工作职责： 1、负责组建和管理项目团队，根据项目实际情况和公司要求组建精装修现场团队，合理安排团队成员工作，增强团队凝聚力； 2、组织制定项目安全、质量、进度、成本管控体系，全面负责项目安全、质量、进度、成本的把控，确保项目安全、保质保量、按时完成； 3、对施工单位使用的主要材料制定有效的验收和使用程序，有效把控材料质量； 4、善于发现和解决项目实施过程中遇到的重点、难点问题，熟悉装修行业市场行情，对装修材料有较深的了解和认知； 5、负责工程竣工验收和移交，负责工程图纸等资料归档和移交； 6、组织制定项目施工计划并严格按计划实施； 7、负责组织制定周密的材料供应计划，充分理解和把控限额设计理念，成本意识较强，选购施工材料和设备，在保质保量的前提下，有效管理成本，对武汉本地材料市场较熟悉； 8、负责组织协调项目内、外关系，与各参建单位及供应商、政府职能部门等建立良好关系，保持良好沟通，确保工程顺利推进； 9、定期参与公司组织的对各在建工地进行消防和安全生产检查，督促落实存在问题的整改工作，确保现场无安全事故发生 10、组织编制工程进度报告及总结工作成果，及时向上级汇报项目相关情况； 岗位要求： 1、本科及以上学历，中级或以上职称，建筑、装修及工程管理相关专业； 2、熟悉精装修项目施工工艺，熟悉各专业衔接流程，有武汉当地甲方现场管理经验，工作年限八年以上，（有一级建造师证或设计经验者优先）； 3、有中、大型产业园，商业综合体或公建办公楼精装修全过程管理甲方经验优先；； 4、具有较强的管理经验，能独当一面，熟练掌握相关法规和标准，确保施工活动严格遵循相关法规的规定；； 5、具备较强的学习能力，执行力强，能自我驱动并以结果为导向； 6、具有较强的沟通协调能力、组织能力及装修审美能力，适应项目驻场办公（光谷东）； 7、工作积极努力、为人热情正直、执行力强、处事应变能力强； 8、具备较强的逻辑计划能力，能够分析、制定项目管理各级进度管控计划，并监督执行 9、 具备丰富的工程质量管控经验，能够指导项目进行有效质量管理，保障质量目标达成 工作目标分解及过程管控、资源协调能力，保障工作目标顺利完成 10、诚实守信，具备良好的职业操守，无任何不良记录。

岗位职责： 1. 负责年轻人社交的整体产品运营工作，目标制定和推动执行； 2. 熟悉匹配社交的产品运营打法，竞品动向和行业趋势，对整体增长、留存、活跃和未来营收负责； 3. 擅长用户运营，分析思考用户群体特征、行为数据，能够为用户提供有价值的社交互动玩法和场景。 岗位要求： 1. 5年以上经验，产品或运营背景都可，有团队管理和项目管理经验； 2. 熟悉国内外社交类产品，对于地域运营增长有经验者优先； 3. 热爱社交方向，具有社交sense与用户意识； 4. 优秀的沟通能力，跨部门协调能力，较强的组织能力，抗压能力。

【职位亮点】 行业同类产品头部公司，腾讯头条快手媒体方VIP客户，完善的数据后台 实时跟进分析，自有素材设计团队支撑创意，鼓励多元的投放策略，探索行业最新的投放模式。 轻社交产品“StandBy Us”荣获#2023年App Store十月最佳APP#； 中国风天气产品“安心天气”荣获#App Store十二月最佳推荐#。 该项目为公司新的项目线，锚定相机领域AI+修图方向，产品负责人、运营、iOS开发均在招聘。定位紧随市场热点，围绕新概念进行规划，打造深受年轻人喜爱的潮流品类App。 【岗位职责】 1、负责长线iOS相机类、AI修图类app、国内/海外APP产品的需求收集、规划、分析、原型设计，包括产品管理和项目推进； 2、通过竞品调研和运营数据分析，对产品战略进行适时调整，规划各阶段的产品功能和特性，并持续优化产品流程和用户体验； 3、协调并推动研发、设计、推广、运营等部门，完成产品全生命周期管理，达成项目阶段性目标。 【任职要求】 1、本科以上学历，5年以上移动互联网C端App产品的成功经验，有相机类产品经验者优先； 2、对交互体验、产品运营有深入研究，善于结合用户及场景，灵活设计产品方案和业务流程； 3、精通产品岗位所需工具软件技能，熟悉应用市场规则，熟悉App产品变现模式，熟悉移动互联网相关平台和技术； 4、具备较强的逻辑思维能力，学习能力，执行能力和沟通协调能力，责任心强，有良好的团队精神和自我驱动力； 5、对数据敏感，善于用数据分析产品业务的问题并找到具体可执行可量化的产品优化策略。 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，双休，国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级：除全勤奖、内部人才推荐奖外，还有季度分红奖金、年终奖，根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡：每个月60分钟迟到缓冲，再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱：每个月享有0.5天带薪生理假，2天带薪病假，健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳，周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动，每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次（工作日）公司旅游~ 8、发展平台：公司提供培训、轮岗、晋升机会，陪伴大家走好升职加薪每一步~

