【1轮笔试（现场）＋1轮面试】 （根据用人部门需要安排现场或线上面试） 笔试时间：周二、周四下午18:30、周一，周三下午14:30 （笔试结果第二天中午出，就可安排接下来的面试） 岗位要求： 1、***学信网可查【**本科】学历以上，计算机相关专业 （非计算机专业有自动化测试经验也可以） 2、具备3年以上【自动化经验测试】经验优先 3、要求具有一定的自动化和数据库能力，具备【python】代码能力 4、具有较好的编程能力，精通Python/Java 5、（有银行系统/金融系统产品测试经验优先） 6、具备良好的测试设计能力和中小项目管理经验。 7、能够熟练使用SQL，具备oracal、MySQL数据库基础。 8、要具备良好的沟通表达能力和对外协调能力。 9、具备较好的抗压能力，能接受较强工作压力和工作强度。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、节假日福利安排 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、办公环境优良，加班有1.5倍、2倍、3倍加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司：汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

职位职责： 1、设计并实施全面的指标体系和量化评估框架，以评估风控策略的有效性，并持续优化评估方法以准确追踪风控能力； 2、通过分析行业趋势、竞争格局和内部数据，领导战略规划，并将洞察转化为可执行的业务计划，以提升平台安全性和政策执行效率； 3、与利益相关方合作，通过数据驱动的方式实现业务目标，例如监测策略对风控能力的影响、使用统计方法建立高效决策体系、标准化可复用的分析方法与工具提升团队效率； 4、与跨职能团队协作，统一优先级，传达基于数据的建议并推动执行，在组织层面推动数据驱动文化的采纳与实践。 职位要求： 1、拥有数学、统计相关专业的本科学历及以上，具备扎实的统计、假设检验理论和实验设计基础； 2、有量化复杂问题的经验，能在多因素影响下使用统计方法寻找答案，如实验设计、因果推断等；熟练使用SQL、Python、R、Excel和Tableau等数据分析工具； 3、具有2年及以上数据科学相关行业经验，熟悉成功指标设计与A/B测试，对全球化产品的风险有深刻理解； 4、具备网络检测能力，能够与工程、产品团队合作设计可扩展的风险识别流程； 5、能将技术分析结果转化为清晰的战略建议，具备在快节奏环境中推动跨团队协作的成功经验； 6、具备对公司产品及其相关行业技术发展趋势的敏感度，拥有较强的宏观分析和决策能力。

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

主要职责： 1.负责软件产品的设计、开发和维护，确保代码质量和系统性能。 2.独立或带领团队完成项目开发工作，确保项目按时交付。 3.参与需求分析和技术方案设计，提供专业的技术建议。 4.与产品经理、设计师和测试工程师紧密合作，确保产品功能的准确实现。 5.持续优化现有系统，提高系统的稳定性和性能。 6.关注技术发展趋势，引入新技术以提升团队的技术能力。 7.指导和培训初级开发人员，提升团队整体技术水平。 8.研究并应用新技术（如云原生、微服务治理等），提升团队研发效率和系统可靠性 任职要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验。 2.精通Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等主流框架； 3.熟悉MySQL等关系型数据库，具备SQL优化能力； 4.熟悉分布式系统设计，有微服务（Fegin/Spring Cloud）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）实战经验； 5.熟悉Redis、Elasticsearch等中间件，了解缓存、分布式锁等场景应用； 6.熟悉Git、Maven等开发工具与CI/CD流程； 7.有高并发、高可用系统设计经验者优先，有电商、金融、ERP、供应链系统开发经验者优先； 8.对2B业务逻辑（如订单、商品、清算）有理解或兴趣； 9.具备良好的沟通能力，能快速理解需求并与产品、业务、测试团队对齐； 10.有较强的问题定位与解决能力，能在复杂系统中高效排查问题； 11.有责任心，能适应阶段性需求高峰，接受小范围跨部门协作。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

