底薪10k-15k+绩效or提成 岗位职责： 1、开展项目活动组织策划、项目推广 2、分析校园用户，拓展考研营销渠道 3、建立和管理课程顾问团队，规范营销流程 4、制定月度、季度及年度销售计划和激励计划，带领课程顾问团队完成部门业务指标 5、定期汇总销售数据，分析并改善销售模式 岗位要求： 1、1-3年教育机构相关销售管理工作经历 2、熟悉考研项目营销流程及策略 3、新东方、学而思、字节教育线等知名教育机构背景优先 4、热爱销售工作，执行力强，具有良好的沟通和团队管理能力

我们希望你： 1、本科及以上学历，211或**优先 2、积极上进，我们的高薪（年薪30W+是常态）需要你的上进心来匹配 3、沟通能力好，打字速度快 4、对自己有要求、对未来有规划。公司还会选拔一位销售主管，希望你是脱颖而出的那位 5、有很好服务意识 【工作内容】 1、为学员提供学习服务，如学习建议、日常问题答疑、资料发送等 2、进行课程咨询，做好服务和转化（不是电销，公司提供精准微信资源） 3、对签约后的学员进行服务维护、督促学习。(学员群体为大学生，沟通高效) 4、组织学习打卡活动，做好朋友圈运营、协助老师做好学生的服务工作等 【我们为你提供】 A、我们是GRE领域的TOP机构，大牛教学团队。你的工作将和全球**名校的大学生沟通，和行业内**的名师共事，给你的都是国际范儿。 B、入职即交五险，且双休 C、完善的员工激励政策。除了业绩提成，各种激励奖金拿到手软~ D、福利好，经常各种零食、节假日礼物轰炸。经常进行高逼格团建（吃喝玩乐high起来~） E、定期员工培训。这里都是爱学习的好同志，不爱学习的请出门右拐！ F、团队扁平化，人际关系简单、效率高。 【公司介绍】 我们成立于2018年8月，目前四岁半啦！ 公司仅花两年多时间，便成为GRE领域TOP级的机构，这是令人骄傲的成绩，我们也有信心和责任把这份事业做的更优秀。同时公司也在开始积极拓展其他业务。 团队专业且年轻。扁平化管理，讲究效率，喜欢干实事，拒绝为人际消耗。欢迎优秀的你加入我们！

基本要求：男女不限，形象气质佳，大专以上学历（条件优秀者可放宽学历），有激情，有欲望，有团队合作，乐观向上，自信大方，普通话较标准。有销售经验或有招生经验者优先考虑。此岗位为**技能培训版块，工作内容：1.与咨询者交流介绍学校以及课程，清晰表达我们的课程特色，教育理念，以及我们培养学员的创业方向。2.咨询学员认可后邀约到校面谈或上体验课(报名即拿提成)3.负责客户接待，服务，签单等工作4.电话咨询邀约，面对面沟通咨询，                                                福利待遇：1.无责任底薪加高额提成(新人月工资一般在5K到8K上下)熟手只高不低2. 带薪年假 五险 节日福利 父母节日慰问礼品 年终奖 定期体检 国内外旅游3.一对一帮带，专业的培训学习机会，保证在当前工作内容的前提，可以全方位提升自己能力，不断充实自己的过程中，伴随职位晋升，待遇逐步提高4.90后年轻团队，朝气有活力，没有勾心斗角，紧挨地铁口，交通方便                                                                                                              5. 各种免费下午茶应有尽有，                                                                              6 .每月团建聚餐。发展方向：课程顾问—销售主管—市场主管—储备校长团队介绍：我们是一支专业，富有激情，年轻阳光的团队，我们对待每一位加入的小伙伴都如家人一般，不仅在工作上大家互相帮助提升，生活上也彼此照顾周到，在这里你不仅能得到与你付出相符的待遇，更能得到其他平台难以获得的学习机会，同时透明公正的晋升渠道，给予了每个人充足的发展空间，相信如此优秀的你一定不会错过这个实现自我价值的机会，弗乐米西点烘焙培训学院的大家庭欢迎你……

职位描述： 岗位职责： 1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解； 2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程 ；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限； 2、渴望高薪，高抗压，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 4、工作时间：10:00-19：00（周一、周二公休） 5、晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理 工作地址

