工作职责 1、分入业务经营分析和综合管理； 2、日常分入业务审核和管理； 3、主要国家海外服务网络建设和对接，包括出单和理赔资源； 4、分入渠道对接。 任职要求 1、硕士及以上学历优先； 2、英文能力强，能流利读写交流； 3、3年及以上工作经历； 4、有创新思维及数据能力； 5、丰富的海外业务或再保经验，有相关营销和核保经验者优先、海外服务网络对接经验优先。

岗位职责 1. 主导特殊资产与不良资产领域基金产品的设计与开发，结合市场需求与公司战略，构建创新且合规的基金架构，尤其关注地产行业相关特殊资产与不良资产的基金设计。 2. 对特殊资产和不良资产进行深入研究与分析，聚焦地产行业，挖掘潜在投资机会，为基金产品的投资策略制定提供有力支持，评估地产项目风险与收益。 3. 协同投资团队，根据其投资需求与风险偏好，定制化设计基金产品，确保产品与投资实践紧密结合，特别是满足地产行业投资业务开展，有效对接地产项目资源。 4. 负责与监管机构沟通，确保基金产品的设立与运作符合相关法律法规和监管要求，办理基金备案等相关手续，熟知地产金融监管政策。 5. 跟踪市场动态和行业发展趋势，重点关注地产行业与特殊资产、不良资产领域的变化，对已设立基金产品进行持续评估与优化，提升产品在地产领域的竞争力 。 任职要求 1. 金融、经济、财务、法律、房地产等相关专业本科及以上学历，具备扎实的金融理论基础，对地产行业知识有一定储备。 2. 拥有5年以上基金从业经验，有特殊资产或不良资产领域基金设立成功案例者优先，且其中至少有2年涉及地产行业相关基金的工作经验。 3. 熟练掌握基金产品设计流程与方法，具备独立设计复杂基金产品的能力，包括产品结构、收益分配、风险控制等要素设计，能够针对地产行业特点设计基金产品。 4. 具备出色的产品抽象思维能力，能够从复杂的市场现象和投资需求中提炼关键要素，转化为可行的基金产品方案，尤其是针对地产行业特殊资产与不良资产。 5. 熟悉特殊资产和不良资产的投资运作模式，了解相关法律法规、监管政策及行业动态，深入掌握地产金融领域的法律法规与监管政策。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与投资、风控、法务等多部门协同工作，有较强的抗压能力和解决问题的能力，能处理地产项目相关的复杂问题。 7. 拥有基金从业资格证书者优先。 8. 加分项：具备法律从业相关背景，如参与过金融法律实务工作，包括但不限于法律学历与司法考试证书获取等；有与AMC（资产管理公司）合作或任职的工作经验；拥有信托相关工作经验，熟悉信托产品设计与运作。 此岗位需长期在 北京 重庆 往返出差。

岗位职责： 1. 负责小卖部的零食售卖整理，确保货品充足且摆放整齐。 2. 负责网点的分检，确保商品质量，并及时处理损坏或过期商品。 3. 负责每日菜谱的制定及饮料的上架、下架，确保食堂食品供应的及时性和新鲜度。 4. 下采购单，根据库存和销售数据，及时提出采购需求，保证食材供应。 5. 负责土猪一号统计，定期提交相关数据报告。 6. 协助其他部门完成食堂相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政、文秘或相关专业优先。 2. 具备一定的办公软件操作能力，如Word、Excel、PPT等。 3. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 有食堂、超市或相关后勤工作经验优先。 5. 能承受一定的工作压力，具备优秀的沟通、协调能力和问题解决能力。 具体岗位细节： 薪资待遇：该岗位的薪资范围为3800-4000元/月，将根据工作经验、能力及岗位重要性调整。 工作时间：标准8小时工作制，月休8天 工作地点：食堂及小卖部位于公司大楼内，工作环境轻松舒适。 。

特殊期货交易-研究员/Analyst 职位描述： 1. 接受公司的专业培训，学习并掌握特殊期货行业的市场规则和专业知识； 2. 研究市场、历史数据、交易技巧等，总结交易策略； 3. 合理运用金融知识、神经网络、机器学习等工具，搭建适用于特殊期货市场的预测和风控模型，辅助完成交易中的定价与定量，并严格遵守交易指令； 4. 协助部门领导完成相关工作并提出自己的见解和计划； 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 对金融行业有浓厚兴趣，了解一定的金融知识； 3. 具有较强的逻辑思维能力、学习能力、分析决策能力及团队协作能力； 4. 踏实勤奋，有钻研精神和较强独立性，具有一定的抗压能力； 5. 有期货、股票研究经历者优先。  兼职在家办公

