• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资:无责底薪4000+下午茶+团建+提成+晋升 岗位职责: 1、客户邀约,跟进客户,促成签约,签后维护客户关系,引导转介绍; 2、工作不需要外出,在办公室里完成整个工作内容; 3、公司提供资源,不需要自己找资源。 岗位要求: 1、能力大于学历,只要敢挑战,一切皆有可能; 2、开朗积极、诚实守信、肯吃苦,愿意沉淀自己,不浮躁。 3、具有很强的责任感,服务意识; 4、具有团队协作意识,服从团队及领导的安排;薪资福利: 底薪+提成+奖金 晋升渠道 销售业务员一团队经理-分公司总经理一区域总经理 晋升渠道完全公开透明公正,一切拿实力说话! 工作时间:9:00-18:00,中午休息12.00-1.30,每周休息,法定节假日正常休。 职位福利:五险/提成
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【任职要求】 1、年龄:23-45岁,有经验者优先,男女不限 2、形象气质好,必须会普通话,会基本的电脑表格制作 3、有良好的语言表达能力,能吃苦耐劳、抗压能力强、服从管理。 【岗位职责】 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单; 2、通过线上平台,寻找分析相关产品销售或采购情况! 3、场内办公,无需外出,通过线上平台,进行指定产品的进出单销售或进单! 4、有相关工作经验者优先 5、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通; 6、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 能熟悉基础电脑办公设备使用; 7、负责公司预购和预售的订单量 【薪资福利待遇】 1、工资5000+提成+年终奖 2、公司不定时聚餐、团建 【工作时间】 上午:9:30--11:30 下午:13:30--16:30 工作时间:周一至周六下午四点半,周末休息,节假日正常放假
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:淘宝天猫运营 公司对岗位的说明: 1.目前人员有30个人,属于标品类目,有标品类目标准化,流程化经验的人可以直接沟通,先交个朋友; 2.我们的目标是300-500万营业额一个月,新人负责老品类维护,老人负责开拓新业务,我们可以提供培训内容和运营技术上升空间,想让自己变得有价值,变得值钱的人可以来; 3.认真负责,责任心强,偶尔需要加班,眼高手低,嘴巴厉害的选手不要浪费彼此时间; 4.做一行爱一行,你要热爱电商行业,并有浓厚的兴趣,欢迎深耕在这个领域的同学一起携手前行。 一、职业描述 1. 以店铺销售目标为目标把控店铺整体运营,包括目标计划拆解、推广预算方案制定、市场分析、计划落地追踪. 2.新旧宝贝的上下架,对新品做市场调研,选找新品市场其他款宝贝的卖点并对宝贝主图/详情页/关键词进行更新. 3.跟进产品周期内团队各环节执行(选品,ERP ,上新,上架,客服,美工等等) 4.进行日/周/月的数据统计和总结   5.每日观察后台数据对出现的问题进行处理(中差评,退款,扣分,降权等)  6.竞品竞店分析,保持和竞争对手的优势,(流量,价格,转化,ROI,UV价值等等) 分析竞争对手产品、服务、视觉、营销动作,做出相对应的优化方案并落地。跟踪方案效果并优化过a程直至点击率、询盘率、跳失率、转化率等指标达到同行优秀值。 7.客服培训与知识体系建设,并对其进行持续更新与反馈,保持客服团队的专业化 8.后台操作提高宝贝的排名(通过主图、标题,商品素材制作等可以提高免费流量的操作来提升宝贝的自然排名)  9.操作直通车来提升宝贝的排名 (通过降低PPC的方式节省相应的开车成本,前期测图测词来选择相对较好的主图和关键词,通过设置精确人群来提高点击转化率。)  10.关注天猫相应活动便及时报名,完成活动流程. 11.制定每月的运营计划和销售指标并落实完成定期复盘 12.协助总经办完成相关运营其他事宜。 二、任职要求: 1、最好有运营岗位经验3年以上,有月百万营业额店铺运营经验; 2、咱家是做天猫汽配的,标品类; 3、热爱电商行业,并有浓厚的兴趣,有自己的规划和目标; 5、善于沟通,责任心强,能承担压力,心理素质强大; 6、其他要求:稳定!好是本地附近或者长期呆在这里的。 7、 薪资绩效:底薪8-9K(视能力,优秀可以再谈)绩效提成+团队奖金+每月明星奖,月入10K轻轻松松,上不不封顶。 三、职业亮点 1.公司稳步增长,有广阔的职业发展平台,健全的培训/完整的晋升体系,可以给您可持续的发展,让您的职业生涯蒸蒸日上。 2.学习氛围浓厚,公司团队冲满干劲 3.温州高端写字楼,交通方便,办公环境佳。 4.专业的培训计划,让您成为电子商务运营领域的专家。 阔的晋升通道, 充满活力的团队氛围,让您在这个大家庭里感受到温暖与归属感。 四、福利待遇: 1、 薪资绩效:底薪8-9K(视能力,优秀可以再谈)绩效提成+团队奖金+每月明星奖,月入10K轻轻松松,上不不封顶。 2、工作时间:早8:30,晚18:00; 3、社保五险 4、餐补:每个工作日都有餐补; 5、生日福利:生日卡 6、夜宵补助 7、工作环境:在瓯海区府周围的写字楼 8、全勤奖 9、工龄奖 想挑战高薪的来!我们期待着与您一起携手,为公司的业务蓬勃发展添砖加瓦。如果您是一个充满活力、富有创意和团队合作精神的人,加入我们,让我们一同创造辉煌,实现更多的梦想!我们真诚地期待着您的加入!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 无责底薪8000-16000+提成 任职要求:有服装类目带货经验,形象大方端正,有销售经验优先 工作内容:女童中小童直播带货 职位福利:工作4个小时,不用坐班,月休三天 工作地址:浙江省温州市瓯海区牛山广场20楼2007 公司:途灿童装
