. 计算机或IT相关专业,专科及以上学历,具备良好的政治素质; 2. 熟练掌握电脑操作系统的安装、操作和维护; 3. 熟练掌握计算机以及其他办公设备的日常维护和故障处理; 4. 熟悉网络设备及局域网建设维护工作,熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理,熟悉计算机硬件,如服务器、存储等; 5. 熟悉保密安全检查产品,熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,具有一定的管理能力,熟悉保密工作情况。有涉密计算机管理、维护工作经验,有现场涉密审核工作经验者优先; 6. 学习能力强,较好的沟通、协作能力及服务意识,工作细心,责任心强者优先; 7. 有保密安全管理员证书者优先。 8.可以接受今年应届生,但需要有相关工作实习一年经验。
  • 24k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    日结180-320一天、压三日后日结,停车场小区,大 厦,写字楼,疫情防控,巡逻岗 坐岗。年龄18-55岁 管吃住服装被褥免费发放,没有任何押金,当天来了 安排住宿,第二天正式上岗,有意者请速与我沟通、
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.制定集团公司的资金管理制度,资金授权制度和审批制度。   2.编制集团公司年度,月度资金预算,并监督资金预算的具体执行。   3.编制集团公司月度流动资金计划,分析月度资金使用情况,根据发现的问题提出调整建议。   4.负责资金的核算与管理,提高资金使用效率。   5.负责现金、银行存款的管理工作,并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。   6.对集团公司资金的使用效益进行评估,并按期提出改进建议。   7.协调与开户行的关系,确保合理、安全地调度和使用资金。 职位要求: 工作认真负责,有责任心,积极向上 工作时间: 早9晚6
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    1.根据公司产品完成信息录入,发票,回款,往来数据的登记工作 2.在领导指导下,完成出入库信息的查询,沟通事宜 任职要求 1.熟悉ERP操作系统 2.生物,医疗等相关专业 会开车优先
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    包吃包住住宿环境好车场巡视车场收费车辆引导
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 熟悉库存管理系统; 2. 对来往货品清点入库出库,保证库存的准确性; 3. 会使用Excel表格及其他办公软件; 4. 仔细认真.
  • 6k-10k 经验1年以下 / 不限
    金融 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:      1.负责会所的日常管理,接待,后勤协调等工作。      2.负责会所的环境,物资的管理工作。确保环境整洁干净,物资物料清晰,设备设施完好。      3.负责按照规定标准收取、支出会所各项费用。      4.完成领导交代的其他任务。 岗位要求:      1.有酒店,会所管理经验者优先,年龄30~45岁。      2.具有较强的沟通表达能力及执行能力。      3.良好的服务意识。      4.品行端正,身体健康,无不良嗜好。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    物流平台 / B轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 一、岗位内容:拣货员岗、包装员岗、收货员岗、上架员岗、库存盘点岗等均可安排; 二、岗位要求:负责仓内基础作业工作,按部门统一要求完成每日订单生产任务; 三、任职要求:年龄18-40,性别不限,初中及以上学历(认识26个英文字母,会使用智能手机);身体健康,品行端正、诚信正直、吃苦耐劳、执行力强,无不良嗜好,能适应仓储环境,适应倒班、加班、夜班工作节奏;有仓储或者物流经验者优先; 四、上班时间:白班8:00-20:00;夜班16:00-4:00 每两周一倒班;上六休一,月休4天(不一定休周末); 【福利待遇】 一、公司福利:公司免费提供工作餐(管两餐),免费提供宿舍(水电费自费),班车接送;入职后上社保(深圳社保),遇法节三薪;所有员工均享受节日礼品、福利; 二、晋升空间:菜鸟意在寻找有志于改变中国物流前景的力量,公司每年至少3次晋升机会,公平公正; 三、薪资待遇:全岗位计件,多劳多得;月综合工资5-8K,计件岗位均有底薪(1500-1800)月薪制,每月15号发工资;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,教育 / 不需要融资 / 少于15人
