• 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作,完成园区总体运营策略制定,保障各项运营指标的达成; 2、管理供应商相关团队,负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修,消防主系统、园区道路及绿化,智能化管理平台,节能降耗,保障业务办公连续性,打造良好的园区物业服务品质; 3、参与制定并执行收支预算,编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项,并督促落实实施; 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作,解决各类工程遗留问题,跟进销项整改; 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接,及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求,了解行业动态和实时信息。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业; 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验,具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验,熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作; 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识,了解物业行业标准及相关法规; 4、优秀的领导力与团队协作精神,组织协调和沟通能力强,具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责自建/自持园区项目的园区物业统筹管理工作,完成园区总体运营策略制定,保障各项运营指标的达成; 2、管理供应商相关团队,负责核心设备机房的日常运营保障及周期性维保维修,消防主系统、园区道路及绿化,智能化管理平台,节能降耗,保障业务办公连续性,打造良好的园区物业服务品质; 3、参与制定并执行收支预算,编制、修订物业管理手册、应急管理手册、各类程序文件与检查事项,并督促落实实施; 4、参与项目前介、竣工后承接查验以及开业筹备工作,解决各类工程遗留问题,跟进销项整改; 5、负责园区属地管片及部门、市政侧对接,及时掌握物业服务的各项法律法规及政策新要求,了解行业动态和实时信息。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电暖通、工程管理、物业管理、房地产管理等相关学历专业; 2、3年以上独立园区PM/IFM或商写物业管理经验,具备10万平以上园区物业项目经理岗位任职经验,熟悉物业前介、项目接管、承接查验等工作; 3、具备物业设备设施管理、工程改造管理、消防管理、环境绿化管理、经营管理相关知识,了解物业行业标准及相关法规; 4、优秀的领导力与团队协作精神,组织协调和沟通能力强,具备处理突发事件的应急能力和处理政府事务关系的经验。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责写字楼公共区域环境卫生的清洁工作。 月休4天,法定节假日按公司安排放假。 任职要求: 年龄18岁-50岁,五官端正,手脚麻利,身体健康,有相关经验。 工作地点:南宁市青秀区桂雅路13号 有意向请联系蒲主管:***********
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉自己负责的卫生包干区,对所辖卫生包干区的卫生状况全面负责; 2、负责每日两次对所辖卫生包干区进行全面的清洁工作。 任职要求: 1、身体健康,能吃苦耐劳; 2、认真细致,服从安排。
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位编号:BRM-001 所属部门:业务拓展部 汇报对象:业务拓展总监 薪资范围:面议 工作地点:总部 岗位职责: 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护,与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系; 2. 深入了解物业和地产行业动态,掌握目标市场信息,分析市场需求,挖掘业务机会; 3. 推广公司小区充电桩安装业务,负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作; 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护,确保业务顺利推进,及时回款; 5. 完成公司制定的业务拓展目标,对业务拓展结果负责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先; 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验,有丰富的人脉资源和业务拓展经验; 3. 熟悉物业和地产行业市场,了解充电桩行业相关政策法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神; 5. 能承受工作压力,适应出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱:******************,邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 10k-12k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    品质主管: 任职要求: 1、***本科及以上学历,40周岁以下,有C1或以上驾驶执照,物业管理专业或房地产相关专业,有5年以上同等岗位管理经验; 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验; 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书; 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准,熟悉物业管理行业法律法规; 5、责任心强,善于沟通,有较强的组织能力、书面、口头表达能力; 6、原则性与服务意识强,有较强的执行力,有良好的团队合作精神。   