• 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责与信贷机构和流量平台API对接方案沟通,了解资金方流量方需求和系统特点,结合信贷平台特性,制定稳妥周全高效的接入方案并推动落地; 2、独立承接信贷产品API业务流程中产生的需求,完成需求分析、解决方案制定以及产品相关文档的撰写; 3、对产品运营、用户转化进行跟踪和数据分析,及时发现优化点并推动解决,提升各环节转化和产品价值。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,有互联网信贷领域产品经验、熟悉信贷机构和流量平台API对接合作的优先; 2、有较好的学习领悟能力,聪明积极有责任心,能够准确把握需求的目的和目标; 3、具备独立思考和解决问题的能力,优秀的逻辑思维、系统思维、沟通表达和协调推进能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望;2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力,勇于接受新事物和新知识;3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力;4、大专以上学历,有经验者优先;5、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任;6、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。【岗位职责】1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练;2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作;3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行交易策略,确保公司投资获取稳定收益;4、对公司高度负责,严格执行市场风控体系要求,确保公司资金账户**安全;5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作,对公司各项建设及时提出合理化建议;6、协助公司加强人力资源储备与开发,配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。 
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    岗位职责: 1.负责维护平安内部老客户,在线处理客户问题;【室内办公,做五休二,周末双休】 2.根据客户需求进行相关金融产品办理;【室内办公,做五休二,周末双休】 3.总部五星级职场,室内办公,无需外出; 4.周末双休,公司有员工食堂和员工公寓; 5、职场环境一年四季都有中央空调,温度适宜; 6、学信网学历可查【不符勿扰】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,经济学类、管理学类、理工学科类等相关专业优先考虑; 3、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强学习能力、创新意识、逻辑思维能力; 4、具有一定的服务意识,善于沟通表达、团队协作、责任担当; 5、身体健康,且征信良好、无个人不良信用、无犯罪记录。 多重福利: 5A级职场、做五休二,周末**双休,入职体检免费、季度奖金、六险两金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、单身联谊、食堂住宿、平安大学、荣誉激励…...
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、受理内外部客户提交的融资业务流程,向外部客户营销融资政策,对融资客户开展贷前调查、贷中审核、贷后管理工作,加大对产业链金融业务的融资扶持力度,提升融资覆盖率和利息收益; 2、向内外部客户开展融资渠道建设工作,提供金融咨询服务(包括产业调研、业务辅导、产品宣贯等),提升融资业务宣贯的覆盖率; 3、向内外部客户宣贯产业链融资产品,对融资客户开展实地尽职调查工作,评估客户融资风险; 4、负责产业链合作伙伴融资业务的风险控制,开展贷前、贷中、贷后管理和风险预警工作。 任职资格: 1、****为本科及以上; 2、财务、金融类相关专业优先; 3、具备良好的沟通能力及抗压能力,有高度的责任心。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责平安健康险抖音直播平台的运营,包括内容的策划,从产品、内容、用户、推广四个方向把握直播产品的整体运营,对直播项目的业绩目标负责; 2、负责保险直播业务前、中、后各环节运营,根据项目目标,制定电商运营优化方案并推动执行; 3、与达人建立良好的关系,定时进行沟通交流与反馈; 5、跟踪主播的创收数据,对直播情况进行复盘,提出优化方案并完成相应执行; 6、管理直播MCN机构; 7、关注直播行业实时新动向、新趋势。 任职要求 1、本科及以上学历优先; 2、有1-2年保险or金融行业线上活动策划、直播策划等平台直播运营工作经验,擅长选品,线上销售转化; 3、聪明有创意,对直播运营工作有自己的见解,具备较强沟通表达和逻辑思维能力; 4、有良好的沟通能力和合作精神,具备较好的抗压能力。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间; 2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣; 3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划; 4:有较强的学习能力,新知识的接受能力; 5:抗压能力; 6:耐心细致,有责任心,具有保密意识; 职位描述: 一、初级; 1、操作公司提供的资金帐户; 2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 二、中级; 1、操作公司提供的资金帐户; 2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作; 3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具; 4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化,成为业内精英人才。 三、高级; 1、负责公司大资金账户的操作; 2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力; 3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先; 4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。 免费零基础专业化培训金融知识 公司内部晋升体系完善,所有管理层人员均有内部晋升,杜绝空降兵!每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯! 工作时间: 工作没有时间地点年龄的限制,是份弹性工作,这份工作很受当代青年的欢迎。晋升到讲师/分析师,上班时间为早上9点下午4点半,周末双休。 2:管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户; 3:面试需要在简历的右下角填写预约手机号,
