• 20k-40k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:主要负责中高端集团酒店(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),在抖音生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判,商品采购,方案拟定、预算采购,服务商撮合、达人撮合等,确保商家在抖音的长效经营,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责名下酒店的全年营销策划及落地实施,挖掘增长机会点;配合公司营销节点和热点,结合商家情况,做系列活动和项目输出,确保商家在平台长效稳定经营; 4、整合营销:整合内外部资源等多方资源,协调服务商、达人、商家等多,确保项目落地执行,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等; 5、充分结合平台优势及商户行业特性,进行线上定制化的解决方案设计,创新行业玩法,打造showcase,提升线上化率及行业内市场占比,带动行业长远发展。 职位要求: 1、要求具备中高端品牌酒店资源(包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等),具备迅速拿结果的能力,能带动区域内新玩法; 2、对抖音玩法有热情和兴趣,认可平台作业模式,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,接受出差,主动学习,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 14k-25k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搜集与筛选招商加盟意向客户,进行客户需求分析,制定合适的合作方案; 2.负责招商加盟项目的商务谈判,合同签订及后期服务跟进,确保合作顺利进行; 3.负责建立与维护良好的客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度; 4.负责招商加盟团队的建设与培训,提升团队招商能力 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先; 2. 有经验(经验可以不是医疗行业的,其他行业的也可以)年龄不限 地域不限 薪资不限 3. 具备较强的市场分析、营销推广及商务谈判能力; 4.具备良好的职业素养,责任心强,能承受工作压力; 薪资福利: 1. 提供食宿 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1:加盟合作客户开发: 通过挖掘客户需求提供完整解决方案推动客户开发; 2:市场反馈的收集分析: 反馈客户、市场对于业务发展的需求信息,为制定业务发展方向提供可靠依据; 3:负责制定客户业务发展规划: 根据公司资源、客户情况制定客户发展计划并推动项目执行; 4:客户的关系和信息维护: 完成客户核心部门、核心团队的关系维护以及信息补全工作。 任职资格: 1:本科及以上学历,具备市场销售、招商工作3年以上优先; 2:熟悉休闲娱乐或运动健身市场。 3:有完整的销售策划能力以及资源整合能力; 4:团队协作能力,善于思考、善于沟通、抗压能力强。
  • 14k-18k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 根据公司要求对市场进行评估,制定市场拓展计划; 2. 完成月度、季度、年度招商加盟目标; 3. 开发拓展加盟商,确定加盟意向,完成意向客户邀约洽谈及签约。 职位要求: 1. 中专及以上学历,有连锁门店加盟拓展经验优先; 2. 较强的沟通及表达能力; 3. 强烈的进取心和执行力; 4. 较强的抗压能力及高度的工作热情;
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    休闲|娱乐 / A轮 / 150-500人
    工作内容: 1、知名连锁品牌门店日常服务工作,包括客户接待,现场服务; 2、门店进行营销工作,包括线上展示,线下营销; 3、门店包括营收、储值等数据分析工作; 4、客户维护工作,包括待客、答疑、满意度跟进等; 5、和总部相应职能部门的对接工作。 岗位要求: 1、25届毕业生实习,24届应届毕业生,专业不限; 2、较强的沟通能力,服务意识,有进取心,愿意在连锁经营行业长期发展; 3、学生干部、社团、有过实习经验优先。 工作地点:北京、上海、广州、深圳及省会城市 福利待遇:底薪+提成综合6000-8000,做六休一,提供住宿(或者补助),餐食补助,毕业优秀可以转正 发展空间:管培生-主管-副店长-门店总经理-城市总经理 培养方案:“迅龙计划”-“店助高潜班”-“店长特训班”-“储备选拔班” 公司团队聚集了各行业精英,业务涵盖全国60多个城市,逐步成长为行业独角兽。 公司拥有: 完善的培训晋升体系:每年两次晋升机会,全周期培训,特殊人才激励; 全方位的员工发展通道:管理、专业双通道发展,每年开业150家提供的发展机遇; 健全的员工福利:期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们,共同打造全球超级新娱乐平台。
  • 6k-12k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责联系公司分配的客户 2.负责邀约客户到兰州考察、面谈、签约 3.协助上级领导签约 4.完成领导安排的其他工作 岗位要求 1.从事过销售工作 2.有品牌加盟销售类工作经验者优先
  • 消费生活,文娱|内容,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、按公司要求制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品; 2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; 3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 任职要求: 1、大专及以上学历优先考虑(高中亦可); 2、接受轮班制工作,平均每周工作四十小时; 2、优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务; 3、正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事; 4、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。 工作时间:每月工时范围167h≤X≤202h,月休6-8天 工作地点:合理就近安排-商圈
