• 15k-29k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为客户提供专业的芳疗服务,包括但不限于精油按摩、芳香疗法等。 2. 根据客户需求,制定个性化的芳疗方案,提供高质量的服务。 3. 维护客户关系,确保客户满意度,促进口碑传播。 4. 参与公司营销活动的策划和执行,协助推广芳疗服务。 5. 负责工作区域的环境整洁和设备维护,确保安全和卫生标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 芳疗、按摩或相关领域的专科及以上学历。 2. 至少两年的芳疗师工作经验,具备良好的服务技能和客户满意度。 3. 熟悉各种精油的功效和用法,具备扎实的芳疗知识。 4. 具有良好的沟通和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 5. 具备团队合作精神,能够与同事共同协作,完成工作任务。 6. 良好的服务意识和态度,能够提供专业、热情、细致的服务。 关键技能: 1. 芳疗技能:具备专业的芳疗技能,能够为客户提供高质量的服务。 2. 沟通技巧:能够与客户有效沟通,了解客户需求,并提供相应的建议。 3. 客户关系管理:能够维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 4. 团队合作:能够与团队成员协作,共同完成工作任务。 岗位描述: 1. 提供专业的芳疗服务,满足客户的需求和期望。 2. 维护工作区域的环境整洁和设备安全,确保服务质量和卫生标准。 3. 参与公司营销活动的策划和执行,推广芳疗服务。 4. 与客户保持良好的沟通,建立长期的合作关系。 5. 参与内部培训和发展项目,提高专业水平和技能。 以上就是芳疗师的岗位描述和任职要求,希望能够帮到您!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 提供高质量的脸部护理,身体护理和SPA护理服务。 职位要求: 18岁至35岁,具备良好的形象和气质,对服务有极高的敬业精神。 具有较强的沟通能力和服务意识,能够为客户提供专业的咨询和建议。 具备基本的芳疗知识,了解SPA护理流程和技巧,能够熟练使用各种芳疗工具和设备。 有团队合作精神和良好的工作态度,能够按照客户需求完成工作。 欢迎有无经验者申请,公司提供培训和良好的晋升机会。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 不限
    文娱|内容,消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)吃苦耐劳、敬业:主动加班、放弃休假、珍惜每一位客户的体验感; 2)有清晰的长远目标规划:赚钱目标明确,以服务和技术取胜,使客户认可企业; 3)具备沟通逻辑能力:沟通以客为主、倾听式、请教式、认同式、崇拜式、赞美式; 4)与客人建立粘性能力:周到闭环服务,客人到前准备,服务中解决需求、服务后建档; 5)细致、细心、用心、真诚:节假日问候、了解客人生活习惯,生日福利、惊喜等各种仪式感 任职要求: 1)女:18-35岁; 2)能分析人体亚健康状态原因,了解人体基本穴位功效,服务意识强,笑容好 3)温柔、外向、细心,开朗和泼 4)热爱学习
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    我们主营项目有头疗,面部护理,精油开背,拔罐,刮痧,采耳,艾灸等养生项目
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、为顾客介绍特色项目及各项费用; 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目; 3、打扫和维护自己的卫生区域; 4、月休4天,半月一结 任职职责: 1、年龄18-35岁,身体健康,品貌端庄,性格开朗乐观; 2、有无作经验均可; 3、亲和力强、具有良好服务意识; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、服从管理
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    形象好气质佳 有团队精神目标明确 积极向上
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    服务好每一个客人,做好本职工作,微笑服务,礼貌待人,具有良好的沟通能力
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、商品导购 2、商品的盘点及简单统计 3、领导交办的其他事项 要求:1、会简单操作电脑           2、身体健康,相貌端正,普通话标准      底薪+高提成      做一休一,只要全职 底薪4000起    提成2-4个点,阶梯提点  普陀红星美凯龙  做六休一, 每周一休息  徐家汇  汇金  做一休一,做五休二  两种班
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过用户分析、竞品分析、数据分析等深度洞察制定相关业务策略并推动落地,不断优化迭代; 2、负责抖音电商物流履约的分单策略规则和牵引机制设计,结合体验、规模、价格等多维度因素制定并持续优化派单逻辑和牵引手段,提高平台在正逆向物流上的用户体验和履约效率; 3、与运营、战略、数据、产研算法等各方充分沟通、协作,保证业务策略的高效推进并拿到业务结果; 4、对行业内相关信息的进行搜集与分析,为业务推进提供决策依据。 职位要求: 1、3 年以上分单派单相关策略工作经验; 2、具备极强的数据敏感性和逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力,熟练使用相关分析工具; 3、良好的结构化和流程化思维、极强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题; 4、有较强的创新意识和执行力,清晰了解业务重点和状况,具备策略分析等相关工作经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    【工作职责】: 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地,奖励发放、效果追踪等相关工作,维护社区氛围; 2、挖掘有潜力的用户,积极同用户沟通,维护优质用户,根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式,引导付费转化; 3、收集用户意见,分析用户数据,根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设; 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语,熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯,有当地交换留学或生活经验优先; 2、具有一定的数据分析能力,对数据敏感,执行力强; 3、认真负责,有上进心和执行力,擅长跨部门沟通,学习能力强。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。(周末双休、工作时间8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息)注意:办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近,靠近桂湾前海湾地铁站) (学历需要**本科(硬性)计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先) 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础, 熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    ==郑重声明,均为内部招聘,无中介!== 【岗位要求】 1、18-50岁,会骑电动车(提供车辆); 2、熟练使用智能手机、识地图; 3、身体健康、无不良嗜好。 直接派单无需抢单,每天派单量50-100单以上,综合单价5-15元;根据高峰期、值班情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 轻松干:6000-7000+元/月 正常干:8000-9000+元/月 努力干:10000+元/月 【福利待遇】 补贴类:高温补贴、冬日补贴、距离补贴、话补、重量补贴; 奖金类:新人奖、冲单奖、全勤奖、工龄奖、介绍奖、优秀员工奖、老员工返岗奖等,单王奖励高达900元; 福利类:每月不定时举行生日派对、趣味运动会、节日发放红包、礼品、聚餐等; 综合薪资在8000元左右,更有甚者月入万,免费培训,老员工一对一带教。 【工作时间】 上午10:00-14:00,下午17:00-21:00 (主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息) 【晋升渠道】 骑手--组长--副站长--站长--区域经理--省区经理
  • 消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中; 2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单; 3、大平台,单量大,区域广, 二、任职要求: 1、18-48周岁,身份证为准, 2、会骑电动车,会使用导航 三、薪资待遇: 1.工资结构=底薪3000左右+提成6-12元/单左右(基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+大金额补贴+服务星级奖励*完成单均奖励+企客单补贴)+工龄奖+全勤奖+贡献奖+夏季冬季奖励补贴+不定时临时奖励等. 3.综合收入: 轻松月900-1200单左右=5000-7500左右; 认真月1300-1600单左右=8000-10000左右; 拼命月1600-2000单左右=10000-12000+ (多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月) 四、上班时间: 工作时间较灵活,上午10-14点,下午17-21点,月休4天自由调休. 五、晋升通道: 骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招) 六、应聘方式: 请避开中介劳务公司,直接与我电话联系