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【项目概述】 一个全新升级的**者培养项目, 招募全国各高校高能力高潜力的应届毕业生同学加入, 将会有事业部总裁成为管培生的成长导师, 业务总监和资深HR助力管培生在职场关键前三年实现超越同龄人的飞速提升, 实现三年后成为业务部门主/经理, 四到六年跃升为太平网络集团未来的中高层领导者。 【岗位职责】 1、了解公司的经营理念,价值观以及未来发展战略方向 2、深入学习公司业务、理解业务逻辑,协助业务负责人推进项目落地 3、负责公司产品前端页面开发建设与维护 4、与后台开发人员相互配合完成项目 【职位要求】 1、本科及以上学历,985、211优先,计算机相关专业 2、有一定的web前端开发经验,熟悉包括但不限于 HTML/CSS/Javascript/Ajax 3、有前后端分离React / Angular / Vue 中的至少一种工程化项目开发经验优先 4、熟悉页面在各种手机分辨率、各主流浏览器之间的兼容性和性能优化 5、了解GIT、SVN版本管理工具;良好的沟通与表达能力、较强的学习能力,具备良好的团队合作精神
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职责描述: 1.负责公司运营方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划,通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况,拥有“基层经验,全局视野”; 任职要求: 1.本科及以上学历,医学、保险等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力,有团队合作精神,抗压能力强; 3.熟练使用office办公软件,具备相关实习、项目经验者优先。
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职责描述: 1.负责公司运营方向的相关工作 2.参加公司管培生耀星计划,通过基层轮岗、导师带教、全方位实践培训,了解公司运营及工作情况,拥有“基层经验,全局视野”; 任职要求: 1.本科及以上学历,医学、保险等相关专业 2.具备较强的学习沟通、逻辑思维能力,有团队合作精神,抗压能力强; 3.熟练使用office办公软件,具备相关实习、项目经验者优先。
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岗位描述: 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案,深入了解客户业务场景,对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化,使客户体验提升,总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成,协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等,提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强,做事积极主动,乐于创新,严谨负责,抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。
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此岗位为运营管理储备岗位,作为核心管理层培养,目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1,负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理(培训、运营和增长),业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识,理解业务逻辑,从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队,管理团队,带动团队积极性,解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位,我们希望你: 1、具备良好的沟通能力与抗压能力,能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力,在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力,能够针对不同的岗位学习工作,输出阶段性的分析报告。 上班时间:朝九晚八,固定周六休息,另外2天机动休 晋升渠道: 管培生-经理-高级经理-总监 福利: 包住,六险一金、年度旅游、年终奖 13薪
