1. 负责Android系统的深度定制 2. 负责Android Framework需求分析、框架设计和开发实现， 3. 负责所维护模块的各项优化，如性能优化，功耗优化，内存优化等 4 对新技术进行调研，将新技术分享并应用到现有产品开发中 职位要求 1. 熟悉Android系统编译环境。 2. 熟悉Android framework开发、Binder及进程通讯等相关机制 3. 熟悉常用系统服务Audio、Display、AMS、PMS、WMS、AudioService、SensorService、SufraceFlinger等，或者对部分系统模块或方向有深入的开发经历。 4. 熟练掌握java或C/C++ 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，责任心强，沟通能力强，有一定的抗压能力 6. 有车联网或其他Android系统智能硬件厂商开发经验者优先

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？ 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候，麦田房产校园招聘启动啦！ 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：麦田老麦与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：麦田房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：麦田为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：麦田业绩不是**标准，价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗，我们将帮助你成长！相信有了你的加入，麦田会更加精彩！ 职位描述： 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成（通提）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生（半年）--菁英租赁顾问--（1年）--分店销售经理--（2-3年）--分区销售经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）--分公司销售总经理……；每年两次竞聘机会，能者上，平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店，12000名置业专家；未来五年北京即将发展为1000家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”；没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配，其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 任职资格： 1、专科（含）以上学历，年龄18-30周岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程： 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训（可远程面试） 集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、 专科及以上学历，1年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有IT软件、人力资源或SAAS等B端方面资源优先；具有人力资源专业服务背景、同业公司销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话； 4、目标导向，勇于开拓进取，有非常强的逻辑思维能力，发现问题解决问题的能力； 5、 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 6、自带渠道及销售资源优先考虑。 公司优势： 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：10-20K/月；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【招聘科目】 民法、刑法、民诉、刑诉、理论法、行政法、商经 岗位职责： 1. 授课：负责对应科目正价课授课 2.教研 （1）通过分析历年考点考情，把握法考相关科目趋势及重难点，研发对应科目讲义、习题、配套复习资料等教辅资料； （2）学员学科知识答疑、复习规划指导、阶段测评等一切为了学习效果达成的教学交付工作； （3）参与主体课程研发，配合产品部门开发新产品。 任职要求： 1.学历要求：本科以上学历；高分通过法考优先；研究生以上学历优先 2.专业要求：法学； 3.经验要求：有法考授课经验，相关实务经验优先；

岗位职责： 1、授课：负责对应科目引流课转化及正价课授课 2、教研： （1）通过分析历年考点考情，把握法考相关科目趋势及重难点，研发对应科目讲义、习题、配套复习资料等教辅资料； （2）学员学科知识答疑、复习规划指导、阶段测评等一切为了学习效果达成的教学交付工作； （3）参与主体课程研发，配合产品部门开发新产品。 任职要求： 1、学历要求：本科以上学历；高分通过法考优先；研究生以上学历优先 2、专业要求：法学专业； 3、经验要求：有法考授课经验，相关实务经验优先； 4、直播带货经验/公开课推广课程经验者优先(销讲能力) 请认真准备制作讲义并试讲一门强项部门法，时间为 15-30分钟。

岗位职责： 1、结合公司业务战略，负责法催体系、策略、流程的建设及推动实施。 2、完善法催相关管理办法、政策、制度、流程、策略的制定与调整，完成催收目标，提高回款率。 3、全程跟踪法催策略落实，及时与相关内外部部门沟通协同，确保催收效果达成。 4、阶段性进行法催问题复盘，并提出针对性的改进建议。 5、落实法催渠道拓展、跟踪、预警等资源管理，形成平台化资源管理体系。 6、负责部门日常管理与团队建设工作，控制部门岗位编制、人员配置及部门人力成本，负责团队激励、业务指导、监督、检查及评估等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、法律相关专业优先。 2、具备五5-8年以上贷后相关工作经验、三年以上团队管理经验、一年以上法催团队管理经验。 3、具备一定数据处理和分析能力，综合判断能力强，风险意识敏锐。 4、具有高度的责任心，良好的沟通能力和谈判技巧，能积极面对并处理压力。 5、具有律所和法院资源&法院从业经验优先。

