岗位职责： 1、负责组织科技专项课题的研究； 2、负责集团科技创新工作的规划以及推动落实，如组织季度以及年度科技创新活动等 3、负责集团科技专利工作的统筹管理，包括资料收集、分析、对标研究等； 4、参与或组织部门重点项目建设工作。 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2年及以上相关行业工作经验； 2、通信、管理信息工程、计算机、电子等相关专业。 3、能够熟练使用OFFICE EXCEL、PPT、WORD等软件，具有较强的文档撰写能力，以及会议组织策划能力。具有良好的英文能力，能够阅读英文材料。

岗位职责： 1. 执行Sox上市合规工作； 2. 搭建风险管理及内部控制框架，协助各级管理层建立和完善风险管理和控制工作； 3. 执行风险评估，协助业务发现控制薄弱领域，提供解决方案，确保公司各业务的安全、健康、有效的运作； 定期展开内控体系评价，执行关键流程的内控检查，提出问题发现及整改方案，督促业务整改，确保公司各业务运作满足内控合规要求； 4.执行风险管理和内控意识宣导，提升整体内控环境和业务控制水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上风险管理或内控、内审工作经验，熟练掌握风险管理或内控、内审的方法论，能够将方法论因地制宜的应用到业务管理过程中，推动管理提升； 3、能独立完成项目，有较好的项目管理能力，并且有多个独立完成或带领团队执行项目的实操经验； 4、具备良好的职业敏锐度和一定的管理思维，能够通过风险管理和内控工作发现管理问题； 5、具备良好的沟通能力，能够通过沟通，有效传递风险和内控管理理念，分析内控存在的问题，并推动整改； 4、具备良好的专业能力，包括不限于：数据分析能力，风险管理分析能力，及专业总结汇报的能力； 5、具备良好的团队合作精神； 6、具备SOX咨询或审计经验者优先；同时具备甲乙方经验者优先； 7、具备互联网或唱片公司行业经验者优先。

工作职责: 1.负责安全运维的日常值班、重要保障及信息科技风险管理； 2.负责安全设备的运行维护（如：防火墙、WAF、抗DDOS、IPS等设备或产品），维护内容包括设备的日常监控、配置变更、升级、巡检、故障处理； 3.负责业务系统的安全分析，包括安全日志、系统日志、安全态势的分析，安全事件的应急处置，安全防护的优化； 4.负责安全文档的编写，包括运维技术文档、故障处理手册、事件分析报告等； 5.协助进行业务系统的安全检查，如：风险评估、渗透测试、漏洞加固； 6.协助进行安全应急演练，如：安全事件处置、攻击防护。 任职资格: 1.计算机网络相关专业，本科或以上学历，3年以上安全相关工作经验； 2.熟悉Owasp ****0漏洞原理、测试方法，工具使用方法，有常见漏洞渗透测试经验和加固经验； 3.熟悉主机操作系统、数据库、中间件安全，具备配置核查、安全加固动手能力甚至经验，熟悉linux系统基本操作、了解恶意软件排查分析命令的使用方法，最好有shell脚本编写经验； 4.熟练使用主流扫描机渗透测试工具、了解漏洞扫描工具的原理等，具备一定的分析解决误报问题能力和经验； 5.熟练掌握网络与安全相关的技术原理和配置操作； 6.熟练使用Windows/Linux系统，能进行相关软件的部署和系统日志的分析； 7.了解信息科技风险管理流程，熟悉银行信息科技风险管理要求； 8.具有良好的服务意识、沟通能力、协调和组织能力，富有团队合作精神。

