岗位职责： 1. 负责资源上线，收集和维护机场商户的资料和数据。 2. 负责为供应商提供上线培训，物料邮寄和运营支持，日常沟通和关系维护。 3. 负责合同的维护，对资源使用情况进行分析，为关系维护和协议续约提供数据支持和建议。 4. 在亚太区域内开拓机场商户资源，拓展现有产品的资源覆盖，并协助产品团队开发新产品资源。 5. 负责亚太区域内竞争对手和供应商市场调研，为调整资源拓展策略提供数据支持。 6. 负责管理国际供应商服务质量管理，优化服务问题处理的流程，提升用户线下服务体验。 7. 根据日常供应商和产品运营情况，对资源开拓、产品设计及客服流程提出建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力优秀，具有国际运营工作经验优先； 2. 具备优良的团队合作精神、良好的学习能力、协调能力； 3. 对运营数据敏感，擅于针对数据分析发现问题，提出产品及流程建议； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公应用工具，具备优良的文档撰写能力； 5. 热爱旅行，有自己的兴趣和热衷的事情者加分

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

1. 负责零售门店系统（POS、店务、门店订货）项目实施，根据不同项目需求，完成高质量项目实施工作； 2. 依据项目实施方法论进行实施工作，包括项目调研和需求分析、优化业务流程和蓝图设计、配置系统、用户培训、项目交付文档编写等，保障项目成功上线； 3. 跟业务团队、产品研发团队协作，提炼通用能力，对产品进行迭代优化，持续运营产品； 职位要求 1. ***本科及以上，计算机、供应链管理等相关专业； 2. 熟悉零售门店销售、运营管理业务，对POS收银、自助购、门店店务、门店订货等软件功能优先 3. 具有8年以上企业IT系统项目工作经验，拥有ORACLE、MicroSoft或者知名海外POS、门店管理软件实施经验者优先； 4. 丰富的项目实施经验，经历过项目全生命周期管理，熟悉项目实施方法论， 5. 精通英语，并能够熟练、高效沟通，同时精通粤语经验者优先； 6. 具备出色的分析、解决、总结问题的能力及文档编写能力，擅长各类文档的设计与编写； 7. 具备良好的职业道德，强力的责任感和敬业精神，工作积极主动，抗压能力强； 8. 可以适应短期海外出差.

Objective岗位目标： 搭建最高效、通畅的售后沟通协作体系，保障内部信息传递的效率与质量，提升整体运营效率。 Responsibilities: 主要工作职责 l 搭建最高效、通畅的沟通协作体系，最大限度发挥直营体系下的协作效率； l 深刻理解运营业务，及时优化流程以满足业务快速发展； l 通过数字化系统工具，简化协作流程，提升整体运营效率； l 打通各种信息渠道，保障总部与门店之间双向沟通高效性、便捷性。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验： 5年以上门店运营管理经验，直营汽车企业或经销商总部经验优先；大型连锁品牌区域或中台岗位优先； 主导过总部项目落地，能进行跨部门协调沟通； 具备完整总部流程改善经验； 有知识库搭建相关工作经验优先。 Competencies: 能力： 具备极强的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 主动积极，有驱动项目推进的能力； 具备优异的沟通协调能力，组织规划能力，乐于分享； 具有创新管理思维，能独立迅速地寻找解决问题的能力。

职位职责： 1、负责门店新媒体的整体运营及规划，制定运营方案，不断优化平台数据； 2、负责门店新媒体团队的日常运营管理，包含专职主播、合作主播、销售主播、剪辑师、客服等日常工作安排与协调，对团队任务的核心目标负责； 3、负责门店新媒体账号的管理工作，带领团队通过各种运营手段提高新媒体用户粉丝和线索的增长、活跃、留存和转化； 4、负责新媒体账号数据进行分析整理、复盘。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上团队管理经验，有新媒体运营管理经验加分； 2、有供应商管理/对接经验，具备较好的对外沟通协调的能力； 3、对抖音、视频直播有浓厚兴趣，有相关视频直播、抖音运营经验，有运营公司抖音号优先； 4、对数据敏感，具有较强的数据分析能力及逻辑思维能力； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力。

职位职责： 1、推动懂车帝线下门店的数字化建设（包括人、货、场三个维度）； 2、拉通店端业务与产研，规划与推动门店数字化管理类产品的实现； 3、确保业务流程与系统逻辑匹配一致，将业务流程落实到系统化管理中。 职位要求： 1、 5年以上B端产品运营，门店saas产品经理/运营等相关工作经营，具备长链路复杂的交易场景经验； 2、兼具业务语言与产研语言，能够自由切换； 3、结构性思维强，语言能力与概念能力优秀，沟通表达能力与理解能力强，能够快速get到不同背景同事的表述点，并且能够准确的定义与表达出结论。

岗位职责： 1、对商家端营销工具制定整体运营计划，为工具渗透和转化负责； 2、为不同类型行业场景输出针对性解决方案，并跟进方案的产品实现和落地执行； 3、输出商家运营方法，打造标杆商家，针对不同营销工具输出操作和优秀案例文章及视频，引导商家参考和学习； 4、关注商家活跃各项指标，过各种渠道等建立和商家的有效运营交流，定期搜集商家意见反馈，推动商家产品体验。 岗位要求 1、3年以上产品运营经验，对店铺SaaS、O2O有强烈兴趣和好奇心，有外卖、O2O或电商产品运营经验者优先； 2、对商家有良好的服务心态，具备商家同理心，能迅速理解零售场景和需求； 3、具备较强的数据分析与运营能力； 4、文案功底：面向商家端，有一定的文案包装输出能力。

