职位职责： 1、负责影响亿万用户的TikTok的增长设计工作，如游戏化玩法、激励活动和产品体验串联等； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，转化为可行的设计方案并推进落地； 4、深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、3年以上UX设计工作经验，具备成熟的激励玩法项目经验，能串活动全链路体验； 2、有较强的产品思维和创新能力，参与产品前期分析，制定设计目标和体验目标，跨职能协作，推动多方达成共识并落地； 3、熟悉掌握数据分析方法，能持续跟踪指标效果，优化设计方案； 4、有较好的总结沉淀和输出表达能力，结合数据和用户反馈精准定位潜在需求，并转化为实际设计结果； 5、在设计语言设计系统建设方面有丰富经验，对设计探索有浓厚兴趣，能主动思考和推动，有较强的责任感，注重用户体验和增长的平衡。

职位职责： 1、负责国际化电商业务的用户侧搜索体验设计工作，包含搜索链路布点，结果页，搜索推荐等； 2、负责从用户调研、数据分析、设计洞察等手段，深入了解用户在搜索各场景中的徐局、痛点和行为模式； 3、结合用户反馈和业务目标和国家市场文化差异，提出设计优化方案，并可以很好的沟通协作能力，确保设计方案落地并达到预期效果； 4、参与产品需求讨论，从用户体验角度提出专业建议，产出高质量的设计文档，包括流程和视觉UI等。 职位要求： 1、2年及以上用户体验设计，有电商平台或者搜索相关经验者优先，有国际化产品经验者优先； 2、精通用户体验设计方法论，熟悉用户研究，有数据意识和分析能力，能够通过数据发现问题并指导设计决策； 3、有较好的合作精神，能推动跨团队合作达成共识； 4、英语流利，能适应国际化工作环境。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1）负责境外外卖行业商业化的探索，带领团队分析行业特点、适配的商业化产品及运营模式，明确及规划该行业的发展空间和中远期发展方向； 2）制定该行业年度商业化经营目标，带领团队拆解路径，达成目标，对该行业商业化整体经营目标负责； 3）与上下游利益相关方密切合作，针对业务空间、关键目标、核心路径、资源等达成共识，能够建设与利益相关方必要及高效的沟通及协作机制； 4）组建、发展及建设团队，不断提升组织能力，支持该行业战略目标达成。 岗位基本需求 1）本科及以上学历，商业化从业经历不低于5年，具有良好的商业化产品及运营经验，具备国际化业务、或海外电商、或本地生活服务行业、或一线互联网商业化大厂工作背景者优先； 2）对商业及商业化具有深刻理解，能够从商业本质和底层逻辑出发思考商业化核心问题； 3）具有创新和不设限的精神，心态开放，独立思考，持续学习； 4）具有较强的协同意识和能力，能游刃有余与业务侧负责人、协同方等开展合作，具备复杂关系下的目标共识和机制流程设计能力； 5）有团队/方向管理经验，有多职能管理经验更佳，能够围绕业务目标有效建设组织； 6）具备一定的英语能力； 7）能够接受海外出差； 岗位亮点 美团Keeta业务战略清晰，发展势头迅猛，该岗位负责商业化模式搭建与落地，能够深度接触复杂度高、发展空大的业务场景，也能充分吸收美团在本地生活服务领域的沉淀经验，为个人成长发展提供了鲜有的机会。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位base地为曼谷，请谨慎投递。 岗位职责： 1、负责基于区块链的产品的开发，参与区块链底层平台核心代码的开发（包括底层协议、共识算法、加密算法、智能合约、上层应用等）； 2、开发基于数字货币钱包的交易中心和管理系统； 3、熟悉基于智能合约发行代币的流程； 4、充分理解系统架构，实现区块链方案的功能模块； 5、调研区块链技术及行业动态的最新进展，参与区块链技术方案讨论和难点攻坚； 任职要求： 1、至少3年以上的区块链开发经验，具备深刻的区块链技术知识和实际项目经验。 2、精通区块链协议、智能合约开发和代码编写，熟练使用Go编程语言，熟悉Solidity、Ruby。 3、对分布式系统和网络安全有深入了解，能够确保区块链解决方案的安全性。 4、优秀的问题解决和团队协作技能，能够在跨职能团队中协调工作。

岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 C9、北航、北邮、北交、华中科技大学计算机相关专业本科及以上学历； 1-3年后端开发工作经验； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责 AfterShip Tracking 业务后端开发； 2、作为细分模块的 Owner，负责带领团队内部成员拆解业务需求、设计系统架构、落地技术方案； 3、负责团队内部公共模块、公共技术能力的建设，帮助团队建设更好的技术氛围； 4、与海内外一线伙伴对接，承接客户需求，一起打造高客户价值，高可扩展系统。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言； 2、六年及以上Go/Java/ C/C++/ 项目研发经验，有中大型互联网系统架构设计及开发经验，有 Go 语言开发经验优先； 3、良好的业务建模能力，愿意将产品效果做为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补； 4、具备良好的项目管理能力，能主导跨团队项目推进； 5、具备优秀的跨团队沟通能力，能清晰表达技术方案并推动共识。 加分项 1、有大客户对接经验； 2、英语口语流利； 3、有海外工作经验、有物流相关行业/产品经验。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： •与客户沟通，了解客户需求并沟通设计思路，有效和客户达成合作共识； •负责界面风格设计与关键界面设计； •撰写设计规范； •指导设计师高效高质量完成工作。 任职要求： •信息多媒体、动画设计、工业设计等相关专业，本科以上学历； •3-5年以上汽车领域产品用户体验设计相关工作经验； •软件技能要求，熟练掌握Figma、Sketch、PS、AI等； •对产品用户体验理论及实践拥有深刻见解； •有效沟通、高效执行、组织协调、多项目管理与跨部门合作能力。

职位介绍： 上海迪士尼度假区正在寻找优秀的人才，参与上海迪士尼度假区的劳动力管理团队的运营，包括涉及一线人力相关的排班、工时管理、数据追踪及维护等相关工作。 此职位直接向经理，劳动力管理汇报。 工作内容： 该实习生主要工作内容包括以下几个方面： 1 一线演职人员的排班计划、制作及系统录入 2 系统数据维护、历史修订等工时管理工作 3 参与到WFM内部的项目协调和实施 4 积极参与劳动力管理团队活动的组织策划 我们希望您： • 拥有本科学历及以上 • 英语和中文，听说读写流利 • 熟练使用Windows 操作系统、具备突出的计算机技能，包括但不限于Excel、Microsoft Word、PowerPoint和Outlook • 能妥善处理机密信息 • 擅长视频制作者更佳 • 出色的沟通技巧， 擅长团队工作 • 有能力在多元文化和高压环境下工作

经开区最好的汽配厂：可带手机（工作自由）+国企工时稳定+不穿无尘服+大龄工+预支工资 工作内容：汽车保险杠检抛光、上下件、检验、组装，工作轻松 每月薪资：5500-6500 18/小时+次月技能补贴200-400 年龄：18-50 职位福利：包吃、包住、节日福利、夜班补贴，奖金、商业险、加班补贴 任职要求：管吃管住，管吃两餐，节假日福利、法定三倍工资等

职位详情 月结工资 缴纳社保 月休四天 不穿无尘服 坐班 恒温车间 工作餐免费 有餐补 住宿免费 夫妻房 有空调 免体检包进 工作要求: 1.男女不限，18-45岁 2.身体健康 3.无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带招聘内容: 1、普工、操作工、QC/QA、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 薪资福利: 1【小时工】纯工价26-28元/小时(岗位不同工价不同)订单稳定，加班多 2、每周上六休一，可加班，月均工资5500-6500/月 3、每月10号准时发放工资，不拖、不压员工薪资

1.基础要求： 1）本科以上学历 2）5年内服务于2-3家公司，不能跳槽频繁 3）4年以上项目管理经验 2.岗位职责： 1）做为项目经理，独立承接重点项目，端到端管理交付成功 2）对接业务、产品、研发的交付卡点和问题的解决 3）流程规范机制的沉淀 3.关键经验 1）4年以上互联网或IT行业产品研发项目管理经验 2）具备复杂项目的管理经验 3）具有跨团队协同共识能力 4）有对接部门规划，识别项目的经验 4.能力素质 学习能力、解决问题的能力、处理冲突的能力、沟通能力 5.加分项 1）互联网大厂或知名企业项目管理工作经验 2）项目管理相关认证

