• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    1、管理客户关系,负责产品的宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 2、主动了解和掌握客户需求,对客户应用场景的理解并且能够提供解决方案; 3、定期拓展、拜访客户,进行有效沟通,发展和维护客户; 对成交客户进行定期跟踪回访,做好客情关系维护。 4、维护和建立公司与新老客户之间良好关系,关注客户的需求、追踪客户的反馈,不断沉淀实施经验,提升用户满意度。 任职要求: 1、需要耐心稳定的小伙伴; 2、高中及以上学历,专业不限 ; 3、热爱销售、有恒心、有信心,能吃苦耐劳,具有一定的抗压能力 ; 4、1-3年工作经验,有项目型销售经验优先; 福利待遇 : 1、工作时间:上午9点-下午6点,周末双休 2、缴纳五险; 3、薪资结构:无责任底薪5000+岗位奖励+ 提成(10%-30%),年终有奖励; 4、项目达到一定金额,公司给予员工一定奖赏 5、节日礼品、生日惊喜等
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,短视频 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.结合热点进行短视频内容策划,根据达人的人设定位,完成运动类脚本撰写 2.配合线上线下活动,组织拍摄 3.跟踪后期团队成片进度,把控最终成片质量 4.负责运动达人抖音平台账号运营 岗位要求: 1.具有一定的编导能力,脚本撰写功底扎实,能独立策划短视频内容 2.网感以及热点捕捉能力强,创造能力突出 3.具有领导能力和团队协作能力及沟通技巧 4.有打造爆款视频或运动类视频者优先 5.有kol,主播对接经验者优先 6.大专及以上学历
  • 21k-40k 经验1-3年 / 硕士
    硬件 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1、ARM、Cortex系列MCU及外设接口电路原理设计; 2、嵌入式系统的软件开发; 3、信息系统时序特性设计、任务资源分配、总线通信CAN、RS422/485、1553b等常用工业总线使用; 任职要求: 1、计算机、软件等相关专业,硕士及以上学历;年龄32岁以下; 2、熟练掌握C/C++编程语言和常用数据结构,熟练使用对应IDE工具; 3、熟悉嵌入式系统组成及常用MCU工作原理,有嵌入式项目开发经验、熟悉嵌入式实时操作系统工作原理; 4、熟悉FPGA、DSP、ARM等硬件平台,熟悉VxWorks、μC/OS,RTOS等实时操作系统,熟悉软件可靠性设计、软件版本控制。
  • 15k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务、金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、接待公司访客及面试人员,懂基本商务礼仪; 2、收发传真、快递、信件,文件的复印、装订,名片印制等; 3、办公区域环境管理,办公用品的分发及管理; 4、行政费用的上报审批及报销,每月行政部的预算制作; 5、相关行政人事工作的协助及领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、高中以上学历,有一定组织协调和文笔总结能力; 2、气质佳,开朗、工作认真细心,责任心强,具有良好的服务意识、学习力、沟通力、执行力和团队合作精神; 3、形象健康、积极,笑容甜美,个性热情开朗; 4、熟练操作办公室自动化设施,会基本ppt、excel、word等办公软件。 薪资12—18k,条件优秀者另议(本科及以上学历16k起),初高中学历要求形象气质佳,情商高,会来事,具有一定的商务能力,会英语或其他小语种者优先 (投递简历需提供近期生活照)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询,区块链,教育|培训 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 1、 协助商务经理对接客户,收集客户需求,提供对应解决方案,完成签单; 2、 协助项目经理对接平台,收集平台反馈,配合制作业务方案,推进项目; 3、 收集国内外相关及最新信息,并整理输出对应分析报告。 任职要求: 1、 熟悉电脑操作、办公软件; 2、 口头表达能力和书面表达能力都足够好,语文老师以你为荣; 3、 有很强的责任心、自律性、内驱力,思维敏捷,积极主动,极强的目标导向; 4、 智商高,情商高,抗压能力强,有一定的自信心,并且不至于自负; 5、 欢迎985/211/国外名校毕业生。 附加信息: 这是个“新兴行业”的“创业团队”,挑战不小,并且单休,这个岗位不是所有人都适合,请务必考虑清楚,提前做好心理准备。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,区块链,教育|培训 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责 1、负责收集外文信息,翻译成中文,进行汇报 2、负责业务沟通中的翻译工作 3、协助处理基本的业务工作 要求 1、精通英文,或葡萄牙语,可在工作中熟练使用 2、可海外出差 3、认真负责,诚实上进,有不断学习、乐观的心态 4、能熟练操作电脑,熟练使用offices等办公软件