     1、贯彻国家相关法律、法规,宣传公司各项安全规章制度,并监督执行;包括:消防类,安监类,应急类,化学品类 2、制定项目安全工作计划和目标,负责编制和收集安全资料;对各项安全管理制度落实执行过程中的问题进行收集分析,并提出改进意见,参与公司各项安全管理制度的修订、评审工作,保障公司各项安全管理制度的落地性; 3、组织安全活动,并做好记录;定期拜访属地安全主管部门(应急、消防、交管)建立沟通对接渠道,分析国家及各地方安全相关政策动向,协助各属地部门提升行业安全管理水平; 4、对研发人员进行安全教育,组织员工的培训考核; 5、落实消防保卫制度;保障公司各项业务安全平稳发展,输出公司安全管理能力。 6、深入现场,纠正人的不安全行为,消除物的不安全状态,落实安全防护措施;针对属地安全管理情况制定安全监督检查计划,通过隐患排查、治理、复盘定位的闭环管理,保证各项安全管理措施的有效执行,持续降低事故率,隐患发生率; 7.定期将现场安全执行情况向主管领导汇报。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    负责日常的货物出库,入库,核对,点货等工作。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、在厨师长的带领下,主要负责食材的订收验货并核对数量; 2、上传明厨亮灶数据; 3、负责食品留样; 4、在面点师或者切配休息时能够替岗。 上班时间:6:30--12:30 15:00--18:00 福利待遇: 月休四天、包吃住、带薪年假、季度劳保等福利。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    招聘:存量房管理顾问 岗位职责: 1、核实、登记房源的具体情况; 2、对房源信息进行跟踪,及时更新房源信息; 3、把房源信息及时准确的传达给销售人员; 4、定期回访业主; 5、负责房源成交后的跟进等; 6、不需要开发客户,有专业的销售团队 任职要求: 1、有半年以上二手房买卖经验,大专及以上学历即可; 2、无经验者需要本科学历; 3、善于与人沟通,有亲和力; 4、年龄(2000-1992) 薪资待遇:底薪5000+高额提成+北京五险一金+过节福利+月度团建+年度拓展+年度选举出国游等 公司长期发展,晋升空间大! 不是传统中介公司 高端5A级写字楼内上班! 不发传单,不外拓客! 办公环境优越! 前期老人经理帮忙做业务,不分业绩提成! 收入同行业最高!
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、通过跨团队沟通协作,不断完善供应商开发、评审、考核和淘汰等供应商管理机制,不断优化迭代供应商管理平台。 2、基于供应商管理规范,负责供应商基本信息维护、日常关系维护及投诉处理; 3、基于公司业务发展,拓展重点品类供应商资源,并基于不同业务品类特点,制定更加匹配的供应商开发准入规则及流程,建立优质的供应商库; 4、定期完成供应商库盘点及考核定级工作,并与重点供应商进行业务BR,制定改善计划并跟进; 5、定期进行市场对标,基于需求变化、供应市场的变化,持续优化管理策略、管理方式方法,并对采购策路、需求管理策略等提出有价值的建议; 6、关注行业发展趋势(包括供应端和需求端),输出技术及供应市场变化趋势,引导业务部门在技术开发的同时兼顾供应商的可选择性。 任职资格 1、**本科及以上学历,五年以上大型企业人员外包、项目外包、智能软硬件等采购经验或供应商管理岗经验; 2、具备较强沟通协调能力、项目管理能力,有很强的业务洞察能力、总结归纳能力、分析解决问题能力,思路清晰,目标感强,学习能力强,执行力强; 3、对数据敏锐敏感,善于剖析数据,从数据中找出问题线索,并形成行动方案; 4、精通 Excel等办公常用软件,擅长PPT制作; 5、正直,贡献意愿强,尽职尽责,积极乐观,以终为始。