• 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责沟通对接需求(项目);走查竞品分析调研工作; 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定,输出符合产品特性,业务诉求的UI设计; 3、 理解产品需求和交互原型,参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面; 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计; 5、 参与界面规范的制定与完善,并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等,完成视觉验收。 任职资格: 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划UI设计方向; 2、 1年及以上同岗位经验,熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具; 3、 热爱设计,较强的审美能力,善于沟通,能很好的阐述视觉观点和设计价值;
  • 22k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台; 与区块链开源社区合作,了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施; 成为区块链协议专家,满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求; 与解决方案架构师密切合作,在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校或海外知名院校计算机相关专业本科及以上学历; 1-3年后端开发工作经验; 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言,具有良好的编程能力和编程习惯; 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验; 熟悉主流开源区块链的设计细节; 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节; 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    岗位职责: 要职责 1,根据公司项目需求,负责国内,海外的手游广告投放素材的设计与制作 2,关注国内外市场广告风格变化,能驾驭各个游戏题材的游戏广告,具备良好的审美能力 3,色感好,有排版设计经验得同学,有加分优势 任职要求 1,本科及以上学历,设计专业 2,良好的美术基础,在版式,字体设计,色彩方面有系统积累,具备较强的视觉定调和设计执行能力 3,有比较丰富的游戏经验,擅长推广海报,懂字体设计,版式设计,从事过游戏方面的优先考虑 4,擅长主流设计软件,包括但不限于PS,AI,C4D等,有分镜思维能力者有加分优势
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领团队(2个主管及小组)完成公司既定销售目标; 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求; 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导; 4、协助销售总监制订团队工作计划; 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理; 6、制定客户合作方案,加强客户管理; 岗位要求: 1、本科学历及以上; 2、1-3年企业客户团队管理经验,尤以互联网企业从业背景管理者为佳,; 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑; 4、符合RCC的“味道”:简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识; 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    【岗位职责】 1、负责日常国内外支付单据的银行系统录入和提交审批; 2、银行账户管理:包括开户销户、资料变更、银行询证等; 3、账目日清月结:包括日常支付单据整理、对账单打印、银行对账、银行日记账登记,做到账账相符; 4、将收付款凭证及时、完整、安全的传递到会计进行账务处理; 5、对接各银行及第三方渠道:统计渠道余额分布情况,完成月度资金相关报; 6、跟进境内/外第三方支付平台支付工作对接,负责第三方收付工具的资金流审核、结算、提现、充值,平台退款等; 7、遵守公司的财务政策和流程,确保财务操作的合规性; 8、协助整理财务资料,完成领导交办的其他工作; 【任职要求】 1、 财会类专业本科以上学历,2年及以上资金管理工作经验,有海外经验优先 2、熟悉支付平台和网上银行操作,熟悉office办公软件 3、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉跨境第三方收付平台等,熟悉银行理财产品业务优先 4、 工作认真、细致、负责,有职业操守;为人诚实稳重,工作严谨、踏实、认真,责任心强
