• 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    工具,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、学习并深入了解市场情况,根据市场行情制定相关交易策略并执行。交易模型稳定,实操培训效果优秀。 2、不断学习及研究市场最新新动态,提升技能技巧,完善交易系统 3、对于市场风险要有一定的敏锐度,严格制定自身风控体系,并强力执行,管理好账户,将账户风险最小化。 4、合理运用公司资金,将公司提供的资源利益最大化。 任职资格: 1、大专学历及以上,年龄25周岁以上,男女不限; 2、有金融交易相关方面工作经验者优先考虑; 3、具有较强的学习能力,对于金融行业有一定的兴趣,并愿意在此行长远发展; 4、对于金融市场以及新鲜事物有一定的敏锐度,善于思考和总结; 5、愿意接受新兴的行业模式,并具有较强执行力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对现货农产品行情进行判断分析,根据市场波动情况进行趋势交易,熟悉T+0操作。 2.有较强的分析和执行能力和实盘操作经验。 3.严格执行止盈止损,为公司实现稳定盈利。 岗位要求: 1.人品端正,有责任心,会简单电脑操作。 年龄在22-40之间,有股票,现货,期货,交易经验者优先。 2.男女不限,学历不限。 3.具有团队精神,意志坚强,有一定的抗压性和承受能力。 工作时间: 1.早9:30-11:30 午13:30-16:00,周日单休,不加班 2.国家法定节假日休息 薪资待遇: 底薪5000+提成。听话照做,月薪过万是最基本!|
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,做好客户的“私人保险顾问”; 2)依托公司资源,完成客户自拓并进行保险产品销售 3)接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力 【任职要求】 1)年龄25-45岁,大专以上学历(学信网可查) 2)2年以上保险从业经验或3年以上金融行业从业经验 3)本地生活经验2年以上 4)善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,具有较强的学习能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities:  主要工作职责  * 根据公司战略、品牌定位和目标用户,产出能源用户运营方案、活动运营计划以及用户运营方案并推动方案落地实施; * 能通过数据分析、用户调研、竞品分析等手段洞察用行为和潜在需求,推动C端用户体验及用户运营策略持续迭代; * 负责集度能源各种大型线上营销活动策划。包含前期的策划、中期推动、后期复盘,并对活动效果负责; * 能跨部门协同并整合内外部资源(如产品、研发、UED)并落实具体的活动运营方案,获取新用户线索; * 根据营销活动策划方案,主导线上线下运营工作,联动充电场景销售试乘试驾活动,提升线索至销售转化率; Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   本科及以上  Experience:   经验:  • 5年以上车企、快销等企业线上markting营销活动的运营经验,有大型平台裂变活动经验优先; • 有独立运营大型线上营销活动成功案例、跨界营销成功案例、具备线上活动获取用户线索成功案例与方法论; • 熟练掌握各种运营手段,有良好的用户同理心,逻辑条理清晰严谨,有出色的文案功底或活动传播经验优先; • 熟悉用户体系、了解用户需求,对用户行为变化敏感和产品运营能力,熟悉充电场站运营,熟悉新能源汽车领域; Competencies:   能力:  * 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用各类数据分析工具,具备通过数据驱动产品运营的习惯,抽象核心指标,评估产品效果; * 善专注于职业领域,不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳,具有团队协作精神,愿意和公司共同长期发展; * 具备出色的业务推动能力和项目管理能力,善于协调外部资源,内/外部沟通协作能力和资源整合能力; * 能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式;
  • 25k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据本地区各部门业务发展,结合公司战略规划,协助地区HRD全面统筹规划“支撑业务及文化匹配的”组织能力提升的战略并落地实施; 2、基于业务发展视角和对战略、业务的理解,推动本地区各项人力资源政策、规划、方案、核心关键计划的实施落地; 3、开启组织和人员洞察,定期不定期向高层决策者提供有关组织问题诊断与组织能力建设等方面的专项建议; 4、综合运用人力资源各项方案解决复杂问题,同时为公司重大决策提供专业的人力资源支持。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、丰富的人力资源工作经验,在OD、OC、LD、HRBP等方面至少有2个以上模块实操经验,且有典型成功经验; 3、具备配合公司发展,推动组织变革和文化落地的能力; 4、具备较高的战略思维,良好的分析判断能力和沟通协调能力。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与项目的建设与讨论,负责制定测试计划和测试方案; 2、根据需求编写和优化测试用例,执行测试,开发和维护自动化测试; 3、设计产品性能测试场景,执行性能测试、压力测试等。 