【项目概述】 一个全新升级的**者培养项目， 招募全国各高校高能力高潜力的应届毕业生同学加入， 将会有事业部总裁成为管培生的成长导师， 业务总监和资深HR助力管培生在职场关键前三年实现超越同龄人的飞速提升， 实现三年后成为业务部门主/经理， 四到六年跃升为太平网络集团未来的中高层领导者。 【岗位职责】 1、了解公司的经营理念，价值观以及未来发展战略方向 2、深入学习公司业务、理解业务逻辑，协助业务负责人推进项目落地 3、负责公司产品前端页面开发建设与维护 4、与后台开发人员相互配合完成项目 【职位要求】 1、本科及以上学历，985、211优先，计算机相关专业 2、有一定的web前端开发经验，熟悉包括但不限于 HTML/CSS/Javascript/Ajax 3、有前后端分离React / Angular / Vue 中的至少一种工程化项目开发经验优先 4、熟悉页面在各种手机分辨率、各主流浏览器之间的兼容性和性能优化 5、了解GIT、SVN版本管理工具；良好的沟通与表达能力、较强的学习能力，具备良好的团队合作精神

职责描述： 1.负责公司运营方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划，通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、保险等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。

职责描述： 1.负责公司运营方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划，通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训，了解公司运营及工作情况，拥有“基层经验，全局视野”； 任职要求： 1.本科及以上学历，医学、保险等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力，有团队合作精神，抗压能力强； 3.熟练使用office办公软件，具备相关实习、项目经验者优先。

岗位描述： 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案，深入了解客户业务场景，对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化，使客户体验提升，总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成，协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等，提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强，做事积极主动，乐于创新，严谨负责，抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。

此岗位为运营管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1，负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、运营和增长），业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力，在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力，能够针对不同的岗位学习工作，输出阶段性的分析报告。 上班时间：朝九晚八，固定周六休息，另外2天机动休 晋升渠道： 管培生-经理-高级经理-总监 福利： 包住，六险一金、年度旅游、年终奖 13薪

【计划背景】 ★我司设立优才管培生(AI 方向)计划，旨在为有意发展自身兴趣与专长的人士提供发展平台，以培育专业型与复合型人才为目标，建立专业的人才储备团队、完善内部人才供给体系而启动的战略性项目 ★本计划将会提供专业培训与项目式实操机会，个人可结合兴趣、专长和公司经营情况确定目标岗位，包括但不限于IT 科技和AI 人工智能、互联网产品经理、BI 数据分析、市场营销、金融管理、物流管理、人力资源、法务支持、教育培训和酒店管理等方向 【关于我们】 ★我司推行集互联网与电商平台于一体的业务发展模式，致力为美国餐饮市场提供在线采购销售、运输配送、市场推广、财务审计、法务文书和行政人事等多元化服务。同时在大湾区城市之一的广东省中山市设立多个商业办公点，总面积达6000 平方米左右。美国公司位于加州(全球六大经济体之一)，提供了众多的发展机遇和平台。我们追求以人为本的理念，提倡“快乐、享受、成长”的企业文化，因此： 1、推出公平、透明的晋升考核制度，让每位职工发挥所长，实现个人成长目标 2、不断优化培训方案，鼓励职工不断学习，以兴趣为发展动力，持续提升个人能力 3、提供富有行业竞争力的薪酬福利/服务费用，在保障个人和家庭的生活水平的同时，实现自我价值 4、用心营造舒适的办公环境和互助的工作氛围，让同事们/承揽人员快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治” 5、内部提供类ChatGPT/AI 人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点 6、建立公正科学的评估体系，通过薪酬激励、科学的人才培养和选拔制度、荣誉感的给予、人性化管理等，致力将员工满意度达到100% 【我们寻找这样的你】 1、不限学历、专业和经验，对AI 人工智能领域感兴趣，内部提供专业培训，让你以兴趣为动力，发挥所长 2、心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取，会时刻把自己想象成“一只空着的杯子”，不断学习；当看到半杯水的时候，会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，拥有一颗积极的心 3、会听粤语，具备良好的表达沟通能力，能清晰准确地将信息传达给别人，且能准确理解别人表达的意思 4、善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限 5、工作责任心强，积极主动，具备良好的团队合作意识 【薪酬/服务费用】 ★6500--13000 元/月 【班次/服务时间】 ★具体在面试中沟通，视乎实际兴趣板块工作而定 【在这里，你可以获得】 1、专属AI 小助手助力提高工作效率 2、专属导师带教，定制培养&晋升计划 3、专业工具记录点滴，追踪你的成长历程 4、专业知识开放平台，海量内部学习资源触手可得 【工作/服务地点】 ★中山市现有工作地点：东区-中环广场/利和、石岐-颐和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆业大都汇、阜沙-阜丰豪庭