岗位要求： 1、熟悉VUE框架，熟悉js，css、html等前端开发技术及开发工具，具备丰富的APP，H5,小程序等移动端及PC端系统开发经验； 2、熟悉springcloud微服务架构及主流组件的使用开发，具备较多的移动端、微服务架构系统的开发经验； 3、至少具备3年以上的java开发经验，熟悉nacos、jenkins、maven，IDEA，redis，MQ，Mysql等组件； 4、具备良好的编程系统及基础，了解保险业务知识，了解保险行业知识。 岗位职责： 负责应用系统改代码开发、打包、合并、发版等工作，支持测试，分析并解决生产问题。

岗位职责： 1. 参与移动端项目的页面还原、交互设计与实现； 2. 参与移动端架构设计、组件封装、技术创新等研发工作； 3. 负责相关技术文档的撰写； 4. 持续跟进线上问题，处理并推动上线； 5. 团队技术体系文档：http://maple.jinhui365.cn/。 任职要求： 1. 计算机及相关专业，本科及以上学历； 2. 热爱编程，扎实的Javascript编程功底； 3. 具备React或React Native项目经验以及组件开发经验； 4. 有良好的编程习惯和代码风格，思路清晰，善于思考，责任心强； 5. 有较强的学习能力，沟通能力及驱动能力。 薪酬福利： 1. 季度奖金、年终奖（与绩效挂钩，平均3个月）； 2. 年底双薪（12月工资一起发，固定）； 3. 交通补助、电话补助、饭补（月度）； 4. 过节费、防暑降温费、春节开门红包、春节家属慰问金等各种节日福利； 5. 部门团建费、生日卡、电影票、购书卡、三八节福利、购书卡等各种、年度体检等贴心关怀。

岗位职责： 1. 参与移动端项目的页面还原、交互设计与实现、架构设计、技术创新等研发工作； 2. 参与产品需求沟通，与产品经理、设计师共同完成产品功能的开发与优化； 3. 负责或协助相关开发文档的撰写； 4. 持续跟进线上问题，积极处理并推动上线; 5.团队技术体系文档：http://maple.jinhui365.cn/。 任职要求： 1. 计算机及相关专业，本科及以上学历； 2. 热爱编程，扎实的编程功底，具备一定的项目经验； 3. 有良好的编程习惯和代码风格，思路清晰，善于思考，责任心强； 4. 有较强的学习能力，沟通能力及驱动能力。 薪酬福利： 1. 季度奖金、年终奖（与绩效挂钩，平均3个月）； 2. 年底双薪（12月工资一起发，固定）； 3. 交通补助、电话补助、饭补（月度）； 4. 过节费、防暑降温费、春节开门红包、春节家属慰问金等各种节日福利； 5. 部门团建费、生日卡、电影票、购书卡、三八节福利、购书卡等各种、年度体检等贴心关怀。

工作职责 -负责百度集团AB实验的统计显著性检验，针对弱显著、弱观测等场景，提供有效的分析理论支持 -负责百度集团各产品线各部门的价值与效能建设，结合数理统计与因果推断技术，分析优化点，提升ROI -负责百度集团宏微观数据分析，利用因果推断技术，进行归因拆解，找到业务增长点，并进行落地 -负责调研业界数据科学在实验层面的应用，结合内部业务实际进行方法与技术的落地，促进业务增长 任职资格 -计算机、统计、数据科学或者相关专业本科以上学历， 硕士、博士优先 -掌握扎实的机器学习和统计学模型，熟练使用数据分析/建模语言(Python/R等)，有T/P级别数据处理经验及Top互联网公司经验者优先 -掌握复杂A/B test的实验机制设计（双边实验）和归因分析方法，有用户&广告主及用户&作者生态场景项目实践经历者优先 -善于沟通，工作积极主动，有主人翁意识，责任心强，具备良好的团队协作能力与承压能力 -负责心驱动、好奇心驱动，面对业务上各种新问题，能创造性的发明新的分析优化方案者优先

岗位职责： 1、负责三消游戏的局内玩法设计，撰写相关设计文档； 2、使用关卡编辑器进行关卡设计，并持续调优； 3、负责关卡编辑器的需求设计以及后期维护； 4、配合美术/程序/QA，推进策划方案落地执行。 任职要求： 1、*****本科及以上学历； 2、深入体验过三消游戏，对三消类游戏有深入的研究； 3、有丰富的手游体验经历，热爱游戏，有意愿在游戏行业长期发展； 4、良好的沟通能力以及团队合作能力，并有很强的执行力。 三消类游戏玩到1000关以上 可直接发简历！

