• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    要求:1.擅长日系奇幻漫画画风,风格清新,人物美型,分镜熟练,对战斗场景有好的把控力。2.画风接近当下流行手游者,优先考虑3.吃苦耐劳,能完成每月连载所需要的绩效。4.有漫画公司工作经验者加分。5.简历需要附带自己的故事漫画作品,页漫或条漫均可。月稿量360起-480格薪资:底薪视能力面谈,有绩效。正常坐班做五休二,加五险一金。工作地点在地铁7号线新村路站。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    主城各区配送,服从领导安排,吃苦耐劳,、、
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 150-500人
    主要要求:C1以上驾龄,能吃苦耐劳,服从工作安排!工作内容:负责配送酒店床单被套,一天两趟,需上下货工作地点:新都,龙泉,温江,郫县工资待遇:4500+提成,包吃住,转正后买社保!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据视觉素材和风格参考,(AE为主)完成镜头的动画、合成、包装的制作; 2、在后期环节为镜头增加特效、气氛感、镜头感等效果,使视觉效果丰富; 3、能够独立完成如mood视频(或动草layout)、PV动画、CG及其他风格化的动画后期特效。 任职要求: 1、精通AE、PS、PR等主流图像软件; 2、加分项:熟悉spine、以及三维软件(c4d或blender等) 3、良好的审美和视觉设计感; 4、对视频影像的运镜、动态变化和节奏有良好把握; 5、善于运用多种插件以及三维软件辅助,提升空间感、特效等综合效果;
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责原创故事漫画化的分页,人物造型分镜设计,精草及后期收尾。 2.指导协调漫画助手进行任务。 3.负责漫画相关宣传需求的绘图制作。 任职资格: 1.优秀的造型能力,人体结构知识掌握良好,准确。 2.热爱动漫,拥有丰富的漫画阅读量,熟练掌握漫画技法与表现效果; 3.能够熟练运用Photoshop/sai/CLIPStudiopaint/ComicStudio等绘图软件; 4.熟悉漫画创作流程,具有较强的领悟力,拥有很强的团队协作能力,经过沟通交流把握作品核心内容; 5.优秀的学习能力,善于沟通,有责任心,适应团队合作。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    【注意】:此岗位需测试 动态漫画主笔,形式介于条漫和四格之间 【岗位职责】: 1、根据剧本,进行草分+精草的绘制,周更60-75格(遮挡部分需补齐) 2、参与内容数据复盘 【任职要求】: 1、男颜美型度高;Q版造型可爱,擅长表情包,网感强 2、理解能力强,基本功扎实,镜头感好,擅长多种表演风格 3、认真负责,拥有良好的团队合作能力 4、绝不拖稿甚至可以提前交稿 5、对返修心态稳健 *动画专业(2维)优先 *有动画师or漫画连载经验优先 加分项:有同人圈产粮经验 有粉者佳 另:尺度需克制,不耽不H 硬性要求:少女心强,热爱漫画,二次元,ACG 【福利】 1、弹性工作时间:9:00-18:00 或10:00-19:00 2、加班打车报销 3、晚餐&零食&不定期团建 4、舒适办公环境,人性化管理 5、午觉爱好者天堂(午休时长2小时)
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 招聘条件: 1.本科及以上学历,有过1年及以上保险从业经验,要求过往平均月薪不低于7K; 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.具备一定的社群运营、短视频运营能力; 4.具备一定的内容生产、公众号运营经验; 5.立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。 工作时间: 朝九晚六,午休1.5小时 隔周双休 薪资待遇: 1.底薪+提成+奖金+其他补贴,额外享受薪酬保护方案、薪酬7000-12000不等,具体视面试情况而定,现在职员工司龄9个月以上员工综合收入人均不低于10000元; 2.每年有4次调薪机会,具体调整标准根据考核情况而定,每晋升一级底薪增加500,可跳级晋升; 3.同等业绩情况下,职级越高,计算提成的系数越高; 4.达到对应考核标准,可直接晋升为团队主管,职业发展路径清晰。 岗位优势: 1.客户资源都是主动咨询的意向客户; 2.站在中立的角度,根据客户的不同情况和需求,给他制定适合的保险方案; 3.