• 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责消防设施的日常维护和保养,确保其正常运行。 2. 定期检查消防设施的运行状态,记录检查结果并报告异常情况。 3. 负责消防设施的维修和故障排除,确保在最短时间内恢复正常运行。 4. 协助消防安全培训和演习,提高员工消防安全意识。 5. 定期巡检消防安全环境,确保无火灾隐患。 6. 协助处理消防事故,提供必要的支持和协助。 7. 完成领导交办的其他消防相关工作。 任职资格: 1. 机电、机械、工程类相关专业优先。 2. 具备一定的消防设施维护和故障排除经验。 3. 熟悉消防设施的性能、使用方法、工作原理及保养要求。 4. 具备一定的应急处置能力和沟通协调能力。 5. 工作认真细致,具备高度的安全意识。 6. 能够熟练使用各种维修工具和仪器。 工作时间:全职 工作地址:根据公司安排 岗位要求: 1. 具有良好的职业道德和较强的执行能力,能够独立完成工作任务。 2. 具备一定的团队协作精神和服务意识,能够与同事和客户保持良好的关系。 3. 持有中级消防设施操作证者优先考虑。 薪资待遇:面议,根据个人能力及工作经验综合评定。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    山东国安检验检测有限公司是专业从事塔式起重机、施工升降机、高处作业吊篮等机械设备的检验、检测、检查工作的第三方检验机构,业务范围覆盖山东各地,因发展需要大量特种设备检验检测技术人才,现招聘持证人才及储备人才,培养成为检验技术骨干,管理精英。 岗位职责: 1. 负责建筑工地和市政工地起重机械设备的检验、检测、检查工作,确保设备安全、可靠、高效运行。 2. 按照国家和行业标准、规程,对起重机械设备进行检验检测,并出具检验报告。 3. 对起重机械设备的故障进行诊断、分析,提出合理的维修方案,确保设备恢复正常运行。 4. 参与主管部门组织的起重机械设备安全隐患检查并指导使用单位维修整改。 5. 配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等理工类相关专业,非相关专业请勿投递。 2. 具备起重机械设备检验、检测、维修等相关工作经验者优先。 3. 年龄22-28岁,不恐高,有驾照。 4.具备良好的沟通、协调能力,具备团队协作精神。 5.开放式工作环境,相应能力匹配满意薪酬。 6. 提供相关培训和学习机会,提升个人技能和职业发展。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    硬件,人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 根据公司要求进行数据处理员;图像标注。 工作要求: 对工作认真负责,有上进心,配合团队工作,服从公司安排。 特别说明:可无工作经验,软件、计算机专业优先,公司全程培训。 福利待遇:3000-3500元/月
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、 机器视觉、X射线及工程条件下成像质量及图像去噪、增强等研究; 2、基于机器学习算法的图像智能识别模型、算法、工具的研究; 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 熟练掌握python、C++等至少一种编程语言; 3、熟悉Linux,具备扎实的编程基础和良好的编程习惯; 4、 熟悉常用数据处理和数据分析方法,有一定的统计学基础,熟练使用pandas、numpy等进行数据处理,具备大数据处理相关经验; 5、 熟悉OpenCV,OpenGL;熟悉图像处理、机器视觉理论和算法; 6、熟悉双目视觉算法、X光图像去噪/增强优先; 7、 熟悉Caffe/MXNet/Tensor Flow/PyTorch等至少一款机器学习框架; 8、逻辑思维好,有优秀的分析问题解决问题的能力; 9、开发态度,有团队精神,沟通良好。
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    广州地铁安检招聘信息 【工作内容】 1、在现场通过仪器对过往旅客进行安全检查, 2,在地铁里面做安全检查,有坐有站,里面冷气不热,也不用晒太阳,工作非常轻松! 招聘要求:不能外露纹身,不能案底 【报名条件】 男女不限,年龄:18-35岁。身高:男168以上,女155以上。 【薪资待遇】 试用期(2-3月):安检:一个班120元/班,一天连班240元/天, 转正后:安检:一个班175元/班,一天连班350元/天+五险+全勤 2,包吃住+床单+被褥+枕头+工作服 免费提供  晋升空间:班长~中队长~大队长~督查~副经理~线路经理~标段经理 工作时间: 早班(早7:00——15:00,每上1小时之间均可休息15分钟) 晚班(下午15:00——晚22:30,每上1小时可休息15分钟)
  • 2k-4k·24薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    担以下职责: 1. 对乘客进行安全检查,包括检查其携带的物品是否符合安全标准,是否携带禁止品等。 2. 监督乘客遵守车站规定,包括不乱扔垃圾、不随地吐痰、不追逐打闹等。 3. 在必要时,及时向乘客提供帮助,解答他们的疑问。 4. 维护车站的安全和秩序,及时报告并处理突发事件。 5. 完成其他由车站负责人交办的任务。 职位要求: 1. 具有大专或以上学历,具备良好的职业道德和团队合作精神。 2. 身体健康,能够承受站立、行走和工作压力。 3. 具备较强的沟通能力和应变能力,能够与不同背景的乘客进行有效的沟通。 4. 具备基本的安检知识和技能,了解地铁安检工作流程和规定。 5. 能够操作安检设备,熟练使用安检软件进行数据记录和分析。 6. 有较强的责任心和职业道德,能够保证车站的安全和秩序。 福利待遇: 1. 单位包吃包住。 2. 给员工购买五险。 3. 提供职业培训和技能提升机会。 4. 提供有竞争力的薪资待遇和福利待遇。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    高级电源工程师 工作职责: 1、负责公司医疗高压电源产品开发; 2、大功率逆变器和谐振环路的设计、调试、测试; 3、高压变压器设计、调试、测试; 4、大功率电源控制环路系统仿真和参数设计、测试、调试; 5、根据公司产品战略,带领团队完成新产品开发。 岗位要求: 1、硕士以上学历,五年以上大功率电源开发工作经验; 2、精通常见电源拓扑设计,特别是LLC、LCC; 3、精通IGBT、MOSFET、SIC等功率器件的应用设计; 4、精通大功率变压器设计和高压绝缘设计; 5、精通电源控制环路设计以及仿真软件应用,利用仿真结果辅助产品设计; 6、精通医疗器械EMC设计及整改; 7、具备较强项目管理能力,有项目管理经验; 8、具备较强领导力,能率领团队完成公司高压电源领域的产品规划与开发。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    要有过硬的人品及丰富的渠道资源 一起共享共赢未来
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.学历与专业:计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读(大三/大四优先)或应届生,对招投标领域有兴趣,愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能:掌握基础Office软件操作(Word/Excel/PPT),能完成文档排版、简单数据统计(如Excel表格整理);具备快速学习新工具(如图文编辑、资料归档系统)的意愿。 3.