岗位职责： 1. 通过产品和用户场景研究，制定AI产品的战略方向并带领团队达成共识； 2. 独立负责产品的设计和落地快速迭代，确保产品方向上核心需求的满足，找到核心用户群，实现从0到1的跨越。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经验，熟悉AVG类游戏，互动小说,社交社区等产品逻辑； 2、对AI的可能性探索有热情，是c.ai，chai，replika，chatgpt，midjourney等的重度用户； 3、重视用户体验和细节，良好的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，以业务结果为导向，能聚焦抓重点。

岗位职责 1、产品全生命周期管理：负责从市场调研、需求分析到产品设计、迭代优化的完整闭环，推动SaaS产品用户体验及商业化指标提升。制定产品路线图及版本规划，平衡客户需求与公司战略目标； 2.用户需求洞察：深度访谈B端客户及终端用户，提炼业务场景痛点，输出用户画像及竞品分析报告。定义产品核心功能优先级，推动需求转化为可落地的迭代方案； 3、跨部门协作与项目管理：联动技术、设计、运营和销售团队，把控产品交付节奏，确保功能高质量上线。通过数据埋点与客户反馈持续优化产品，提升用户留存及付费转化； 4.行业与商业敏感度：关注AI/SaaS领域趋势，分析订阅模式（ARR/LTV）、定价策略及PLG（产品驱动增长）最佳实践，输出商业增长建议。 任职要求 1、基本要求：本科及以上学历，3年以上SaaS/B端产品经验，有完整产品从0到1或规模化迭代案例。熟悉SaaS底层架构（如多租户体系、权限设计）及标准化交付流程，具备良好的技术理解能力； 2、能力模型：强逻辑性与结构化思维，能快速抽象复杂业务需求，转化为标准化产品方案。优秀的跨部门推动力，擅长通过数据与共识解决问题。对客户成功（CSM）及LTV/CAC等核心指标有深度理解。

阿里云作为全球领先的云计算服务提供商之一，致力于通过技术创新推动数字经济发展。无影云电脑是阿里云推出的一款创新性企业生产力工具解决方案，它结合了安全性、灵活性与高性能，满足不同场景下的多样化需求。 岗位职责 一.渠道开发与维护： 1.负责商业写字楼物业&中介等渠道的开发与维护，包括准入审核、能力评估、培养计划等工作。建立并维护良好的渠道关系。 2.签约渠道合作协议，传达渠道政策。区域渠道周边情况、生成针对性的客户拓展策略，并拉通内外部销售资源、前期打造标杆客户、商务合约以及报价事宜。 3.负责渠道在阿里云业务的整体规划和阶段性目标，理解渠道的发展诉求，促进双赢，能带领渠道管理好业务商机，并为重要商机提供资源保障。 4.拜访商机客户，洞察客户需求，传递阿里云差异化的技术价值，提供匹配的云产品和技术解决方案，和客户建立长期的业务和技术关系。跟进客户签约意向。 5.提供定制化客户解决方案，完成签约。并定期拜访签约客户确保客户满意度，促进长期合作。保证业务健康可持续发展。 二.市场分析与策略制定： 1.收集和分析市场信息，了解竞争对手动态，制定有效的渠道开发策略。 2.根据市场变化和客户需求，调整渠道计划，提高市场占有率。 3.掌握一定的谈判技巧，理解对方诉求，推进共识，达成与渠道方的合作。 三.销售目标达成： 1.制定并执行销售计划，确保完成个人及团队的销售目标。 2.定期汇报销售进展，提出改进措施，优化销售流程。 3.完成业务管理过程考核指标。 四.团队协作与支持： 1.与内部各部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应。 2.参与公司组织的各类培训和会议，不断提升个人专业能力。 3.需对接内外部各个团队，包括但不限于产品、交付、财务、法务、ISV厂商等。 任职要求： 1.专科及以上学历，1年以上TO B 电销/直销经验。 2.拥有丰富的商务拓展知识储备及深刻的行业理解，能够敏锐捕捉市场动态，把握行业本质。 3.具备非常强的责任心和原则性，有较强的业务风险管理能力及对政策的理解和执行能力。 4.具有优秀的产品结构化思维能力，能从复杂业务场景中，提炼客户关键需求和抽象产品关键特征，并使用创新性思维解决问题。 5.从事过商业写字楼中介，物业相关工作者优先。 6.商业写字楼中介or物业平台工作2年以上者优先，如安居客，贝壳，点点租，阿里商办，雷格斯，房天下等。企业选址顾问&商业办公选址从业2年以上优先。 7.广告行业从事商业写字楼开发者优先。