职位职责： 1、支持业务需求，分析和优化业务Badcase，与多方角色协同推进项目落地； 2、进行市场调研，梳理C端和B端的客户需求，分析市场空间，给出通用的解决方案，同时定义模型理想态； 3、协助构建模型评测，分析和定位模型能力缺陷，主导数据生产，与算法和数据团队合作推进模型迭代； 4、熟练掌握PE技巧，对一线销售和售前团队进行产品的赋能和技术支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品经理相关工作经验，计算机相关专业优先； 2、较强的分析和沟通能力，对数据敏感，擅长从数据中发现关键问题以及给出有价值的建议，并能推动落地； 3、对大语言模型领域感兴趣，有热情有激情，愿意投身于大语言模型/AIGC等领域积极探索； 4、有很好的归纳总结以及文档能力，能快速理解业务的核心需求，并进行归纳总结和知识沉淀，同时有较强的项目管理能力和多团队协同能力； 5、熟悉海内外大模型服务、AI Native产品优先，AI算法相关领域技术背景、评估和数据分析背景等工作经验的优先。

职位职责： 1、负责部门自动化专项建设，包括自动化平台基建建设、测试框架开发、技术方案调研等工作； 2、负责自动化方案推广和落地，推动产研在自动化领域的持续优化，持续提升业务线质量和迭代效率； 3、引领自动化技术创新，通过业内先进理论技术引入、自主创新等方式，持续在自动化专项领域探索和创新； 4、推动组内自动化测试工作开展，定期为组内成员进行技术培训和分享。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机或者相关专业，具有3年及以上自动化专项或工程研发相关经验； 2、熟悉自动化测试实施流程，在一个或多个自动化相关领域有落地经验，具备自动化测试框架的设计以及独立开发能力； 3、熟悉掌握至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、Python、Go、C++/C； 4、自动化测试经验丰富，项目中实际应用或掌握至少一种自动化测试框架，e.g. Appium、Selenium、Robot Framework等； 5、主动思考意识，有责任心，有学习的强烈愿望和踏实的工作态度，具备较强的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队合作和沟通能力，能承受一定工作压力和强度。

贵宾服务接待                                                   （西安北站·公司直招非外包） 一、岗位职责 负责西安北站贵宾出行全流程服务，含车辆站台接送、贵宾厅休息及登车引导。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，形象气质佳；身高***165cm+、男175cm+，无纹身。 2. 能力：性格沉稳，服务意识强，应变灵活有热情，亲和力佳。 3. 优先：持有C1驾驶证者优先录用。 三、工作信息 • 工作地点：西安北站 • 工作时间：早班6:00-18:00、晚班10:30-22:30，上二休二循环。 四、福利与发展 • 福利：入职即享五险一金、法定节假日福利金、带薪年假，另有郊游、俱乐部活动、员工生日会。 • 发展：提供职业成长通道，以人才盘点定制培养计划，配备导师1对1帮带，上级实时指导。 五、面试与了解渠道 • 面试地址：西安市高新区高新三路财富中心二期C座901室（公司总部） • 业务咨询：可关注抖音号西铁鲤途出行”， 公众号“西铁商务出行”  “鲤途出行”。

一、核心优势 1、专注商业装修（写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式、空间方案与同行形成显著差异化，签单更轻松； 2、行业资深团队经理一对一带教，从团队管理到商业大单谈判，手把手教落地，平均客单价：10万-1000万之间； 3、专业商业空间设计师全程配合，定制业态适配方案、预算规划，助力高效成单； 4、底薪（行业Top20%）+高额项目提成+团队分红，优秀者年薪50-80万，业绩越优收入越高！ 二、核心职责 1. 带领3-5人以上商业装修销售团队，制定目标与激励机制，打造高绩效队伍； 2. 分析商业装修市场趋势，制定针对性销售策略（如商业综合体合作、企业集群拓展），确保达成签单指标； 3. 维护企业客户、地产方等核心资源，开拓新渠道，提升客户满意度与转介绍率； 4. 复盘销售数据，优化商业装修销售流程，提效降本。 三、额外保障与发展 1、清晰晋升：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期行业培训； 2、高效流程：面试3天内反馈，快速推进入职 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小休，法定节假日正常休，有社保。

