• 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责所属产品线的功能测试必要时要进行性能测试; 2、根据需求编写测试用例并且执行测试用例; 3、准确、详细的描述bug产生过程、bug的现象,准确地定位并跟踪问题,协助开发人员解决问题。 岗位要求: 1、2023届应届毕业生,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、较强的学习能力,能快速掌握测试方法,完成测试任务; 3、思维逻辑清晰,能够快速理解业务,有较强的团队合作和沟通能力,能承受一定的工作压力; 4、了解java/sql,具备良好的文档描述能力; 5、做事认真、细心、耐心、严谨,热爱测试工作。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【招聘条件】 1、20-35周岁; 2、**本科及以上学历;专业不限;接受应届毕业生、实习生,三方协议资料可处理;(优秀专科可放宽学历要求,区域限招) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质; 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护。 【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联或微信咨询) 1:优厚薪资:(保证一年内月无责底薪不低于4500本科/专科不低于3500) 专科:试用期无责底薪4500(1-6个月不等,可提前转正) 本科:试用期无责底薪5500(1-6个月不等,可提前转正) 转正后25-82%的高额提成待遇,或者4500一个月的补贴,提成与补贴孰高原则,确保行业领先,综合薪资4.5k-15k; 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-商圈经理-区董-;营业总监-分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 【发展晋升】 (1)专业序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人(提成越高) (2)管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理-商圈经理-总监-分公司总经理(团队管理搭建,享受分红) (3)职能序列:链家/贝壳所有职能岗位可进入活水计划,进行内部转岗。 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼(公司总部) 工作地址:成都市内就近安排(龙泉、温江、郫县、锦江、金牛、青羊、武侯、高新、天府新区、双流、成华等区域就近安排) 面试地址附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责应用商店或各渠道信息流投放工作,包括策略制定、账户优化、代理商管理、媒体协作等; 2)定期对渠道效果进行分析总结,以数据为导向制定推广策略,对账户具有清晰的定位和布局; 3)协助团队做创新项目的落地,如智能营销系统、新业务增长、城市业务增长等; 4)把握市场动向、竞品变化,关注行业生态,持续发掘新的流量机会; 任职要求: 1)本科及以上学历,3年以上工作经验,在大型互联网平台有投放相关工作经验者优先; 2)熟悉主流媒体渠道特征、产品特性、投放模式,熟练掌握账户后台的投放操作; 3)工作积极主动、踏实靠谱,沟通能力好,具有较强的执行力; 4)思维敏捷且逻辑思维能力强,乐于思考并总结沉淀方法论; 5)对互联网最最新事物充满好奇心,愿意了解研究,主动学习能力强;
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责贝壳一站式机器学习平台的设计研发与迭代改进,为业务提供稳定易用、高性能、高性价比的解决方案; 2、业内机器学习系统与平台前沿技术进展跟进与调研、落地; 3、参与模型训练,模型服务,模型管理,资源调度等机器学习相关问题的开发。 任职要求 1、计算机基础知识与编程基本功扎实,熟悉Go/Python/C++至少一种; 2、参与过大规模分布式系统的开发和维护; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识 ; 4、善于学习新的知识,动手能力强,有进取心。 加分项: 1、有CUDA C/C++编程经验,有GPU并行计算编程基础(NCCL)经验优先; 2、了解分布式系统、容器相关领域技术,熟悉Kubernetes/docker等优先; 3、熟悉机器学习框架(Tensorflow/Pytorch/Jax)优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.服务定价管理:辅助技术团队完成基础设施(计算应用、大数据、存储、数据库等方向)成本定价工作,包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案; 2.账单系统设计与运营:负责内部业务基础资源使用和结算相关工作,包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代,数据的录入与更新,计费逻辑公示与澄清等; 3.成本精细化运营:构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路,实践FinOps,内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营,成本使用健康度评估模型的搭建与推广,成本优化辅助工具的设计与使用,成本优化方向和举措的洞察与规划等,以推动成本优化目标的达成; 4.成本分析:定期产出多维度数据分析报告,以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求: 1.本科及以上学历(优先),5年以上工作经验,有云计算、FinOps经验更佳; 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力,实现多维度数据分析和逻辑设计; 3.优秀的逻辑性和结构性思维,可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向; 4.熟悉产品常用工具,掌握SQL等数据处理语言; 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力,工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力,具有良好的服务精神和团队合作能力。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    【工作地点】:全广州就近安排,尽量靠近地铁口 【薪资福利】: 1、底薪5000-6000元,享有20%-70%高提成; 2、正式员工统一购买社保; 3、享有一对一培训、入职培训等各类培训。 (不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!) 【任职要求】: 1、 大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先; 2.、有较强的进取心,对销售行业感兴趣,勇于挑战自我; 3、有互联网思维。有追求,想赚钱,愿意通过自己的努力付出获得高回报; 4、 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 5、 良好的沟通能力及自驱力和进取心。 【我们的优势】:打破传统思维 定立经纪新秩序!  1.端口:【贝壳找房平台】是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!!  2.线上的资源:线上的日活客户流量可达几十万以上,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,合作分边,有王者carry,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!!