岗位职责:  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行; 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作; 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作; 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作; 5、制定年度品质检查的工作计划和目标; 6、负责协助处理业主的重大投诉,并进行分析 、评估、提出改进建议; 7、完成公司领导交办的其他工作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.在服务中心经理的直接领导下,完成服务中心经理下达的各项任务; 2.负责保洁工作流程的制定,全面实施、督导与检查,每周巡视各岗位工作情况; 3.制定保洁工作管理规章制度,审核保洁工作作业细则,制定监督落实措施; 4.保洁工作的检查、指导、考核,对保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,进行工作检查,考核结果与保洁员绩效挂钩; 5.负责保洁月工作计划的制定与计划完成跟进工作,每月组织开展保洁工作例会,负责本月保洁工作的考核与总结,就相关问题提出指导性意见,针对已发现问题提出整改措施与要求,制定下月工作计划; 6.负责保洁用品的计划预算制定与领用的审核,调整保洁员工作及岗位设置; 7.熟悉所管辖范围内的绿化布局,苗木的品种、数量; 8.负责对外协绿化工作的检查、指导、考核,发现问题时填写《绿化整改通知单》,通知供方进行及时有效的整改; 9.制定年度消杀计划、并跟进实施与评估,负责绿地标识及消杀工作标识的使用管理,消杀工作进行前必须通知客户。 【任职要求】 1、大专及以上学历,二年以上物业环境管理相关工作经验; 2、善于沟通与协调,办公软件操作熟练。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    本公司是物业公司,在全北京各区都承包了物业项目,年后人员编制扩充,现招聘大量保洁员年龄要求在60周岁以内 工作地址:北京丰台区、大兴区、朝阳区、海淀区、西城区、东城区、石景山区、顺义区等写字楼,医院,学校,清华北大学校等单位。 工资3000-6000元/月, 3000-4000工资的是8小时的班次一个月有4天休息 4000-6000工资的是10-12小时的班次一个月有4天休息 本物业公司所有保洁项目都包吃包住。 另外招聘几名保洁主管工资在5000-6000.(必须有工作经验) 另外招聘几名保洁经理工资在5000-8000.(必须有管理经验)
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    工作时间: 朝七晚七,一白一晚,做二休二。 工作地点: 1、明申中心大厦:上海市徐汇区凯旋路3131号; 2、钱江大厦:上海市浦东新区东方路971号; 3、明申商务广场:上海市徐汇区漕宝路400号; 4、钱江商务广场:上海市闵行区伊犁南路111号; 5、浩润苑:上海市闵行区伊犁南路65弄; 6、财富天地:上海市闵行区都会路2338号; 7、明申花园:上海市闵行区吴中路633弄。 注:根据工作需要,工作地点以工作安排为准。 职位描述: 1、负责巡查物业项目范围内部及外围等安全重点防范区域,巡查项目公共区域设备设施及消防重点检查区域; 2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况,并及时反馈; 3、负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助; 4、负责定期进行项目消防安全检查,发现隐患及时处理,密切关注巡查区域内各种异常情况,并及时上报、跟进、处理; 5、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、具有310身份证; 2、年龄60-63岁; 3、初中及以上学历; 4、有物业保安行业工作经验者优先; 5、持有保安员证; 6、持有消防设施操作员、建(构)筑物消防员等职业资格证书者优先; 7、具有良好的沟通、协调、应变能力,较强的团队协作精神; 8、热情、开朗,具有亲和力,责任心强。 员工福利: 1、带薪年假; 2、年底双薪; 3、工龄工资; 4、餐费补贴; 5、加班补助; 6、高温补贴; 7、意外保险; 8、职业培训; 9、节日福利; 10、团建聚餐。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    工作时间: 朝九晚五,周末双休。 工作地点: 1、明申中心大厦:上海市徐汇区凯旋路3131号; 2、钱江大厦:上海市浦东新区东方路971号; 3、明申商务广场:上海市徐汇区漕宝路400号; 4、钱江商务广场:上海市闵行区伊犁南路111号; 5、浩润苑:上海市闵行区伊犁南路65弄; 6、财富天地:上海市闵行区都会路2338号; 7、明申花园:上海市闵行区吴中路633弄。 注:根据工作需要,工作地点以工作安排为准。 职位描述: 1、负责物业项目范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作,包括紧急维修和日常保养; 2、负责管理好电机房事务,包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查,做好电压表、电流表、计量表等运行记录,电梯设备突发状况维修; 3、负责维护室外照明和水、电管线的维护,包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责; 4、领导交办的其它事宜。 