1.互联网运作，一部手机或者一台电脑 2.接待客户，解决客户的问题，做好服务 3.有合作精神，对团队伙伴有付出精神 4.市场对接的国内和海外市场

上海熙房扩招啦！这才是打工人的快乐星球！ ”什么是快乐星球？”如果你想知道，现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃，没有发传单的暴晒，更不用自己花钱开端口！公司每天塞给你精准到楼盘的客户！新人1-3周就能开单，月均 1.5 单、收入会告诉你：为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点：来这儿上班，你能避开所有销售坑 1、客源不用愁，开单像喝水 不用盲打电话！不用发传单！不用自己开端口！公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客，每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户，根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单，月均1.5单是基本操作。按这个节奏，月收入 2.3  W 起，半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠，有人手把手带接受纯小白！ 新人每周有专业培训，师傅一对一带教：从楼盘资料到谈判技巧，从邀约话术到客户维护，全程"保姆级"教学，确保你快速上手。这里没有抢单抢客户，大家合作共赢，哪怕你自己的资源邀约不成功，资源共享，同事成交后你也有三成提成，擅长啥就干啥，不用单打独斗。 3、收入透明能落地，不画饼只发钱 底薪＋高提成＋激励奖金， 20 K-35 K 是常态，最高一月能拿 30 万，保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软：周周有红包，月月送手机（ iPhone /华为最新款），年度奖励大金条；有车的话油费车费全报销，国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们：为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网＋新房"模式火出圈的公司，2季度房江湖排名第一，单月销售额千万起步，1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬：公司5年开了4家分公司，大城市都有我们的身影，现在上海公司敞开大门招人，错过等一年！ 氛围超赞：团队平均年龄30岁，没有职场套路，不用猜人心。 企业文化：人品第一，团队合作（比起学历和经验，我们更看重你是不是靠谱的人） 成长飞快：从初级销售到副总，晋升通道全透明，不看资历只看能力。哪怕你是新人，只要能开单、能带团队，3个月当经理不是梦。 我们要这样的你：人品比啥都重要 1、20-40岁，男女不限，学历中专及以上（学历不够？能力来凑！); 2、会开车加分，声音甜、情商高加分； 3、能吃苦、想赚钱，对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会，留给有野心的人； 4、普通话标准、沟通顺畅，最重要的是：人品正，愿意和团队一起拼。 最后说句大实话： 在这儿上班，你只用做3件事：记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力，不用为客源焦虑，甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率，能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了，上海熙房的大门已经打开，就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿，把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!

工作内容： 1、负责网络平台账号的内容策划及运营，包括不限于内容策划、活动策划、话题制造、图文输出或短视频编导等平台推广留资工作;(擅长图文或者短视频运营均可) 2、负责搭建小红书私域运营体系，制定整个私域流量运营策略，包含引流拉新、朋友圈、社群留存、线上线下转化等工作; 3、了解网络平台规则，可独立运营平台账号，能够挖掘内容爆点和钩子，以达到引流、获客、转化签单为目的。 4、通过分析平台测试数据，精准定向到目标人员! 我们喜欢: 1.有在小红书平台短视频运营、引流获客经验的优先录取。 2.专科以上学历，2年以上小红书、私域流量、运营留资经验，性格活泼，特别能和女用户聊天，能拿出平均每天引流10个以上的留资获客的成功案例! 3.对小红书平台女客户时刻保持嗅觉敏锐度，对私域流量用户获客留资、留存增长、转化签单有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验 4.有强大的抗压能力和团队合作能力，能适应销售业绩考核模式。 岗位情况： 1、工作时间:早上9:15-18:00，中午休息1.5小时，下班到点走、不加班。 2、固定周末大小休，节日正常休 3、试用3000/转正3200+绩效奖励（200-1300）+提成（10-40元/个），上不封顶，试用期3个月，提前转正提前享受转正福利待遇。

工作内容： 1.审核平台用户上传的商品，发现违规的予以下架，严重违规的予以封禁。 2.审核平台聊天，实时封禁禁言用户。 3.审核平台收到的用户举报。 4.审核用户上传的信息是否符合标准。 5.抽查订单。 任职要求： 1 、大专及以上学历 2、有1-2年审核相关经验 3、细心且认真 4、无基础疾病 10-6点公司坐班，晚上7-12点居家