岗位功能 负责对接平台业务 续保方向的商分BP工作 主要职责 1、 业务规划：从业务全局建立数据驱动体系，为业务规划、发展提供有质量的数据支持，提供有效牵引方向，从而设定业务目标。 2、专题分析：支撑管理层和业务团队，从战略、业务层面输出各类专题分析、挖掘问题本质，以发现优化机会、优化业务效率 3、沉淀分析思路和框架，提炼数据产品需求，与相关团队协作推动数据产品落地 4、结合内外部信息，围绕业务的健康增长目标，从资源投入、模式迭代等方面输出优化改进的意见和洞察 任职要求 1、具有深入了解业务的方法论，经营分析基本框架和方法论 2、本科及以上学历，5年及以上互联网商业/数据分析等相关工作经验，具有良好的商业敏感度和数据分析技能 3、熟练使用SQL、Excel，加分项：熟练使用Power BI、tableau等工具 4、良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识 5、在保险金融、在线教育等行业有工作经验者优先

职位描述： 1、基于业务理解和发展需求，对行业持续深入的研究，产出洞见为决策提供支持； 2、完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 3、理解数据背后的业务本质，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑； 4、负责业务重要议题的复盘分析，提炼总结结论，输出宏中微观的业务策略，协助业务决策拿业务结果。 职位要求： 1、5-8年商分经验，熟悉互联网平台型业务，有金融业务经验更佳； 2、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队的沟通能力； 3、团队管理经验丰富； 4、强烈目标导向，抗压能力强。

工作描述: 作为薄膜分切工,你将负责使用机器设备对薄膜进行切割和分切成合适的长度。你将需要按照以下步骤执行任务: 1. 根据订单要求,将薄膜放置在相应的工作台上,并确保其正确性。 2. 启动机器设备,开始切割薄膜。 3. 检查切割质量,如有需要进行重复切割。 4. 将切割好的薄膜按照要求进行包装,确保其正确性和完整性。 5. 记录切割的薄膜数量和质量,并确保记录准确无误。 职位要求: 1. 具有薄膜分切工作经验, 2. 熟练掌握薄膜分切机的操作和维护。 3. 具备良好的切割技能和判断能力,能够准确判断切割质量。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通。 5. 具备良好的工作态度和责任感,能够按照要求完成工作任务。

工作描述: 作为底纸分切员工,你将负责将原材料纸张按照客户要求进行分切,以确保每个客户都得到符合他们期望的尺寸和质量的底纸。 职位要求: 1. 熟手,有3年以上同行业工作经验 2. 熟悉底纸分切的整个流程,包括原材料的选择、设备的操作和维护 3. 熟练掌握分切机的操作,能够根据客户要求进行调整 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通 5. 具有责任心,能够保证生产出的底纸质量符合客户的要求 6. 能够根据生产计划合理分配时间,确保生产进度 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金 2. 提供完善的社会保险和商业保险 3. 提供专业的培训和技能提升机会 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

分筛厂招聘生产车间工人，分筛设备普工， 有筛煤厂工作经验优先。 1.使用分筛设备，振动筛等 2.上料皮带捡石头 要求： 1.身体健康，无不良嗜好 2.会讲普通话。 包吃包住，工资利索，月结

有不锈钢加工厂工作经验优先：分条，打包，会开行车，会开叉车优先

1 能熟练排刀，能熟练开分条机。 2 会排简单的分条单，有相关的管理工作经验尤佳。 3 熟悉分条产品的质量问题，具备一定的发现和解决问题的能力。 4 有一定的体力，学习能力强，能吃苦耐劳，在分条岗位上能独当一面。 5 金属分条工作经验2年以上。

工作职责 1、与境内及国际再保人沟通，进行再保费和再保赔款的结算； 2、结算过程中，沟通协调有关再保安排、赔案理赔、财务审核等问题； 3、清理来款挂账，通知财务入账； 4、进行再保相关数据分析； 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的文字表达和沟通能力； 3、熟练英文读、写，六级可优先； 4、有适当数据分析的背景能力。

岗位职责：1.熟练掌握愿神  鸣潮  蹦铁  燕云  三角洲  绝零区的操作                      2.能够熟练的完成各部门任务

1、负责终端消费电子产品平台基线的定义，规划亮点； 2、负责AIGC方向新规划业务，牵头整体AIGC规划，提炼公共部分内容；承担AI提效课题研究； 3、承担终端电子产品需求开发和管理,项目应标支持; 4、负责消费电子新技术的研究，行业信息解读，场景化需求定义； 任职要求 1、***本科及以上学历，自动化、电子通信、软件工程、计算机等相关专业； 2、熟悉业界ROM产品，对OS产品热爱； 3、英语读写能力强，能够阅读英文技术文档； 4、3年以上相关工作经验。 5、学习能力强，有协作精神、质量意识、创新意识；

岗位职责: 1.负责仓库内货物的分拣工作，确保货物准确无误地配送。 2.与团队成员协作，提高工作效率，确保任务按时完成。 3.持续优化工作流程，提升工作质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。