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    短视频、新媒体、MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、负责微博、微信运营执行,工作内容包括新媒体内容选题、原创内容策划、推广文撰写、排版编辑、内容发布等相关工作,对传播效果负责; 2、通过优质的内容,提升粉丝活跃度、互动率,带动粉丝量增长; 3、关注时事热点、新媒体传播趋势和变化,定期提出创新推广方案; 4、可独立完成月度内容策划,并制定推广计划与执行落地。 【任职要求】 1、对热点敏感,网感强,有文化、旅游行业背景(优先); 2、有新媒体/广告/传媒/市场/营销类的工作经验或学习背景,大型互联网公司或4A公司经验(优先); 3、思维逻辑清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力; 4、有较好的视觉审美能力,文字功底好,对内容有较强的判断力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 150-500人
    运营经理职位描述 岗位职责: 1. 负责制定年度经营计划,包括目标设定、目标分解、策略规划、资源配置,并定期进行经营数据分析,以优化运营流程并提升工作质量与效率。 2. 进行市场研究,策划并执行运营活动,确保项目能够高效落地。 3. 制定并实施运营标准化流程,通过培训提升团队的专业性和执行力,确保团队成员的积极统一性。 任职要求: 1. 年龄:32至38岁。 2. 学历:本科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 至少5年以上连锁品牌运营管理经验。 4. 具备卓越的沟通和表达能力,能够建立并维护高效的团队,同时具备强烈的工作责任心和团队合作精神。 5. 有巡店管理的实际经验,能够有效监督和指导店铺运营。 6. 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维,能够活跃地思考并准确把握市场和用户需求。 我们期待您的加入,共同推动公司的发展和成功!
  • 8k-16k·15薪 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 150-500人
    销售经理 有责任心 有上进心 有团队精神
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    抖音拍摄和制作短视频,有经验优先,******或咨询
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    社交平台,工具类产品,金融业 / 未融资 / 少于15人
    招聘内勤助理,主管,接打电话,网络,上进心好学好动
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    招员工数名,工资结算多种方式,时间地点比较自由 职位要求:对待工作认真负责,马虎大意不招。 工作时间:可调配,具体拨打电话咨询或者面试了解。
  • 16k-18k·15薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1、经验要求:10 年以上生产制造型行业经验,5 年以上生产管理经验,3 年以上同岗位工作经验,五金行业工作经验优先;从生产制造版块做起,经历过生产班组长、生产主管、经理岗,产值在5-10亿企业尤佳 2、知识要求:熟悉精益生产、ISO9001、TQM、计划管理、目标管理,熟悉设备管理、加工工艺、表面处理知识,了解财务成本核算与人力资源管理知识;上述符合情况下熟悉金属材料学优先 3、能力要求:具备工艺改进、6S推行等项目成功案例,懂生产数据分析和策划能力;具备执行力、沟通和思维逻辑能力,情商高
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    能吃苦耐劳,想赚钱的联系,混日子摸鱼勿扰,别互相浪费时间 一、【岗位】 1、服务员 二、【职位要求】 1、18-30周岁 2、服从安排!!! 3、有相关经验更佳 三、【工作时问】 15:00-1:00 四、【薪资架构】 1、底薪工资+岗位工资+加班工资+绩效 五【福利待遇】 1、包吃 2、不定期团建聚餐
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位名称:染部初级工程师 工作职责: 1. 开发和优化染色工艺,以提高产品质量和生产效率。 2. 负责染色助剂的开发、实施和数据收集。 3. 对实验数据进行整理和分析,提供改进建议。 4. 参与相关技术文件的编写和归档。 5. 协助团队解决生产过程中的技术问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1. 化学相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上反萃取相关工作经验。 3. 熟悉化学试剂、溶剂及原材料的选用和采购。 4. 熟悉染色设备的操作和维护。 5. 具备出色的实验操作技能和数据分析和处理能力。 6. 良好的沟通能力和团队协作精神。 7. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。 关键技能: 1. 实验设计、实施和数据分析能力。 2. 良好的沟通、协调和组织能力。 3. 熟练掌握化学实验仪器和设备的使用和维护。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    认真落实师傅安排的工作,团结互助!吃苦耐劳的精神!