岗位职责：1.熟练掌握愿神  鸣潮  蹦铁  燕云  三角洲  绝零区的操作                      2.能够熟练的完成各部门任务

岗位职责： 1、负责商管公司全面管理及市场营运工作的把握和部署； 2、指导公司商业招商、运营、物业、工程等各部门工作合理开展； 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关制度体系、业务流程； 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整； 5、建立规范、高效运营管理体系并优化完善； 6、制定商管公司市场运营标准并监督实施；制定商管公司市场运营指标、年度计划，推动并确保营业指标顺利完成； 7、制定商管公司各部门战略发展和业务计划，协调各部门，建设和发展优秀的运营队伍达成公司经营目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有房地产、商业地产等行业工作全面管理经验；有户外专业市场（如汽车、建材等）优先 2、年龄45岁以下，能接受在呼和浩特市工作（公司提供食宿）； 3、有先进的管理方式、管理理念和全面管理经验，有同行业工作经验者优先考虑。

工作内容：公司直招（非中介） 1.会看导航、驾驶技术熟练 2.年龄21-60,待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排 3.工作时间：10-12小时可自由安排。工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌、每个月有油补、电补） 5. 车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，不用每天开回公司，时间自由，随时接单随时跑 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒， 作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱.合适你就来！ 8.小白司机也不用担心，车管培训，入职快上手快赚钱快！ 另招带车司机，可以做兼职。沪牌，自己有车的，有固定工作的.时间多的，8年以内车辆！不限车型！可以给你注册账号！ 每天跑的流水全部归自己所有。 同时业务可以解决账号问题。

工作内容： 1、 负责在推广海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务，开卡和外贸客户使用，根据公司PandaFB Card产品定位，提升PandaFB Card品牌知名度； 2、负责给海外虚拟Visa/Mastar信用卡业务PandaFB Card引流，通过国内外贸行业经验等推广渠道，寻求合作，完成运营部门的送测需求； 3、 负责跟进与海外虚拟Visa/Mastar信用卡商的合作事项，包括发送商品样品给facebook, google,tiktok,amazon等等广告用户，及时跟进转化效果，跟客户维系长期关系； 4、 负责追踪转化成果，定期对推广效果进行评估，对数据进行分析和汇报，并且提交推广效果的分析报表和可行的营销推广方案； 5、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四六级，至少半年以上海外推广工作经验者，从事过外贸工作者优先； 2、熟悉各大海外社交媒体平台和市场，有较强的市场感知能力； 3、具备较好的商务谈判能力，高超的谈判技巧和沟通能力，有责任心、学习能力强、做事细心稳重。 【公司福利】 1、富有竞争力的薪酬体系：基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、岗位津贴、年度调薪 2、全面的福利体系：社保、年休假、法定节假日休假、节假日礼品、生日礼品； 3.活动经费：正式员工享有经费补贴，用以团建。 4.年终奖：员工享有年终奖。 5.节日补贴：传统佳节和妇女节公司提供补贴。 6、定期团建，拓展，旅游：组织团建文娱活动，下午茶、生日会、聚餐、拓展，年度旅游等 7、定期的内训或外训：针对不同岗位，级别设置相应专业及管理培训 8、工作环境：超甲级写字楼办公环境，独立茶水间；

需求描述 游戏上架-专家咨询，对游戏授权版号上架的情况进行答疑和分析 1.对游戏租赁/授权版号上架的情况（从授权版号到上架游戏的流程、时间、费用等）进行相关问题答疑； 2.书面回复问题，并且对不理解的问题进行在线交流沟通； 3.如果对问题无法通过文字解释清楚，如有必要可进行线上语音沟通答疑。 具体要求 1.熟悉国内租赁/授权版号和游戏上架的规则和流程； 2.必须有租赁/授权版号的游戏项目经验； 3.熟悉**题材的策略游戏优先（回合制战略游戏） 合作方式 1、单次咨询付费（1-2K），以书面方式回答咨询问题； 2、如果合作满意，后续有多个项目可持续合作，具体金额根据实际合作项目数量进行付费，合作项目越多收入越高（5K~1W）；

1，有社群运营经验优先，教育培训行业优先；思维活跃、性格活泼，有较强的语言文字表达能力，具备良好的活动策划、活动执行能力； 2，工作积极主动，责任心强，有良好的学习能力，对互联网市场的敏感度高； 3，工作时间：8：00-12:00、13:00-18:00、19:00-23:00（上一休一） 4，不招居家办公，短期和兼职。 5，工作需要电脑操作，对打字速度有一定要求，最低能达到键盘打字与客户正常沟通水准。

负责美团、抖音店铺商品信息上传、详情页优化、活动提报、数据跟踪及平台规划维护