职位职责： 1、负责内容质量工作的管理，统筹业务，带领组员高质量完成各项任务，对内容安全质量和交付效率负责； 2、负责团队日常管理及员工培训，跟进人员培训和业务指标达成情况，持续提升团队专业技能； 3、完善策略、优化业务流程，能通过数据监测和分析发现标准、策略、流程、人员等问题，积极解决，提升业务质量和团队效率，能准确预判重大事件并采取相应措施； 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径，保障团队健康发展和有序运转； 5、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，有过1年以上团队管理经验，管理规模10人以上； 2、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全与质量意识； 3、学习、沟通能力强，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战； 4、具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网广告、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、负责内容质量工作的管理，统筹业务，带领组员高质量完成各项任务，对内容安全质量和交付效率负责； 2、负责团队日常管理及员工培训，跟进人员培训和业务指标达成情况，持续提升团队专业技能； 3、完善策略、优化业务流程，能通过数据监测和分析发现标准、策略、流程、人员等问题，积极解决，提升业务质量和团队效率，能准确预判重大事件并采取相应措施； 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径，保障团队健康发展和有序运转； 5、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，有过1年以上团队管理经验，管理规模10人以上； 2、了解互联网内容产品生态，具备较强的内容安全与质量意识； 3、较好的学习能力、沟通能力，逻辑思考能力，较好的复盘习惯； 4、具备数据分析和归因能力，能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据，能及时发现问题并协调资源解决； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神，能积极改善团队工作氛围，正向引导团队； 6、热爱游戏，对游戏行业有深入了解者优先； 7、接受排班制，能适应快速节奏工作，能够快速适应新的挑战。

1.负责工业管加热及系统的开发与设计； 2.负责项目的机电.电气设计工作； 3.负责机械产品、零部件的开发.设计，设计电气设备的电子原理图、线路板图，绘制产品装配图.零部件图； 4.负责设备的安装调试，处理调试中出现的问题和改动； 5.为公司各部门提供技术支持及相关培训。

1.负责自制设备的自动化控制设计，并定期组织讨论，跟进改善； 2.熟练应用各种PLC.电机及控制器.人机.执行元件.传感器等电气元件于自控设计； 3.熟练应用CAD、计算机语言、PLC编程和人机编程软件； 4.推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用，如QFD.FMEA.DOE软件分析等； 5.推广SixSigma在设计过程中的运用； 6.参与新设备开发过程中的评审。

1、完成自动化设备电路图及控制程序的设计； 2、参与自动化设备部分标准件的选型； 3、负责完成PLC编程工作。

岗位职责： 1.有良好的沟通能力和语言表达能力 2.有较强的学习能力和适应能力 3.年龄在18岁以上，没有学历要求，只要你肯努力，一切皆有可能！！！ 4.有经验者优先

职位描述：只要你肯努力，一切皆有可能！！！可接受兼职！！ 工作环境好，上班时间您说了算，工作氛围轻松，整个公司充满积极乐观，满满正能量！！！ 岗位职责： 1.有良好的沟通能力和语言表达能力 2.有无才艺均可（有老师一对一带） 3.有较强的学习能力和适应能力 4.年龄在18岁以上，没有学历要求，只要你肯努力，一切皆有可能！！！

一、工作内容： 1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。 2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验。 3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息。 4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。 二、薪酬标准： 1、试用期2—3个月，试用期工资第1个月4800元/月，从第2个月开始4800+区域补贴（0-1200元）*80%+入职补贴500元*80%，综合收入4800-5760元。 2、试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，为6000元/月+加班补贴880元/月（按公司加班制度执行）+区域补贴（500—1200元/月）+岗位补贴500元/月。 3个月后进入绩效工资制，薪酬结构为：基本工资2800元/月+月度绩效津贴+加班补贴880元/月（按公司制度执行）+区域补贴（500—1200元/月，川渝地区无）+岗位补贴500元/月+年终奖。月度绩效津贴按薪酬绩效制度执行，公司鼓励川渝地区人员到省外工作。 3、提前进入下一计薪周期的条件： 在试用期内，业务人员符合以下条件可提前转正： 工程业务：客户信息数量收集达标；累计新签合同≥60万元或连续两月月均新签合同销售额≥15万元。以上两个条件以先达成为准。 渠道零售：连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。 渠道直发：连续两月月均销售额≥20万元或连续两月月均毛利≥1万元； 在业绩保护期内，绩效工资计算的工资金额>业绩保护期工资制的工资金额，工资按就高原则发放，且提前进入绩效工资制。 4、公司90%的新进人员能够通过试用期和业绩成长保护期考核，95%的人员能够达到招聘时发布的收入。 5、年度薪酬：16—25万元 综合月均收入13K-20K 特别提示：在试用期内，工资及差旅费用为公司无收益的净成本支出。在业绩保护期内对新人员实行特殊工资照顾保障，期间虽有少量业务，但所花费用远高于公司收益。 四、能力要求： 1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访； 2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。 3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望； 4、接受过大学教育，本科毕业有1年以上工程建材类产品销售经验；有3年以上非工程建材类产品销售经验。专科毕业有2年以上工程建材类产品销售经验；有4年以上非工程建材类产品销售经验。 五、其他： 录用后的两周内公司会安排为期3天的学习培训，故自第4天开始计算试用工资。 公司提供住宿及其他福利待遇，入职后有主管进行业务指导。