【工作薪资】180~300每天 【工作内容】公司提供资源，网络推广专员只需要通过线上沟通解决客户咨询，定期回访，增强客服粘度即可。 【上班时间】早上10：00--下午5:00 【工作地点】洪山区关山大道光谷软件园c6栋4号 【工作要求】会截图，细心，耐心，有一定执行力 【其他福利】日结，有提成，无需经验

网络推广和运营人员岗位职责： 一、岗位名称：网络推广和视频运营专员 二、岗位职责： 1. 负责公司网站和电商平台的建设和日常维护，提高流量和用户活跃度。 2. 策划和执行网络推广活动，包括SEO优化、广告投放、社交媒体推广等，提高品牌知名度和网站流量转化。 3. 负责B2B平台的产品优化和发布，包括产品描述、图片和视频的上传、关键词优化等，提高产品曝光率和询盘量。 4. 定期分析网站和B2B平台的运营数据和用户反馈，提出优化建议和改进措施。 5. 参与新媒体视频平台的运营工作，包括产品发布、辅助直播，促销活动策划和执行等。 三、任职要求： 1. 具备至少2年以上网络推广和运营经验，有B2B平台和B2C平台运营经验者或者视频直播经验优先考虑。 2. 熟悉电商平台、广告投放、社交媒体推广等网络推广手段，有成功的案例和经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等、剪辑等。 四、岗位亮点： 1. 加入一个充满活力和创新精神的公司，拥有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 获得具有竞争力的薪酬待遇和福利补贴。 3. 与一支专业、热情的团队一起工作，共同成长和发展。 岗位简介： 我们正在寻找网络推广和运营专员加入我们的团队，共同开创美好的未来。如果您对互联网营销充满热情，拥有出色的工作能力和团队合作精神，那么您就是我们在寻找的人才！请将您的简历发送我们，我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司及产品的网络推广，有各平台推广经验者优先； 2. 需要根据公司需要，制作公司及产品相关推广广告，包括图片及视频，有美工功底者优先； 3. 负责网上“爱采购”平台的产品发布及运营，有相关平台运营经验者优先。 任职要求： 1. 大专及以上学历，要求30岁以下，27岁以下者优先； 2. 具备一定的推广，运营相关工作经验者优先，懂得AI运用者优先； 3.具备良好的售前服务意识和沟通能力，团队协作精神，能承受适当的工作压力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金或提成； 2. 享受法定节假日及带薪年假； 3. 不需要出差，定点上下班；

岗位名称：网络推广专员 一、岗位职责： 1. 负责通过网络渠道进行引流，吸引需要提公积金的潜在客户。 2. 主动寻找并建立联系潜在客户，了解客户需求，提供相应的咨询服务。 3. 跟踪潜在客户，促进销售，完成公司设定的销售目标。 4. 收集和分析市场信息，提供市场推广建议。 二、岗位要求： 1. 具备一定的网络营销知识，熟悉网络营销渠道和推广方式。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备一定的销售技巧和经验，能够有效地进行销售和客户管理。 4. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 三、任职资格： 1. 市场营销、电子商务、销售管理等相关专业优先。 2. 具备一定的网络营销经验者优先。 3. 良好的团队协作精神和职业操守，能够承受一定的工作压力。 四、岗位亮点： 1. 岗位薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 2. 培训机会：提供专业的网络营销和销售培训，帮助员工提升专业技能和销售能力。 3. 发展机会：公司注重员工个人发展，提供内部和外部培训机会，为员工晋升和转岗创造条件。 五、其他： 公司简介、公司文化、公司价值观等

岗位名称：小红书网络推广兼职 岗位职责： 1. 负责公司产品在小红书平台上的推广工作，提升品牌知名度和用户粘性； 2. 积极拓展小红书平台上的用户、达人等合作关系，提升品牌影响力； 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 无学历要求学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2. 有小红书平台推广经验者优先，熟悉小红书平台运营规则和推广策略； 3.熟悉社交媒体营销，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 对互联网营销有浓厚兴趣，关注行业动态，有较强的学习能力和创新意识； 薪资待遇：面议，根据兼职时间和工作量进行协商。

