工作内容：电话外呼客户账单分期解决客户还款压力 工作时间8.30-19.00节假日带薪放假 薪资：5000/10000一个月 缴纳五险 年龄18-36周岁

南京分期外呼专员，帮助客户办理分期还款，简 单易上手接受无经验。上班时间8.30到7 点，午休1.5小时，无责底薪2500，缴纳五险月休6到8天，薪资6k到10000,公司 氛围好、餐补、节假日福利等

1.工作内容：邀约银行客户办理业务 2.工作时间：早9:00-晚19：00，休6-7天，周末休，节假日按法定节假日放假； 3.薪资待遇：综合收入6000-18000；房补+餐补；五险； 4.晋升空间：优秀员工可根据自己的职业规划，发展至运营组长，主管，项目经理或质检员，培训师。 5.工作要求：普通话流利，沟通表达能力强；有经验者优先录用；

一、岗位：驻场项目信用卡分期专员、储备组长、储备质培 二、福利待遇：五险、餐补15一天、房补600/月、定期团建 工作时间：早8点30 晚7， 节假日正常放 薪资：系统自拨，打分期本金，优质名单池，名单管够，日均500条，金额大，业务多，无责底薪2500，0经验人员享受两个月的保护绩效2000元，有同行经验人员可聘才，聘才最高绩效1万6，0考核，综合薪资5400-20000以上 欢迎骚扰！！！入职即享大礼包！！！！ 该岗位在银行客服中心办公，无需外出; 办公环境干净舒适，周边为方山风景区，大学城商圈，环境优美，交通便捷,

岗位职责：1、根据银行要求，使用银行官方电话，致电给优质信用卡持卡客户，介绍账单分期、现金分期等业务，并向客户提供优质的还款方案，帮助客户解决当前还款压力； 任职要求：1、中专及以上学历； 2、有电销经验或者银行客服经验者，优先录用； 3、普通话流利，沟通表达能力强； 4、具备良好的服务意识，学习能力强，项目有详细进阶学习计划； 5、无不良行为记录，征信良好；

1.工作内容：邀约银行客户办理业务 2.工作时间:9:00-19:00，月休6-7天 单双休，节假日正常休 3.薪资待遇：综合收入6000-12000；房补+餐补；五险 4.晋升空间：优秀员工可根据自己的职业规划，发展至运营组长，主管，项目经理或培训师。

长白班8:30-19:00 主要负责客户外呼，给客户办理银行账单分期业务 负责外呼，综合薪资6-8K  有房补600元/月 有餐补15元/天

底薪2500，房补600，餐补15/天 缴纳五险一金，新人保护期4k+,综合收入6000--8000。先到先得 1.通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细 节，在线帮助用户一站式办理分期。 2.早8:30晚19，中间休息1.5小时。单双休6-7天，有法定节假日。

1.主导撰写需求分析说明书、概要设计、详细设计等相关技术文档。 2.根据系统的设计要求，能够设计完整的技术方案，高质量完成交办的项目开发工作； 3.解决开发过程中遇到的技术问题，配合项目成员完成相关的其它工作。 【任职要求】 1.有AI外呼开发的相关经历，熟悉语音AI外呼系统，NLP语义分析（此为必要项） 2.熟悉Java语言，扎实的Java基础，熟练掌握设计模式的应用； 3.熟悉语音AI外呼系统，NLP语义分析的人员优先； 4.精通Spring系列技术 Spring、Mybatis、Spring boot等，至少掌握使用一个关系型数据库； 5.精通Redis、Nginx、Zookeeper、Jenkins、Maven等相关技术，熟悉微服务架构； 6.能熟练应用缓存、分布式架构、消息中间件等技术解决实际问题； 7.了解性能优化相关经验，处理过高并发场景； 8.5年以上工作经验，具备良好的沟通理解能力，具备团队协作意识

1、负责基于Freeswitch平台核心设计、开发和优化； 2、负责Freeswitch与客户端通讯过程中疑难问题的排查和解决； 3、负责智能外呼机器人/智能IVR/实时质检等通讯类相关的前沿性产品设计与开发； 4、领导安排的其他工作； 1、计算机及相关专业本科以上学历，2年以上呼叫中心行业软件开发经验，熟悉呼叫中心的相关底层技术； 2、精通FreeSWITCH系统架构且具有开发经验； 3、精通SIP、RTP/RTCP协议，熟悉SIP呼叫处理和流程， 熟悉音视频编码的相关技术； 4、精通Linux下C/C++、Java开发语言之一； 5、熟悉Linux的相关操作，精通网络编程经验； 6、熟悉MRCP协议的应用，与服务供应商的的ASR、TTS进行过对接经验； 7、有CTI中间件等通讯类产品开发与运维相关经验；

职责描述： 1、研究跟踪与分析行业发展趋势，搜集信息并撰写行业分析报告； 2、协助准备交易所需相关文件，包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等； 3、协助潜在投资机构的尽职调查； 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求： 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生，提供留用机会； 2、每周出勤3天以上，实习期不少于3个月； 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验，或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先； 4、对投资工作充满热情，抗压能力强，擅长案头工作，具备较强的分析判断能力，快速学习能力、团队合作能力。

岗位职责： 1、 根据项目需求，负责嵌入式系统开发 2、 与硬件设计人员协作共同完成公司硬件产品开发 3、 负责编写软件设计文档，参与需求分析和讨论 4、 负责对代码进行调试和验证，设计测试用例 任职要求： 1、 本科以上学历，5年以上工作经验， 2、 熟悉C，C++语言，有扎实的软件开发功底，良好的代码书写风格 3、 熟悉常用总线通信外设及协议 4、 具有单片机、STM32、ARM等开发经验优先考虑 5、 熟悉实时操作系统应用优先 6、 学习及阅读资料的能力强，具有技术追求

岗位职责： 1）消防灭火产品的售前技术交流，系统设计（灭火剂选型、用量计算、管路设计）； 2）现场施工调试； 3）制定消防灭火产品功能需求、技术指标，与合作厂商（供应商）对接完成产品设计、定型； 任职资格： 从事消防灭火系统，设计、技术支持、调试工作，行业经验3年以上； 有气体灭火设备、细水雾灭火设备研发经验优先； 英语良好优先；

1.熟悉原理图与PCB图的绘制（ARM系统为主）； 2.熟悉数字电路设计； 3.熟悉模拟电路设计；

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。