任职资格: 1、具有310身份证; 2、年龄18-60岁; 3、中专及以上学历; 4、有物业维修行业工作经验者优先; 5、持有电工特种作业操作证; 6、持有电工、维修电工、钳工、焊工、智能楼宇管理员、制冷设备维修工、电梯安装维修工等职业资格证书者优先; 7、具有良好的沟通、协调、应变能力,较强的团队协作精神; 8、热情、开朗,具有亲和力,责任心强。 员工福利: 1、五险一金; 2、带薪年假; 3、年底双薪; 4、工龄工资; 5、餐费补贴; 6、加班补助; 7、高温补贴; 8、意外保险; 9、职业培训; 10、节日福利; 11、团建聚餐。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、岗位职责 ●负责物业服务中心的电话接听,招待来访客户; ●输入业主各类信息,并解答业主提出的有关问题; ●对疑难问题或突发事件要尽快协调处理,并向上级或相关部门汇报; ●及时传递业主意见或建议等至各相关部门,并跟踪落实,再反馈至业主; ●办理业主装修、入住手续,为装修人员办理临时出入证,同时解答有关装修问题; ●为业主办理各类服务项目(订阅报刊杂志、电脑网络开通等)的转接工作; ●每日对前台各类问题进行梳理、汇总; ●负责对前台办公环境的清扫工作; ●负责本岗位环境体系的实施。 ●做好本岗位的环境因素识别、登记,并参与重要环境因素评价 ●完成上级临时交办的其它事务。 2、任职要求 ●大专以上学历,一年以上物业管理或前台客服工作经验; ●年龄22~30岁,容貌端庄大方; ●工作细致、有耐心、反应敏捷,有良好的语言组织能力和表达能力; ●服务意识、责任心强,且具有亲和力; ●熟练操作电脑办公软件。 ●具有农药使用、废弃物处理等和环保相关的知识。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    了解物业的建筑结构、装饰、设备情况,熟悉水、电、风各类管道、线 缆规格型号、铺设方式及走向。共同完善设施设备的管理制度和操作规程; ●保证工程设备的正常运行,每年制定各类设备的各级保养计划,内容包 括实施标准,设备的更新改造需求等向物业服务中心提出建议,并在实施过程中予以配合; ●协助物业服务中心做好业主的装修工程的管理工作,包括参与图纸的 审核,日常施工的监管,隐蔽工程和工程结束后的验查; ●根据工作计划合理安排部门内部各班组的工作,掌握员工的工作情况, 每日巡视一次,及时发现问题,组织检修,就地解决业维修、保养中遇到的疑难问题,抽查维修、保养等工作的质量; ●掌握部门内各项维修保养支出,编制经济合理的物料采购计划。按年、 绿城物业服务集团有限公司 文件编号:GT—ZC—5.3—1 各级各类人员岗位职责与任职要求 版本/状态:A/2 页次:40/50 季、月汇总能耗、物耗数据,编制统计报表,作为统计报表,作为分析、决策的依据,由此制订节能措施,降低能耗,提高经济效益; ●负责和提升日常为业主维修服务工作的管理,严格执行操作程序,监督 服务质量,保证报修及时率达到98%和维修合格率达到98%; ●作好技术文件归档工作,收集工程竣工图、设备技术文件和其它资料, 建立设备台帐和其他数据库,保管好设备维修保养技术资料; ●提出部门培训需求,根据公司工程技术部与部门培训计划予以实施,尤 其应注意员工的专业技能的提高; ●负责部门考勤工作,按时完成每月的考勤报表,并及时上报。负责部门 的考核工作,应根据公司要求严格、公正、及时地予以完成; ●抓好安全工作,强调“安全第一”的观念,督促部门员工严格遵守各类操作规定,避免工伤事故的发生,在操作中更应对业主的安全予以重视。 ●负责本岗位环境体系的实施。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:保洁员 岗位职责: 1. 负责所分配区域的卫生清洁工作,确保清洁区域的干净整洁; 2. 负责清洁工具和设备的保管、维护及正确使用; 3. 负责收集和处理垃圾,并按照相关规定进行分类; 4. 负责定期对公共区域进行消毒工作; 5. 负责与相关部门保持良好沟通,确保工作顺利进行; 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,年龄在50岁左右,身体健康; 2. 手脚麻利,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识; 3. 具备良好的沟通能力,能够服从管理,团队协作意识强; 4. 无需相关工作经验,有保洁工作经验者优先考虑; 5. 能适应加班,有较强的抗压能力。 薪资福利: 1. ****,根据工作经验和个人能力确定; 2. 提供工作餐,提供住宿; 4. 完善的培训体系和良好的职业发展空间; 5. 良好的团队氛围和企业文化。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】: 1、维持小区及办公场所内外区区域的正常工作秩序; 2、维护治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可 疑人和事并逐出; 4、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之; 【工资待遇】每月5号前准时发放薪资, 每天有加班,综合薪资6K-9K,法定节假日三倍工资 【吃穿住行】 1、吃:项目统一订餐,不论节假日均正常供餐,三菜一汤,早餐三元,午餐和晚餐各五元; 2、穿:公司提供统一工装,不收取任何费用; 3、住:公司有员工宿舍,配有空调、洗衣机、冰箱、 WIFI 【招聘要求】 1、身高168CM以上,有良好的精神状态,形象气质佳,身体健康 2、初中及以上学历,品行端正,无犯罪记录,无纹身; 3、性格开朗、责任心强、具有良好的服务意识和沟通能力,有一定的应变能力和较强的团队意识; 4、普通话标准,了解物业安全服务流程; 5、警校毕业或退伍军人优先录用; 6、有物业行业、高端住宅、别墅区、星级酒店、相关工作经验者及有一定的外语基础者优先录用; 7、持有消防上岗证、保安员上岗证、救护员证和有驾照者优先录用。