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【21世纪不动产2023年度招募计划】 欢迎各界优秀精英应聘,一经录用,我们将为行业精英提供行业最具价值的培训和富有竞争力的薪酬福利待遇。 有无经验均可,我们将提供全程带薪培训。 【招募信息】 要求:有无经验均可,**大专以上学历,年龄要求24-40岁。 薪资福利待遇:底薪5000+提成+奖金+七险+优质团建活动 特色:C21全球品牌,500平旗舰大店工作环境业内独具,贝壳+安居客58双网客源流量平台,大团队+氛围好,商圈火爆,资源多! 招募数量:10名。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实、勤奋,人品端正; 6、欢迎广大应届毕业生应聘,市场营销专业毕业生优先考虑。 7、具有销售经验者和退伍军人优先考虑。 【岗位职责】 (1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; (2)负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; (3)负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; (4)了解客户需求,促成房产(二手、新房、豪宅、商铺等)买卖或租赁业务,为客户提供优质专业的购房/租房体验; (5)为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; (6)协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 【品牌及加盟商】 21世纪不动产是全球知名的专注于住宅市场的房地产连锁经营机构。每一天,我们都在努力的进步。 截止2022年9月30日,21世纪中国不动产在中国大陆地区已建立全国176个主要城市;体系内拥有超过10009家门店及60011名体系成员。 21世纪不动产青岛融驰山海湾加盟店隶属于富源集团旗下的房地产经纪事业部,营业面积超过500平,是目前青岛甚至是全国在营业面积最大的房产经纪公司。 【品牌发展历程】 1971年7月28日,房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产(CENTURY 21)品牌,10月,**家CENTURY 21办公室成立。 1972年,第一批加盟店签约加盟,到了1974年,加拿大成为**个海外特许加盟地区,21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。 【21世纪不动产在中国】 2000年,21世纪不动产正式进入中国,迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌,21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务,其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等,满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术,通过数据积累以及持续优化的数据模型,21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里,无论是卖方还是买方,都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。
  • 14k-17k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    时间自由不打卡~ 工作方式任你选~ 工作内容: 1.根据公司要求对所在市场进行评估,制定市场拓展开发计划。 2.完成月度、季度、年度招商拓展目标和选址储备目标。 3.开发拓展加盟商,确定加盟意向,完成意向客户邀约洽谈及签约。 4.定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的最大潜力。 5.针对归属客户及时进行回访,持续探索客户的合作动力。 职位要求: 1. 中专及以上学历,有连锁门店加盟拓展经验物业招商.房地产销售.汽车销售工作经验优先。 2. 较强的沟通及表达能力、强烈的进取心和执行力、 较强的抗压能力及高度的工作热情。 3. 有咖啡、蜜雪冰城、一点点、COCO等招商加盟经验者优先考虑。 4、有写字楼、校园、商场等资源优先考虑
  • 14k-17k 经验1-3年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    时间自由不打卡~ 工作方式任你选~ 工作内容: 1.根据公司要求对所在市场进行评估,制定市场拓展开发计划。 2.完成月度、季度、年度招商拓展目标和选址储备目标。 3.开发拓展加盟商,确定加盟意向,完成意向客户邀约洽谈及签约。 4.定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的最大潜力。 5.针对归属客户及时进行回访,持续探索客户的合作动力。 职位要求: 1. 中专及以上学历,有连锁门店加盟拓展经验物业招商.房地产销售.汽车销售工作经验优先。 2. 较强的沟通及表达能力、强烈的进取心和执行力、 较强的抗压能力及高度的工作热情。 3. 有咖啡、蜜雪冰城、一点点、COCO等招商加盟经验者优先考虑。 4、有写字楼、校园、商场等资源优先考虑
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    全国招商加盟岗位职责 1.制订地区内连锁加盟招商策略以及招商政策、计划等方案; 2.对加盟商进行市场规划,开店选址进行远程评估和建议; 3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进; 4.根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解; 5.负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成招商加盟任务;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 50-150人
    "职责描述: 1. 负责集团旗下多品牌连锁加盟业务的开发、拓展、谈判、签约; 2. 负责公司旗下品牌加盟政策的宣传和贯彻; 3. 开拓渠道,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作; 4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会; 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求: 1. 熟悉特许加盟模式,连锁发展,商业规范化要求等; 2. 餐饮连锁企业加盟业务负责人优先; 3. 具有一定的客户资源积累,到岗后能够迅速开展业务; 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力; 5. 具有极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担一定的工作压力。"