类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

岗位职责，上菜，清洁餐卓，工作轻松，人性化管理，年轻团队，期待你的加入！

1、根据公司招商策划目标组织项目招商推广的执行工作； 2、建立自己的渠道和招商资源，并建立客户漏斗，提升转化率和转化效果； 3、主动根据业态规划和承接目标，进行客户陌拜、电话沟通、邀请、渠道发布等，进行园区招商信 息的有效客户或市场对接； 4、积极主动进行客户日常接待、签约、场地交付、客户关系日常维护等客户租赁服务； 5、租后客户主动提出的问题，要一票到底跟进协调解决，提高客户满意度； 6、承接园区交付的运营类、产业类等项目，并确保交付项目落地。

微商在线销售副业（不需坐班，在家就能做，有空闲时间就能做） 1、负责将公司产品以网络形式推送给客户，完成在私域内的销售工作，达成业绩目标; 2、协助处理客户疑惑，确保客户满意度符合公司要求: 3、负责公司产品的推广工作，包括销售、上线支持等工作: 4、完成总部安排的其他工作。 要求: 1、年龄18-55周岁，专科以上学历优先; 2、有过网络推广及线下地推销售经验，业绩优秀者可放低学历要求; 3、执行力强，为人上进，有激情，肯吃苦! 4、有丰富的招商、销售经验，或者有相关区域、渠道、资源优先: 5、有较强的赚钱欲望，想创业或自有团队的优先 特殊说明： 我们不是招聘员工，找的是创业伙伴，您只需要投入您的经验和时间，我们提供项目和平台，共同开发市场，您享受的创业利润，我们要得是市场口碑和规模。 薪资待遇： 上不封顶，看个人努力程度，，只需努力1-2个月，日收入可破千，努力3个月，日收入破万。欢迎不甘平凡、追求长远价值及，有挑战欲的伙伴加入！

工作职责： 1、根据整体项⽬的招商定位及运营规划，优化运营流程及业务开发模式，并按计划完成运营任务; 2、负责项⽬的运营管理，按照要求对代理商进⾏运营辅导，确保客户业绩稳步提升，持续经营; 3、协助运营项⽬的规划、洽谈、⼆次招商，对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈⼯作; 4、制定数据分析模板，对⽤户及交易进⾏深⼊挖掘和分析；实施系统性市场调研，定期汇总⾏业数据、竞争对⼿、同类产品的收集、整理与分析; 5、做好招商运营部门的⼈员及内部管理⼯作，合理分配招商任务及运营管理区域，辅助部门⼈员按照计划达成既定指标，做好部门管理及团建⼯作。 任职要求： 1、专科及以上学历，5年以上⼯作经验，28~35岁; 2、为⼈正直，具有良好的职业素养及招商运营专业技能; 3、具有坚定的信念和克服困难的决⼼，能适应短期出差; 4、熟练应⽤OFFER办公软件，善于沟通表达及部门协调管理; 5、优秀者可适当放宽条件，经验丰富者或项⽬经历⾼度匹配者可放宽⾄总监岗位。

岗位职责： 1、熟悉掌握公司招商加盟政策，充分了解市场行情，对接加盟客户，达成签约； 2、与客户沟通，对客户进行维护与管理，促成客户到访，负责拓展项目的招商加盟渠道，并协助商务谈判经理谈判，促成订单； 3、根据公司招商计划，对龟派鲜智能生鲜柜购机返租项目进行招商，负责与客户进行谈判与跟踪，并做好记录和汇报，按时完成任务； 4、完成领导安排的其它事项。 岗位要求： 1、年龄在30-55岁之间，性别不限； 2、中专以上学历优先； 2、有连锁零售、连锁餐饮服务、新零售、微商、招商实务等行业工作经历者优先； 3、语言流畅，表达清晰； 4、具有亲和力和较强的理解能力； 5、品行端正，团队合作意识强。 薪酬设置： 工资（无上线限制）=无责底薪+提成+福利 无责底薪标准：5000元/月

(送餐员骑手配送员)职位公司直招，面试不收任何 费用，提供员工宿舍，依个人情况成都就近安排站点 工作。(综合工资都在7000k以上。只要勤奋肯吃苦, 月薪过万） 全职薪资福利： (1)基础单价5-10元单+好评奖励+时段补贴 (0.5-6元)+等级补贴+车补+话补+工龄奖励,按单 算钱，多劳多得制，上不封顶。 (2)有车自备，没车公司提供租赁 (3)公司为员工提供商业保险、意外险。 (4)春节保障奖励,春节返岗奖励 (5) APP奖励,每月都有任务奖励 (6)补贴:高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶 劣天气补贴等其它补贴包含平台补贴(单价增加2-3 元) 岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单; 2、准时配送客户外卖订单 工作时间: 9:30-13:3016:30-20:30(休息请假弹性大,新入职 员工可以预支工资) 任职要求: 18-55周岁,男女不限,会骑电动车,会使用导航 无犯罪记录。(可接受寒暑假学生,可长期可兼职) 工作地址:成都各大区域都可以就近分配（需要住宿者当天入职 可以安排住宿，空调、热水器、洗衣机、wifi等床上六件套加包洗衣服。 设施都有，住宿费平摊） 具体面试为准,有意向请投递简历，我们会尽快与您 联系

