• 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助进行金融类项目的文案撰写,根据项目背景和客户需求进行文章选题、内容撰写、数据分析,不断提升文章阅读量和运营效果; 2、能够跨部门沟通,跟进项目需求反馈,有效的推动处理并且落地; 3、协助跟踪运营效果,分析数据并且总结经验,推进项目策略持续优化和内容的迭代更新。 任职要求: 1、本科及以上学历,1-3年新媒体运营经验; 2、具备文案撰写能力,能够撰写推文及进行内容提案 3、具备基础的运营理论知识,能够进行公众号的运营及排版工作 4、熟悉秀米排版,懂得运用稿定设计、PS或Ai等新媒体运营必备工具,有不断研究学习新工具和技巧方法的能力 5、熟悉微信、微博、知乎等新媒体平台特点,了解微信、微博运营模式及规则,擅长新媒体软件的后台操作和管理; 6、对互联网话题及社会议题的设置有一定的把握能力,时事洞察力强; 7、自驱能力强,结果导向,富有激情和创新精神; 岗位福利: 1、工作时间周一至周五,9:30-12:30,14:00-18:30; 2、周末双休,法定节假日正常休息; 3、缴纳五险一金,5号发薪日,下午茶,不定期团建等。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1.主要负责王道小红书、知乎、微博等新媒体平台的运营; 2.协助日常更新的话题、图片、资料搜集和整理; 3.协助策划及撰写符合王道计算机考研和程序员培训新媒体平台的选题和内容; 4.负责和粉丝日常互动,提升用户粘性和粉丝量。 岗位要求: 1.对教育行业有所了解,有过考研经历加分; 2.学习能力强,有很强的资料搜集能力,并且能够做整理分析; 3.文笔流畅,逻辑清晰,有记录生活或者写作的习惯; 4.各社交媒体平台深度用户,熟悉各新媒体平台玩法; 5.熟练使用 PS 为加分项; 6.执行力强,有良好的沟通能力和快速处理问题的能力; 7.有新媒体运营经验者优先。 工作时间: 周一至周五8:30-18:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 特别福利: ●每月1次聚餐 ●团建旅游 ●高端的节日福利 ●完善的福利结构:五险一金+商业险+每周下午茶+生日福利+咖啡自由
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责公司及客户的新媒体内容策划与撰写,包括百家号、微信公众号、微博、小红书等平台。 2、结合AI工具(如ChatGPT、deepseek、文心一言)优化文案,提升传播效果。 3、策划爆款内容,提升品牌曝光,协助技术团队做GEO排名,完成客户月度KPI。 任职要求: 学历:本科及以上学历,新闻、中文、广告学相关专业优先。 经验:3年以上新媒体文案经验,有10万+阅读量案例。 技能: 有一定的销售经验,精通短视频剪辑、编导及运营,熟悉SEO写作技巧。 加分项:熟悉短视频脚本撰写者优先,有品牌公关经验者优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求 大学专科及以上学历,新闻传播,市场营销等专业优先 熟练使用剪映进行视频剪辑、特效制作及后期处理 具备短视频脚本撰写和分镜设计能力 掌握Photoshop等基础图片处理工具 适应新媒体平台(抖音/B站/小红书等)内容风格 岗位职责 负责短视频/宣传片的剪辑、包装及后期制作 配合团队完成素材整理、字幕添加及特效处理 参与创意脑暴会,提出剪辑方案优化建议
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    大学专科及以上学历,新闻、中文、心理学等专业优先; 具备新媒体运营思维,熟悉微博、小红书、抖音等平台规则; 逻辑清晰,热爱文字创作,有较强的语感和开拓创新能力; 具备基础剪辑能力(熟练使用PR/剪映等软件)‌。 负责文案策划与内容创作,包括热点选题、脚本撰写及视觉化表达; 参与平台活动策划与执行,包括内容更新、用户互动及数据分析; 协助团队完成新媒体矩阵(微信公众号/视频号/抖音等)的日常运营。 ‌
