1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车，面包车两厢车不行 3. 需要滴滴司机最近两年没在网 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元+60元油费补贴 缺200个兼职司机做数据测试，

1.需要驾龄三年以上 。无一次性扣12分不良记录 无历史犯罪记录 2.需自带8年内家用车，面包车两厢车不行 3. 需要滴滴出行司机没在网才可以加入兼职 4.工作内容给滴滴出行做路网数据测试。 5.每月做5-10次 每次待遇200元3小时油钱额外补贴。 缺200个兼职司机做数据测试，

工作职责: 1、负责客户合同签章并归档，非标合同法务预审，非标合同签署盖章邮寄，非标合同归档以城市客户维度，进行月度签章非标纸质合同归档封存； 2、签章异常情况拉通处理及保障处理跟进； 3、客户账款的结算对接结算； 4、处理客户投诉相关事项对接； 5、线上对接客户了解客户需求及时进行介入，保持客户合作合规性和稳定性； 6、处理客户关系危机并采取纠正措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，三年及以上客户维护支持类工作经验； 2、具备较强的沟通能力、执行能力、落地能力； 3、具备运营思维、成本概念及数据分析能力； 4、具备较强的责任心及抗压能力，能吃苦耐劳，性格稳定。

岗位职责： 1.主要从事Android平台APP开发、定制化及维护工作， 2.负责Android设备驱动的开发与调优，负责主板及各类外设如LCD，CAMERA，TP等驱动调试； 3.参与Android系统问题排查工作； 4.参与Android系统优化工作； 任职资格： 1.计算机/电子/通讯相关专业，本科及以上学历，良好的英语阅读能力； 2.三年及以上Android开发经验，具有设备驱动开发经验； 3.对 Android 的基础架构、组件化、性能优化、内存优化有一定了解； 4.较强的独立分析问题和解决问题能力，有一定的性能优化经验； 5.责任心强，良好的沟通技巧和团队合作精神； 6.勇于担当，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责供应链相关的产品规划，制定产品路线，供应链相关业务包括供应商、采购、物流、库存管理等； 2、负责供应链产品团队的管理，明确组员分工和职责； 3、确定版本需求功能，对组员的产品方案进行评审，把控版本进度； 4、协调公司内、外部资源，有效推动产品上线； 5、负责产品上线后的改进，bug追踪、意见收集并设计改进方案制定产品更新迭代计划。 任职要求： 1、4年以上ERP系统相关产品经理经验，有供应链系统项目管理或实施经验者优先； 2、有良好的产品规划能力及业务梳理能力，能结合业务场景和产品逻辑梳理产品规划； 3、有良好的自我驱动能力，保持积极的工作热情，能主动发现、解决问题； 4、有良好的团队协作和沟通能力； 5、熟悉互联网产品管理、开发工作流程，擅长使用Xmind、Axure、Visio等工具； 6、具备一定的工作抗压性。

岗位职责： 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行，对销售结果负责，对销售增长负责； 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察，挖掘销售机会增长点； 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘； 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行； 5、负责品类/商品销售过程指标监控（选品、配置、补货、销售等），发现异常及时介入； 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析，明确问题定位及策略调整。 任职要求： 1、重点本科以上学历，5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验； 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力； 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察； 4、具有较强的自闭环能力； 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。

工作职责： 1、结合无人零售业务场景，负责项目支持工作，依据项目计划跟踪推进，通报项目进展，识别及管控项目风险，推动项目交付物按时完成，核算并跟进项目回款，监控项目效果，组织项目复盘； 2、对项目运作过程中出现的问题与客户合作中提出的需求，持续跟踪解决，实现高效闭环； 3、组织协同沟通，推动团队与各合作部门紧密合作，串联上下游输入输出高效衔接，协助销售同事推动客户需求落地； 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年项目管理、支持类相关工作经验，有无人零售相关工作经验、SaaS系统操作经验优先； 2、能够独立完成大部分对内对外的协调工作，能主动发现和反馈问题，并将问题跟进到底； 3、 具备良好的信息收集和信息整合能力，能够清晰、准确、简洁的总结团队和项目的情况； 4、具备丰富的产品对接经验、出色的沟通协调能力和合作精神，能够协助销售提炼客户需求，推动需求落地，做好客户服务，推动客户签约，做事积极主动，工作细致负责； 5、具有一定的数据分析能力，能够熟练使用office办公软件和工具，Excel处理、PPT编辑能力优秀。

