岗位职责 1.  收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，整理出客户的亮点和职位的核心需求点。 2.  协助leader根据客户提供的职位和制定出人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人; 3. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 4.  协助leader筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见; - 找出目标候选人，电话确认求职意向，对候选人进行面试，并依照客户要求将候选人简历推荐给客户 - 协助客户安排面试，并解决整个面试过程中突然的状况 5.  与候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 6. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 7.  回访并跟踪入职候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。 任职条件 1. 执行力高、内驱力强，主动性强，抗压性好 2. 会沟通，学会如何与人打交道 3. 认同企业文化，价值观的人 4. 对猎头行业有热爱，具备积极的工作心态 5. 能吃苦，抗压性强 6.  具有良好的团队精神和认真的工作态度。

毕业时间:24届 招聘截止日期:2024.06.30 【企业简介】探迹(TUNGEE)是国内唯-一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 主要通过大数据和AI人工智能技术为TOB企业提供全流程智能销售云服务的。主要产品:探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+CRM)是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统。目前已服务全国超 2W+企业客户，其中就包括阿里巴巴、中国移动、字节跳动、滴滴、分众传媒、中软国际、招商银行、广州银行、浪潮、金蝶云、**、网易、时代中国、越秀地产、碧桂园等头部企业。行业赛道广阔。 【岗位职责】 1、我们销售的产品:一款互联网SaaS软件系统(拓客、CRM等等); 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化只需要你(协助销售)通过【电销+网销】联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进转化; 3、签单方式:和客户沟通产品功能板块，线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交) 【工作时间】上下班时间是8:30-18:00 双休 【薪资待遇】 薪资范围:1.5w-3W元一个月 底薪范围:4200-8000元(纯无责，面试按能力定级别) 提成点:10%-30%，产品客单价2w-5w 社保类型:试用期五险一金，当月工资当月月底发放 试用期薪资:浮动无责底薪(4200-8000)+提成试用期薪资:浮动无责底薪(4200-8000)+提成(10%-30%)，当月工资当月月底发放 【 后续发展方向】 1、横向发展:转岗客户成功岗位(主要负责软件二次续费) 纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 2、纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 【任职资格】 1、大专及以上***学历 2、良好的沟通表达能力; 3、有三个月及以上电话客服或电话销售等销售实习或者工作经验优先; 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金: 3、定期免费下午茶+水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，，一起努力工作快乐成长! 5、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪; 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队! 7、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等

岗位职责:1.参与公司产品研发设计2.设计出图3.图纸审核校对4.机械设计方案评审、验证 要求：1.机械相关专业硕士及以上学历2.有较好的逻辑思维3.学习能力强，有上进心

岗位职责： 1、协助主管管理仓库运作团队 2、有效配合仓库整体业务运作需求； 你需要具备以下能力: • 熟练操作 Word Excel • 较强的逻辑思维。 • 良好的沟通能力和团队协作精神 • 积极向上 任职资格： 本科及以上学历，物流、供应链类相关专业毕业且有一年实习经验

岗位职责： 1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作； 2. 负责销售资料的整理、搜集、归档； 3. 通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期良好合作关系； 4. 销售环节中的辅助事宜： 1) 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章； 2) 协调、跟进项目投标事宜； 3. 统计各季度销售情况； 4. 协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。 任职要求： 1. 2023届计算机，软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历； 2. 喜欢销售工作； 3. 有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强; 4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。

岗位职责： 1.根据公司当地市场发展需要，进行渠道开发与维护； 2.积极宣传与推广公司产品； 3.熟练掌握公司产品知识，为代理商和用户提供专业化的技术支持与指导； 4.负责区域内智慧校园产品的品牌和方案推广，配合代理商运作项目； 5.熟悉区域内竞品并做好竞品分析，提高品牌在当地市场的影响力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子通信等相关专业优先； 2.经验不限，有相关IT软/硬件、教育系统软件、教育设备销售经验更佳； 3.学习能力强，能吃苦耐劳，较高的执行力和沟通能力； 4.具有较强的销售推广能力及服务意识、学习、沟通能力强，愿意挑战自己，热爱销售及教育信息化事业。 工作地点：浙江嘉兴及各省会城市

岗位职责： Coordinate with regional sales targets. Cooperate with the Marketing Department to organize and implement the regional market development plan and specific implementation plan, keep relationship and develop customers. 配合执行区域销售计划。配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，了解客户需求动态，挖掘潜在客户。 任职要求： 1. 优秀的英语沟通表达能力 Excellent communication skills in English 2. 工作组的相互合作 Collaborate Workgroup 3. 重视客户 Focus on the Customer 4. 发展提升自我 Develops Self & Others 5. 能适应出差 Accept regular business trip 6. 欢迎应届生应聘，提供培训 Outstanding fresh graduates are welcome

此岗位为运营管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1，负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、运营和增长），业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力，在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力，能够针对不同的岗位学习工作，输出阶段性的分析报告。 上班时间：朝九晚八，固定周六休息，另外2天机动休 ，一个月休息6天 晋升渠道： 管培生-经理-高级经理-总监 福利： 提供住宿，六险一金、年度旅游、年终奖13薪

怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态； 2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。 确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。   晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校，可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。 选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

岗位职责 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 本渠道投递，需要的话请留言，我会联系，随时查询内推流程，为大家答疑解惑 岗位要求 ***本科以上，应届毕业生 有意向在人力资源行业发展，专业不限，了解招聘有经验优先

工作概述: 1.进行职位分析，理解客户的职位需求； 2.通过各种途经(如公司数据库、网站、Cold Call、转介绍等)完**才寻访及信息收集，筛选潜在候选人； 3.与候选人进行初步电话，确定意向并整理推荐报告； 4.协助负责人进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作； 5.人才数据库的日常维护及建设 职位要求: 1. 本科以上学历,专业背景为市场营销、人力资源、传媒、广告等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往; 3. 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4. 对数字营销、社交媒体、互联网等有一定的了解和认识,了解猎头行业相关知识; 5. 能承受一定的工作压力,具备较强的责任心和独立思考能力。 岗位职责: 1. 负责公司猎头项目的日常运营和维护; 2. 搜寻和筛选简历,协助猎头顾问完成候选人推荐和面试安排; 3. 与客户沟通,了解客户需求,协助猎头顾问为客户提供专业的猎头服务; 4. 参与猎头项目的策划和实施,协助猎头顾问完成项目目标; 5. 跟进项目进度,收集和整理项目资料,协助猎头顾问进行项目总结和回顾。 薪资待遇: 薪资为150元/天+提成。 工作时间： 早上9点—12点，午休12点-13点半，下午13点半-18点半 一周出勤≥三天，最好全职 公司可提供毕业后转正留任的机会。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。