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    服务业,生活服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位具有经验的新媒体团购运营专员,来帮助我们运营和管理我们的新媒体团购业务。你将对美容行业的商品有深入的了解,同时具有优秀的人际沟通和团队合作能力。 主要职责: 1. 负责管理我们的新媒体团购业务,包括但不限于公司抖音团购等平台的运营和维护。 2. 制定并执行有效的团购策略,以实现销售目标。 3. 与团队成员、代理商、品牌店和其他部门合作,以确保业务顺利运行。 4. 跟踪和分析数据,以优化团购流程和决策。 职位要求: 1. 具备1-3年的新媒体团购运营经验。 2. 具备独立操作和执行团购运营的能力。 3. 优秀的沟通能力和团队合作能力。 4. 熟悉美业相关的行业。 5. 熟悉社交媒体平台和相关工具,包括但不限于抖音等。 6. 具备数据分析技能,能够跟踪和分析数据以优化运营策略。 7. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力并应对挑战。 加分项: 1. 有成功运营和推广新媒体团购业务的经验。 2. 熟悉其他新媒体平台或社交媒体平台,如美团、小红书等。 3. 有成功开发和推广新产品的经验。 4. 有良好的领导和组织能力,能够带领团队实现目标。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责门店抖音、视频号、小红书等账号的内容编辑及发布,管理维护账号的日常运作,进行引流推广,寻留用户资料; 2、跟踪运营效果并总结经验,协助反馈问题跟进进行记录; 【任职要求】: 1、专科及以上学历,营销、编导、广告、汉语言等专业优先; 2、热爱新媒体行业,愿意入行深耕的,团队提供全程指导,迅速成长; 3、有较强的学习和沟通能力、性格开朗,善于沟通,有责任心;; 福利待遇:底薪试用期3700,转正4000 +丰厚绩效提成 根据获取资源数据或者最终成交业绩取更高者核算绩效或提成 上班时间:朝九晚六不加班,周天周一大小休 福利:享受定期下午茶和团建旅游,节假日福利等丰富多彩的**活动
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台内容策划与执行,提升用户的互动率和用户的活跃度。 2. 监控和分析小红书、抖音等新媒体平台的运营数据,根据数据反馈调整运营策略。 3. 与团队合作,共同完成线上活动的策划与实施,提高品牌知名度。 4. 负责收集和分析市场趋势,为团队提供运营建议。 5. 优化内容创作,保证内容的质量和创新。 任职要求: 1. 具备医疗行业小红书、抖音等新媒体运营工作经验者优先。 2. 对小红书、抖音等新媒体平台有深入的理解和熟练的操作能力。 3. 良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。 4. 强烈的责任心和团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中保持高效。 5. 具备优秀的内容创作和策划能力,能够独立完成内容创作和发布。 福利待遇: 缴纳社保,有中餐和交通补助,单休(周六、周天轮休) 上班时间:8:00-17:00,12:00-14:00午休2小时,7小时工作制
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容选题、策划及文案撰写,确保内容符合产品调性并具有传播力; 2.根据热点事件、节日营销等策划专题内容,研究新媒体平台的最新玩法,探索创新内容形式,提升粉丝互动和产品曝光; 3.熟悉各新媒体平台(如抖音、短视频、小红书等)的视频风格,确保内容符合平台调性; 4.监控内容数据(如阅读量、互动率、转化率等),分析目标受众行为,优化运营策略。 任职要求: 1.具备优秀的文案撰写能力,能产出网感强,符合平台调性的内容; 2.具备良好的审美能力,对画面构图、色彩、节奏有较强把控力; 3.抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。.
