• 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    物联网,智能硬件,医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的嵌入式软件开发工作、编写技术文档; 2. 根据MCU各模块软件需求进行软件设计,开发及调试,优化; 3. 集成算法模块,整合成完整的软件产品; 4. 编写集成测试用例、测试计划; 5. 参与研发项目的过程评审,建立软件开发; 任职要求: 1、熟悉STM、nordic、乐鑫平台开发,并具备一定的实践经验; 2、有2年及以上开发经验,熟练掌握至少一种开发平台; 3、精通C编程,熟练实时系统开发,熟悉Socket通信编程和MQTT等协议; 4、有Wifi,Zigbee,Bluetooth等无线协议开发经验者优先; 5、熟悉通信协议分析,通信协议规范,专利撰写优先; 6、技术面宽广,对开源项目有浓厚兴趣,并有一定的研究经验者优先。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 地铁十号线雪象站D出口即到。 岗位职责: 1、协助产品经理进行产品需求调研、需求分析与原型设计工作; 2、协助产品经理收集用户反馈,提升用户体验; 3、产品经理安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机\工业工程\物流类相关专业; 2、1年ERP中MRP、MPS、生产制造、供应链、财务、行政、人资其中一个模块的需求分析或产品设计相关工作经验; 3、熟练使用办公软件,熟练掌握产品原型设计及文档所需各类专业软件,如:Axure、Visio等; 4、具有较强的逻辑思维能力和业务理解能力,能够分析并解决问题; 5、优秀应届生也可。
  • 12k-13k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、公司指派订单,负责完成接送客人; 2、负责公司车辆保养、清洁工作; 任职资格: 1、年龄20-45岁,C1本,3年以上驾龄,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 5、有做过网约车司机或相关工作经验优先。 6、不包吃住。 7、月休4天。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:9-6点
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.新房售楼处进行客户匹配和房源推广; 2维护本公司客源、开发客源并带客户看房讲解房源,提供置业规划,促成签约;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:  1、对房地产感兴趣,热爱房地产销售行业。  2、年龄18-48岁男女不限,学历大专及以上,对有从业经验的销售人才,学历要求适当放宽,欢迎应届毕业生、实习生加入;退伍军人优先录用。  3、有良好的团队协作意识及较强的理解、沟通能力强,普通话标准,口齿清晰善于表达;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神,主动积极配合工作。   岗位职责:  1 寻找客源房源,进行客户匹配和房源推广;  2 带客户看房讲解房源,提供置业规划,促成签约;  3 负责买卖流程手续,衔接买卖双方签约,过户等环节的顺利办理。   薪资待遇:  1、试用期无责底薪4000-5000加20%提成,转正有责底薪+30%—40%高额提成;  2、激励现金+节日福利 +旅游奖励;  3、完善的奖励制度,月度表彰,年度表彰及旅游机会,奖励公司优秀的经纪人;  4、公平公正的晋升空间,明确的职业规划,管理岗位内部选拔。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求:  1、对房地产感兴趣,热爱房地产销售行业。  2、年龄18-48岁男女不限,学历大专及以上,对有从业经验的销售人才,学历要求适当放宽,欢迎应届毕业生、实习生加入;退伍军人优先录用。  3、有良好的团队协作意识及较强的理解、沟通能力强,普通话标准,口齿清晰善于表达;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神,主动积极配合工作。   岗位职责:  1 寻找客源房源,进行客户匹配和房源推广;  2 带客户看房讲解房源,提供置业规划,促成签约;  3 负责买卖流程手续,衔接买卖双方签约,过户等环节的顺利办理。   薪资待遇:  1、试用期无责底薪4000-5000加20%提成,转正有责底薪+30%—40%高额提成;  2、激励现金+节日福利 +旅游奖励;  3、完善的奖励制度,月度表彰,年度表彰及旅游机会,奖励公司优秀的经纪人;  4、公平公正的晋升空间,明确的职业规划,管理岗位内部选拔。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    此岗位不加班、入职配手机、人性化管理。 我们公司是做企业认证这块的,帮助企业招投标,企业完善证书资质加分项目 岗位职责 1:通过电销/网销沟通向投标客户推荐公司证书以及投标相关资质。 2:公司提供有效资源,工作微信及手机等。 3:公司带薪培训,老员工一对一-指导,工作内容简单,易上手。 4:客户是长期合作的形式,维护好老客户,更好的再次成交。 Ps:前期需要打电话积累客户哦。 二.任职要求 1:学历专业不限,有销售经验优先,对销售行业感兴趣的也欢迎 2:熟悉日常计算机操作及会基础办公软件 3:诚实守信,性格开朗具有良好团队合作精神。 4:对自己职业有清晰规划的。 5:善于和客户沟通,有良好的职业道德及组织纪律性,有良好的团队合作意识,时间观念强,有工作热情,做事积极主动,有良好的执行力,对日常工作有计划性,统筹能力强。 三.福利待遇 1:底薪3500+全勤500+奖金1000+提成 2:双休法定节假日休 工作时间8:30-17:30 12:00- 13:00午休时间
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    针对企业家客户销售集团会员产品配合公司完成产品交付及后续服务,确保将各项服务落实到位,按集团要求合法合规诚信开展工作,进行产品推广发送信息及朋友圈等,完成集团下达业绩指标并完成