招聘岗位：办公室人事招聘推广专员 工作职责： 1、熟悉公司业务进行网络推广（网络媒体宣传） 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目：华夏地产（网络媒体推广） 薪资构成： 前三个月：薪资5000-15000不封顶（底薪+提成+奖金） 三个月后：薪资6500-20000不封顶（底薪+提成+奖金） 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇： 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间：9:00-6:00 午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点： 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿！！！ 不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍！！） 不限学历 不*** 不限经验

职责： 1、负责公司网络部各平台的推广和管理工作，制订网络推广策略、计划与预算； 2、统计分析推广引流数据并制提升计划； 3、执行和完善公司已有的推广模式外开拓新的推广渠道。 4、对各模块的推广方案进行指导并督促相关人员执行落地。 5、对网络推广的引流数据负责。 要求： 1、热爱网络工作，并愿意与公司共同发展，能承受一定的抗压能力。 2、有一年以上网络推广管理经验。 2、人品端正，勤奋努力，执行能力强，有责任心，有爱心。 3、至少精通二个以上的网络推广渠道且有二年以上实操经验。 4、良好的沟通服务和内部协调能力。 5、擅长1688的优先

我们正在寻找有才华的网络推广兼职人员加入我们的团队。通过参与我们的兼职工作，您将有机会获得额外的收入，并提升自己的推广技能。我们需要有一定文字功底，擅长通过社交媒体去为平台创造效益的人才，加入我们，你可以借助平台创业，可以学习和进步，并且持之以恒地借助自媒体扩大自己的影响力。 下面将详细介绍网站推广兼职工作的内容和要求。 一、工作内容： 1.撰写推广文案：根据推广策略，撰写吸引人的推广文案，包括广告语、产品描述等，通过软文、短视频的形式为网站引流拉新。 2.发布推广信息：通过社交媒体、论坛、博客等渠道发布推广信息，吸引潜在客户访问网站。 例：知乎、快手、抖音、小红书、搜狐、微信公众号等 二、岗位要求： 1.有大量的空余时间，对各类社交媒体平台、论坛有一定了解和操作经验。 2.态度端正、遵纪守法、有坚持下去的耐心和恒心，拒绝负能量。 3.一部手机即可兼职 三、薪资待遇 1.灵活的工作时间和工作地点：根据个人时间安排，自由决定工作时间段，不需要到公司上班，在家即可兼职 2.丰厚的报酬：工资根据销售额比例发放，周结，多劳多得，上不封顶！不少合伙人月收入2万+ 3.提供培训机会：为新入职的兼职人员提供培训，加入我们你可以在兼职的同时，利用平台的资源开拓自己的视野，获得更多的副业创业机会。 通过参与我们的网站推广兼职工作，您将有机会获得额外的收入，并提升自己的推广技能。如果您具备以上要求并对网站推广感兴趣，欢迎随时与我们联系，我们期待与您携手合作，共同取得成功！

我们是一家商贸公司，主要做电商业务。招聘的是【网络推广人员】岗位。 工作内容是： 1、负责收集客户资料并进行沟通； 2、利用网络进行公司产品推广； 3、公司配备手机和电脑； 4、不含销售性质！！！ 任职要求： 热爱电商行业，对互联网有所了解； 18-35岁，优秀者可适当放宽。积极向上，有网络推广经验者优先，沟通能力强，思维敏捷。 工作时间： 工作8小时（夏季:上午8:30-12:00／下午14:00-18:30）做六休一（弹性!!!）。周日固定休息。法定节假日正常休息。 福利待遇： 无责任底薪＋全勤＋餐补＋奖金+下午茶 3000-6000元不等；不加班，无需外出。公司不定期团建。 团队氛围： 开放尊重，和谐共赢，快乐工作，认真生活。