职位职责： 1、结合行业特性，参与制定各类资源的管理规则、流程、评估方法论等，并基于业务运行情况，主动推进规则/流程的迭代和完善； 2、周期性为业务方以及管理层进行各类资源使用情况分析，对公司重点项目成本使用的有效性进行及时评估，输出后续改善业务投入产出比以及资源分配建议； 3、负责各类资源的日常管理，深入行业及活动内部，为运营人员提供支持。 职位要求： 1、大学本科以上学历，3年以上工作经验； 2、对业务有极强的好奇心和学习能力，自驱力强，具有较好的结构化思考能力和分析能力，敏锐的问题识别的能力； 3、具有良好的抗压性及工作主动性，极强的团队协作精神及推动力。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1. 负责协同仓揽收与转运策略的制定与优化，包括目标和方案制定、流程迭代优化、标准建设等，并联动前线部门共同推动策略方案落地。 2. 负责协同仓揽收与转运业务的指标管理，通过指标设定、过程运营、监督管控、复盘改善等促进业务指标的合理化和持续优化。 3. 负责揽收与转运业务的项目落地与改善，通过项目分析、目标拆解运营，联动相关部门促成项目结果的达成。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验 2. 逻辑清晰，态度严谨，能对复杂问题进行抽象与处理；兼具推动项目落地的能力 3. 快速学习能力与较好的跨部门沟通能力 4. 韧性较强，能适应业务的快速发展 具备以下者优先 有物流运输或者物流项目管理相关工作经验者优先。 岗位亮点 1、美团优选作为社区电商行业的领头羊，机会多，增长空间大。 2、协同仓作为美团优选的新业务，增长迅速、拥有较大的发展空间；优秀的候选人更有机会带领团队。 3、0-1的业务，分析场景非常丰富。而且我们这里不仅仅是纸上谈兵，对于重点项目组织会重点保障资源，推动落地。

岗位职责： 1.统筹需求部门的开发需求收集、整理和评审，组织需求论证 2.参与信息系统项目建设，协调制定开发计划，追踪监控需求实现 3.持续跟踪金融信息行业技术发展动态，及时研究技术升级方案 任职要求: 1.教育背景：大学本科及以上学历，金融、数学、管理、计算机等相关专业 2.专业技能：有较强数据分析及数据管理能力，了解Linux、Windows系统相关知识，掌握常用数据分析工具的使用方法，掌握C/C++、Java等主流编程知识；熟悉证券业务知识和相关业界的技术标准，熟悉证券业务的安全生产保障机制及安全生产相关规章制度 3.个人素质：工作积极主动，具有良好的团队协作能力和责任心 4.工作经验：3年及以上相关工作经验

一、岗位职责 总体说明：本岗位负责供应链中心涉及供应商管理、供应商采购协同管理的产品设计工作。 支撑工作范围：包括国内外供应商管理，采购协同管理，付款管理，物资进销存管理，供应商协同工具等方面。 职责如下： 1、产品规划与设计：负责前述支撑工作范围内的IT系统产品架构设计、产品功能策划，对供应商管理体系、采购管理体系，协同工具的业务流程、产品方案进行梳理规划，系统原型PRD的设计编写，产品版本计划管理的工作； 2、需求挖掘：聚焦业务重心。密切保持与业务部门负责人、业务需求分析团队、等干系人的常态有效沟通，从“战略定位、经营目标、工作重心、业务痛点、跨部门职能间分工协作的焦点矛盾”等几个方面进行抽象和归类，最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 6、关注技术导向和成果转化。及时的研究、学习相关业务、技术领域的技术趋势和应用场景，学习掌握关键技能，并进行技术沉淀和内化，且具有团队内的经验分享能力。 二、任职要求 1、学历和履历要求：本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上电商行业B端、供应商管理领域的产品、需求或项目管理工作经验，有供应商管理，采购，供应商协同等项目的产品、项目管理工作经验者优先； 2、行业经验要求：有过电商、供应链（如制造、仓储、物流等行业）、服装及轻工制造行业IT信息化领域从业经验者优先； 3、思维逻辑：具备敏锐的数据感知能力和良好的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质。 4、沟通表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力。 5、方案设计能力：熟练掌握各种主流的设计模式、设计工具和使用场景，能够利用各种工具将业务需求转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节。 6、工具使用能力：熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 7、组织管理和团队管理能力：关注团队成员成长，关注效能提升，关注技能知识沉淀，关注协作与共赢。

