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因公司业务发展,招聘小车司机数名,负责公司乘客接送,5000+提成+奖金,多劳多得,上不封顶!!! 轻松干每月8000+ 努力干每月10000+ 工作内容: 主要负责成都区域机场、火车站接送,各旅游景点,酒店,周边游,城市快车。 职位详情: 根据公司安排接送乘客,公司直招,公司配车,不需要租车买车。 任职要求: 1.驾龄一年以上,无酒驾记录。无违法犯罪记录; 2.C2C1及以上驾驶证,会使用导航; 3.年龄21-55周岁 入职提供专业培训,轻松上手。
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公司一般司机收入:8000-10000元/月公司全职司机收入:10000-14000元/月 公司努力司机收入:15000-18000,不封顶/月 未来的您收入我希望是15000以上,做行业的佼佼者 [工作内容] 平台直接派单,按照导航接送乘客,车是司机24小时自己保管负责大成都范围内接送乘客,上下班时间自定,休息时间也自定。 [司机无忧] 车子的保险、维修、保养,年审等均由公司负责。本公司有着专业的司管跟车管服务,提供专业的岗前培训,让您零经验也可以跑好车,拿车就有收入!!! [职位要求] 1:有C2及以上驾驶证,且驾龄满1年以上 2:无酒驾,毒驾,醉驾和一次性扣12分,无犯罪记录。 3:*21-60岁,*21-65岁 4:公司车型种类:新能源电车
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职位描述 工作内容: 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客 职位要求: 1.年龄21- 59岁(部分60岁身体健康亦可),男女不限,身体健康。 2.3年及以上驾龄,驾驶技术良好。 3.无重大犯罪、醉驾记录 4.C2及以上驾照 车辆情况: 1.车辆网约车营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险,包保养 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务 工作时间: 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制兼职全职均可 [福利待遇] 单量大,公司直营司机,优先派发公司直营司机。 不租!不买!不套路! 每日薪酬400-700元,具体薪酬以司机本人出勤时间.决定,多劳多得。 综合月收入8000- -15000元,工资周结,上不封顶,多劳多得。
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成都双流招聘C1驾驶员,驾龄三年以上 要是你在找司机工作具体详细电话了解
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招聘C1 驾驶员,公司提供车,主要跑高德平台, 车自己每天开回家,保险,保养,维修得是公司
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要求具有c1及以上的驾驶证,无一次性扣过12分等重大交通事故。 开新能源的面包车,拉蔬菜水果生鲜百货等日用消耗品,一天两趟,早上一趟,下午一趟,一趟收入260左右,送完就下班,公司提供车辆和培训,工作轻松,上手容易,老师傅一对一教学。
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c1驾驶副驾驶证即可,底薪5200+提成,综合收入8000-12000维修保养保险公司负责,工作时间自由安排
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帮公司接送人员·公司出车·上班模式·底薪5200+提成+奖励·综合薪资8500以上----不买车·不租车 职位要求:驾龄1年以上·21-59岁·吃苦耐劳· 工作时间:弹性工作·月休四天
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帮公司接送人员·公司出车·上班模式·底薪5200+提成+奖励·综合薪资8500以上----不买车·不租车 职位要求:驾龄1年以上·21-59岁·吃苦耐劳· 工作时间:弹性工作·月休四天
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c1驾驶副驾驶证即可,底薪5200+提成,综合收入8000+维修保养保险公司负责,工作时间自由安排
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工作职责: - 负责菜单的炒菜环节,确保菜品质量符合公司标准和要求 - 负责制定并执行菜品配方和菜肴流程,确保产品质量和口感 - 负责食材的选购、加工和储存,确保菜品使用的食材符合菜品要求 - 负责与餐厅其他部门的沟通,确保菜品能够按时完成并符合客户要求 - 负责维护菜品库存和成本,确保餐厅的财务状况 职位要求: - 至少有5年以上的炒菜经验,有独立操作的经历 - 熟悉餐饮行业的菜品制作流程,了解食材的选购和储存要求 - 具备出新菜的能力,能够根据客户需求和市场趋势,灵活调整菜品配方和流程 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与餐厅其他部门有效沟通,确保菜品能够按时完成并符合客户要求 - 熟练掌握各种炒菜技巧和方法,包括快炒、慢炒、腌制等 - 具有基本的卫生和清洁意识,能够保证菜品的卫生和品质
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公司专注个人债务划规重组领域的法务咨询公司,致力于为债负群体提供专业的个人债务咨询,务债规划重组,协商谈判反力暴催收等相关法律咨询服务,调协金融机构和人务债的矛盾,助帮债务人性理规划债务,降低负债压力,摆脱负债困境,重拾用信生活: 作工内容:1.为公司线 上客户解答咨询、助协公司客户规划方案。 2.责负开发新客户、维护老客户。 3.把握销售机会,与客户促成合作,达成业绩目标 福利待遇: 1、全勤奖、个人奖,团队奖、过节福利、绩效奖,五险(给你较齐全的福利奖励) 2、团队活动(团建、聚餐,年度旅游) 3、带薪假期(年假、婚丧假、产假) 4、岗前培训(没有行业验经没关系,完善的培训机制让你迅速握掌相关技能) 广阔的晋升空间:销售顾问队团主管-总监分公司经理。 资薪构成:高额绩业提成现金奖励平均工资6000以上。 正式员工月收入平均10000- 20000元以上,能者多得。
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1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
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岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。 岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
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1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。