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源分析潜在客户需求，了解客户学习情况，邀请客户试听课程；（公司提供客户资源，无需自己找资源） 2、根据客户需求介绍课程、产品和服务，并能不断提出改进建议； 3、为客户提供专业、个性化的课程体系，促成签约 任职要求： 1、大专以上学历； 2、较好的沟通能力和亲和力，有客户服务意识； 3、有教育行业销售相关工作经验； 4、抗压能力强，赚钱欲望高。 岗位硬性要求： 1、普通话标准，吐词清晰，语速适中； 2、家里有电脑（最好笔记本）； 3、离公司的距离不能太远（早上上班早，单边路程30分钟~40分钟为宜）. 薪资待遇： 试用期：底薪+提成 底薪：3500~4500元/月（业绩不同，底薪不用，业绩越高，底薪越高），综合收入：10000~25000，上不封顶，最低保底收入4500元/月（无业绩要求） 转 正：底薪+绩效+提成+餐补（工作日中午每天10元餐补，晚上加班15元餐补） 底薪：3500~4500元/月，绩效：0~2400元/月，综合收入：10000~25000，上不封顶。 福 利： 1）入职购买五险，转正购买公积。 2）带薪假期，带薪病假； 3）无限零食，下午茶。 上班时间： 早班8：00~17：00，午休1.5小时 晚班：13：30~22：00，休息1小时 休息：单休，休周二，法定节假日休 晋升方向： 课程顾问--销售主管--销售经理--销售总监--合伙人

【薪资待遇】 纯底薪4500+餐补500+新人补贴1000+绩效(4000均薪8-9k） 入职七险一金，下班65元免费打车！（年假多！！！） 【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题； 内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件； 无需记其他的知识点，全是基础知识点，作业帮题库可查（上手容易）！！！课程上完做好运营续转。 【社会保障】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等 【工作时间】 无需早起下午一点到就行～月休6天!

【工作内容】 -正式的课程有任课老师负责！ 我们只需带学生预习或者做课后习题；内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件；课程结束需要联系家长做课程转化； 无需记其他的知识点，全是基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+月均绩效4000(均薪9-14k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

公司简介： 团队组建于 2019 年，总部位于北京，深耕 7-18 岁青少年科技教育领域，以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心，同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念，累计培养结业学员 100+，在读学员 500+，成都分公司于 2025 年全新启航，致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问（青少年科技教育方向） 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319（大气实验室） 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询（电话 / 微信 / 线下到访），通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊，精准匹配课程方案：​ 对升学需求家长，重点推荐「无人机白名单赛事特训 」，展示学员获奖后升学案例；​ 对兴趣培养家长，引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程，提供学员作品成果集与课堂实录视频；​ 设计个性化学习路径，如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线，同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」（特征 - 优势 - 利益 - 证据）呈现课程价值：​ 特征：白名单赛事合作资源，过往参赛学员获奖比例；​ 优势：双教学模式（理论教学 + 飞行实操），配备最新级 3D 打印机与无人机实训机；​ 证据：展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项；​ 跟进潜在客户（建立 Excel 跟踪表，标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态），通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约，​ 维护已签约客户，定期回访学习进度，挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动（校园宣讲会、科技体验日），负责现场咨询与即时转化，配合收集家长反馈（如最关注的课程痛点）反哺推广策略；​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路：试听课后 24 小时内跟进，同步授课老师对学员的点评（如「无人机操控感强，适合进阶赛事班」），增强家长决策信心；​ 定期参加「课程升级沟通会」，掌握最新教学动态，及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验，有青少年素质教育（科技 / 编程 / 艺术）领域销售成功案例优先，能独立完成每月 8-10 单签约目标；​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力，擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问；​ 熟练使用 CRM 系统（如纷享销客）管理客户，能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情，愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语（公司提供岗前培训），能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值；​ 具备同理心与服务意识，能站在家长角度设计教育方案，而非单纯推销课程；​ 抗压能力强，适应教育行业旺季（寒暑假前、赛事报名期）的高强度工作节奏，能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证；​ 有 K12学校、培训机构资源，或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系：底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成；  成长支持：​「新人特训营」：5 天沉浸式培训（无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战）；​ 「师徒带教制」：资深课程顾问一对一辅导，分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验； 职业通道：课程顾问→资深顾问→团队组长（带教新人），优先晋升市场或教学管理岗；  独特体验：​定期观摩全国白名单赛事现场，与**学员、裁判团队面对面交流；​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动，亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售，而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求，用专业方案让家长看到孩子的未来可能性；​ 享受与家长深度沟通的过程，擅长在交流中建立信任，用学员的真实成长故事打动客户；​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门，愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司

转正后包两餐 岗位职责: 1.负责线上招收学员，通过公司提供的精准客户资源进行有效沟通。 2.为学员提供专业的课程咨询和解答服务，帮助学员理解课程内容和优势。 3.协助学员进行报名流程，确保流程顺畅。 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和课程推广。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效地与客户进行互动。 2.对教育行业有一定的了解，能够快速掌握课程知识。 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够在快节奏环境中迅速适应并取得良好表现。 4.有责任心，能够独立完成销售目标和客户服务任务。 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售和课程推广任务。