随着时间的积累,客户资源的增加,收入越来越稳定,压力越来越小; 4.同业优秀人员,享受薪酬保护方案,享受专项人才培养方案。 福利激励: 1.员工宿舍:针对有需要提供住宿的员工,审核通过可统一安排入住集体宿舍 2.员工慰问:逢公司周年庆,传统节日,员工喜得贵子或千金,公司将安排体贴的慰问活动,发放购物卡或慰问金 3.免费三餐:早中晚均免费提供精致的工作餐,提供品类丰富的下午茶 4.六险一金:入职试用期内即签订正式劳动合同,为所有员工统一购买六险一金 5.年终奖励:年中奖金、年终奖金、长期服务奖应有尽有 6.其他福利:员工体检、每年至少组织一次省内或省外旅游、定期团队活动、员工俱乐部(读书、羽毛球、台球、演讲俱乐部等)等各项福利 答求职者问: Q:是电销保险是吗? A:和电销不同: 1、我们的产品种类丰富,不会为了销售产品而不断的向客户推销某一款产品,我们的服务人员要站在用户的角度帮助客户分析需求、对比选择保险产品,为用户提供性价比更好的保险方案。 2、客户是主动来咨询保险知识的,我们负责回电,用自己的专业帮助客户解疑答惑,不要骚扰用户,做更有价值、更有尊严的保险服务者… Q:具体的岗位职责是什么? A:主要工作职责四点: 1、主动回电联系客户,帮助客户解疑答惑、处理问题; 2、站在专业的角度结合客户的个人及家庭的情况,分析、规划其保险需求,帮助客户配置性价比更高更好的保险方案; 3、带领客户从80多家保险公司挑选产品,指导客户投保; 4、用心为自己的用户提供长期的咨询、帮助。 Q:那未来的发展情况怎样? A:主要分为两种: 1是走专业的服务路线:从一级到九级,可不断晋升发展,薪资也会随之而涨; 2是走管理路线,当我们的职级达到5级及以上并作为优秀导师的话,可参加内部的团队管理岗竞聘,任职管理岗。 工作地址: 合肥市蜀山区湖光路与雪霁路交叉口电子产业园二期11号楼 班车路线: 市府线:太湖路与马鞍山路交口(交通学院门口)—望江路与徽州大道站(望江路上的金水坊门口)—双东路口(路口西边工商银行位置)—翡翠路(汇林阁西门)—西站(翡翠路浅草湾国际酒店门口)—潜山路与望江西路十字路口北100米—黄潜路口—西环中心广场(黄岳路口站牌)—皇冠酒店站(中影国际影城和皇冠假日酒店中间立交桥)—十里庙(路口西北角)—蜀山西地铁站(花山堡墅门口)—职场 经开线:明珠广场会展中心A区西南1门—东海家园—翠微路与翡翠路交口—芙蓉路与笔峰路交叉口—禹州华侨城枫园南门—繁华大道与集贤路交口北100米—习友路与集贤路交口140公交站牌—海棠路与科学道交叉口(格林豪泰)—枫林路与玉兰大道交口—职场
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    和传统动画长片项目不同,我们每个项目周期和时长都较短。二维动画师不是画画中间帧,也并非仅仅修形、修线等基础性工作。从项目的前期创意,二维动画师就需要参与其中,在这个阶段需要你提出诸如节奏张力、角色表演、动态风格等动画方面的想法,并能够在后续的动画制作环节实现它们。你将独立负责完整镜头的动画制作,有更多发挥空间。动草、原画、描线上色我们不会做过多的环节区分,都需要你来完成。我们希望你拥有运动规律、弹性挤压变形、水火烟等等动画师所需的基本功力,也期待你能制作出有趣好玩的风格。我们总在不断尝试动画形式上的探索创新,每个商业项目的美术风格都不同,你的创作成果也会更多元。对于动画软件不会有任何限制,使用你所擅长的即可。 职务描述: 参与前期创意,构想动画创意和视觉效果; 与分镜师、设计师、插画师一起构思画面及镜头运动; 根据美术设定、效果图进行动画制作。 期望条件: 热爱动画,对物体的动态变化和镜头节奏有良好把握; 对角色的表演具有创造力和把握能力; 对烟、火、水等二维动画特效有较好的表现力; 对物体运动和状态有敏锐的观察力; 美术功底好。 公司福利:五险一金、项目奖金、超长带薪假期、免费零食、弹性工作时间、旅游、每月团建活动…
  • 16k-32k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户上云迁移方案的规划设计,制定方案并实施落地; 2、配合售前客户交流,包括迁移架构设计、迁移可行性、迁移方法和工具; 3、根据客户业务现状分析,提供上云改造/迁移建议; 4、根据客户业务评估分析,进行迁移方案的设计、上云架构设计以及迁移计划制定; 5、解决客户使用云服务过程中的技术问题,与天翼云产品和研发协同,推动天翼云产品服务不断优化。