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【计划背景】 ★我司设立优才管培生(AI 方向)计划,旨在为有意发展自身兴趣与专长的人士提供发展平台,以培育专业型与复合型人才为目标,建立专业的人才储备团队、完善内部人才供给体系而启动的战略性项目 ★本计划将会提供专业培训与项目式实操机会,个人可结合兴趣、专长和公司经营情况确定目标岗位,包括但不限于IT 科技和AI 人工智能、互联网产品经理、BI 数据分析、市场营销、金融管理、物流管理、人力资源、法务支持、教育培训和酒店管理等方向 【关于我们】 ★我司推行集互联网与电商平台于一体的业务发展模式,致力为美国餐饮市场提供在线采购销售、运输配送、市场推广、财务审计、法务文书和行政人事等多元化服务。同时在大湾区城市之一的广东省中山市设立多个商业办公点,总面积达6000 平方米左右。美国公司位于加州(全球六大经济体之一),提供了众多的发展机遇和平台。我们追求以人为本的理念,提倡“快乐、享受、成长”的企业文化,因此: 1、推出公平、透明的晋升考核制度,让每位职工发挥所长,实现个人成长目标 2、不断优化培训方案,鼓励职工不断学习,以兴趣为发展动力,持续提升个人能力 3、提供富有行业竞争力的薪酬福利/服务费用,在保障个人和家庭的生活水平的同时,实现自我价值 4、用心营造舒适的办公环境和互助的工作氛围,让同事们/承揽人员快乐工作、快乐生活,远离“办公室政治” 5、内部提供类ChatGPT/AI 人工智能小助理等多款工具,协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点 6、建立公正科学的评估体系,通过薪酬激励、科学的人才培养和选拔制度、荣誉感的给予、人性化管理等,致力将员工满意度达到100% 【我们寻找这样的你】 1、不限学历、专业和经验,对AI 人工智能领域感兴趣,内部提供专业培训,让你以兴趣为动力,发挥所长 2、心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取,会时刻把自己想象成“一只空着的杯子”,不断学习;当看到半杯水的时候,会觉得自己拥有了半杯水,而不是只有这半杯水,拥有一颗积极的心 3、会听粤语,具备良好的表达沟通能力,能清晰准确地将信息传达给别人,且能准确理解别人表达的意思 4、善于思考与创新,愿意持续学习新知识,内驱力强,喜欢“跳出已有框架”思考问题,不为自己设限 5、工作责任心强,积极主动,具备良好的团队合作意识 【薪酬/服务费用】 ★6500--13000 元/月 【班次/服务时间】 ★具体在面试中沟通,视乎实际兴趣板块工作而定 【在这里,你可以获得】 1、专属AI 小助手助力提高工作效率 2、专属导师带教,定制培养&晋升计划 3、专业工具记录点滴,追踪你的成长历程 4、专业知识开放平台,海量内部学习资源触手可得 【工作/服务地点】 ★中山市现有工作地点:东区-中环广场/利和、石岐-颐和商业中心、西区-美林假日、火炬-幸福旭日家园、南区-百富达国际中心、港口-裕港豪庭、沙溪-佳兆业大都汇、阜沙-阜丰豪庭
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岗位职责: 1、完成所负责团队的营收目标 2、对管控团队的日常行为指标、问题进行评估,对团队整体情况进行评估,进而进行改善提升 3、有责任将外包情况与项目负责人反馈,做好机构与公司都有效对接 4、能从公司利益角度为出发,保障公司利益,对公司对团队; 任职要求: 1、本科以上学历,接受应届毕业生,欢迎期待在呼叫中心领域持续发展的同学 2、有相关呼叫中心一线或者二线后台经验者优先 3、接受出差,认真负责,有一定的沟通和协调能力、数据分析能力
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工作职责: 【公司介绍】我们是谁: 翼鸥,自2014年成立,已经是第8个年头了。我们坚持做难而正确的事情,专注研发下一代智能教学工具,致力用科技推动教育进步。从零开始做起,翼鸥历经了教育政策变革、常态化**、国际形势动荡,但仍保持着健康稳健的增长。目前产品已推广至150个国家,估值200亿人民币(腾讯投资),规模1000人。我们的产品生态: 1.ClassIn 在线互动教室 2.NOBOOK虚拟实验室 3.TeacherIn 优质教研资源平台 4.OMO智能硬件 【Team文化】我们渴望这样的人才: 1.你不光有认知,还有真本事,跨越知道和做到的鸿沟。 2.你坚持长期主义,可以管理好自己的短期预期。 3.你是一个真实的人。大家需要的是你真正内心的东西,不是刻意表现的完美。 4.你是一个专注、认真的人。坚定自己选择的道路,用足够的耐心打磨自己。 【岗位职责】我们需要你: 1.主动寻访全国院校(中小学、**校、国际校)/企业机构,建立良好的合作; 2.熟悉 ClassIn 产品,深度了解客户情况,为客户提供顾问式的服务; 3.建立并维护良好的客情,支持指导客户更好地使用产品,为客户赋能; 4.收集产品使用反馈,进一步优化 ClassIn 的服务和产品体验。 任职资格: 任职资格 【岗位要求】我们希望你: 1.2022~2023届**本科及以上学历,985/211/双一流加分,英文熟练; 2.热爱销售,热爱教育; 3.良好的沟通表达能力、学习能力、有演讲能力者加分; 【福利待遇】我们能给你: 1.贴心的无责底薪保障; 2.六险一金,入职即全额缴纳; 3.有诱惑力的提成和奖金; 4.带薪年假、法定假期、周末双休; 5.餐补,加班打车报销; 6.团建、周年庆、节日福利… 7.年轻和谐的工作氛围,最真诚靠谱的小伙伴; 8.明确顺畅的晋升通道; 9.系统的入职培训,毫无保留的经验分享,尽可能的帮助你成长 【培养目标】最后想说的: 我们团队陆续为公司输出多位储备干部。渴望一起奋斗的伙伴,我们更希望这个岗位只是我们链接的开始,但未来不止于此。我们致力于挖掘每个人更多的可能性。
