工作职责: 岗位职责： 1、全国校区出差Java相关授课； 2、负责参与系统课程提升和精进； 3、需要一定的抗压能力，迎难而上； 4、负责领导交给的相关教学任务。 5、善于沟通和表达 任职资格: 任职要求： 1、精通Java编程思想，3年及以上Java以及web开发的经验。 2、具备大中型项目的系统架构及系统设计能力，至少完整的从事过两个大型互联网项目的设计与开发工作。 3、熟悉Mysql、Redis、MongoDB等常用的存储技术，具备优秀的数据库设计能力。 4、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Lucene、MQ、HDFS等常用技术的工作原理及应用。 5、精通Spring Cloud、Dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架。 6、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编写习惯和代码书写规范。 7、对技术有强烈的求知欲，可独立承担挑战性的技术研究工作。 8、有良好的沟通能力、表达能力、声音清晰自然。 9、遵从公司岗位安排，前往分校出差授课（这点很重要）

岗位职责： 1、负责全国校区Java相关授课； 2、负责参与系统课程提升和精进； 3、需要一定的抗压能力，迎难而上； 4、负责领导交给的相关教学任务。 5、善于沟通和表达 任职要求： 1、要求招聘985/211学历、精通Java编程思想，3年及以上Java以及web开发的经验。 2、具备大中型项目的系统架构及系统设计能力，至少完整的从事过两个大型互联网项目的设计与开发工作。 3、熟悉Mysql、Redis、MongoDB等常用的存储技术，具备优秀的数据库设计能力。 4、熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis、Lucene、MQ、HDFS等常用技术的工作原理及应用。 5、精通Spring Cloud、Dubbo、istio等主流的微服务开发与治理框架。 6、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编写习惯和代码书写规范。 7、对技术有强烈的求知欲，可独立承担挑战性的技术研究工作。 8、有良好的沟通能力、表达能力、声音清晰自然。

兼职专职都可以。 【工作职责】 1、授课：按照课表安排，准时进班授课，负责班级日常教学活动和管理，对学生满意度和授课质量负责； 2、销售支持：负责体验课的讲授，协助招生支持工作； 3、续费支持：保证教学质量的前提下，进行学生的续费工作，完成续费招生任务； 4、宣传支持：及时宣传优秀学员，鼓励学员学习。 【任职要求】 1、理工科、师范类相关专业，大专以上学历； 2、有机器人，单片机或软件编程教学经验。 3、善于沟通表达，逻辑清晰，能与孩子及家长交流互动，喜欢孩子，有教育情怀。 4、有比赛经历或学前教育经历者优先考虑； 5、具有乐高教学经验更佳。 【培训体系】 1、 新人阶段： 入职培训； 2、 成长阶段：职业技能培训。 【晋升通道】 1、 专业路线：助理讲师 ->讲师 -> 多星级讲师； 2、 管理路线：助理讲师 ->讲师 ->校区负责人； 3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【薪资福利】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1、 有竞争力的薪酬体系：无责底薪+招生绩效+续费绩效 = 月均6k-10k。 2、 签订正式劳动合同，完善的五险，以及各种奖励； 【工作时间】 上班时间：周一到周五下午。 【工作地址】 校内或校外

工作内容和职责： 1、负责来访潜在客户的接待工作，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人。 2、负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 3、文档资料整理存放，收发传真，复印文档，收发信件、文件等。起草、传达行政通知、相关文件或备忘录。 4、负责全职/兼职讲师考勤管理、统计。 5、负责校区办公日常管理工作、综合服务工作。 6、负责上课学员的签到。 7、完成领导安排的其他临时工作。  职位要求： 1. 普通话标准流利，表达能力和理解能力较强。 2. 会基础的办公室文档要求，负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 3. 有爱心，愿意和家长、小朋友沟通。 4. 形象端庄，注意着装，不能穿奇装异服，谈吐清楚。 5. 应变能力强，需要你处理棘手，需要马上处理的问题。 6. 最好了解一些围棋基本知识。