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1.负责完成日常税务申报的复核及年度汇算清缴申报工作; 2.熟悉税务知识,处理各类税务专项检查、稽查事项,并提出解决方案; 3.了解公司业务及运营流程,落地并维护所负责业务条线主体的高新、双软、研发费加计扣除等适用税收优惠政策 4.负责税务申报、发票等日常工作,进行复核或终审,处理税局各项日常以及临时税务事项, 5.解读国家税收政策,监督企业税务制度执行情况,有效规避税务风险 任职要求 1.本科以上学历,财务、会计、税务及经济类相关专业;持有CTA,CPA优先; 2.具有4年以上税务工作,熟悉了解国家的相关税法政策和会计制度; 3.掌握会计、财务、税收等相关专业知识; 4.有强烈的责任心和抗压能力强,对快速变化的税收法规和公司业务发展有快速的学习能力和适应力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    一、【岗位职责】: 协助老会计: 1、做账,报税,购买发票,开具发票,小规模和一般纳税人的各项抄报税,出会计凭证、和财务报表,所得税汇算清缴、调账、乱账整理; 2、锻炼沟通能力、服务意识、熟悉工商、税务、银行的办事规律;逐渐培训成为会做全盘账全能型会计人才。 备注:内勤工作为主 二、【任职要求】 1、中专及以上学历,财会相关专业; 2、专业基础知识扎实; 3、熟练掌握OFFICE办公软件 4、需全职实习,不招短期实习。 三、【福利】: 定期举行公司及团队文化娱乐活动,完善的晋升机制,入职三个月有机会晋升;公司年轻化团队(90%为80/90后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖; 四、【晋升空间】: 专业类:会计实习生/助理-会计(初级、中级、高级)-会计主管
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    一、【岗位职责】: 协助老会计: 1、做账,报税,购买发票,开具发票,小规模和一般纳税人的各项抄报税,出会计凭证、和财务报表,所得税汇算清缴、调账、乱账整理; 2、锻炼沟通能力、服务意识、熟悉工商、税务、银行的办事规律;逐渐培训成为会做全盘账全能型会计人才。 备注:内勤工作为主 二、【任职要求】 1、中专及以上学历,财会相关专业; 2、专业基础知识扎实; 3、熟练掌握OFFICE办公软件 4、需全职实习,不招短期实习。 三、【福利】: 定期举行公司及团队文化娱乐活动,完善的晋升机制,入职三个月有机会晋升;公司年轻化团队(90%为80/90后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖; 四、【晋升空间】: 专业类:会计实习生/助理-会计(初级、中级、高级)-会计主管 五、【工作时间】: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,国家法定节假日休息; 六、【工作地址】:广州市黄埔区翠宇六街3号704-1房(万科里隔壁C1栋) 地铁13号线南岗出来800多米,也可以做公交到塘头站或丹水坑站
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    一、【岗位职责】: 协助老会计: 1、做账,报税,购买发票,开具发票,小规模和一般纳税人的各项抄报税,出会计凭证、和财务报表,所得税汇算清缴、调账、乱账整理; 2、锻炼沟通能力、服务意识、熟悉工商、税务、银行的办事规律;逐渐培训成为会做全盘账全能型会计人才。 备注:内勤工作为主 二、【任职要求】 1、中专及以上学历,财会相关专业; 2、专业基础知识扎实; 3、熟练掌握OFFICE办公软件 4、需全职实习,不招短期实习。 三、【福利】: 定期举行公司及团队文化娱乐活动,完善的晋升机制,入职三个月有机会晋升;公司年轻化团队(90%为80/90后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖; 四、【晋升空间】: 专业类:会计实习生/助理-会计(初级、中级、高级)-会计主管
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    【任职要求】 1、大专及以上学历,财会相关专业; 2、专业基础知识扎实,有会计从业资格证优先; 3、熟练掌握OFFICE办公软件,理解能力强,打字速度较快,笔迹工整; 4、招兼职,短期实习 【作息时间】 周一到周五9:00-12:00,13:30-18:00 每月税期周六上班 【工作内容】: 1、做账,报税,开具发票,小规模和一般纳税人的各项抄报税,出会计凭证、和财务报表,所得税汇算清缴、调账、打印装订凭证、乱账整理; 2、锻炼沟通能力、服务意识、熟悉工商、税务、银行的办事规律; 工作地址:广州市黄埔区翠宇六街3号704房(万科里隔壁C1栋) 地铁13号线南岗出来800多米,也可以做公交到塘头站
  • 10k-13k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 1、公司提供精准客户资源,添加表单精准客户,公司投放广告量大,市场需求大,客户成交容易,成交后由后端专业团队负责服务; 2、通过公司企业微信,向前来咨询合同纠纷,债务纠纷问题的精准客户提供专业指导; 3、解答客户疑问,提供专业服务,做好公司与客户之间的沟通桥梁; 4、表达能力强,有责任心,有团队协作精神。 【职位要求】 1、一年以上相关经验,公司经理一对一培训,做过网销、电销、销售类工作的优先录取; 2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 3、热爱销售工作,工作主动,有团队合作精神,爱动脑筋,语言灵活; 4、男女不限,年龄不限,对销售工作有较高的倾向和热情; 5、敢于挑战高薪,对工作认真负责,当然沟通能力优秀更好。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 50-150人