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2、五年及以上工作经验,其中至少三年及以上云计算相关经验; 3、熟悉主流公有云云服务产品,具备丰富的客户上云、下云迁移项目经验,有大中型公有云/私有云/混合云项目的系统架构设计与项目实施经验优先; 4、掌握主流云迁移工具的实操能力和丰富的工程实践经验,熟悉云防火墙、WAF、IDS/IPS、安全卫士、堡垒机、VPN、日志审计、数据库审计等主流的云安全产品,掌握各类云安全产品的原理和应用场景,能够为客户提供安全产品的初始化配置; 5、熟悉Openstack技术,熟悉企业典型组网、业界主流中间件技术、主流数据库技术架构等; 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 7、35周岁(含)以下,身心健康; 8、过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,年龄、工作年限可适当放宽。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    财务总监 岗位职责: 1、负责公司财务工作的规划、实施和持续优化。建立科学系统的、符合企业实际情况的财务核算体系和监控审计体系,强化内控管理、成本管理、收支管理制度化建设 2、负责流程体系从0-1的优化,统筹指导全盘帐务。 3、负责定期组织开展经营分析,通过收集财务、业务数据,分析目前公司存在的问题,提出财务建议 4、参与公司战略规划,负责组织全面预算编制工作,负责预算执行的控制、分析和反馈 5、协助公司高层对经营和业务管理等问题做出决策,参与重大经济业务方案的制定、重大经济合同和经济协议的研究、审查等; 6、根据公司战略规划,为重大决策提供财务模型。 7、能够负责公司投融资及资本市场工作,推动公司融资,尽职调查对接、交易结构设计等,并协调内外部资源切实有力的推进执行到位 任职资格: 1、985或211本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,中级含以上职称,有CPA、CFA、ACCA持证者优先。 2、8年及以上工作经验,担任过2年以上财务总监或财务负责人等同等职位,精通财务核算、经营分析、预算管控、风险控制等实务工作 3、熟知“高新”、“双软”、“上市”的财务知识与操作。 4、具有投融资机构资源及实操经验,具有上市前财务规整及审计评估经验 5、具有创业精神,愿意与企业创始团队并肩同行,躬身入局并从基础入手展开工作,沟通能力强,工作细致认真,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,具有大局观。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    操作数控机床或雕刻机,愿意学门手艺,长期稳定
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 少于15人
    1、对所属区域新开业店铺进行辅导,帮助新开业门店解决实操问题,保证活动期间店内的出杯品质和服务品质2、协助培训老师完成对加盟商的培训 3、完成上级分配的其他工作事项 任职要求:1、大专以上学历,食品专业优先 2、1年以上相关行业工作经验   3、熟悉培训流程、熟悉门店经营操作流程,熟悉QSCH标准 4、 会使用word、Excel、PPT等基础办公软件,有较强的沟通能力 5、能接受出差者优先
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.岗位职责 主要负责零件产品的加工 cnc的操机 岗位要求 18-38岁 从事过cnc或者是机加即可 薪资待遇: 包住,22元/小时 上六休一
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、主要生产上市电子产品检测、测试、 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、 二、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐 三、免费食宿(包吃包住): 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备WF、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容(1)本人当班所分管责任槽运行平稳,设备正常运行,工作无违章; (2)按标准参加班前、班后会、交接班并达标,所负责区域物品定置达标。 (3)按时参加班组安全、作业卡培训、应急演练并能够熟练应用: (4)每日下班前向班组长详细反馈分管责任槽异常运行问题。 工作要求:年龄26周岁-47周岁,学历初中及以上,身体健康,能接受高温环境作业,有工厂经验优先,四班三倒八小时,薪资6500-10000元