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(小红书、B站等)的内容策划、撰写、编辑及发布。   2.制定并执行新媒体运营策略,通过笔记及推广,引导客户沉淀私域流量。  3.定期分析行业趋势、竞品动态,优化运营策略,保持品牌竞争力。   任职要求: 1.大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告、中文等相关专业优先。   2.3年以上新媒体运营经验,熟悉主流平台(小红书、B站等)的运营规则。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六,在武汉已经很少有双休的工作了! 2、内部薪资标准公平公开,按劳分配,多劳多得,拒绝内部潜规则! 3、拥有超高的工龄奖标准,入职满n年,每月工资补贴n百元。您呆的时间越久,工资越可观,就越不会轻易离开! 4、还有招生**奖、职称津贴奖、年终奖等等,太多了,说不完! 5、每周下午茶+员工生日红包、生日蛋糕+端午中秋节日礼品+内部团建活动。 6、购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险。 【岗位职责】 1、公司提供微信、qq、媒体账号资源。 2、运营抖音、小红书账号,写文案+拍视频剪辑+发布,最终实现咨询流量。 3、流量转接给专业咨询师咨询成单,还可有提成 【岗位要求】 1、年龄在30岁以内,**大专及以上,男女不限,党员优先。 2、形象良好,口齿表达清晰。 3、有文案、媒体平台运营经验者优先,对新媒体平台不陌生。 【岗位工资】 3600元(不含全勤奖)+提成150-300元/人,平均月薪7k以上。 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00 (周日、周一固定双休) 2、法定节假日休息(同步国家安排,正常休假) 【工作地点】 武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 (乘车路线:地铁2号线杨家湾或光谷广场站下,步行5-7分钟即可) 【单位优势】 公司成立17年之久,现阶段主要从事**高升专、***、*****、工程师职称代理申报工作,在教育行业内已积攒良好口碑。同时,我公司湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校,不仅是经洪山区教育局批准创办的一所**院校,同时也是在湖北教育部官方备案的高校校外教学点,具备**学历提升招生、教务教学、毕业申报等资质。(备注:市场上95%都是招生中介机构) 【团队优势】 1、内部工作老师学历均为**专科及以上学历(大多数是本科),职业态度端正,综合素质偏高。(拒绝职场勾心斗角,想要安心踏实上班赚钱你就来!) 2、团队成员平均工龄均在2-10年,公司注重人员培养,人员稳定。 3、团队协作精神强,不管是谁,只要您愿意做事,每个人都会无私指导和帮助您!(新人进来完全不担心没有安全感,人事部和部门同事热情帮助您适应公司环境) 4、从2008年开始,我们公司老员工就开始各种推广方式,qq/微信/网站/视频/新媒体,公司推广基础好,进来您可以学习到很多!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:新媒体运营(美业SaaS-B端内容) 岗位职责: 1.负责公司美业SaaS的新媒体运营推广工作,提升产品知名度; 2.负责策划、撰写、发布和优化推广文案,提升用户活跃度和粘性; 3.负责短视频内容的策划、制作和推广,提升产品品牌形象; 4.策划《美业老板必读》系列深度文章,通过公众号+视频号触达美业老板; 5.定期分析运营数据,优化运营策略,提高转化率和用户满意度; 任职要求: 1.大学专科以上学历,市场营销、广告传播学等相关专业优先; 2.熟悉美业经营痛点,擅长将专业技术文档转化为场景化表达; 3.具备优秀的文案策划能力,能够独立撰写各类运营推广文案; 4.熟练掌握视频制作技能,能够独立完成视频策划、剪辑等工作; 5.具备较强的学习能力和独立精神,能够适应快节奏的工作环境。 工作地点:武汉市 薪资待遇:面议 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司美业SaaS软件的发展!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:新媒体运营(美业SaaS-B端内容) 岗位职责: 1.负责公司美业SaaS的新媒体运营推广工作,提升产品知名度; 2.负责策划、撰写、发布和优化推广文案,提升用户活跃度和粘性; 3.负责短视频内容的策划、制作和推广,提升产品品牌形象; 4.策划《美业老板必读》系列深度文章,通过公众号+视频号触达美业老板; 5.定期分析运营数据,优化运营策略,提高转化率和用户满意度; 任职要求: 1.大学专科以上学历,市场营销、广告传播学等相关专业优先; 2.熟悉美业经营痛点,擅长将专业技术文档转化为场景化表达; 3.具备优秀的文案策划能力,能够独立撰写各类运营推广文案; 4.熟练掌握视频制作技能,能够独立完成视频策划、剪辑等工作; 5.具备较强的学习能力和独立精神,能够适应快节奏的工作环境。 工作地点:武汉市 薪资待遇:面议 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动公司美业SaaS软件的发展!
