工作职责 1. 负责带领团队进行前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责带领团队进行量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 4. 组织代码、设计、技术文档的评审，确保软件交付质量 5. 负责自动驾驶产品中算法方案的制定与实现 工作要求 1.学历要求：**大学本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力，深入掌握数据结构与算法，熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础，熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一： 1）精通使用至少一种深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2），能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等，精通基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2）精通计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3）精通时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4）精通毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理，具有传感器噪声建模经验，具有车辆运动学模型建模经验 5）精通点云处理常用算法、原理和框架，精通处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6）精通毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法，有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7）精通超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术 ④ 责任心强，有良好的沟通能力和团队合作能力，工作自主驱动，具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件： 1）有Tier 1或主机厂相关工作经验 2）熟悉线性与非线性化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3）有嵌入式开发与部署经验，熟练使用Modern C++，有DSP开发经验优先 4）有车规级感知算法开发落地项目的优先 5）以下至少一种技术主题的研究经历：VAE, GAN, GLOW, RL, IRL, imitation learning, multi-agent learning 6）在深度学习/机器学习学术会议发表过论文，如：CVPR, ICML, NeurIPS, ICCV, ICLR等

工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有三年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

职位职责： 1、主导新兴政策问题（如内容不一致、误导性内容、应用程序隐私、数据盗窃和履约风险等）的端到端政策制定、政策执行和优化迭代工作； 2、研究并分析相关法律法规和行业标准，以明确政策要求并识别优化提升； 3、与内部利益相关方（包括法务、合规、运营和管理团队）协作，收集各方意见，确保政策符合业务需求； 4、与跨职能团队建立并维护良好的关系，推动形成合规和持续改进的文化氛围； 5、管理项目范围、进度和预算的变更，确保变更请求得到恰当的发起、审核和批准。 职位要求： 1、3年以上数字广告、风险风控相关工作经验，具备公共政策、工商管理、商业广告或其他相关专业； 2、有制定项目计划和路线图的经验，具备领导和管理内外部项目团队的能力； 3、了解与政策制定和实施相关的法律法规要求，尤其有合规审计的相关经验； 4、理解用户、广告商和广告政策之间的动态关系，能够提出平衡各方利益的解决方案； 5、具备制定有害内容管理政策的经验，能够推动各方就如何对网络侵害行为进行标准化达成共识优先考虑； 6、具备较强的人际交往能力，有协作、建立关系和跨部门工作的能力，特别是能与处于不同时区的全球多元化团队合作；具备出色的书面和口头沟通能力，能够推动高层领导达成共识并做出决策。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责：1、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 2、具备良好的沟通能力，良好的抗压能力及团队协作能力； 3、热爱工作，敢于挑战高薪； 薪资待遇： 1、无责任底薪(4500-6900)+高额提成+奖金+福利 综合薪资8000+ 肯努力月月过万，优秀的月月两万多 2、五险一金，商业保险、带薪休假，双休 3、餐补：标准午餐，公司有独立餐厅，更有便利的餐饮环境 4、员工生日礼金和节假日礼品 5、定期体检：身体是革命的本钱，公司贴心为你提供年度体检（服务满一年即可享有）、家人免费体检 6、下午茶：零食、吃货的你会不会想到公司为你量身定制了下午茶； 7、免费上下班班车接送 8、每月定期团队聚餐、K歌等活动 9、招聘要求：在上海工作；实习只招应届毕业生；社招大专及以上学历。