  • 5k-10k·24薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    职责描述: 【岗位职责】 ——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,公司会提供一大把的客户资源,自己也可以去开发资源 2.你的任务就是维护好自己的房源同时关注一下广州其他的房源,然后就等着客户滴滴吧~ 3.客户在线上看中了房子会主动找到你们,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 【岗位要求】 1.20—35周岁,性别、专业不是问题,只要你是**专科及以上学历,都可以给自己机会试试哦 2.有一颗想赚钱的心和想要锻炼自己的态度!!! 【薪资待遇】 1.实习期底薪5000-6200元/月,提成20%~77%,实习期1-3个月,具体时间看个人表现。 2.另有关爱金(生病报销!)和孝顺金(公司给父母打钱!) 3.生日福利,团队出游,定期团建。精英国外旅游,去人民大会堂吃国宴,可带家属!集体婚礼,吃喝玩乐甚至结婚,都由公司买单! 4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩,也能做到月收入两万的。你也可以的! 【晋升机制】 若你自己不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与竞聘,能者上,平者让。 【公司氛围】 年轻的90后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,工作时间十分自由! 总部面试通过后,全广州就近工作,1000+优质门店任君选择,走路上班不是梦! 上班地址:广州各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!
  • 6k-12k·24薪 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位简介: 【岗位职责】 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 【入职流程】投递简历—电话沟通—线上面试—发放offer—办理入职 工作地址:广州市各大营业区域(可根据个人意愿就近安排门店) 【工资福利】(销售,底薪不是重点!) 大专试用期底薪3000+2000绩效 本科试用期底薪4000+1000学历补贴+1000绩效 高额提成(20%-77%);年收入(平均收入10-15万) 1、广州社保+带薪年假+节日礼品+每年定期体检; 2、业务补贴;节假日福利;团队月度业绩奖励,个人开单奖励; 3、全面系统的业务培训; 4、资深经理全程一对一带教; 5、房产贝壳网全面支持; 6、阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能; 【答疑解惑】 底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 我们认为优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次从员工角度出发,公司提供的底薪保障大家的基本生活,让大家有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。 【员工晋升】 销售团队没有空降兵,今天的销售人员是明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向: 营销精英发展规划: 助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展规划: 店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【答疑解惑】 没接触过这个行业,怕做不好? 公司很多销冠都是各个专业,或者来自各行各业,大多数都没有接触过房产行业。公司提供一对一导师带教以及前期的资源倾斜,有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计,但是能力 态度等会决定你的高度,所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。  房产好做吗? 首先,贝壳找房做为房产科技的领军企业,在全国的口碑和实力有目共睹。广州的房价是很高,但是有人的地方就有住房需求,关键是提高自我的专业素养和业务知识。 其次,根据贝壳研究院的市场报告,现在中国的房产市场将从增量房时代转变为存量房时代,在未来房产交易市场将会越来越频繁且涉及金融、法律等专业知识,这决定了经纪人是一个适合躬身入局,长期发展的职业。将会随着工作年限的增长,提升自己的服务水平和资源积累,进而实现了收入的持续增长。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘办公选址顾问,数名。负责联系客户,接待客户待遇:底薪3000元+提成+月休4天,中午两小时休息,不定期下午茶,月团队聚餐,团队活动,公司免费提供培训 要求:男女不限20-35岁、五官端正,善于与人沟通,理解能力强,有团队意识,敢于挑战高薪职业您足够优秀,底薪您说了算!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.房屋销售或出租,与业主沟通,负责房屋出售或出租事宜。 2.房屋购入,带客户看房,签订房屋买卖合同及协助客户业主办理房屋交易后续事宜,协助交房,完结服务。 职责要求: 1.抗压能力强。 1.聪明伶俐,有眼力见。 3.吃苦耐劳,勤奋,坚韧。 4.沟通能力强。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责一手房的销售,维护线上的房源、客源,接待客户,为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源 3、负责商务谈判、合同签署及房产过户等手续办理 任职要求: 1、20~40(含)周岁,大专及以上学历,专业不限 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、学生社团干部经验者优先考虑 3、沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识和综合素质 4、能吃苦耐劳、抗压能力强,目标感强烈
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责一手房的销售,维护线上的房源、客源,接待客户,为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源 3、负责商务谈判、合同签署及房产过户等手续办理 任职要求: 1、20~40(含)周岁,大专及以上学历,专业不限 2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、学生社团干部经验者优先考虑 3、沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识和综合素质 4、能吃苦耐劳、抗压能力强,目标感强烈
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居、数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;  2.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;  3.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;  4.社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。   岗位要求 1.*****本科及以上,专业不限;  2.诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;  3.具备较强的沟通能力,善于倾听;  4.具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。