    可先面试,年后入职!!!!! 1.无需外出,无任何销售性质(不需要推销产品),提供一周带薪培训,可以接受小白,实习或应届生 2.通过电话提醒方式与客户进行沟通协商还款,进行信用不良的资产管理(花呗、借呗) 3.在支付宝系统与花呗借呗逾期客户或其相关人员电话沟通,指引客户正确的缴款方式。 【岗位要求】 年龄18岁--35岁之间,要求会电脑基础 征信良好,无犯罪记录 有电话客服,电话销售,外呼客服,1688,咨客,或者同行经验的优先考虑 有管理带队经验的优先考虑 【薪资制度】:综合薪资8k—20k,上不封顶,多劳多得。有全勤、工龄补贴、年终奖、过节费、奖金等。 1、带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等 2、保险保障:公司为入职员工购买社会保险 3、培训发展:公司有完善的培训体系,为员工提供个人发展和学习机会 4、奖励政策:个人业绩奖励、小组团队奖励、一年多次调薪机会、司龄奖、年终奖等 5、节假日福利:享受国家法定节假日,且发放节假日福利。 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红,年会等。 【工作地点】: 广州白云区丛云路982号金雅泰商务酒店楼上602 路线指引:靠近永泰地铁站A口,步行五分钟左右,交通便利。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索; 2、通过电话调研的方式,收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息; 3、根据规范的标准和流程,将收集到的合格资讯**时间上传到系统; 4、入职时无需建筑行业从业经验,公司会提供专业培训,让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求: 1、大专及以上学历,综合素质佳,优秀应届毕业生亦可; 2、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、认真踏实、耐心细致且有韧性,具有一定的抗压能力; 4、团队合作能力强,善于向团队其他成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、产品包含网站服务、APP、Saas软件,为B端企业客户提供产品方案和顾问式销售服务; 2、销售模式是“电销+拜访”双模式,电销为主要工作模式。客户群体具有对标性,公司有资源库,无需盲打; 3、热爱销售工作,具备销售狼性,有目标感,对结果有足够的要性; 4、产品是高增值的服务,成交单额皆上万,销售提成点高。 岗位要求: 1、专科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生; 2、认真踏实、专注且有韧性,拥有B端软件销售经验者优先; 3、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 4、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统: 1、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 2、一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 3、上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 4、成长记录:公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、五险一金:入职签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”; 2、舒适假期:周末双休,每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期; 3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等; 4、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工:公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险;入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品;为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险; 6、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等; 7、健康关怀:每年享受健康体检; 8、多项补贴:餐补、服装补贴人人都有; 9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力; 10、办公环境舒适优越,地处CBD,商业圈美食街应有尽有。 RCC,一个稳健有实力的企业,一群青春飞扬的伙伴,在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力!实现自我价值,播种成功人生,我们诚邀您共同发展!
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    职位描述 1、负责制定、执行海外云手机的具体营销计划及活动方案,确保销售目标达成; 2、运用数据分析的基本方法,对营销数据进行系统的分析,找出问题并提出改进方案; 3、关注用户反馈,对用户的反馈和诉求进行分析与跟踪负责,主动发掘玩家需求; 4、结合游戏内容,推动官方社媒平台内容的制作与推广; 5、根据玩家游戏内外的交流方式及内容,挖掘海外云手机运营痛点并提出解决方案; 职位要求 1、3年以上海外运营经验,或1年以上海外工具类运营经验,有完整的产品生命周期运营经验者优先; 2、关注市场及用户趋势,对海外手游用户有一定的理解和认知,英语流利者优先; 3、具备较强的沟通及方案推动能力,较强的逻辑思维与探索精神; 4、对用户数据较为敏感,能从用户数据中挖掘用户需求。