零售⾏业领先的SAAS解决⽅案，海外业务，⾮海外常驻⼈员，项⽬上线期间需要短期海外，出差1-3⽉（每年）。 2. 英语是必备技能，会粤语优先。 3. 应届⽣，留学⽣可考虑，语⾔能⼒过关，肯学习。 4. 有零售⾏业背景更佳，没有⾏业经验，有IT⾏业经验优先。 5. 业务⽅向是零售⾏业数字化SAAS解决⽅案，主要⻔店业务（收银，价签，店务操作等），后续可转进销存，电商等多个机会。 6. 职业⽅向是实施⼯程师-实施专家-解决⽅案专家。 7. 管理多个相互关联的项⽬，包括业务转型项⽬。 8. 监控和报告项⽬状态，包括成本、时间安排和staffing.organize业务项⽬和流程。 9. 包括组织项⽬团队、分配个⼈职责、制定项⽬时间表和确定资源需求。 职位要求： 1. 优秀的视觉、⼝头和书⾯沟通能⼒。 2. 较强的分析和解决问题的能⼒，组织良好，动⼿能⼒强，注重细节。 3. 流利的英语，中⽂，最好使⽤以下语⾔之⼀：粤语，印尼语，⻢来语/巴哈萨语，泰语，⾼棉语或越南语。

工作职责: 1.构建起点读书的合作达人矩阵，系统化管理达人的成长路径，打造稳定健康的达人生态，通过精细化的达人培养与运营，对起点读书APP的用户增长效率负责 2.设计达人激励体系与奖惩管理机制，根据业务分阶段增长目标，制定达人发展与合作策略，以增长效率等数据结果为导向，不断优化达人运营模式与推广效益，同时对标行业竞品动态，推动起点达人模式创新，持续提高项目在业内的核心竞争力与前沿性 3.分析各个平台（包括但不限于抖音/快手/小红书/b站）的流量情况与实际转化情况，实时关注业内爆款效率，并通过系统化的数据分析与方法论，精准匹配优质达人流量与起点高价值书单内容，有效沉淀推广策略，持续输出并打造行业头部showcase 任职资格: 1.本科及以上学历，有电子阅读等内容型产品或短视频内容营销、直播MCN机构1年以上工作经验者优先； 2.数据逻辑分析能力强，善从数据中发现洞察，并持续迭代与优化，总结经验沉淀方法论； 3.对内具备良好的跨部门协作能力，对外具备各项合作的商务沟通与表达能力；情绪稳定，在高压环境下能保持高效产出的抗压能力； 4.熟悉社交网络流行文化与热梗，网感佳，重度互联网5G冲浪选手，优先考虑； 5.熟悉并热爱网络文学, 男频小说重度用户及有泛娱乐行业从业经验，优先考虑；

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；

工作职责： 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉； 2、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化； 3、善于发现系统和产品存在的问题，并推进行产品相关人员改进； 4、制作工作流程标准并不断优化，日常工单维护； 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先； 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先； 4、较强的沟通能力和文字表达能力，思维清晰敏捷，较强的工作流程制定和梳理能力。

职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理，产出治理业务需求，并牵引产品、算法、研发配合，持续迭代以解决用户问题； 2、识别判断业务风险，梳理并对齐处理的原则和规范，并制订落地流程； 3、跨部门对接协作，推动内外部业务优化，提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上内容风控运营经验； 2、善于沟通协作，外向开朗抗压能力强； 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险，并能够用数据的手段进行问题描述，影响他人； 4、拥有成熟的风控运营方法论。

职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作，通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖，并最终驱动城市交易规模的提升； 2、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模，包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等； 3、注重达人的成长培育，根据达人成长阶段定期展开培训指导工作； 4、建立社群运营标准化流程，做好城市达人的维系，增强达人粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历，互联网、MCN公司运营经验，有达人运营、内容运营经验优先； 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力，充分理解内容运作全链路，并能总结内容优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、适应性强，抗压能力强。

1、根据平台主播发展情况，负责建立主播成长模型，准确掌握主播生命周期变化，并针对性的设定关键节点和运营计划； 2、结合中文区各国当地情况和直播生态，制定当地的发展策略，拓展优质公会和主播数量，并对公会进行培训和运营，制定运营策略和活动方案，有效激励主播和公会，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析用户行为和需求，推进产品和流程的优化；构建运营体系的整体框架，实现用户的持续增长和留存，提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历，有主播精细化运营经验，精通平台直播套路，有批量孵化主播的经验和方法论，有2年以上秀场直播运营或公会运营管理经验； 2、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 3、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力； 4、了解大中华区文化消费偏好，有海外学习工作经验者优先，英语或其他语种能力优秀者优先。

工作职责: 工作职责：线下门店方向 1、制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标 2、制定区域和门店商品运营策略，铺货、提升项目、季节性商品上新波段、节假日备货等 3、统筹门店配货，含下单计划、新店首配、常规店补货、统筹铺货、开撤店跟进等 4、分析门店经营情况，包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、商品调拨建议等 5、优化库存及品类结构，跟进门店促销和清货情况，处理高库存单品、输出调拨建议 6、推动自动化补货落地 任职资格: 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，统计学等专业优先，熟悉零售业、快消业 2、熟练使用excel，有较好的数据分析和处理能力 3、沟通能力强，细心有责任心