工作职责: 1、负责分公司智能设备的运维工作，监管智能设备状态及维修工单处理跟进，配合总部相关策略及落地； 2、指导及培训操作人员基础使用，包括但不限于设备检修、保养、盘点等； 3、监控货架库存及全链路缺货情况，结合店主路线任务，确保库存满足在合理水平； 4、监控盘点和货损等指标，针对高货损货架及点位输出治理策略，降低整体货损指标； 5、对整体设备运维、库存保障及货损指标进行复盘，迭代策略，并输出周期性汇报； 任职资格: 1、本科及以上学历；有基础的系统使用经验和数据分析能力； 2、有无人零售智能设备（智能取货柜、自助贩卖机）相关项目经验者优先； 3、工作细致、善于思考，有问题分析和推进解决的能力； 4、具有良好的团队意识，较强的责任心。

工作职责: 1、主要在企业微信上，对核心客户的1V1运营，妥善地解答用户疑问处理用户问题并沉淀处理流程和话术，收集用户反馈。涉及客户疑问解答，福利发放，客诉登记，能更多地站在客户角度解决客户问题、满足客户需求。 2、对用户的分类标签体系，分层运营管理策略，根据对用户的了解和其于与用户的交流，提出自己的想法和建议，对用户的分层精准运营上，灵活调用平台的福利和活动，提升用户的留存。 任职资格: 1、大专及以上学历，有企微B端服务处理经验及工单处理经验最佳；熟悉各类办公软件，能独立完成数据分析等工作；有责任心和上进心，在工作量大的情况能加班完成本职工作的事项。 2、对服务有深刻理解，有售后服务经验，能共情有耐心，灵活应变、头脑清晰，思维敏捷，理解基本的产品逻辑和产品体验，学习能力强。 3、良好的沟通能力和语言表达能力。有良好的服务意识，工作耐心细致。性格好，身体健康，能够长期稳定的干好工作。

岗位职责： 1、负责平台产品（企业税票贷、保险、信用卡）的渠道拓展和维护（不用开发C端客户）； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、负责解答客户日常诉求和问题，协助渠道客户给予服务支持； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先； 2、有强烈的责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

岗位职责： 1.  从0-1负责金融经纪人APP平台用户运营。（已拥有40万用户） 2.  根据用户生命周期，对平台用户进行分层，通过运营，实现促活、留存运营指标的提升。 3、围绕公司目标，将用户从微信公众号，APP导入到企微进行私域运营，设计并主导负责私域有效的拉新，裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系； 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀可放宽） 2、2年以上私域用户操盘经验，对私域运营和用户增长有完整清晰的运营方法论。 3、渴望机会主导运营项目，成为用户运营领域专家 4、乐于沟通，主动学习 5、懂一点金融行业，有过个人贷款经验优先

岗位职责： 1、销售公司开发的SaaS产品，拓展行业客户资源，提升产品的市场占有率，公司提供部分客户资源，另外一部分资源需要自行挖掘； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色； 3、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通； 4、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有优秀的表达能力和沟通技巧，擅长谈判和把握客户需求，能有效分析和解决问题； 2、热爱销售工作，能承受销售带来的压力，客户服务意识强； 3、有金融行业从业经验优先，有相关SaaS销售工作经验。

【岗位职责】 1、负责客户的开拓与维护（主要通过网络以及电话沟通等形式挖掘客户需求，公司提供资源）； 2、每日积累意向客户，并做好跟进计划。约访成功后，由商务人员进行跟进与后期签单； 3、通过公司组织的培训提高自身的业务能力； 4、促活已沉睡客户及存量客户生命周期管理； 5、维护新老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 【任职要求】 1、有半年及以上的电销经验，有针对企业或金融行业等销售经验尤佳； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷、热爱销售，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有销售工作经验，入职后公司安排培训，老员工一对一辅导 ，快速成长。

岗位职责： 1.负责基金产品的接入，分析和监控业务数据，进行市场活动推广，参与制定合作产品的长期发展方向和目标，寻找最优的资源合作方式； 2.负责公募、私募基金产品的渠道销售，对接渠道业务； 3.根据基金业务市场环境和行业趋势，提供产品工具化需求和策略； 4.负责团队管理，优化职位设计及人才结构，提升人员适配度；组织落实员工培养培训，加强部门内部的人才培养和梯队建设； 任职要求： 1.***本科以上学历，金融专业背景或互联网从业背景优先； 2.有三年以上基金渠道业务从业经验，有一定的基金领域上下游的资源。 3.熟悉基金业务的各项政策和推广方式。 4.具有较强的合规风控意识，责任心强，有较强的研究分析能力、逻辑判断能力和沟通协调能力，有很强的团队合作意识； 5.具备独立带团队的管理能力，能承担一定的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、负责平台产品（企业税票贷、保险、信用卡）的渠道拓展和维护（不用开发C端客户）； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、负责解答客户日常诉求和问题，协助渠道客户给予服务支持； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先； 2、有强烈的责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；