职位要求: 1、本科或以上学历,计算机或相关专业; 2、五年以上的软件测试或软件开发工作经验,具备两年以上带领测试团队经验; 3、至少熟练使用一种Web自动化测试工具,如Selenium,Cypress等; 4、至少熟练使用一种接口测试工具,如Postman等; 5、有APP 测试经验,熟练使用移动端抓包和其他测试工具; 6、熟练使用性能测试工具,如JMeter等; 7、善于学习及解决问题,优秀的沟通能力,有责任心和团队精神; 8、有数字银行经验、英语可作为工作语言者优先。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与并协助完成项目的需求分析、设计、开发、测试、验收、实施;2、负责项目计划、工作统筹、任务分配、技术框架、技术方案,协调处理项目相关的技术难点问题。 3、负责产品模块的概要设计、详细设计、开发等。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年及以上java开发经验,工作认真负责,具有敬业精神,良好的沟通能力和协调能力; 2、熟练掌握spring、mybatis或hibernate等java常用开发框架; 3、熟练掌握spring boot、spring cloud开发,有微服务开发经验者优先; 4、熟悉缓存、消息、协调等中间件,如redis、memcached、rabbitMQ、kafka、zookeeper等; 5、熟悉spark或flink的开发; 6、精通Javascript、Css、Html、Ajax、JQuery、Json等视图层技术; 7、精通MySQL、SQL Server或Oracle数据库其中之一; 8、熟练掌握数据结构、常用算法与多线程,并善于使用设计模式重构代码结构; 9、能承受工作压力,良好的团队合作精神与敬业精神及职业道德; 10、有金融行业软件开发、项目实施经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、通过对谷露产品以及猎头行业知识的深入理解和掌握,作为客户信赖的系统业务合作伙伴,从最相关的产品特性和功能方面,与客户定期沟通特定的业务需求; 2、通过完整的培训计划的执行和主动与客户的决策者以及终端用户互动,确保客户对谷露产品的高使用度和掌握度以及预期ROI的实现; 3、通过提前识别和监测客户对产品的使用情况指标,科学运营客户健康度CHI,识别客户生命周期价值LTV,分析客户流失风险级别,提前采取积极行动干预风险,提供关怀,帮助客户成功以挽救可能流失的客户,对续费结果和产品增购结果负责; 4、作为项目经理或者商务对接人,主导客户上线、产品需求/使用/服务调研、客户群互动活动、定制化培训服务、咨询服务、其他增值服务等项目; 5、通过系统工具及时有效地归档有价值的客户沟通信息,并定期总结客户最佳实践等案例,供内部和外部参考借鉴; 6、为提高客户产品服务体验,有计划地搜集客户对产品和服务的意见和建议,提供反馈给本部门及其他相关部门,并推进改进,不断促进NPS指数的提高; 7、作为客户成功团队的一员,不断促进团队的共同进步,和团队一起,不断迭代工作方式和运营方式,形成良性的氛围。 基本任职要求 1、本科及以上学历,英文口语及书面沟通流利(该岗位需要独立对接外资客户,进行英文产品演示、解决方案呈现、产品培训等); 2、2年以上客户成功、客户服务、咨询、客户运营或猎头顾问相关工作经验; 3、优秀的内外部沟通能力和业务领悟力,客户导向,有亲和力; 4、良好的抗压能力、多任务管理能力和时间管理能力; 5、逻辑性思维强,善于数据分析和文案总结,关注细节,做事具有条理性。
  • 18k-35k 经验不限 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位 base 深圳/上海 你将要做的: - 负责面向用户的工具型移动客户端 (iOS) 产品的整体框架、GUI 交互的设计与开发 ; - 研究并实践移动客户端领域的新技术 。 希望你是: - 具有3年以上的iOS开发经验; - 具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯; - 掌握 Objective-C 语言、Swift 等原生 App 开发语言; - 工作积极主动,学习能力强,具有创造性思维能力 ,及较强的分析和解决问题能力,同时具备较强的责任感和严谨的工作作风。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商商家以及货品治理的策略运营工作。基于业务方向,通过数据分析和市场判断提升整体交易规模 2、统筹和梳理各行业的玩法,聚焦平台核心品类,赋能商家成长,推动商家和平台深度合作 3、分析运营和业务数据,建立商家招募管理体系,为重点商家类型的数量和能力负责,沉淀商家能力模型方法论 工作要求: 1、本科及以上学历,3-5年商家/电商运营相关经验; 2、逻辑清晰,具备商业敏锐度和优秀的数据分析能力,能高效总结并解决问题; 3、出色的沟通能力和跨团队写作能力,过往有比较好的成功项目案例; 4、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结 5、对内容电商有比较好的理解,熟悉b站内容生态优先