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

1、有挣钱欲望，月收入期望在万元以上； 2、有激情，能承受一定工作压力； 3、有学习、进步之心，有创业心态，把工作当成事业； 4、有目标，相信自己3个月可以带领一个团队。 工作职责： 1、顾问式B2B销售方式（电话邀约+拜访）； 2、开发新客户，维护老客户，与客户保持长期合作关系。 3、预约并拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案； 薪资福利： 无责任底薪（3100-6900，上不封顶！） +丰厚提成（20%~26%）+奖金 (月度、季度、年度) 。 6险1金：公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大病险和住房公积金； 职业发展： 1、 职业技能得到快速提升。 公司拥有完善的培训体系，让其在最短时间掌握更多、更实用的销售技能。 2、 巨大的职业发展空间。 公司内部竞聘上岗，不空降管理人员。 3、 多元性的职业发展路线。 在这里，您可以成为专业团队的管理者，还有机会成为专业的产品专家，双渠道晋升通道； 4、 大公司工作背景 中企动力（www.300.cn）属互联网，您将获得完美的大公司工作背景，为您未来职业发展带来无可比拟的帮助~ 正规大公司，事业开阔无限， 管理成熟规范，高薪无上限…… 只要有梦想，想发展……这里都会让您实现！ 地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼 直达公交：1、48、52、55、56、61、64、98、99、138路直达 中西顺城街南 下车即到。 附近地铁站：骡马市站E出口 或 天府广场 公司名称：中企动力科技股份有限公司成都分公司（www.300.cn)

任职要求：1.通过微信、QQ、等互联网社交软件与顾客在线沟通，对客户的需求进行挖掘和分析，促成下单转发资料和培训产品知识，达成合作。2.做到积极有效推介活动及产品，保证粉丝有非常好的客户体验；3.解答客户关于产品的售前售后咨询等；4、优质的客户源优势，极高的提成机制，坐在办公室里轻松赚钱；5、积极主动，执行力强，有责任心，能承受较大的工作压力，服从安排。福利待遇：1、薪酬丰厚：无责任底薪4000起，开单奖＋周奖＋月奖+业绩高提成+5.5天制+五险（月均收入8K以上） 2、技能培训：公司重视人才的培养，长期提供专业知识培训和个人能力培训。3、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；4、晋升空间：公司配有完善人才培养计划，从不外聘管理人员，每三个月就会内部竞升，不断学习管理培训课程，晋升管理层做团队管理运营。5、公司环境：五星级甲级办公楼，环境舒适优美，良好的工作氛围，地铁上高楼交通方便。上班地址：广州市荔湾区坑口地铁B出口荔胜广场北塔19楼1905（广东富责）

无责任底薪4000招聘销售精英（全贵阳） 月综合收入：5-15K 工作内容： 1、通过线下寻访，线上沟通等形式同线下优质合作商户建立合作关系，入驻小电设备，产生收益。 2、同合作商户谈判为公司争取更佳合作条件。 制定客户维护计划，解决合作商户问题。建立同合作商户之间持续稳定的合作关系。 3、同合作商户一起运营设备在线下应用场景的精细化运营。 4、负责公司设备资产在合作商户点位的正常运转及资产安全。 5、关注共享类产品趋势，关注市场信息。 任职资格: 1.有一定的BD地推能力，谈判能力，协调能力强； 2.努力进取，积极肯干，能适应互联网公司的快节奏工作模式； 3.有快消品行业、美团、大众点评、百度外卖、饿了么等地推工作经验者优先； 薪资待遇： 无责任底薪3500+500，购买五险一金 周末单休，节假日正常放假。

薪资范围：25000-30000元/月 底薪：4000元/月 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金多项绩效奖金 职位详情 绩效奖金 招商加盟 渠道销售 销售专员 会务会展销售 课程销售 销售 全职 《招聘启事》上班时间9:00-17:30  、主要工作内容通过公司提供资源,打电话加客户微信 跟进开拓。公司负责一切售后,你只要负责开拓就行了。 工作内容特单简打电话,加微信就行 2、公司有总监及师傅培训和协助成交。让快你速得取结果。 3、公司销售部同事平月均薪2.5万以上,在我们公司混着千年的薪30万,努力干50万,拼命干100万 、业绩 优秀者,公不司断提供种各学习机和会培训深机造会,每年底出国旅行，让你不一花分去钱看世界！ 招聘商务理经待遇： 无责任底薪：4000元 1业绩提成：17-30% 2年伯度乐奖：每人500元/月年度奖励6000元； 3伯乐绩业奖：3%,提介绍商务经理业绩3%； 4.转介绍奖：每单1400-4000元不等； 5返单奖励：10%,每月3000~5000元不等； 6现奖金励：5项现金奖励，每月2000-7000元不等

LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作？薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；晋升快——公平公正的晋升机制，经纪人到经理，晋升无瓶颈，用能力说话；氛围好——**大专以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；公司大——行业中的独角兽！岗位职责：1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘**桶金】任职要求：1、**大专及以上学历，学信网可查2、热爱销售行业，注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇：1、新入职无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后，保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿，报销往返天津车票工作地址：天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站：地铁一号线西北角站

·综合薪资：12000-30000元/月 ·无责任底薪：3500-4500元起 ·社保类型：五险 ·提成方式：按客户合作业绩以阶梯核算提成（8-20%）； ·奖金补贴：绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户，完成邀约并拜访客户，完成公司销售任务（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，大专及以上学历； 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望； 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用； 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作（或有清晰的逻辑思维能力）； 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力； 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制，让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望； 3、只要你够All in，有一颗归零、从零开始的决心，大胆加入我们吧，你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制：运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人（你有多大胆，晋升就多大空间） 四、【出行建议】： 1、地铁（同济路站，D出口）； 2、公交站（同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站）； 3、高德地图定位：永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

【基本要求】 1、男女不限，年龄16-28岁，口才佳，会聊天； 2、有实体店销售和电销经验的，优先录用； 3、懂心理学的，重点培养； 4、要求有耐心，做事主动，打酱油混日子的，请勿扰。 【主要工作】 工作轻松，简单易学。 办公室里，电脑前面。 主要负责通过电脑、微信和电话，处理公司邮箱的求职简历，顺利通知求职者过来面试。 不需要自己去找资源，公司提供一切资源和设备。 【招聘专员/人事文员】 1、负责接听应聘电话，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护！ 2、执行完成好上级安排的各工作事项 3、工作时间，上班时间：09:00-18:00 4、薪资： 无责任底薪+提成+包住 底薪+提成+各种补贴=综合工资6500-15000，上不封顶，看能力 《晋升空间大招聘专员-组长-主管-分区经理》 【福利待遇】 底薪+高奖金+高提成+包住+全勤。 月入6500到15000元不等，收入不封顶，提成无限 有详细教程专门分析和研究。 公司有一个轻松、愉快、有趣、激情的挑战模式。 员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等

现公开招聘运营实习生若干，详情如下： 1·、有无工作经验亦可，公司有完善的系统及经验，新人也可以很快上手进入工作节奏。 2、性格外向，有上进心，性格开朗，有团队合作精神 3、欢迎各位应届毕业生和无相关工作经验者，公司对实习生提供实习证明。 岗位优势： 整体年轻化的工作团队，让工作不止于工作，更是一个适合交朋友的好平台，上班一起努力，下班一块开黑，公司也会不定期组织团建活动，让我们拥有收入的同时也能拥有身心上的健康，公司具有良好的企业文化，秉承着务实的做事风格，利他的心理，让你能轻松学到知识 公司福利：  1、公司为员工提供宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全，水电全免）                     2、薪资：综合无责底薪4500+奖金+补助+40%~60%高提成+五险+免费住宿+年终奖金+员工旅游 新员工综合收入5K_7K ,老员工综合收入1W_上不封顶                     3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导）                        4、表现优异者每年可参加3-5次集团会议和国内外旅游培训                      5、  甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你   上班时间：早八点半晚六   国家法定节假日正常休息   工作地址：合肥步行街天徽大厦C座20楼20D

工作职责 １.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作，打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 ２.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建，以及核心技术的研究、开发和优化，负责平台长期运维支持和架构优化 ３.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发，与硬件、算法和测试团队合作，持续集成并优化自动驾驶系统 ４.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上， 2.工作经验：具有6年及以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2）熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3）精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言，熟悉HTML/CSS/React/REST 4）熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试，有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验，有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用（OpenCV）、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5）有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6）熟悉PyTorch，TensorFlow,TensorRT等深度学习框架，有模型训练、调优相关经验 7）熟悉Spark/K8S相关技术，有相关开发经验，有过海量数据系统开发经验优先，有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8）熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程，熟悉DevOps相关系统原理，有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先