1、整体工作；负责景区SAAS平台及云票务的基础运营、新拓商户、GMV提升、培训指导及日常问题解决等工作； 2、基础运营；主要针对已签约的商家，平台注册、使用培训、产品上架优化、营销工具使用等，提升商家使用活跃率及交易额； 3、商家拓展；主要针对于景区类客户提供景区智慧化解决方案，拓展使用票务系统、C端商城平台，促进签约及市场覆盖； 4、深度运营；针对于商家进行分成，重点商家要深度参与到景区营销工作中，通过数据，对旅游产品、流量、活动、C端运营中提出优化建议，并一起执行，最终帮助商家提升营收； 5、督导运营；针对于区域内头部及腰部商家的运营合作签约、C端平台运营执行、项目回款等。 关于岗位： 面向客户：服务B端、面向C端运营； 成长路径：基础运营-资深/拓展运营-区域/项目运营一运营总监； 小组模式：由拓展、资深、基础运营人员组成小队，小队业务融合统一管理，统一考核、任务共担、奖励提成共同分享； 未来发展：每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求： 1、有基础商务能力，对拓展及谈判工作有热情和主动性，目标感强； 2、有酒景或旅游类商家了运营、拓展、管理经验的可加分； 3、有saas平台产品运营、社群运营、OTA运营等经验可加分； 4、因为项目原因，需要抗压力较强、能够接受出差、踏实肯干不务虚。

我们寻找有1年以上经验的项目负责人，月薪25,000元，年终奖13薪。我们重视简约文化和团队合作，要求能服从管理，能协助并替代总经理工作。欢迎加入我们。

①工作时间:9：00--18：00，双休 ②薪资待遇:6000-10000，五险，话补，奖金，餐补，公费旅游，交通补助，带薪年假，过节福利 ③工作内容1、负责公司品牌运营 2、需要具备企划财务能力 3、负责公司的品牌宣传拍摄、活动拍摄、访谈拍摄、个人宣传片等视频的拍 摄与制作。 4、协助官网、公众号等官方平台、帐号的运营工作。 5、熟悉word、Excel等相关办公软件 6、完成公司领导交办的其他任务。 任职要求 （1）形象气质佳，可出差，商务应酬，能开车年龄30-40岁之间，能力优秀者年 龄条件可放宽 （2）工作态度端正，吃苦耐劳 （3）具有较强的沟通能力及服务会计相关专业，本以上学历，会计中级职称以上 优先;有良好的职业操守、责任心、与团队意识

广州景区工作人员 200元/天 包餐 完工即结 工作时间：1月17日至2月29日 9：00-16：30（春节期间：8：00-17:00中间休息半个小时）； 要    求：男女不限，17-45岁，服从安排；（最少做到2月16日，初一至初七必须上班，新年有开年红包） 主要工作：现场秩序维护、协助店长管理店面货物等； 待    遇：非春节期间底薪120元/天+提成（10-100元/天），春节期间（初一至十五）底薪150元/天+提成（10-100元/天）； 人    数：50人 工作地点：广州市越秀区六榕路（公元前地铁站I2出口）； 联 系 人：黄生 微信报名：  （姓名+电话+性别+年龄+身高+可工作时间+广州景区工作人员）

招聘部门:景区活动策划部 工作地点:景区 职位要求: 3年以上景区活动策划工作经验,具备文案撰写、创新、市场推广组织实施能力,有一定的媒介渠道。 工作职责: 1. 负责景区活动策划和执行,包括 but not limited to:策划主题、构思活动内容、撰写宣传文案、组织市场推广和落地执行等。 2. 创新能力强,善于寻找与景区品牌形象相符合的活动主题和方案,为景区提升品牌形象贡献力量。 3. 具备良好的市场推广组织实施能力,熟悉市场推广渠道,有一定的媒介渠道资源。 4. 负责协相关团队,确保活动顺利进行。 5. 对数据分析有着基本的了解,善于根据数据进行分析和改进。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与管理层沟通协作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,并在邮件主题中注明姓名和岗位名称。

岗位职责： 1、负责全国景区 游乐商户的拓展和维护、客户资源挖掘、制作解决方案、合同签订 2、负责全国文旅SAAS合作商的支付接入及后期维护 3、完成每月的KPI任务目标 任职要求： 1、3年以上景区票务系统销售经验，熟悉票务系统功能及操作，对景区游乐行业熟悉，有景区或游乐重点项目的拓展经验，有项目资源者优先 2、热爱销售工作，具备团队合作精神、良好的沟通技巧，自驱能力强、能适应出差 3、本科以上学历