严正声明：公司直招，没有任何费用，近期本公司收到很多求职者反馈，有些招聘点冒充我司存在收费情况，本司会尽快查处，一经核实将追究其法律责任，绝不手软。抵制中介，你我共同行动 岗位要求： 1、18-54岁，男女不限（注：以身份证上年龄为准，有无经验均可） 2、会骑电动车，会用智能手机即可 3、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，对工作充满热情。有一颗向（钱）看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆（没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担） 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元，晚上7—15元每单提成，如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天，可调休可轮休。工资属于计件模式，想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得（安心做综合工资一般人7000—12000）。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00（注：可自愿加班）月休4天，单量多，多劳多得，工资上不封顶 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道： 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有

岗位职责： 负责公司招商方案制定及洽谈工作 负责公司招商进度跟进及阶段总结汇报 负责公司新方案的推动及改进

本公司郑重承诺：送餐员入职职位不收取任何费用！可就近分配！请认准南京公司直招 一、岗位职责和要求： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中 3、男女不限，年龄18-48周岁； 4、会骑电动车、会用智能手机； 5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳! 6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 7·工作时间：10：00到14：00，17：00到21：00点 （21点过后可以自由加班，多劳多得，可兼职自由时间段）每个班次工作8个小时。做六休一可连休，（平常14点之后的空闲时间安排休息，给电瓶车充电） 8. 工作地点：全南京就近分配，来应聘只需要带身份证银行卡入职即可！（公司直招入职不收任何费用或者押金） 二、薪资福利及待遇： 全勤奖200 单量奖励.恶劣天气每单加2元多劳多得.上不封顶.（一单单价6.5到15元，区域不同价格会有偏差） 正常干6500元-8000元/月 努力干8500元-9000元/月 加班干10000以上 公司配备：公司统一形象，统一提供电动车 住宿：公司可为员工提供工作岗位附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李，不需要就不用带行李！ 提示：入职半个月可预支百分之三十的工资。每个月15工资号准时打卡里 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！ 《兼职》 任职要求18到48周岁，男女不限待遇薪资：6.5到15一单多劳多得，阴天下雨客户好评每单额外奖励2元，半天收入在150到200左右。兼职公司也会统一提供车辆和配送装备，不限时间段，有空都可以做！工作地址全南京就近分配！

岗位职责： 1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及客户维护工作，为公司项目总结提供市场信息； 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，拓展工作； 3、定期向经理汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 4、整理招商资料，确保资料整齐完整； 5、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议； 6、带动新员工快速熟悉工作环境，进入工作状态； 7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配； 8、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因； 9、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等； 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、年龄：25-35岁； 3、3年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验； 4、普通话标准,表达流利,沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 5、性格开朗、沟通表达能力极强，有良好的市场开拓能力； 6、头脑灵活，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 7、具有较强的团队合作意识，客户服务意识； 8、熟练餐饮知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 9、诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心；

岗位职责: 1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系；2、根据公司发展战略要求，落实平台招商部的各项招商任务，带领团队开发商户，完成每月招商任务，积累客户并建立商户档案；3、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系；4、负责项目推广工作，加强商户对项目的信心，定期举办招商大会吸引新商户的入驻；5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库；6、负责制定招商方案、招商计划； 任职要求: 1、5年以上电商平台招商、策划及营运管理工作经验，熟悉电子商务业务经营模式及相关的业务流程和管理制度；2、28-45周岁，商业管理本科以上学历，商务谈判经验丰富；3、具备优秀的领导能力、决策能力、协调能力、营销策划能力、人际沟通能力，具有敏锐的商业触觉、强烈的事业心；4、具有良好的创业精神和责任担当，能承担高负荷工作节奏

招募外卖骑手急急急招！可提供住宿和国标送餐车，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人居住地址就近分配，直招，不收任巧费用！工作时间自由安排！直招！直招！直招！ 新人奖励2650元 新人奖励2650元 新人奖励2650元 1.18-50周岁 2.身体健康，无传染疾病，无犯罪记录，无案底！ 3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员 4.会骑电瓶车会看导航 没有征信及前科问题。 一，岗位取责： 1.负责在商家取餐 给顾客送餐 . 2保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 二，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点，工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、公司为您提供符合国标的送餐车！ 三，薪资待遇： 新人奖2650+提成6—9+住宿+意外保险+单量奖金+节假日奖金。(多劳多得) 工作地点: 全市就近分配 提供住宿！！

直招全取送餐员非中介无押金！站点直招！ 招聘人数：10人 岗位薪资：6-9元每单，新人奖励500.新人奖励500.新人奖励500.可线上提现 新年奖励3k 日均单量40-60单，综合薪6000-12000 福利待遇：0元入取，赠送装备，新人保护。薪资架构：基础配送费+夏冬季补贴+新人补贴+单价补贴 工作时间早班6：00-20：00，中班9：00-21：00，晚班10：30-24：00：可自选工作时间 饭口接单即可 工作时间自由 工作内容：到商家取餐送至顾客手中 岗位要求：18-57周岁，会骑电瓶车，会看导航，无前科问题. 男女不限哦，只要你想挣钱能吃苦，多劳多得 付出就会有回报. 工作地点：可按个人所住区域就近安排，也可以提供住宿