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    新媒体运营总监岗位JD 职位概述: 新媒体运营总监负责管理公司新媒体平台,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等,以实现公司品牌推广和业务增长的目标。他们需要制定和执行新媒体策略,管理团队,进行内容创作、发布、互动、监控和优化。 岗位职责: 1. 制定和实施新媒体运营策略,包括内容创作、发布、互动、监测等,实现公司品牌推广和业务增长的目标。 2. 管理和监督新媒体团队,包括团队成员的培训、考核和激励等。 3. 负责团队内部沟通、协调和管理工作,保证团队的高效运作。 4. 负责新媒体数据分析,提出优化建议,不断调整优化策略。 5. 跟踪市场趋势,研究竞争对手和行业动态,调整优化策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 5年以上新媒体运营经验,有成功案例和业绩数据支持。 3. 熟悉新媒体运营的各个环节,包括内容创作、发布、互动、监测等。 4. 具有较强的市场洞察力和数据分析能力。 5. 具有较强的团队领导和协调能力,能够激励团队成员实现目标。 6. 具有较强的创新意识和学习能力,能够快速适应市场变化。 加分项: 1. 有成功带领团队实现业务增长的经验。 2. 熟悉社交媒体平台的算法和规则,能够进行数据分析和优化。 3. 有成功的品牌推广案例和业绩数据支持。 主要工作流程: 1. 制定新媒体运营策略,包括内容创作、发布、互动、监测等。 2. 监督团队执行策略,并进行数据分析和优化调整。 3. 定期进行团队内部沟通和协调工作,保证团队的高效运作。 4. 跟踪市场趋势和竞争对手动态,调整优化策略。 5. 对团队成员进行培训和考核,激励团队成员实现目标。 工作环境: 新媒体运营总监主要在公司的办公室内工作,但也需要定期进行市场调研和数据分析等工作。工作环境氛围积极向上,充满活力和创新精神。公司鼓励员工不断学习和成长,提供良好的培训和发展机会。 薪资福利: 新媒体运营总监的薪资范围将根据其工作经验、能力、职位重要性和公司规模等因素来确定。通常来说,该职位的薪资水平将位于公司中上水平。此外,公司还将提供良好的福利待遇,如五险一金、带薪年假、专业培训、晋升空间等。 以上就是新媒体运营总监的岗位JD,希望对您有所帮助。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责相关公众号平台日常内容撰写,策划、发布、更新、维护和管理。 2、负责制定知乎的运营策略,结合公司产品筛选优质选题进行创作。 3、负责博客文章选题的规划、撰写、发布,结合产品功能产出博客。 4、开发、建立、维护多种KOL媒体渠道进行相关投放动作。 5、根据销售需求,产出相关的功能文档、清单、海报等素材。 6、定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,详细了解市场需求。 【任职要求】 1、热爱新媒体/社群运营,公众号,小红书等媒体平台重度用户,有过公众号运营经验者优先。 2、文字功底扎实,有软文推广经验者优先。 3、能使用PS或作图软件做简单的图片处理。 4、乐于接受新鲜事物,头脑灵活,性格开朗,极有耐心,具备较强的语言组织能力和沟通能力。 5、大专学历及以上,至少有1-2年左右的新媒体运营经验,熟悉各大自媒体平台调性者优先。 【工作时间】 1、工作地点:武汉光谷K11-铭丰大厦; 2、工作时间:9:00-19:00,午休2h; 3、休息休假:周末双休+法定节假日正常放假; 【公众号主体】微伴说 【做更好的选择】 武汉夜莺科技有限公司是一家专注于智能营销领域的科技公司。 于2016年获得知名投资机构真格基金投资; 于2018年获得近千万元战略融资。 核心业务微伴助手、壹伴助手直接或间影响国内数亿用户。 3年内公司估值上涨百倍,除此之外,目前仍在超高速上涨! 在夜莺科技=薪资水平高+福利多+氛围好+5A写字楼办公环境+大神多+管理扁平+双休+涨薪快+弹性工作+零食下午茶+生日庆祝+节日大礼包+学习报销等等! 加入我们,在高速增长的企业中高速成长,和优秀的人一起创造更大的价值。 ps:简历请附1-3个具有代表性的文字作品链接(公众号推文/知乎等软文等)!!!