吉他老师的职责包括但不限于以下几个方面： 1. 教授吉他演奏技巧和音乐理论知识，能够熟练演奏吉他，并具备丰富的音乐理论知识。 2. 制定教学计划和教材，根据学生的年龄、基础、水平等情况，制定个性化的教学计划，并选择合适的教材。 3. 帮助学生解决吉他演奏中的问题，与学生沟通，找出问题所在，并针对性地给出解决方案，帮助学生克服困难，提高演奏水平。 4. 组织音乐演出和比赛，让学生有机会展示自己的演奏技巧，并与其他音乐爱好者交流学习经验。 5. 与家长和学校保持沟通

1.教学认真负责，坚持自我成长； 2.按时到岗上课，服从上级对学生的分配、调配； 3.良好的沟通表达能力，服务好学生和家长，解决答疑； 4.积极配合公司完成节目的编排和演出； 5.团队协作，勇于承担，乐于付出。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，音乐类相关专业； 2. 无须经验，应届毕业生也可，岗前会有专业培训； 3. 具有一定的吉他技术功底，能带中音考级8到10级，丰富的教学方法和良好的职业道德素养； 4. 热爱艺术教育事业，接受过儿童心理学、教育学等方面的教育者优先； 5. 具备较强的团队协作意识和精神。 福利待遇： 1. 薪资：课时＋提成+绩效奖金+活动奖金+乐器提成； 2.无须经验，提供最专业的岗前培训和定期针对性培训； 3.定期豪华团建，丰富的节日福利，外出旅游机会； 4.优越的发展平台和明确的竞升机制，优秀骨干还可参与管理与发展潜力培训。

钢琴教师岗位职责： 1. 负责钢琴课程的教学工作，确保教学质量，提高学生的学习兴趣和音乐素养； 2. 根据学生的年龄、水平和需求，制定合适的教学计划和教学方法，确保学生能够系统地学习和掌握钢琴技能； 3. 具有良好的沟通能力和亲和力，与学生及家长保持良好的沟通，关注学生的学习进度和心理需求，及时反馈并给予指导； 4. 定期参加教学研讨和培训活动，不断提高自身的教学水平和专业素养； 5. 负责钢琴教室的日常维护和管理工作，确保教学环境的整洁和舒适； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 钢琴教师岗位要求： 1. 音乐学院或相关专业毕业，具有扎实的音乐理论知识和丰富的钢琴演奏经验； 2. 具备良好的教学能力和沟通技巧，善于与学生及家长沟通交流； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，热爱教育事业，关心学生的成长； 4. 具有钢琴教师资格证或者相关教育背景者优先； 5. 有相关教学经验者优先。

负责钢琴教学，有责任心，热情外向 可培训

热爱音乐，对小孩有耐心，有责任感 善于沟通，可培训 每周都有下午茶，不定时组团出去玩

岗位职责： 1.按计划执行课程教学； 2.配合教务做好家长维护； 3.参与教研会，参与定期培训与考核； 4.完成教学部门其他教学相关工作的布置和安排。 以及团队的合作态度，具有较强的执行力； 5.具有较高的服务意识和良好的职业道德素质。 教育背景： 1.国内外音乐学院或师范类音乐专业（学前教育、音乐教育、音乐学、音乐表演等专业）专科及以上学历，有教学经验者更佳； 2.性别不限，热爱教育事业，喜爱孩子；大学期间或组织或取得相关证书（考级、发布刊物、担任主要职位、学生会、奖学金等）优先。 3.工作责任心强，具有良好的沟通能力、普通话标准，有自我管理能力、有爱心、亲和力； 4.具备优秀的专业知识和专业素质、有良好的精神风貌，不断进取的学习精神 5.横向晋升：专业老师-高级老师-资深老师 6.纵向晋升：区域督导-教学副总

负责教授钢琴，喜欢小朋友热爱学习，有耐心责任心 工作不累，时间弹性，公司氛围好

1、一对一课程咨询，针对到访客户的不同需求以及现状，提供定制化的课程计划，达成销售指标; 2、负责邀约有意愿报名的家长，并对来访家长进行接待工作; 3、协助服务团队跟进学员学习进度，提升学员满意度，促成二次销售。 4、完成个人业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得; 任职要求: 1、学历不限，专业不限，公司提供培训机会和轮岗机会 2、普通话标准，亲和力佳，有良好的沟通表达能力及客户服务意识; 3、认同企业的定位，有较强的学习能力，能抗压; 4、良好的团队协作精神，沟通表达能力良好，较强的逻辑思维能力; 5、有咨询、培训、会议行业经验佳者优先考虑; 我们为您提供: 1、有竞争力的薪资，丰厚的奖金，普通能力者年薪不少于12万; 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假(5天); 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、生日蛋糕、餐补等福利; 4、每年不定期不限次户外旅游活动，聚餐、打球、K歌等团建活动; 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机会和良好的工作环境

负责销售课包，招生，福利待遇好。热情外向

销售岗位，福利待遇好 负责开发顾客，人性化工作

1、全面了解学生的家庭状况、学习经历、个性、爱好、特长，经常接触的人或事等基础资料，全方位分析学生的学琴情况，拟定学琴方案并成交。 2、全面了解准学生初始学琴情况并记录，第一时间录入校管家系统，以备教学部查看; 3、负责接待主动上门家长及学生，促进签单并签订学习合同; 4、负责接听新生及家长咨询电话，第一时间写入校管家系统，邀约上门，力促成交; 5、积极主动联系市场部给予的电话信息，在校管家系统更新跟踪记录，并邀约上门，促单； 6、在自然生源量不够的情况下，通过地推取得陌电资源，第一时间录入校管家系统，并邀约成交; 7、及时跟进未成交生源，建立与家长的情感联系，在校管家系统更新跟踪记录，力促成交; 8、熟悉教学部教学产品，掌握课程特色和课程产品卖点； 9、积极完成门店和公司做市场推广，增加生源入口，并保证成交量; 10、积极完成门店和公司开展招生活动、体验课、讲座等并完成新生的转化; 11、积极完成岗前及岗中培训，提升谈单技巧，沟通话术等技能培训，提升销售能力和签单率; 12、协助教学老师进行新生排课，为新学生选择合适的钢琴教师; 13、新生第一次课结束，及时关心学生的学习情况，配合教学完成新生稳定工作; 14、及时向区域销售总监汇报日、周、月业绩目标完成情况; 15、在门店积极配合店长工作，完成店长安排的相关业务工作，达成当月新增和钢琴销售指标 16、完成上级领导安排的其它相关工作。 教育背景： 1.专科以上学历，形象气质佳、亲和力与沟通能力良好。 2.服从公司管理、良好的责任心和纪律性，执行力强。 工作时间：每周工作时间40小时，早晚班排版制。 薪资构成：底薪+饭补+产品提成+新报课程提成+工龄工资 综合工资：6000以上，上不封顶 试用期1-3月 上班地点：就近分配 横向晋升：试用期顾问—课程顾问—高级顾问—资深顾问 纵向晋升：菁英顾问（储备校长）—校长—区域总监—业务副总

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。