岗位职责： 1、完成所负责团队的营收目标 2、对管控团队的日常行为指标、问题进行评估，对团队整体情况进行评估，进而进行改善提升 3、有责任将外包情况与项目负责人反馈，做好机构与公司都有效对接 4、能从公司利益角度为出发，保障公司利益，对公司对团队； 任职要求： 1、本科以上学历，接受应届毕业生，欢迎期待在呼叫中心领域持续发展的同学 2、有相关呼叫中心一线或者二线后台经验者优先 3、接受出差，认真负责，有一定的沟通和协调能力、数据分析能力

工作职责: 【公司介绍】我们是谁： 翼鸥，自2014年成立，已经是第8个年头了。我们坚持做难而正确的事情，专注研发下一代智能教学工具，致力用科技推动教育进步。从零开始做起，翼鸥历经了教育政策变革、常态化**、国际形势动荡，但仍保持着健康稳健的增长。目前产品已推广至150个国家，估值200亿人民币（腾讯投资），规模1000人。我们的产品生态： 1.ClassIn 在线互动教室 2.NOBOOK虚拟实验室 3.TeacherIn 优质教研资源平台 4.OMO智能硬件 【Team文化】我们渴望这样的人才： 1.你不光有认知，还有真本事，跨越知道和做到的鸿沟。 2.你坚持长期主义，可以管理好自己的短期预期。 3.你是一个真实的人。大家需要的是你真正内心的东西，不是刻意表现的完美。 4.你是一个专注、认真的人。坚定自己选择的道路，用足够的耐心打磨自己。 【岗位职责】我们需要你： 1.主动寻访全国院校（中小学、**校、国际校）/企业机构，建立良好的合作； 2.熟悉 ClassIn 产品，深度了解客户情况，为客户提供顾问式的服务； 3.建立并维护良好的客情，支持指导客户更好地使用产品，为客户赋能； 4.收集产品使用反馈，进一步优化 ClassIn 的服务和产品体验。 任职资格: 任职资格 【岗位要求】我们希望你： 1.2022～2023届**本科及以上学历，985/211/双一流加分,英文熟练； 2.热爱销售，热爱教育； 3.良好的沟通表达能力、学习能力、有演讲能力者加分； 【福利待遇】我们能给你： 1.贴心的无责底薪保障； 2.六险一金，入职即全额缴纳； 3.有诱惑力的提成和奖金； 4.带薪年假、法定假期、周末双休； 5.餐补，加班打车报销； 6.团建、周年庆、节日福利… 7.年轻和谐的工作氛围，最真诚靠谱的小伙伴； 8.明确顺畅的晋升通道； 9.系统的入职培训，毫无保留的经验分享，尽可能的帮助你成长 【培养目标】最后想说的： 我们团队陆续为公司输出多位储备干部。渴望一起奋斗的伙伴，我们更希望这个岗位只是我们链接的开始，但未来不止于此。我们致力于挖掘每个人更多的可能性。