  • 12k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    金融专员(小象金福) 岗位职责: 1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽; 2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系; 3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立; 4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施; 5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务; 6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件; 7、负责协助资主管办理其他临时性工作、协调工作; 8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜; 9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。 任职资格: 1、211985及以上学历,统计、会计、金融等相关专业 2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规; 3、具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧、; 4、工作经验要求; 5、具有一定的文字能力,、可独立撰写各种分析报告; 6、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系; 7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。 工作地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼1912
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、挖掘客户需求,制定对应产品策略; 2、负责平台产品设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、参与市场调研和客户培训工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、人力资源、财务会计、金融等相关专业优先 ; 2、3年以上2B的SaaS产品经理经验,具备优秀的产品规划、需求分析、产品设计和研发推动能力; 3、具备一定平台产品运营能力及运营思维,熟悉主流SaaS平台合作对接方式,或有客户帮助体系相关工作经验; 4、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀。" 三、福利介绍: 三、福利待遇: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,且额外提供加班餐补交通补贴共计40元(加班情况视部门项目进度情况而定,并不代表加班多,项目组不忙的情况下可以按时下班) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销 3、1-2个月年终奖金,根据入职时间来计算(多数员工可拿到超过一个月年终奖); 4、转正员工每季度享有600元额外季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年有2次调薪晋级机会; 7、团队每月两次下午茶活动,每年公司会组织一次外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,提供转入招行内部员工编制的机会:
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责对客户申请的养老金业务进行业务审核和处理。 2.负责为客户提供养老金业务的业务指导,解答业务咨询。 3. 及时跟进本人所负责的业务进度,与各管理人沟通业务处理情况,协调解决运营问题。 4.掌握养老金业务相关政策法规和业务制度。 5.认真执行各项业务操作规程和日常管理规范,并提出改进建议。保证业务质量、业务效能、客户服务和日常行为规范达到相关制度规范要求。 二、岗位要求 1.***本科(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;接受应届毕业生。 2.具有良好的沟通能力及文字表达能力; 3.具备较强的责任心和团队精神; 4.品行端正、无不良记录。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责汽车金融产品开发,完成项目可行性分析,推进项目从商务谈判、业务需求分析、尽调、立项至上线全过程; 2、负责协调外部合作方、内部项目组成员、跨部门人员,共同推动项目需求按时、保质完成,并负责上线后需求的对接和持续优化; 3、负责项目上线后的持续运营,通过分析产品数据表现,持续提升产品转化和盈利效能,对业务目标负责; 4、深入了解行业发展状况和趋势,熟悉竞品情况,主动思考,挖掘新的业务增长点,负责维护并保持与合作方的良好合作关系。 岗位要求: 1、*****本科(含)以上学历,年龄一般在35周岁以下; 2、10年以上互联网金融或商业银行从业经验,熟悉汽车金融信贷产品业务流程和运营策略; 3、逻辑思维清晰、有较强的沟通协作能力,能持续保持高效执行力,责任心强、结果导向; 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力,以及良好的创新能力,善于跳出框框思考; 5、具有优秀项目管理能力,与团队合作精神; 6、具备优秀的领导力和影响力,能够领导或影响相关部门从而实现公司政策的落地。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、深度挖掘零售信贷需求,完成零售信贷金融应用产品设计; 2、独立完成零售信贷金融产品的策划、原型、产品流程,包括定义、设计、落地的工作; 3、能够独立分析零售信贷需求,对整个金融服务产生创新推动; 4、关注产品的用户需求及交互、场景变化并进行分析,持续完善和优化已有的产品功能; 5、对金融产品,包括合作资产场景、资金机构进行探索,并落地成有效的产品服务。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、金融类相关专业背景优先; 2、3年以上企业应用产品&信贷类产品经理经验; 3、熟练使用Axure RP、Visio、XMind工具梳理业务流程,设计产品原型; 4、良好的需求管理、项目推进经验,时间管理能力。 5、思维逻辑清晰,良好的自我学习及驱动力,责任心强,有创造性; 6、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和分析客户需求及行为。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    可接受短暂性出差。 主要工作:保障金融产品设计及项目支持。 【重点要求】 1、对金融机构信贷流程、风控理念有基本认知和理解,善于通过需求理解和挖掘用户痛点,形成解决方案。 2、有金融领域产品/银行项目研发经验者优先。 3、有互联网金融产品、银行、数据化信贷项目相关经验优先。 【岗位职责】 1、为合作金融机构提供业务咨询服务,包括金融产品风控设计、行内流程改造、运营迭代等内容;协调数据、产品、技术、人力等部门,推动项目按进度落地; 2、对公司目标产品的市场&客户进行调研与分析,基于公司能力进行产品设计,包括产品要素、风控、系统开发需求等,并推动产品开发落地; 3、整合金融机构产品运营及风控迭代需求,把握产品迭代方向和需求细节,推进金融产品迭代升级; 4、定期梳理更新产品方案:包括业务流程设计、产品设计、风控策略等。 【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、拥有3年及以上金融/银行相关业务系统产品设计的相关工作经验,参与过核心产品模块的策划和实施。 3、优秀的逻辑思维能力,善于分析产品和洞察用户需求,并具备良好的数据分析能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    可接受出差。 主要工作:保障金融产品设计及项目支持。 【重点要求】 1、对金融机构信贷流程、风控理念有基本认知和理解,善于通过需求理解和挖掘用户痛点,形成解决方案。 2、有金融领域产品/银行项目研发经验者优先。 3、有互联网金融产品、银行、数据化信贷项目相关经验优先。 【岗位职责】 1、为合作金融机构提供业务咨询服务,包括金融产品风控设计、行内流程改造、运营迭代等内容;协调数据、产品、技术、人力等部门,推动项目按进度落地。 2、对公司目标产品的市场&客户进行调研与分析,基于公司能力进行产品设计,包括产品要素、风控、系统开发需求等,并推动产品开发落地。 3、整合金融机构产品运营及风控迭代需求,把握产品迭代方向和需求细节,推进金融产品迭代升级。 4、定期梳理更新产品方案:包括业务流程设计、产品设计、风控策略等。 【任职要求】 1、本科及以上学历。 2、拥有3年及以上金融/银行相关业务系统产品设计的相关工作经验,参与过核心产品模块的策划和实施。 3、优秀的逻辑思维能力,善于分析产品和洞察用户需求,并具备良好的数据分析能力。