• 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优秀加油站驻点客户经理 岗位职责: 1、负责北京市加油站服务客户,中信银行信用卡的推广,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。 4、负责住宿环境。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元) 福奈特洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.大专以上学历,学信网可查
  • 15k-25k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:机场驻点客户经理 任职资格:  招聘岗位:客户经理(北京地区) 岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。 2、协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。 任职资格:  1、大专以上学历,专业不限。  2、形象气质佳、无任何不良过往记录。  3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。  4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。  5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 相关福利:  薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:80000—200000元;每年不定期根据业绩情况转正中信银行正式行编,福利更好,待遇更好。 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; 过节费:享受国家法定节日过节补贴7500; 通讯费:每月固定充值100元; 洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券; 体检:每年一次免费体检; 高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴(3000~4500)
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    中信银行招聘岗位: 融合客户经理(驻点分支行) 工作地点:天津      招聘人数:3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求: 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下(优秀可放宽,再议) 2、愿意挑战高收入,勤奋踏实,抗压能力强,成就导向明确; 3、风险意识明确,服务意识好; 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘北京大兴机场驻点营销服务专员: 一、岗位职责: 1、在机场自助值机柜台负责现场指引,解答旅客咨询问题; 2.现场为客户免费办理银行联名信用卡。 二、任职要求: 1、18岁-35岁,身高160cm以上中专及以上学历 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突**况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利: 1、每天工作时长为8小时,早晚两班倒; 2、排班制,听公司安排 3、底薪3000 (无责任底薪)+500绩效奖金+业绩提成,综合月度薪资8000—15000 4、住宿:单位统一提供员工宿舍。 工作地点:北京大兴机场
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优驻点服务客户经理 岗位职责: 1、负责宜家、果蔬好、盒马等场景服务客户,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)  生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.专科及以上学历,学信网可查
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目; 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地; 3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用; 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职资格: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先; 2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解; 3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑; 4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言; 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司大数据集群,对计算、存储资源使用情况做持续的监控,对不合理的应用做治理; 2、负责公司计算、存储架构的长远规划、方案预研及推动落地; 3、与技术团队、业务团队协作,解决实际业务问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上大数据相关开发经验; 2. 精通 Java/Scala/Python 至少其中一门编程语言,熟悉Linux Shell、SQL、SpringBoot、JDBC、JavaScript等WEB开发技术; 3. 熟悉 Hadoop生态及Hive、Yarn、Spark等技术的原理和使用; 4. 熟悉 Kafka、Flink、HBase、StarRocks等实时计算相关技术的原理和使用; 5. 有PB级别大规模Hadoop集群经验者优先,有存算分离架构经验者优先; 6. 熟悉flink源码者优先,有湖仓数据架构经验者优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司 Web 应用程序的前端开发和维护,实现页面的交互效果和用户体验优化。 2、与后端开发团队紧密合作,确保前后端数据交互的顺畅,共同完成项目的开发任务。 3、优化前端代码性能,提高页面加载速度,解决跨浏览器兼容性问题。 4、参与前端技术选型和架构设计,推动前端技术的创新和应用。 5、关注行业动态和新技术发展,不断学习和引入新的前端技术和工具,提升团队的技术水平。 任职要求 1、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术,有良好的代码规范和编程习惯。 3、熟练使用 Vue、React 等主流前端框架,能够独立完成项目的前端开发工作。 4、熟悉 Webpack 等前端构建工具,能够熟练配置和使用,提高开发效率。 5、了解前端性能优化的方法和技巧,具备一定的调试和解决问题的能力。 6、有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员有效协作,共同完成项目任务。 7、有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新技术和新工具,适应不断变化的工作需求。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责账号安全、在线支付等业务场景安全风险策略制定,平衡风险管控和用户体验。 