岗位职责: 1. 全权负责电商后台商品管理系统及搜索引擎。撰写产品愿景，设计产品功能架构，制定路线图并与业务干系人达成一致。定义产品KPI衡量价值产出，管理产品预算。 2. 进行市场调查，竞品分析，用户调研，以用户为中心设计产品功能。 3. 使用敏捷方法论构建和运维产品。定义MVP，撰写用户故事并确保产品需求以合理的优先优先级进行开发迭代。 4. 沟通和促进合作，建立业务干系人、用户和产品团队之间的有效沟通渠道，定期同步进度、收集反馈并改进我们的解决方案。 5. 监控产品表现并定期向利益相关方提供产品报告。 6. 利用产品相关数据分析，引导业务策略和发展。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,技术背景加分； 2. 5年以上电商产品管理经验，和项目管理经验，2年以上敏捷开品开发流程经验； 3. 3年以上供应商管理经验； 4. 具备流利的英语口语能力、读写能力，能以英语作为工作语言，有多文化背景的工作经验加分； 5. 以价值导向做产品规划的能力；API设计经验、微服务及系统数据流交互设计经验加分； 6. 具备带领团队进行产品开发的领导力及职能管理能力；乐于分享知识并与团队共同成长； 7. 能克服困难接受挑战性的任务，具备良好的问题解决能力；

工作职责: 岗位职责： 1、负责公司人才发展体系搭建与优化，包括且不限于培训项目开发、人才评价、岗位知识地图等，完善人才发展的相关制度流程； 2、制定和实施公司人才盘点流程与继任者计划，盘点关键职位人员状况，设计并实施人才发展项目，确保人才培养与梯队能够满足公司中长期的发展； 3、负责公司管理或专业类培训项目、人才年轻化等专项工作、人才发展项目的需求分析、方案设计、课程开发、运营实施、效果评估等全流程工作； 4、制定领导力模型及其落地，运用多种工具设计和实施的领导力发展项目，评估项目的有效性与后续行动方案； 5、制定和设计员工的职业发展通道，建立核心岗位的胜任力模型； 任职资格: 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上中/大型公司人才发展体系搭建、运营与优化经验，主导过多种类、多层级的人才发展项目，掌握胜任力建模、知识地图搭建、人才盘点或内训师培赋能等技能； 2、熟练掌握培训需求调研分析、培养项目/课程开发及讲授、培训交付及效果评估等各项专业技能； 3、擅长人才培养项目的规划与实施，具备较强的规划设计能力、沟通协调能力、问题解决能力、主持讲授能力与项目管理能力； 4、具备较强的分析、思考力与数据分析能力，熟练运用Office/PS/OA等办公软件，精通PPT制作，有管理类培养项目规划与实施的经验优先； 5、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、严谨细致、勇于挑战。

需求管理岗 岗位职责： 1.统筹需求部门的开发需求收集、整理和评审，组织需求论证 2.参与信息系统项目建设，协调制定项目计划，追踪监控需求实现 3.持续跟踪金融信息行业发展动态，了解发展趋势 任职要求: 1.教育背景：大学本科及以上学历，金融、数学、管理、计算机等相关专业 2.专业技能：有较强数据分析及数据管理能力，了解Linux、Windows系统相关知识，掌握常用数据分析工具的使用方法 3.个人素质：工作积极主动，具有良好的团队协作能力和责任心

主要职责 1.作为管理生了解HRBP的各项事务性工作； 2.负责技术部门的招聘工作并逐步培养为招聘专家； 3.负责技术部门的日常培训运营支持工作； 4.负责技术部部门的文化活动及重要会务支持工作； 5.协助技术部门HRBP完成部门人力资源管理工作：如盘点、晋升、绩效管理等。 任职资格 1、重点本科及以上学历，人力资源相关专业优先，有相关实习经历优先； 2、熟悉常用的办公软件如：office、图像软件、视频剪辑软件； 3、沟通表达能力强，思维逻辑能力强； 4、较强的文字功底，有较强的文案写作能力，外语能力； 5、有较强的事业心，有亲和力，容易相处，团队协作意识强； 6、考虑在大四校生或研究生，要求每周实习4天及以上。

