工厂招聘普工 包吃包住 小时工20-25一个小时 一个星期可以预支800 主要从事电子产品、手机配件、手机外壳，充电器、连接器和平板电脑主板等都是较好做的电子产品 可做短期工价，也可做长期每个星期六晚上可以预知，预知到你发工资为止，离职提前辞工，工资当天全部结完， 1，上六休一 3、月综合收入6800-7500 4、每月25号～30号发薪， 三、食宿安排 1、伙食：免费提供一日三餐。（包吃，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口） 2、住宿：免费提供4-8人间宿舍，

[招聘]招聘专员 一、薪资待遇:全职无责底薪5000+高提+奖金+伯乐奖，综合工资1万以上 工作时间:早9:00~11:30，下午13:30~18:00不加班 上五休二周六周日双休节假日带薪休息 男女不限，学历不限，应届届毕业生均可，有无经验均可。要求:身体健康，遵纪守法无前科，对工作认真负责，有真任性，为人正直。 岗位职责: 1.负责公司内部员工及外部应聘者的简历筛选，面试安排等工作; 2.制定并实施人才引进计划; 3.维护和管理人力资源信息系统。 二、任职要求: 1.学历不限，年龄21-40岁。 2.没有工作经验会有老人带，有培训 3.具备较强的沟通协调能力和服务意识; 工作地点:北京昌平区沙河地铁站附近

招聘岗位：人事招聘 工作内容：负责招聘等工作 年龄要求：20-35周岁 任职要求：有良好沟通能力，性格外向 薪资待遇：无责底薪5000+提成奖金 工作时间:朝九晚六，午休时间11:30-13:30，法定节假日休息

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，推进招聘流程； 2、负责员工关系处理，如入离职办理、社保办理、员工异动等； 3、负责员工关怀、员工活动策划、组织活动实施等； 4、负责公司办公行政管理，如办公用品采购、办公环境维护、物业管理等； 5、其他人力资源相关工作。

1.招聘，接待，面试，培训等 2.管理员工，绩效考核等 3.管理员工档案与人事信息

高新招聘 岗位人事专员工作内容 1.只需要使用招聘APP刷简历给公司招聘需要的人才就行 待遇:无责任底薪5000享受国家法定节假日高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万，工作自由 年龄:20-60岁 工作时间:上午9点-下午6点上六休一 男女不限，学历不限，没有经验没关系只要肯学习来了有师傅带薪培训 工作环境极佳 离沙河地铁100左右，没有加班，很好做的 踏实稳定就行 晋升空间大:管理层都是从基层提拔上来的晋升制度公开透明 地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。 2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。 3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。 4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。 5.人事上班时间上午9-12：00，下午时间13：30-18：00；

远程办公，方便实习，大一到大四都可参与，公司线上实习时间灵活

工作职责: 1、协助招聘工作：简历筛选，邀约面试，简单人事工作； 2、协助员工入职、转正、异动、离职等流程的执行； 3、配合完成活动策划与执行； 4、其他人事日常事务性工作； 任职资格: 1、本科学历以上，有主动学习意识； 2、具有良好的沟通表达能力，亲和力、团队意识强； 3、实习期3-6个月，有留用机会

工作职责 1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人标准和岗位特质； 2、协助完成校招、校企合作等工作的开展； 3、负责招聘岗位的发布，招聘需求的更新及简历筛选； 4、负责电话邀约和面试，对职位候选者做出初试评估，安排面试； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、或管理类相关专业优先； 2、熟练使用office等办公软件， 良好的沟通协调能力，服务意识强； 3、具有良好的学习能力，有一定的责任心和职业素养；

【岗位职责】 1、按照团队分工配合执行招聘工作，维护及拓展招聘渠道包括但不限于******/**/前程等； 2、招聘全流程跟进，包括招聘需求确定、明确画像、岗位发布、简历筛选、邀约面试、offer沟通、入职等环节； 3、招聘项目协助运营，包含但不限于招聘数据运营，内推等； 4、其他上级领导交办的其他任务； 【岗位要求】 1、23届/24届/25届**本科及以上学历，有招聘相关实习经验优先； 2、一周能工作5天及以上，可实习3个月及以上； 3、良好的抗压能力以及团队合作意识； 4、沟通表达力好，逻辑思维清晰，执行力强，有良好的团队合作意识，认真负责； 5、熟练使用OFFICE办公软件，有海报视频等制作经验优先；

岗位职责： 1、协助招聘，培训和员工关系工作； 2、配合完**力资源相关工作。 24届全职实习优先

人事实习生 该岗位接受仅实习，同时对优秀人员提供转正机会 实习期工作职责: 1、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选； 2、组织和安排面试； 3、完成安排的工作内容； 任职资格: 1、2023或2024届***在校生，**专科及以上学历，不限专业； 2、担任过学生干部，或人力资源、心理学、行政管理、视觉相关专业优先；  3、熟练运用办公软件，熟悉人力资源招聘模块相关工具 ； 4、具有良好的沟通能力及组织协调能力；  5、积极乐观、坚持原则、用于面对压力和挑战；

人事实习生(基本薪资1500-2000+绩效奖金) 该岗位接受仅实习，同时对优秀人员提供转正机会 实习期工作职责: 1、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选； 2、组织和安排面试； 3、完成安排的工作内容； 任职资格: 1、2023或2024届***在校生，**专科及以上学历，不限专业； 2、担任过学生干部，或人力资源、心理学、行政管理、视觉相关专业优先；  3、熟练运用办公软件，熟悉人力资源招聘模块相关工具 ； 4、具有良好的沟通能力及组织协调能力；  5、积极乐观、坚持原则、用于面对压力和挑战；

岗位职责： 1.负责新员工入离职流程手续办理； 2.协助完成公司数据统计工作； 3.辅助leader助完成其他人事工作 职位要求： 1. 善于沟通，理解能力强，有上进心； 2. 熟练使用office日常办公软件； 3.有相关实习经验者优先； 4.B站、抖音、微博、小红书重度爱好者，对广告行业感兴趣； 5.可长期实习至毕业，表现优异者，有转正机会。