奥乐齐超市 一天300-500 有住宿，，，，，

技术要求： 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询，根据客户需求，达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题，向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供合理方案 任职要求： 1、具有一定的销售经验，本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效+开单奖； 2、早九晚六 双休+法定节假日 不加班 不定期聚餐 下午茶 欢迎加入~

技术要求： 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询，根据客户需求，达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题，向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供知识产权建设合理方案 任职要求： 1、具有一定的销售经验，本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇： 1、无责底薪+开单奖+年终奖+提成+绩效 2、早九晚六+双休+节假日休息

工作时间：早晚晚倒班，每天6~7小时工时 任职要求：年龄28-35，身高160以上，身材匀称，抗压能力强，有团队合作精神，有经验能长期工作的优先考虑 薪资：底薪+满勤+饭补+ 提成2%-5%（指标达成后全额4%-5%提）+生日贴+法定节假日三薪+五险=4000-8000上不封顶 有意向者可电话咨询（混日子，玻璃心，公主病的勿扰）

岗位要求： 1、统计学，数学相关专业优先； 2、沟通能力好，善于打交道；英语四级及以上；  3、熟练使用办公软件，能熟练使用各种类型的表格及快捷键； 4、有跨境电商运营2年以上经验者优先，有大件家具经验者优先； 5、改进店铺页面和产品页面、活动页面，增加页面吸引力； 6、工作态度严谨细致，具有亲和力，热爱电商行业，对职位有较高的责任心和热情，抗压能力强，愿意学习，吃苦耐劳。 工作内容 1. 主要负责公司walmart平台的日常运营及管理工作，包括产品调研、产品上下架、页面维护、社媒对接及优化等； 2. 熟悉平台规则和发展动态，研究与分析平台数据，对在线产品进行优化，保持产品优势，并及时更新店铺优化方案； 3. 独立制定推广方案，并监督执行，同时完成上级交代的任务要求； 4. 精通站内广告，能通过提升搜索排名、市场推广等销售策略从而提高产品曝光率和点击率，进行数据分析打造爆款，以提升销售业绩。 5.大件家具类目，精品模式。 员工待遇: 带薪年假 团建等，****

营运主管-基本要求： 1）大专及以上学历 2）3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作；  2. 协助标准工作流程管理：  商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等； 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 顾客满意度：跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉； 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；  3.协助营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；  4. 协助人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等； 5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 6.人才培养：负责社区店员工带培，完成培养目标； 7. 协助内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等； 生产主管-基本要求： 3年以上相关工作经验（烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售） 有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作； 3、保障部门输出产品品质符合公司标准； 4、负责商品订货，原料订货，物料和工具订货；                 5、降低缺货率，保持库存准确性；                           6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 8、各类报表、数据的汇总及分析； 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度； 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。

岗位职责： 1、根据部门每天生产计划，进行面包及蛋糕的加工生产，确保品质达到公司要求；   2、开发新产品提升部门销售；协助、配合主管做员工管理及开展培训工作。 岗位要求： 1.具有专业的面包蛋糕烘焙经验 2.懂得如何带教他人，推动新品迅速落地，培训门店技工熟练操作 3.具有一定的管理能力和协调沟通能力，需要统筹几家门店的烘焙业务 工作时间: 6天6小时45分钟，轮班轮休，五险一金，年底双薪，季度奖金 基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。

岗位职责: 1.在沃尔玛超市进行日常后勤工作，包括但不限于货物整理、配送商品上架等 2.在需要时帮助顾客和同事，提供必要的帮助和支持。 3.工作时间:早10点至晚6点，期间可以自由安排时间，无特定约束。

岗位职责 1、负责沃尔玛平台日常运营，包括商品上架、页面优化、促销活动策划及执行、库存管理、定价、利润把控、店铺风险控制等。 2、充分利用公司产品的资源和相关平台，能优质且迅速的上架产品，分析店铺数据，提高/维持产品的关键词排名，提高产品的曝光率、转化率和销量。 3、关注北美电商趋势与消费者需求变化，灵活调整运营策略，保持竞争优势。 4、监控用户评价与反馈，快速响应问题，优化售后流程，维护平台口碑与品牌形象。 5、熟悉沃尔玛后台各项操作及平台规则，做好账号销售数据分析、关键词优化、排名提升、账号安全维护等管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，英语四级及以上（硬性条件），电子商务、市场营销、国际贸易或相关专业优先。 2、1年以上沃尔玛北美站运营经验，熟悉平台规则，能独立运营沃尔玛平台。 3、具备一定数据分析能力熟悉沃尔玛后台操作，具备库存管理与物流协调能力。 4、工作积极主动，思维活跃，具有良好的团队合作能力、沟通能力和执行力。 薪酬福利: 1薪资结构：底薪+提成 2、职业发展：管理和专业双晋升发展通道，完善的薪酬和提成制度 3、福利体系： （1）基础福利：入职即购买五险一金； （2）文化活动：丰富多彩的下午茶及团队聚餐活动； （3）有薪假期：法定节假日、年假、婚假等； （4）公司氛围：年轻化团队，舒适、宽松、干净的办公环境，积极、快乐、宽松的工作氛围； 4、工作时间： 7.5小时工作制（9：00-12：0013：30-18：00）周末双休。不加班！ 我们是一家以跨境B2C为主营业务的电商企业。公司专注于Walmart、Amazon、独立网站，业务遍及欧洲、北美、日本等发达国家。 公司位于深圳市南山区西丽留仙大道创智云城甲级写字楼，交通非常方便，工作环境舒适。 地铁：5号线留仙洞地铁站A出口 公交站台：深职大留仙洞校区