供应商资料协助收集:在导师指导下,协助联系供应商(电话/邮件),获取产品基础资料(如资质文件、技术参数摘要)、初步报价单;按类别整理资料(如按产品类型、供应商名称归档),建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助:协助对接客户或直属领导,记录招标项目基础需求(如项目名称、截止时间、核心参数关键词),整理成清晰的需求清单;同步传递给内部团队,跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进:学习主流招投标规则(如公开招标、竞争性谈判基本流程),协助跟踪项目关键节点(如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间),更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作:协助整理标书基础材料(如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对);按模板排版标书章节(如目录、页码、格式统一),校对文字错漏(如公司名称、数字准确性);配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心:对数据、文字敏感,能专注处理重复性基础工作(如资料去重、表格核对),确保零低级错误;主动记录工作疑问,及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿:积极学习招投标基础知识(如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑),主动请教工作流程;具备基础沟通能力,能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向:通过3-6个月实习,掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧,为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验; 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程,或参与过招投标模拟项目; 12.每周能保证4天以上实习时间,实习期不低于3个月。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1)为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景,设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统(如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等); 2)结合流行音乐趋势与用户听感偏好,定义“音乐品牌专属音色语言”(如:国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感); 2、从用户需求出发,打造可感知的声音体验 1)深入分析用户需求(如:高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点); 2)与产品经理协同,将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标(如:人声清晰度得分、空间沉浸指数); 3、基于扎实乐理与**审美,驱动声音品质升级 1)精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理,能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”; 2)具备唱片级审美能力,能对标国际**,并适配中文流行音乐语境; 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1)精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种,能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理; 2)熟悉Dolby Atmos Music生产全流程:对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范; 3)具备程序思维与基础编码能力,推动算法落地; 4)能编写音频处理脚本(如:自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射); 5)理解机器学习/信号处理基本逻辑,能与算法工程师高效协作,将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件; 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1)跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向,提出可落地的创意方案; 2)参与专利撰写、技术白皮书输出,提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历; 2、核心能力: 1)扎实乐理基础、专业级音乐审美,有录音/混音/母带作品集优先; 2)熟练使用主流DAW,有杜比全景声项目实操经验(需提供案例); 3)有程序思维,具备基础代码编写能力,对音频进行简单处理分析; 4)有产品思维,能从用户场景反推技术需求,懂“为什么用户爱听”; 3、加分项: 1)有音乐制作人/混音师背景,或曾为歌手/平台提供过音频设计服务; 2)了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术; 3)熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责对接广告客户项目,做好项目整体把控; 2、与客户建立并维持良好的合作关系,准确把握并挖掘客户需求; 3、独立完成项目流程的跟进与结算; 4、在日常对接服务现有客户的同时,可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格: 1、**本科及以上学历,市场营销、广告专业优先; 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上; 3、具备一定的策划能力和文字能力; 4、抗压能力强,踏实、勤奋。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【我来自如做什么?】 1.成为自如大“管家”,管理区域库存自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”,包括但不限:提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津(按个人意愿及岗位空缺就近分配) 【自如WORK TIME】 早9晚7,周一休息,平时外勤工作较多,上下班打外勤卡,无需坐班,工作自由 【自如人的大福利!】 1、无责底薪4000元(季度晋升,每晋升一个级别底薪涨幅400~500元,最高6500元)+餐补260元左右(出勤10元/日)+文化心赞奖(300-1500元)+提成(130-270/每单)。达到相应单量即可晋级(S1-S6),底薪相应提高,综合月薪范围8000-12000元,上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利,超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利:零服务费,零押金,让你实习也能住得自如! c、海燕计划 (针对应届生,免押金、服务费折扣、租金月付); 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦; 5、自如BYOD制度,和自己的办公设备一起征战职场,还有每月补助哦; 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 7、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 8、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在自如的晋升前景?】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户! 你有能力,我们有平台! 所以,自如是谁? 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司,业务覆盖品质居住产品,智慧生活服务,智能家居家装,智慧社区组织运营四大板块,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城,为50万业主,500万自如客提供服务,管理房源近100万间。 自如Team怎么样? 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,自如的10000多名工作伙伴,致力于全员*****本科及以上学历,平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到自如!
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。