【岗位职责】 1、了解公司的经营理念，价值观以及未来发展战略方向； 2、深入学习公司业务、理解业务逻辑，协助业务负责人推进项目落地； 3、经过两年岗位轮值后，参与公司项目的经营管理，独立带领业务团队，完成团队目标。 【职位要求】 我们在寻找热爱汽车/电脑/家居媒体行业的你～ 1、2023年1月-2023年9月期间毕业的本科及以上应届毕业生； 2、玩车、懂车、爱车，热爱汽车文化，对汽车具备好奇心和探索精神； 3、思维逻辑清晰，沟通能力突出，对用户和市场具有敏锐的洞察力； 4、极强的学习能力和自我驱动，具备抗压能力，愿意接受挑战； 5、具备一定的领导力潜质，有兴趣、有信心往管理方向发展。

【岗位职责】 1、根据系统平台分配客户，展开客户沟通并解疑答惑工作，为客户提供专业的财务、风险保障咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的家庭理财配置方案，包括但不限于保险、公募基金、私募基金等； 3、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率。 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限，金融学、保险学、财务管理专业者尤佳； 2、立志从事理财规划职业优先考虑； 3、具备快速并深入学习金融专业知识的能力，有较强的学习意愿。

工作职责： 1、DAU千万级产品的运营类、市场类核心轮岗机会； 任职要求： 1、**本科及以上学历，中文/汉语或理工科专业，对互联网、广告及新兴行业有基本了解； 2、对互联网行业充满好奇和热情，敏捷的洞察和思维能力； 3、优秀的逻辑思维、系统分析、语言沟通和表达能力； 4、具备一定的抗压和学习能力，能快速适应迎接新挑战；

【岗位职责】： 1.与项目经理、导师、客户对接，确认场地，准备培训项目所需物资、行程安排（采购物资、行程协调、对接会场及会场布置等） 2.与老师沟通，项目期间作为老师助教，协助、把控课程的顺利进行。 3.会议、课程开场的主持工作，及简单的活动组织。 4.项目成果反馈及整理（回收满意度评估、制作H5及图文秀米） 5.课件制作（通过搜索引擎/知网收集资料、ppt排版美化） 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，工商管理、营销、人力资源、广告、教育等相关专业，有培训服务机构经验者优先； 2.形象气质佳、性格外向、善于与人沟通； 3.熟练掌握各类办公软件； 4.能够适应临时性工作安排； 5.有人力资源管理、培训项目运营从业经验，或活动组织及主持经验者优先。 福利待遇： 【工作时间】上班时间：9：00-18:00（午休两个小时），周末双休 【切身保障】入职即购买五险一金，年度体检； 【带薪假期】享受国家法定节假日+带薪年假； 【职业发展】年轻化的团队，公平、公开、公正的竞争方式； 【办公环境】地铁2号线纪念堂附近，交通便利，环境舒适，氛围融洽； 【其他福利】传统节日礼品、不定期下午茶、团建活动等。 公司地址：广东省广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦

【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源，快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力，在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】，经过定制化系统培养，进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识； 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识； 3、培养酒店综合运营管理能力； 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2、身体健康，形象气质佳，有酒店实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，英语听说读写能力佳者优先； 4、热爱工作、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程； 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论； 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变； 4、成就个人的同时，收获团队协作与信任； 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -浙江：杭州、温州、嘉兴、宁波、绍兴 -江苏：南京、南通、泰州、盐城、宿迁、淮安、连云港、徐州、苏州、无锡、常州 -上海：上海 -安徽：合肥、滁州、蚌埠

【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源，快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力，在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】，经过定制化系统培养，进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识； 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识； 3、培养酒店综合运营管理能力； 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2、身体健康，形象气质佳，有酒店实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神，英语听说读写能力佳者优先； 4、热爱工作、敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程； 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论； 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变； 4、成就个人的同时，收获团队协作与信任； 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -贵州：贵阳 -新疆：乌鲁木齐、吐鲁番、伊犁、石河子、喀什、阿克苏 -云南：昆明 -青海：西宁 -甘肃：兰州 -四川：达州宣汉县、自贡、成都

岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升