职位职责： 1、完善数据基建：基于各行业长效经营特征，牵头与战略/行业/产运/研发等团队加强协作，完善指标口径、分析维度、数据集开发建设，为更细颗粒度的行业分析与专项研究奠定基础； 2、目标与业务诊断：从业务经营策略出发抽离关键经营指标，结合应季节点进行增长预测，负责酒旅行业年度/月度目标测算，展开以日/周/月为周期的数据分析，发现在供给侧与需求侧的潜在机会/关键卡点，通过组织定期复盘会议形成解决方案； 3、专项策略研究：提升团队站在行业全局的格局视野，基于用户需求变化、市场规则调整、友商动作布局产出深度专项分析报告，为管理层决策、业务运营策略提供分析支持。 职位要求： 1、具备5年及以上数据分析工作经验，有酒店，旅游，OTA相关行业分析经验优先； 2、熟悉平台型交易业务分发方法，有指标体系搭建、数据基建完善经历者优先； 3、思维敏锐有独立见解，具备良好的问题协调解决能力，有经分/数分团队管理经验优先； 4、熟练使用SQL/Tableau/Python等数据分析工具。

职位职责： 1、负责字节跳动旗下产品体验设计工作，包括但不限于国际化、新业务方向等； 2、参与到项目前期规划中，与产品经理一起构思功能和体验，为业务提供优质的产品设计解决方案； 3、对产品功能点的数据变化与业务核心发力点有极高的敏感度，能灵活度量产品的整体体验水平，提出改进建议； 4、洞察和分析设计流行趋势，分析和发现目标用户动机和需求，设计方案高效产出、高效落地、及时复盘沉淀。 职位要求： 1、设计类相关专业本科及以上学历，3年及以上互联网设计经验，有一定英语沟通协作能力优先； 2、具备良好的框架思维能力，善于分析、总结与表达；对事物具备清晰的梳理能力，对方案的可能性具备敏锐的判断力； 3、具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心，能深度参与用户研究、交互设计、设计原型开发的工作； 4、很好地适应能力和一定承压能力，并拥有良好的沟通协作能力和理解力。

岗位职责： 1、亲子/研学相关活动的团队定制、私人定制业务承接，包含不限于客户对接、需求收集、行程编写、价格核算、执行协调确认、反馈收集等细化工作，以及业务相关法务财务流程的梳理及实施。对活动的执行结果负责； 2、收集市场需求，规划产品线，设计发掘新的亲子研学产品； 3、根据产品数据和客户反馈，进行品类竞争分析及产品规划设计； 4、根据客户及业务发展需求，进行供应商甄选和签约，确保公司产品竞争力； 5、定期监控营销数据、交易数据、产品数据、顾客管理数据等； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大学本科以上学历，2年及以上旅游/研学相关产品工作经验，有旅行社计调相关工作经验者优先； 2、具备产品分析的能力及市场洞察，熟悉亲子活动市场状况； 3、具备较强的协调沟通能力和团队协作能力，逻辑清晰，思维缜密； 4、良好的文案撰写及输出能力，具备一定的文字功底； 5、有创业心态，积极开拓进取，为人诚恳，性格开朗，语言表达能力强。

岗位职责： 1）负责应用商店或各渠道信息流投放工作，包括策略制定、账户优化、代理商管理、媒体协作等； 2）定期对渠道效果进行分析总结，以数据为导向制定推广策略，对账户具有清晰的定位和布局； 3）协助团队做创新项目的落地，如智能营销系统、新业务增长、城市业务增长等； 4）把握市场动向、竞品变化，关注行业生态，持续发掘新的流量机会； 任职要求： 1）本科及以上学历，3-5年以上工作经验，在大型互联网平台有投放相关工作经验者优先； 2）熟悉主流媒体渠道特征、产品特性、投放模式，熟练掌握账户后台的投放操作； 3）工作积极主动、踏实靠谱，沟通能力好，具有较强的执行力； 4）思维敏捷且逻辑思维能力强，乐于思考并总结沉淀方法论； 5）对互联网最最新事物充满好奇心，愿意了解研究，主动学习能力强；