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【岗位职责】 1、了解公司的经营理念,价值观以及未来发展战略方向; 2、深入学习公司业务、理解业务逻辑,协助业务负责人推进项目落地; 3、经过两年岗位轮值后,参与公司项目的经营管理,独立带领业务团队,完成团队目标。 【职位要求】 我们在寻找热爱汽车/电脑/家居媒体行业的你~ 1、2023年1月-2023年9月期间毕业的本科及以上应届毕业生; 2、玩车、懂车、爱车,热爱汽车文化,对汽车具备好奇心和探索精神; 3、思维逻辑清晰,沟通能力突出,对用户和市场具有敏锐的洞察力; 4、极强的学习能力和自我驱动,具备抗压能力,愿意接受挑战; 5、具备一定的领导力潜质,有兴趣、有信心往管理方向发展。
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【岗位职责】 1、根据系统平台分配客户,展开客户沟通并解疑答惑工作,为客户提供专业的财务、风险保障咨询服务; 2、根据客户需求,为客户量身定制符合其自身条件的家庭理财配置方案,包括但不限于保险、公募基金、私募基金等; 3、及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率。 【任职要求】 1、本科以上学历,专业不限,金融学、保险学、财务管理专业者尤佳; 2、立志从事理财规划职业优先考虑; 3、具备快速并深入学习金融专业知识的能力,有较强的学习意愿。
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工作职责: 1、DAU千万级产品的运营类、市场类核心轮岗机会; 任职要求: 1、**本科及以上学历,中文/汉语或理工科专业,对互联网、广告及新兴行业有基本了解; 2、对互联网行业充满好奇和热情,敏捷的洞察和思维能力; 3、优秀的逻辑思维、系统分析、语言沟通和表达能力; 4、具备一定的抗压和学习能力,能快速适应迎接新挑战;
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【岗位职责】: 1.与项目经理、导师、客户对接,确认场地,准备培训项目所需物资、行程安排(采购物资、行程协调、对接会场及会场布置等) 2.与老师沟通,项目期间作为老师助教,协助、把控课程的顺利进行。 3.会议、课程开场的主持工作,及简单的活动组织。 4.项目成果反馈及整理(回收满意度评估、制作H5及图文秀米) 5.课件制作(通过搜索引擎/知网收集资料、ppt排版美化) 【岗位要求】: 1.本科及以上学历,工商管理、营销、人力资源、广告、教育等相关专业,有培训服务机构经验者优先; 2.形象气质佳、性格外向、善于与人沟通; 3.熟练掌握各类办公软件; 4.能够适应临时性工作安排; 5.有人力资源管理、培训项目运营从业经验,或活动组织及主持经验者优先。 福利待遇: 【工作时间】上班时间:9:00-18:00(午休两个小时),周末双休 【切身保障】入职即购买五险一金,年度体检; 【带薪假期】享受国家法定节假日+带薪年假; 【职业发展】年轻化的团队,公平、公开、公正的竞争方式; 【办公环境】地铁2号线纪念堂附近,交通便利,环境舒适,氛围融洽; 【其他福利】传统节日礼品、不定期下午茶、团建活动等。 公司地址:广东省广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦
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【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】,经过定制化系统培养,进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -浙江:杭州、温州、嘉兴、宁波、绍兴 -江苏:南京、南通、泰州、盐城、宿迁、淮安、连云港、徐州、苏州、无锡、常州 -上海:上海 -安徽:合肥、滁州、蚌埠
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【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】,经过定制化系统培养,进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -贵州:贵阳 -新疆:乌鲁木齐、吐鲁番、伊犁、石河子、喀什、阿克苏 -云南:昆明 -青海:西宁 -甘肃:兰州 -四川:达州宣汉县、自贡、成都
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岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况; 2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识; 3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践; 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.**本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业(优先应届生,优秀者可放宽至毕业3年内); 2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强; 3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式; 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径:门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升