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇: 1.保底8000,提成+绩效 职位要求: 形象:开朗活泼有一定自信,口齿伶俐,性别:男女 不限 2.愿意积极配合运营改善直播环境,改进直播状态 3.年龄:19岁及以上 4.有食品销售经验更好,主要播抖音平台,公司待遇从优 5.不限经验 6.工作时间:每天6小时 工作内容: 1.通过抖音专卖店进行直播,播真功夫预制菜 2.把控直播间节奏,调动直播间氛围 3.熟悉相关开播后台操作,熟悉产品
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1.通过对用户交易行为及市场、行业的洞察,挖掘并满足用户需求,制定用户从触达、转化及成长的运营策略,对平台用户增长及成长负责; 2.分析洞察债券行业特性,分析交易员的用户特征和习惯、需求动机,制定相应的解决方案和落地计划; 3.协助进行系统操作,包括活动的上下线及数据输出等; 4.参与线上和线下用户营销活动,进行用户访谈,提供相关运营工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网运营经验 2、拥有良好的文案撰写能力、线上活动创意策划能力 3、拥有良好的数据分析能力、逻辑沟通能力 4、从事过金融、证券相关运营工作优先
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责: 1、检验票证、通报到站,组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表,请领票据,保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢,维持秩序。 8、宣传旅行常识,解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件: 1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神; 2、年龄 18-30周岁,男:净身高 165cm 以上、女:净身高 150cm 以上; 3、学历不限,专业不限; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好,身体 部位不可有明显伤疤和纹身; 5、身心健康,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合铁路行业健康检查规范; 6、有以下情况之一者不接受报名应聘: :曾因犯罪受过刑事处罚的; :曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的; :涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的; :受组织处理或处分,影响期未满的; :在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的; :法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1,转正后上几休几,综合10-15天休息,上半个月休半个月。 2,免费宿舍,被褥,免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡。 3,晋升:半年一次晋升机会,并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)转正综合工资: 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星),用工单位缴纳国家规定的五险一金保险; (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费, 11-12月份发放御寒费。 4,优秀员工可参加公司年会,并享受年终奖金2000-20000元。 5,公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6,免费被褥,当天安排食宿。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向即时零售各行业的关键项目推进,跨多个产品域协调资源推动上线; 2、负责商家侧反馈体系化收集,建立商家体验监控体系,推动各产品域落地; 3、与行业运营、BD、商家/服务商等角色紧密配合,对接行业产品需求,推动行业解决方案建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有电商/即时零售/本地生活方向产品运营经验者优先; 2、具有较强的项目管理能力,能协调产品、行业、策略等多元化背景团队一起达成目标; 3、了解零售领域不同行业(3C&综合&商超&医药)经营特性。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制,系统管理业务诉讼事项; 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制,提供专业意见及解决方案,协助业务做好前中后端全流程风险管控; 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项; 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究,进行业务风险前瞻性研判; 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训,参与法律法规基础知识库建设; 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目,助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历,通过法律职业资格考试,过硬的专业能力和通用能力; 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验,有诉讼处置经验,在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长; 3、对于互联网行业状况有基本了解,具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力; 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验,参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目; 能够深入到家业务,熟悉多业务发展商业逻辑; 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作,培养全流程视角,有利于长期职业发展。