含销售性质，招生！！！ 【岗位职责】 1、招生：负责校区市场招生活动的整体规划、统筹、执行，有针对性的策划各类活动（宣传、招生、会员活动等）； 2、负责校区渠道拓展及维护工作等，对渠道数量和质量负责； 3、负责校区目标用户转化工作，以及参与日常接待与服务工作，对转化率和续费率，满意度负责； 4、负责校区数据分析工作，对运营数据深度分析，总结经验，促进业绩增长。 5、跨部门协作。 任职要求： 1、有运营管理经验、教育行业经验优先；具备线下教育机构市场和销售经验者优先；有过教学经历优先。 2、有较强的沟通能力、计划执行能力； 3、心理承受力强，敢于接受工作中的挑战和承受较大的工作压力。 【薪酬福利】 无责底薪+新签&续费&口碑绩效+入职就交五险=综合薪资12k-28k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金，温馨的活动 【培训体系】 新人培训+晋升机制，注重内部优秀人才培养，晋升空间大，只有你优秀、踏实肯干，破格提拔是常事。 【晋升路线】 晋升路线：校长—区域校长—中心校长

岗位职责： 1、通过一线轮岗的运营培训形式对公司组织及业务进行深刻了解和学习，熟悉公司运营模式和核心业务流程； 2、负责校区运营工作的执行和落地，学习并熟悉社群运营、地推、电话、渠道等运营方法，从而对AARRR模型有深刻理解； 3、做好客户及学员服务，提高客户满意度，获得客户信任，并定期接受业绩考核； 4、了解产品、招生、营销、运营、教学全流程，熟悉并理解每个岗位有核心内容。 任职要求： 1、2021年、2020年高校应届毕业生优先，**本科及以上学历； 2、对教育行业感兴趣，有教育行业经验，运营、销售工作经验者优先； 3、 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 4、 良好的执行力、创新力与抗压能力； 5、对未来有明确的规划、能将自身规划和企业未来相融合。 工作地点：腾讯众创空间（北京昌平）

【我们是谁】 1. 国家政策支持：职业教育集团（非K12）； 2. 平台实力雄厚：中国教育行业A股IPO**股； 3. 现金流特充沛：资方高度认可，持续盈利； 4. 客户口碑极好：招生学员70%来自老学员推荐； 5. 企业文化很正：传递智慧、播撒知识的侠客。 【您能获得】 1. 基础需求被保障：高保底+高课时费+年底绩效、五险一金、法定节假日等； 2. 归属需求被认可：传智父母节、节日福利、团建活动等； 3. 尊重需求被满足：“校区优秀老师”、“集团优秀老师”、B站“流量名师”； 4. 个人价值被实现 - 专业路径：新人——校内好口碑老师——集团好口碑老师——B站“流量名师”/课程研究员； - 管理路径：新人——校内好口碑老师——教学组长——教学主管——教学总监/ 校长。 【岗位职责】 1. 负责相关课程教学工作，按照教学大纲高质量完成日常教学任务； 2. 负责解答学员课程疑问，保证学员的学习质量，帮扶学生顺利就业； 3. 根据实际需要，改进教学方法，完善教学内容； 4. 持续学习，不断提升技术及业务水平； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职条件】 1. 5年以上Java软件开发经验； 2. 本科及以上学历，985/211优先； 3. 有良好的沟通能力、表达能力、声音清晰自然； 4. 技术要求： - 至少完整的从事过两个大型互联网项目的设计与开发工作； - 精通Spring Cloud、Dubbo等主流的微服务框架并有丰富的开发经验； - 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等常用存储技术，具备优秀的数据库设计能力；  - 熟悉SpringBoot、Elasticsearch、MQ等常用技术的工作原理及应用； - 熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编写习惯和代码书写规范。 【求职加分】 1. 具有教师资格证，或高度认可教育培训行业，喜欢与他人一起分享技术经验； 2. 有一线大厂开发或架构经验； 3. 有掘金、简书、B站、慕课、喜马拉雅、极客时间账号并有高访问量文章或音视频； 4. 曾任职架构师、技术经理、高级开发工程师。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。