2、设计风险指标,定量分析风险,监测策略有效运行,推动治理风险防控持续优化。 3、关注业务风险场景,分析典型攻击案例、黑灰产最新攻击手法,设计防控方案。 任职要求: 1、3年以上安全风险相关策略运营或数据挖掘经验。 2、对数据敏感,有数据挖掘、机器学习基础,熟悉至少一门编程语言,如Python或Java。 3、具备较强的责任心、良好的沟通能力,能够跨部门协调,推动方案高效落地。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘单位:中信银行 职位名称:信用卡客户经理 公司名称:中信银行赤峰分行 工作地点:赤峰市松山区临潢大街九天大厦中信银行二楼 职位要求: 1-10年销售工作经验,有成功引导客户申请信用卡的经验,熟悉信用卡申请流程和审核标准; 学历大专及以上学历,具备良好的形象和沟通能力,能够为客户提供专业的服务; 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地处理客户投诉和问题; 具备较强的销售能力和自我驱动能力,能够主动拓展新客户,并对已有客户进行维护和升级; 熟悉银行信用卡产品和服务,了解市场动态和竞争对手情况,能够为客户提供专业的建议和解决方案; 能够根据公司规定,按时完成销售任务和指标,并对销售数据进行分析和总结。 职位福利: 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会; 2.为员工提供全面的培训和技能提升计划; 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的工作氛围; 4.享受带薪年假、病假、婚假等各种带薪假期; 5.为员工提供丰富多彩的团队建设和活动,增强团队凝聚力。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责信用卡产品品牌及运营相关的视觉设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 2、负责品牌周边衍生品的视觉设计工作,能独立完成关键性设计,并跟进设计的执行落地; 3、负责设计方案的执行落地,并对合作团队进行专业的视觉指导(包括但不限于平面、网络媒体、摄影、视频等模块的视觉调性把控); 4、把控设计团队产出物的质量,关注细节; 5、分享设计经验,提升团队设计能力; 6、参与各团队之间设计讨论,挖掘更多设计可行性; 岗位要求: 1、熟练掌握Photoshop、Illustartor、Sketch、C4D等相关设计工具,有较强的手绘能力,有成功的设计案例; 2、美术、设计或相关艺术设计专业,本科以上学历; 3、5年以上视觉设计工作经验,有扎实的美术功底、敏锐的审美洞察; 4、在品牌设计、运营设计方向有较强的设计执行能力和清晰的设计思路; 5、有较好的专业知识广度,能够结合自身设计经验,根据业务需求推动设计并跟进落地; 6、具有良好沟通技巧和能力,有清晰的表达能力和独立思考能力,工作细致、严谨,有工作热诚,责任心强; 7、能主导项目且有较强团队协作能力,具有独立把控和完成项目经验者优先考虑; 8、提交简历时请同时附上引以为豪的个人作品;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责和机会: 1、在商业目标的引导下,制定并落实从研究到产品落地的整体策略路径; 2、基于对市场趋势、竞争对手和用户需求的深入分析,洞察产品方向并打造相应的产品及客户经营策略; 3、与相关团队密切协作,梳理资源,规划产品策略并参与产品上线; 4、持续关注用户反馈和市场变化,不断优化产品,推动持续创新和改进。 职位要求 1、对用户体验和市场趋势有敏锐的认知,能够将用户需求转化为创新的产品功能; 2、具备出色的分析和解决问题的能力,能够将复杂问题转化为清晰的产品方案; 3、强大的沟通和协调能力,能够与多个团队合作,推动产品的开发和实施; 4、具备较好的技术理解力,能够理解技术可行性和限制,并有效地与开发团队沟通; 5、良好的项目管理能力,能够有效地管理时间、资源和优先级
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位关键词:数据分析、数据挖掘、SQL、Python、人工智能 岗位职责: 1.负责信用卡中心的业务产品问题等进行专项跟踪分析,并推动分析成果应用落地,对经营中的策略调整及出现的问题进行分析,提交决策报告; 2.通过漏斗分析、数据建模、因果推断等分析方法探索业务经营趋势,发掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地; 3.负责信用卡业务全流程穿透分析体系建设,包括设计、开发、上线运营并应用; 4.负责信用卡业务大型数据分析挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化; 5.有银行零售业务、信用卡业务相关经验项目优先,有大型分析项目经验优先。 任职要求: 1.精通 Hive/SQL、Excel、PPT,掌握 Python/R 等一门以上数据分析编程语言; 2.熟悉专业统计分析、AB 测试、归因分析等专业知识,熟悉机器学习、人工智能相关理论者优先; 3.具有数据产品思维、严谨的逻辑思维能力、敏锐的数据洞察力;有较强的项目管理能力或数据分析挖掘相关项目管理经验者优先; 4.工作严谨、责任心强,有跨部门沟通能力、团队协作能力,抗压能力强。
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责日常大数据类的需求分析,评估数据需求的技术可行性,输出需求规格说明书。 2、参与业务部门的数据分析工作,为业务部门提供经营决策依据,输出分析报告。 3、梳理业务应用场景,洞察业务痛点,为业务部门提供综合性解决方案。 4、参与需求分析团队管理工作。 【任职要求】 1、计算机、数据等相关专业,大学本科以上,具备优秀的沟通表达能力,有自我驱动能力,团队合作意识佳。 2、2年以上开发工作经验,1年以上需求分析、数据分析、需求整合与规划工作经验。 3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。 4、熟练掌握SQL开发技能,可独立进行开发,熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。 5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能,可独立撰写数据分析报告。 【优先考虑】 1、有金融行业经验优先,有互联网行业经验优先; 2、掌握与熟悉Java开发者优先; 3、熟悉SQL开发者优先; 4、熟悉hadoop/hbase/hive者优先; 5、精通shell/perl/python/R等语言中至少一门以上者优先; 6、有参与海量数据实时查询/计算系统设计开发经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常大数据类的需求分析,评估数据需求的技术可行性,输出需求规格说明书。 2、负责基于大数据平台的数据采集、数据应用的设计、开发、测试和上线。 3、参与数据中台规划、制定并完善开发规范、标准和流程。 4、参与业务部门的数据分析工作,为业务部门提供经营决策依据,输出分析报告。 5、梳理业务应用场景,洞察业务痛点,为业务部门提供综合性解决方案。 6、负责各业务板块经营专题分析及其他重点分析工作的开展及落地应用。 任职资格: 1、计算机、数据等相关专业,大学本科以上,具备优秀的沟通表达能力,有自我驱动能力,团队合作意识佳。 2、2年以上开发工作经验,1年以上需求分析、数据分析、产品经理或系统规划工作经验。 3、大数据、互联网、通讯行业、金融行业工作经验优先。 4、熟练掌握SQL或者JAVA开发技能,可独立进行开发,熟悉各种系统分析、设计文档的格式和编制要求。 5、至少掌握Python,Scala,R等一种以上常用的数据开发技能,可独立撰写数据分析报告。