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,区块链,教育|培训 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责 1、寻找游戏主播、游戏主播公司,建立联系,获得真实全面的信息,实现合作 2、收集游戏直播平台的信息,建立联系,实现合作 3、对接主播、平台、游戏、运营等单位,推进游戏直播合作落地 4、结合运营数据、市场情况、主播和游戏特点、平台政策等信息,提出合作的优化方案,提高合作效果 岗位要求 1、本科及以上学历,在校成绩良好及以上,在过往工作中积极努力负责,成长很快 2、性格开朗,严于律己,有很强的事业心,认同结果导向的团队文化,对自己充满信心 3、有出色的理解能力和逻辑思维,书面和口头沟通能力很强,抗压能力、应变能力等心理素质好 4、有丰富的游戏或直播行业商务经验者优先,有游戏主播(MCN)资源、有游戏直播平台资源者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作; 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率,保障DevOps系统持续高效稳定运行,持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架,应用与优化当前DevOps流程; 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上DevOps工作经验,有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先; 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架,熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术,熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具; 4、熟练掌握Java/Python等主流语言,掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 6、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作; 2.负责解决与商户合作过程中遇到的问题,积极的提供解决方案,辅导商家,持续优化外卖商家的用户体验; 3.负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案,通过活动策划.活动洽谈.活动落地,帮助和促进商户交易额的提升; 4.通过策略思考与执行公司策略,不断提升与合作伙伴的合作价值,实现商户与平台的合作共赢; 5.负责商户的线上优化与线上运营的工作,保持商圈宣传物料的覆盖。 任职资格: 1.专科及以上学历,有BD经验,外卖行业BD岗位工作经验优先; 2.具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际交流沟通能力,协调能力,分析和解决问题的能力; 3.具备强烈的责任感,有较强的事业心,超强的执行力,吃苦耐劳的精神; 4.能适应长期出国出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强。 上班地点
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、聚合支付服务商招募:负责区域内服务商的布局,按照标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商团队; 2、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 3、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 4、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 5、支付行业拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 任职资格: 1、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式,有互联网行业经验优先; 2、工作富有激情,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 3、自我管理,执行力强,抗压能力和适应性强; 4、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,语言表达能力,一定的分析判断能力及管理能力 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自如家装供应链核心业务系统研发工作,包括不限于商品、价格、品质、供应商等领域。 2、深入理解业务需求,根据产品prd进行技术方案设计,并独立承担关键功能模块的设计、开发、测试及上线工作。 3、保障系统健壮与稳定性及性能,解决系统遇到的业务和技术问题、独立完成性能优化、故障排查等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识; 2、熟练使用Spring、Spring MVC、Spring cloud、Springboot,Mybatis、Netty、dubbo等主流开源框架及原理; 3、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计,掌握Redis、zk、kafka、nacos 等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解; 4、熟悉常用业务与技术架构设计原理,具备良好的技术设计能力、编程能力和代码风格;有DDD实际经验者优先; 5、有家装、供应链、电商领域大规模存储、高并发、高可用设计、性能评估优化经验者优先; 6、良好的团队协作能力和学习能力,能够适应一个人支持多个业务系统开发。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对中文文本进行标注和分类; 2、识别文本中的实体、关系和事件信息,并进行相关的标注和分类; 3、按照项目要求,按时、高质量地完成数据交付任务; 4、对于AI模型训练项目进行项目管理,负责标准撰写及优化、质量提升、进度对齐等事项,保障项目交付以及模型训练整体效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上互联网项目管理经验,具备良好的阅读和理解能力,文字类专业优先; 2、具备良好的沟通和团队合作能力,能够积极参与团队讨论和交流; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够按时、高质量地完成工作任务; 4、积极主动,对AI有激情,具备较强的团队协作能力、组织协调能力、复杂问题解决能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管