岗位职责： 1、市场推广协助制定并执行市场推广计划，运用线上线下多种渠道，如社交媒体、线下活动、合作推广等，提升机构品牌知名度和课程曝光度，吸引潜在学员。 2、负责招生咨询工作，解答学员及家长的疑问，引导报名；分析招生数据，根据市场动态和招生情况，优化招生策略，提高招生转化率。 3、跟进学员学习过程，定期与学员及家长沟通，了解学习效果和需求，及时解决问题，提升学员满意度和续课率。 4、策划并组织各类校内活动，如公开课、体验课、亲子活动、学员成果展示等，增强学员粘性和品牌影响力。 5、收集、整理和分析运营数据，包括市场数据、招生数据、学员数据等，为运营决策提供数据支持，定期撰写运营报告。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：有1 - 3年艺术教育培训行业运营经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 3、熟悉线上线下推广渠道，具备良好的文案撰写和活动策划能力；熟练使用办公软件和数据分析工具，如Excel、PPT等。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动、责任心强，有较强的团队协作精神和抗压能力，对教育行业有热情。

【岗位名称】 核桃编程直招-【正编】课程顾问 【工作时间】 13:00-22:00（懒人班次，避开上下班高峰） 【薪资福利】 试用期： - 底薪+ 提成 （综合收入12000元 ，实则不设上限） - 正编：入职签合同，缴六险一金。 - 福利：6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动 - 晋升：纵向从班主任到城市负责人；横向可转岗。 【岗位职责】 1. 客户续费转化： - 对接已购买低价Python体验课的学员，通过服务维护推动课程续报 - 课程周期结束后，主动沟通家长完成续费 2. 社群运营维护： - 添加学员/家长微信，提供开课提醒、课堂纪律维护 - 课后同步学员学习情况，解答疑问 3. 教学辅助支持： - 对Python短期课学员进行课后答疑 - 定期向家长反馈学习进度 【岗位要求】 - ***大专学历及以上，应往届均可。 - 抗压能力强 - 接受零经验小白，入职提供培训，进团队后有性格好 漂亮 有人情味的导师带教 - 从事过教培行业/销售工作，进团队后及时沟通针对性的给到帮助，给足情绪价值 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 你来做什么: - 根据提供的用户资源，帮助孩子按时完成体验课程； - 专业耐心的解答家长的疑问及咨询，持续跟踪需求变化，建立伙伴关系，实现体验用户转化为年课用户； - 深挖客户需求，有针对性的向其介绍和推荐课程产品，最终完成每月销售目标。 我们需要你: - 专科及以上学历，专业不限（入职提供系统培训及带教）; - 普通话标准，沟通表达能力强，积极正能量； - 有较强的抗压能力、学习能力、销售意识及团队合作精神； - 有耐心、责任心，热爱教育行业，有意愿在教育行业长期发展。

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

岗位介绍： 【高途是什么样的公司】 高途（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园。 高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合， 以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。 目前，高途业务覆盖了大学生与**成长学习、中小学生成长学习、素质教育、出国留学和智能产品等领域。 【岗位职责】 1.课程转化：通过电话、微信等形式积极和体验课用户沟通，挖掘用户需求并提供专业性建议，促进每周体验课转化目标达成； 2.教学服务：主动总结学员学习情况，给予针对性的反馈辅导、为学员进行学习诊断规划，提升学员粘性与满意度； 3.完课服务：每日关注学员体验课完课情况，进行课后答疑、试题打卡，培养学员良好学习习惯； 4.社群运营：进行微信社群运营，通过及时回复问题、组织运营活动等手段提升用户活跃度。 【薪资待遇/福利】 1.薪资构成：无责底薪4500 + 高额提成；无责底薪4.5k-6k(根据学历和面试情况进行综合评估），碾压同行业的底薪水平，重点是无责、无责、无责！！！团队伙伴平均业绩提成4k+/月，寒暑假平均业绩提成6k+/月（业务旺季为6-8月，11-1月），业绩前30%的伙伴业绩提成20k+，且我们试用期薪资和转正后薪资一样是一样的哟~ 2.入职购买五险一金，转正六险一金，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 ***本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer（线上线下均可）

一、工作内容 1、利用微信（公司提供工作微信，微信里已有100个左右老板号）推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，了解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系； 二、岗位要求 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好； 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力； 4、对销售工作有较高的热情； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 三、薪酬福利 1、高收入：底薪＋高额无上限销售提成＋奖金＋现金奖励＋综合薪资2-3W; 2、客单价：1.28W-200W，提成8%-18%; 3、作息时间9:00-18:30，午休1.5H; 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 5、带薪年假半个月，节日福利； 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 7、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。