职责描述： The candidate will take but not limited to the following work scope: 候选人的工作会涉及但不仅限于如下范围： 1. Communicate with the audit team to identify potential needs and actively expand business. 与审计团队沟通识别潜在需求，积极拓展业务. 2. Drive the team to achieve business indicators. 推动团队实现业务指标. 3. Responsible for managing the daily work of team members, responsible for the delivery quality and compliance of the team. 负责管理团队成员的日常工作，对团队的交付质量与合规性负责. 4. Work with other teams to reasonably allocate resources and workload.与其他团队协作，合理分配资源和工作量. 5. Maintain effective skill management model to drive overall skill upgrading. 维护有效的技能管理模式，推动团队整体技能提升. 6. Continuously improve the quality and efficiency. 持续改进质量及提高流程效率. 7. Execute other tasks assigned by manager. 完成经理分配的其他工作. 任职要求： Essential criteria： 1. Bachelor’s degree, major in information management, computer or finance related major is preferred. 大学本科学历，专业不限，计算机或财务相关专业优先考虑. 2. More than 3 years of team management experience. Experience in BPO industry is preferred. Financial experience or having relevant certificates is preferred. Data related experience or having data related certificates is preferred. 至少拥有3年团队管理经验. 曾任职于BPO行业者优先考虑. 拥有财务相关工作经验或拥有财务相关证书者优先考虑. 拥有数据相关工作经验或拥有数据相关证书者优先考虑. 3. More than 7 years working experience. Good communication skills and organization and coordination skills. 5年以上工作经验. 具备良好的沟通能力和组织协调能力. 4. Good logical thinking, willing to take the initiative to learn new knowledge and engage in data analytics work 具备良好的逻辑思维能力, 愿意主动学习新知识并且从事数据分析工作 5. Willing to acquire cross-functional knowledge about accounting\ auditing\ data analysis related knowledge. 愿意跨专业学习财务、审计、内控、数据分析等领域知识 6. Excellent writing and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese, including presentation skills. 优秀的中英文口语和书面表达能力，包括演讲技能. 7. Efficient analytical and problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力 8. Flexible, self-starter possessing intellectual curiosity; 适应灵活的工作方式并且能自我激励 9. Strong ability to work under pressure 有较强的工作抗压能力 Advantage criteria： 1. Certification of CISA, CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/CICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先 2. Knowledge on operating databases (e.g., Access, UNIX, Oracle, MS SQL) is advantage. 熟悉任一数据库语言能力会优先考虑（如Access，Unix，Oracle或者MS SQL） 3. Knowledge and experience on any of the soft wares below is an advantage: Alteryx/ Tableau / PowerBI ... 有以下任一软件的相关经验者优先： Alteryx/ Tableau / PowerBI 4. Experience in process optimization, automation is preferred 有流程优化和自动化相关工作经验者优先 5. Knowledge on data analysis and reporting analysis is advantage. 有数据分析以及报表分析经验的人员会优先考

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1. 负责歪马送酒业务合作商模式基础设计和持续迭代，如分成分润模型、合作商权责、相关费用管理及使用规则等； 2. 负责合作商分级管理，包括制定合作商等级标准并进行迭代、管理合作商等级、相关权益设计； 3. 通过行业对标、方案设计、MVP测试等方式，对合作模式中的关键问题进行探查并给出解决方案，确保模式有效性。 岗位基本需求 1.具备3年以上的渠道管理、销售运营、B端策略运营等相关工作经验，能独立负责项目执行落地； 2.具备较强的理解和抽象能力，从现象和碎片化信息中提炼关键问题； 3.具备较强的主动发现并解决问题的能力，能够有效沉淀方法论； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力。 具备以下者优先 1.有酒水行业、零售加盟品牌从业经验者优先； 2.有渠道管理、合作商管理经验者优先。 岗位亮点 1.从1到100参与业务的发展壮大； 2.深度参与酒水供应链的各个环节，了解酒水零售经营的各个链条和关键要素； 3.足够宽的Scope，良好的发挥空间。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

工作职责 1、牵头消保战略规划、管理框架以及大型消保项目的推进和落地； 2、密切关注监管政策及行业动态，提升消费者权益保护工作的制度化建设； 3、负责年度监管部门消费者权益保护评估工作； 4、负责消费者权益保护宣教工作，能够及时响应监管要求，结合行内情况，建立消保宣教长效工作机制，做好集中性和常态化的宣教工作； 5、负责维护消费者权益保委员会，定期组织召开消委会工作会议。 6、负责撰写各类报告、制作汇报材料，推动监管部门工作任务在行内的落地执行。 任职要求 1、具有2年及以上金融机构消保综合管理类工作经验，或者国内外大型专业咨询机构的项目统筹管理类工作经验； 2、本科以上学历，金融学、法学专业优先； 3、良好的逻辑思考分析能力，良好的概括总结与表达沟通能力，出色的文字撰写能力，能熟练使用日常办公软件； 4、良好的计划和组织协调能力，统筹行内部门，协调外部机构，推动工作任务高效落地； 5、工作勤奋、好学、有担当、责任心强，较强的抗压能力。