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作职责:根据城市活动设计和销售解决方案,完成线上活动的设计和会场搭建,推动产品端落地 1、根据活动方案和销售解决方案,设计活动落地的产品方案; 2、将产品方案转化为产品运营需求,协调对应产品运营团队,实现需求的如期落地; 3、完成搭建活动会场、商户产品配置等产品运营落地工作; 4、规划城市活动运营所需的产品能力,推动产品运营团队,实现产品服务业务的能力提升 岗位基本要求: 1、具备结构化思考能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 2、具备良好的产品运营能力,对商家理解深刻,较强的产品设计能力,能独立负责活动的产品需求整理及运营落地; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向,对商户需求和商业业态高度敏感; 4、具有一定的产品运营专业能力,有与销售团队的协作经验更佳,能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案,偶尔出差。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟悉国际贸易相关的通用合规规则,研究适用的经济制裁的法律法规,如联合国决议,中国及海外法规政策。关注关键行业、立法和监管变化,对风险预警,提供场景化的风险管理建议和指引; 2.对跨境业务中平台和非平台的业务模式、客户群体、资金链路、贸易流程等进行合规性风险评估,识别和有效管理恐怖融资、国际制裁合规等方面的风险; 3.在跨境业务中制定、实施和维护制裁风险管理的系统和标准程序,构建适用、高效的自动化的贸易合规制裁风险管理解决方案和流程; 4.不断优化现有风险筛查能力和管理体系,并与内部相关方协调,推动其有效地落地实施; 5.对其他部门进行制裁、贸易合规等相关主题的培训; 6.支持其他需要和分配的项目。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上制裁合规或国际贸易监管合规工作经验; 2.熟悉OFAC经济制裁、BIS出口管制和反洗钱的监管标准; 3.掌握法规研究、商业案例分析、全面风险管理的方法,熟悉道琼斯等筛查工具,有一定的数据分析能力; 4.熟悉中国外汇管理条例,掌握经常项目外汇及其结、售汇金融产品,了解国际收支申报的要求; 5.熟悉金融机构的贸易产品和电子商务,具备独立产品合规风险评估、业务审核的能力; 6.具有丰富的项目管理经验,较强的独立分析能力、组织协调、沟通能力和团队合作精神; 7.具备优秀的中英文书面和口头沟通能力。
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品区域运营团队相关工作,包括但不限于用户运营、活动运营、功能运营、社区运营; 2、负责内部资源的协调与跨部门合作,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施; 3、根据公司战略,制定运营侧相关季度、年度目标,并通过协调内外部资源,推进业务目标落地; 4、负责业务线运营工作项产出,如用户运营、活动/话题运营、当地流量渠道合作等,能够承担对应的拉新、促活、营收等指标。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,具备内容运营、社区运营、用户运营等互联网相关工作经验,对互联网行业有一定的了解; 2、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,具有很强的项目推动能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、印尼语和英语可作为工作语言,具备良好的抗压能力,有海外留学/工作经验优先。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责营运业务线(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)产品的战略分析、规划及产品设计,定义项目或产品需求,对产品的业务价值负责; 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档; 3、监督、跟进产品实现(如实施,发布)全流程; 4、负责产品迭代后的推广;重视产品与运营数据,及时调整产品重点,促进版本迭代更新,保证产品不断优化; 5、定期针对市场竞争对手进行分析,进行必要的产品策略调整; 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验,至少3年以上产品团队管理经验,具备独立完整的营运相关产品(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)的成功经验; 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力,能够形成合理的产品判断;能够与设计、技术开发团队有效沟通,对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责; 3、具备强烈的数据意识,熟悉数字化方法论,习惯以数据为导向,发现、分析、推动问题解决;快速学习力强,逻辑清晰,思路开阔,擅长分析行业趋势与市场动态,洞察用户需求,并在高度不确定性和压力下完成工作。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分类主题推荐业务的运营建设,从多渠道多角度分析设计内容播放的路径,提升分类主题用户收听规模,保持主题推荐健康稳定发展; 2.结合对音乐行业/泛娱乐行业对理解,制定分类主题推荐业务策略,对内容生态结构调优,加大优质内容占比,提升播放份额; 3.通过对业务各项数据分析,识别关键问题和潜在机会,产出核心策略以数据结果为导向完成落地; 4.主导活参与跨团队协作;深挖能对对业务产生价值的点,突出业务亮点,确保业务在内容和功能体验上保持竞争力。 岗位要求: 1.本科及以上,有3年及以上内容/活动/社区运营经验; 2.喜爱音乐,有较好对音乐鉴赏力,各大音乐类平台重度用户,富有主动挖掘创新积极和接受新鲜事物的精神; 3.逻辑思维清晰,协同沟通能力、自驱力强,对业务结果负责,数据导向,良好的数据分析能力; 4.善于打破规则,具备挑战精神,具备优秀的沟通写作和项目管理能力,能够动态调整策略保证项目顺利推进。