岗位JD: 职位名称:印尼红土镍矿湿法项目负责人 工作概述: 作为印尼红土镍矿湿法项目负责人,你将负责项目的计划、执行和监督,确保项目在预算和时间内完成并达到预期目标。你将需要与项目团队、印尼当地政府、供应商和客户进行协调和沟通,以确保项目进展顺利。 职位要求: - 7年以上红土镍矿湿法项目经验,具有丰富的项目管理和团队管理经验 - 熟悉镍矿湿法工艺流程,了解相关法律法规和安全标准 - 熟悉项目管理工具和技术,如甘特图、风险管理、成本控制等 - 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地与项目团队、政府机构、供应商和客户进行协调和沟通 - 具备良好的决策和问题解决能力,能够在压力下做出明智的决策 - 具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织和协调项目工作 如果符合以上职位要求,并愿意承担印尼红土镍矿湿法项目负责人的职责,欢迎提交您的简历申请。

短剧项目负责人 负责公司短剧项目整体的规划，对项目经营结果负责； 根据市场行情及短剧大盘行业动态，设计短剧APP，运营策略及产品形态。 分析产品数据，对产品不断进行迭代优化。 做过短剧项目优先； 任职要求： 本专及以上学历，2年以上投放经验；半年以上短剧投放经验。 付费IAP短剧投放经验，做过小程序投放、公众号投放，思路清晰，具备严谨而有效的网络广告投放分析思路，能够独立分析和解决问题； 有责任心、能完成消耗任务，良好的团队合作精神及高度的工作积极性和责任心；

招聘景区保安 ：本公司内部直招 4000到6000+全勤+补助+奖金 工作内容 巡逻检查，避免火灾 排除安全隱患长白班 招工要求 年龄17到50周岁，身高165以上，身体健康 有责任心，有无经验均可 包吃包住，工作环境好，随时上班可以直接带着行李来 公司，当天可办理入职！，干满10可预支工资。 任职资格：1、年龄18-55周岁；身高168 福利待遇;工资按时发放，每个月15号发工资，绝不拖欠工资。 1、24小时热水洗澡，冬夏均有空调，工作简单轻松 2、宿舍;4-6人间wi-万可洗澡，伙食，标准餐；活动时间充足可上网，看电视 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，，无线 网等 职位福利：包吃、包住、试用期全额奖金、员工食堂

景区运营总经理 工作地点：莫干山 岗位职责： 1、根据公司授权，全面主持整个景区的经营管理工作，实现景区经营管理目标和发展目标。 2、主持景区的基本团队建设和日常的行政管理工作。 3、审定公司的基本管理制度，具体规章、规范内部管理。 4、合理协调和配置公司内部资源，保证企业年度目标实现。 5、负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。 6、管理景区日常运营，制定每年、月的景区营运计划； 7、负责对景区营销工作的把控、指导； 8、做好景区人员的沟通管理工作，人员各岗位日常工作的监督； 9、协助景区业态经营工作的管理、监督，合理给出业态工作方面的意见； 10、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。 11、完成公司临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。 任职要求： 1、35-48岁，五官端正，本科或以上学历，旅游管理相关专业； 2、熟悉旅游行业，对旅游管理或经营管理有一定的实践经验和见解； 3、2年以上景区运营负责人岗位从事经验，工作侧重于景区业态和景区营销； 4、曾独立运作过大型森林景区游乐项目的前期规划、开发、管理及后期运营； 5、有国内大型对标景区的运作经验优先。 6、具有较强的耐心和责任心，能吃苦耐劳，亲和力强，熟知当地文化底蕴。 薪资：15000-30000元，若经验丰富可再谈。 福利：提供独立住宿，提供三餐，五险一金。

岗位职责： 1、独立完成体育赛事项目方案及活动策划方案； 2、负责赛事计划编制，按照赛事项目计划，确定团队人选及分工； 3、负责编制项目预算、把控项目预算执行情况，把控赛事项目利润； 4、负责赛事项目推广及IP建设工作； 5、负责监督项目的落实与实施、执行； 6、负责现场商务合作伙伴权益落实情况； 任职要求： 1、大学专科以上3年以上体育赛事项目负责人经验； 2、对项目有管控能力，良好的沟通和协调能力； 3、可接受出差，具有良好的职业心理素质与抗压能力； 4、具有团队合作精神和积极向上的态度；

①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业***本科以上学历； ②、3年以上主持桥梁设计工作经验或任桥梁设计主要参与者连续5年以上，有一定的设计水平和设计经验，能独立进行常规桥型及跨径的中大桥梁设计工作，有提升自己的欲望； ③、熟练掌握设计相关计算和绘图软件，熟悉桥梁工程设计规范，并能独立准确进行桥梁各部分的计算； ④、沟通能力强，心理健康，工作勤恳踏实，责任心强，诚信可靠，能独立负责大中桥梁设计项目，能独立组织、协调安排生产任务；指导他人设计，按公司安排按时完成业务； ⑤、有强劲的团队合作能力和合作意识，能服从公司工作安排； ⑥、有严谨的质量把控能力；精通国家、地方及行业现行的标准、规范、法规和最新技术发展动态； ⑦、中级以上职称，专业知识扎实，有设计院桥梁设计项目负责人工作经验者优先考虑； ⑧、熟悉悬索桥、斜拉桥等特殊桥型的设计流程，具有扎实的计算、复核能力，并且要求亲自主持或者负责过类似大型项目的全过程设计，综合能力强，具有各类注册工程师资格者优先聘任；