沃尔玛精品运营+双休！！！ 初、中级运营(9-12K) 高级运营(13-18K) 运营主管岗位(16-25K)都有招~ 一、工作内容 1.1年以上沃尔玛Walmart精品运营经验优先，熟悉平台规则，维护账户安全，规避侵权和违规操作 2.操作沃尔玛店铺管理，负责产品上架上传，维护优化，站内推广，产品销售; 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作; 4、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理 二、任职资格: 1.本科及以上学历。国际贸易，电子商务，英语，外贸，市场营销专业优先; 2.英语CET-4 (含)以上，有基本的读写能力，口语不做要求 3.年龄20- 30岁; 4.热烈欢迎应届生，或爱好外贸运营转行人士 【待遇】： 1. 底薪+提成+年终奖 2.享法定节假日，节假日礼物 4.工作时间9:00-12:30;14:00-18:30 5.双休制 6.公司氛围好，不强制加班 7.下午茶星巴克奈雪喜茶自由选择 8.购买社保和公积金；社保不管是否深户，均买一档医保 9.年假满一年5天+ 10.90后年轻团队，定期团建、聚餐、旅游、培训提升 【坐标】： 深圳宝安区西乡地铁站附近

岗位职责: 1. 负责沃尔玛平台的日常运营管理，包括但不限于店铺设置、商品上架及优化。 2. 监控并分析市场趋势，制定有效的产品推广策略。 3. 负责产品图片及视频的制作与优化，确保符合平台规范。 4. 定期向上级汇报运营数据，提出优化建议。 5. 与团队合作，共同提升店铺的流量和销售业绩。 任职要求： 1. 具备良好的市场分析能力和独立操盘能力。 2. 能够熟练使用沃尔玛平台，对平台规则有深入理解。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调内部资源。 4. 对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，不断学习新知识。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。 6.要求英语六级。 薪资福利及平台： 1、提供行业竞争力的薪资报酬，加班补贴。 2.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金； 3.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元 4.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。 5.吃住福利：公司设有福利性食堂，经济实惠，并给予每月150元的住宿补贴； 6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金； 7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人； 8.体检福利：每年定期组织免费体检； 9.团建福利：每人享有2000元/年团建活动经费； 10.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元 11.结婚礼金：公司给予2000元的礼金； 12.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克； 13.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金； 14.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元； 15.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动； 16.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。 17.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。 18.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年； 19.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。

时间自由可预支工资  【薪资福利】.  1、每单6-8元，全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助等等;.  2、系统派单，平均每天可接45+单，月收入6000-12000以上;  3、多劳多得，收入完全取决于你自己的态度。.  【职位要求】  1、年龄18-50周岁，男女均可，无犯罪案底  2、有无经验均可，新手入职有熟手带  3、可自备车子，无车公司提供方案。  【工作时间】  上班时间:12小时排休制;月休4天  【取单模式】  系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单  【工作地点（可选）】：湖北（武汉等）、湖南（长沙等）、广东（深圳等）区域不同单价不同。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄要求18-35岁。

任职内容： 1负责洪尔玛账号正常运营，店铺管理及维护，制定营销计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号； 2.调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划销售策略；站外渠道推广引流；努力推进产品排名，提高销量，根据产品情况调整策略； 3.负责处理客户问题，提供优质售后客服，避免争议的发生，保持账号好评率和良好的信用度; 4.定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5.按时按量完成上司临时安排的工作任务，完成公司规定的销售目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，英语四级，熟悉洪尔玛平台规则和政策，熟悉整个跨境电商前后端业务模块和业务流程； 2、3-5年以上沃尔玛平台运营团队管理经验，有较强的团队管理能力； 3. 强大的自我驱动力，乐观向上、善于与人沟通，高度责任感、抗压力； 4. 有团队合作精神和服务意识，善于构建人才梯队建设。 5. 热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。

职位要求： 1、能独立运营amazon销售账号，维护和管理账号，确保产品信息的正确，保证帐号的安全，提高店铺信用等级； 2、熟悉外贸B2C流程，有亚马逊/Walmart/等电商平台操作经验优先；有亚马逊VC经验更佳； 3、对提高各个产品销售业绩的相关要素作出较准确的分析和判断，并能改进销售方法； 4、制定和完善店铺的销售政策与售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度； 5、熟悉运用Amazon/Walmart平台规则及促销推广方法，根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 任职要求： 1.专科以上学历，有亚马逊/Walmart平台运营经验优先； 2.英语四级以上，具有良好的英语读写能力； 3.熟悉电商行业，熟悉亚马逊运营环境、交易规划、广告推广、社交媒体推广等； 4.擅长广告投放，擅长监控分析数据和调整广告投放策略； 5.有责任感，性格随和、做事细心、有耐性，有较好的领悟能力和沟通协调能力 6.具备强烈的团队意识，与同事相处融洽，服从上司工作的安排。