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位； （二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利； （三）就业选择：根据户籍地就近位置安排； （四） 薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）； （五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先； （六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

招聘司机3名，吃苦耐劳，早上九点上班，安宁区域酒水配送，基础工资➕提成

岗位职责: 岗位职责： 1、主要负责甘肃区域的行销、售后、安全服务等技术岗位的统一管理工作； 任职要求： 2、区域售前行销技术的支持工作，包括产品宣讲，技术交流，需求挖掘，解决方案制定，项目招投标相关工作、洞察挖掘区域内的商机和项目情况，提前发展行业发展趋势； 3、负责对大项目的售前支撑，区域技术输出工作，总结输出标杆案例或经典解决方案； 4、对售后技术、安全服务技术有一定的了解，有区域技术管理经验。

岗位职责： 1. 配合项目经理完成数据治理或数据中台等相关项目实施工作； 2. 协助项目经理完成项目过程中相关文档的整理和编制工作； 3. 能独立应对客户需求，并能对需求进行应对和提出解决方案； 4. 负责项目需求调研、数据整理、清洗、对比及问题收集、反馈、处理； 5. 负责公司数据类产品的测试，验证以及对用户进行培训，编写培训文档和操作手册，解答用户系统使用过程中的疑问； 6. 负责项目的实施和运维，根据项目经理要求按时间节点完成相应的任务目标，并做好项目过程中的沟通协调和实施反馈。 任职要求： 1. 大学本科以上学历（学信网可查），计算机、软件工程、管理信息系统等专业优先考虑； 2. 1-2年数据类项目（主数据、数据集成、数据中台、数据治理）实施经验； 3. 熟悉DCMM评估体系和DAMA数据管理体系内容 4. 熟悉office相关办公软件，能熟练运用excel方法、函数进行数据整理工作； 5. 了解主流的数据交换技术原理，包括webservice、MQ、RESTful、Json、xml等相关技术； 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够积极主动、高效完成任务； 7.有DCMM和CDGA,CDGP认证者优先。

网络安全实施工程师职位描述： 职位名称：网络安全实施工程师 所属部门：网络安全部 汇报对象：网络安全经理 工作地点：兰州 薪资范围：8k-12k 岗位职责： 1. 负责网络安全项目的实施和运维，包括安全设备配置、策略规划、安全体系搭建等； 2. 负责对网络安全设备进行定期检查、维护和优化，确保网络安全的稳定运行； 3. 负责网络安全事件的应急响应，对潜在的网络风险进行预警和防范； 4. 参与网络安全项目的需求分析、方案设计、测试验收等工作； 5. 定期进行网络安全培训，提高员工的安全意识和技能； 6. 跟踪网络安全技术发展动态，进行技术研究和产品选型； 7. 配合其他部门完成与网络安全相关的项目工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2. 对网络安全实施或运维工作有一定了解。 3. 了解网络安全体系架构， 4. 熟悉网络安全相关法律法规、标准要求； 5. 具备良好的沟通、协调能力，能适应项目工作压力； 6. 具备CISSP、CISA、CISM等相关证书者优先； 7. 对网络安全有热情，具备较强的学习能力和钻研精神。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和五险一金 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的工作环境和团队氛围； 4. 丰富的员工活动和团队建设。

1.有美学基础 2.会使用设计软件 3.协助UI设计师完成Web、App等相关产品的整体UI设计，包括界面布局、色彩搭配、图标设计等。 4.根据Web端、移动端用户群，提出构思新颖、有吸引力的创意设计，以提升产品的用户体验。 5.协助理解产品需求和界面原型，设计出优质用户体验的界面效果图，并参与前端界面开发的过程。 6.关注Web或APP设计的流行趋势，分析同行产品并不断优化升级产品UI，提升用户体验。 7.可以完成一些日常设计任务。 8.有责任心，学习能力强，能按时完成工作。 加分项：有前端编程基础，如html,css等。