岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

硕士研究生学历，主要负责参与oa hr 内网等内部管理类系统开发 以及图前、业务流程、业务交易类系统开发，招聘要求JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等，对JVM原理有了解，待遇：六险二金，吃穿行暖节日均有补贴。 技术经理岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施，负责对系统技术工作的有效管理； 2、负责软件项目的可行性分析、需求分析及设计工作； 3、参与项目的关键模块程序编码工作，主导技术测试工作； 4、负责生产系统事件快速定位及分析工作； 5、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目进行技术管理工作。 JAVA：需熟悉SSM、quartz、netty等开源框架，熟悉 springboot、springcloud、Mybatis框架、主导过大、中型技术平台或移动应用产品研发者优先；     具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 开发工程师岗： 岗位职责： 1、参与软件开发项目的具体实施； 2、负责项目的需求分析、设计工作，按要求编写详细设计说明书等； 3、负责核心模块程序编码开发工作，参与技术测试工作； 4、负责支持系统的推广培训等工作； 5、负责系统上线后升级维护需求的实施； 6、主要为银行核心业务、公司业务、中间业务、零售业务、金融市场、电子渠道、海外业务及内部业务等开发项目系统分析与开发工作。  JAVA：需熟练掌握Java语言及SSM等开源框架，熟悉http、socket等通讯协议，了解Restful，熟悉HTML5 、Jquary、Bootstrap、VUE等前端技术或框架，在底层技术平台领域具有开发经验者优先；

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

  岗位职责： 1. 根据业务需求，ETL开发，确保数据质量和时效性。 3. 设计和开发数据仓库，对数据进行建模和分析，为业务提供准确的数据支持。 4. 参与大数据项目的需求分析和方案设计，与业务团队紧密合作，确保项目顺利实施。 任职要求： 1. 计算机、数学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 35 岁以下，具备 3 年以上大数据开发工作经验。 3. 熟悉 SQL、Java、Python 等编程语言，具备扎实的编程基础。 4. 熟悉数据仓库、数据挖掘、数据分析等相关技术，具备一定的数据建模能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的技术攻关任务。

中国光大银行科技研发中心-开发技术经理岗 工作地点：北京-石景山万达广场 岗位要求： 基本要求：熟练掌握java或python开发语言，了解主流开发框架；熟练掌握sql语言，了解mysql/oracle等主流数据库 加分项1：了解云原生技术组件和微服务架构设计 加分项2：有大数据开发经验，熟悉flink/clickhouse/spark等组件 加分项3：了解数据挖掘算法、特征工程、策略工程等数据科学作业模式 加分项4：了解前端开发，有产品设计经验  硬性要求：        学历：硕士（本科或硕士至少一个②①①）        经验：两年以上工作经验，工作经历不多于三份且每份大于两年        年龄：33岁及以下        待遇：年包30万-50万        福利：六险二金（企业年金），自助食堂，非现金福利等        符合我行任职回避有关规定。  上班时间8点半-18点。  新团队，氛围佳，不卷！负责特征、算法模型、策略相关领域系统建设，满足硬性要求的同学欢迎来聊~

工作地点:北京  岗位职责: 1、参与软件开发项目的具体实施，负责对系统技术工作的有效管理; 2、负责软件项目的可行性分析、需求分析及系统设计工作; 3 、负责项目的关键模块程序编码工作，主导开发工作; 4、负责生产系统事件快速定位及分析工作; 5、主要负责普惠金融、投行业务、公司金融、交易银行等银行业务领域的应用系统建设与科技赋能。  招聘条件: 1、硕士及以上学历，计算机及相关专业两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下; 2、熟练掌握Java语言或C语言等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，掌握MySQL、 Oracle或其他数据库; 3、有银行项目实施经验者优先; 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力; 5、对参加“抗击**一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或贫困县地区人员”在同等条件下优先录取; 6、符合我行任职回避有关规定。

银行 岗位职责： 1、负责数据资产管理部的党团工作。包括组织建设：党员组织关系办理、党员发展等；党建活动：会议、活动组织、工作传达、党支部考核、材料反馈等；党费管理：党费收缴和使用申请等； 2、负责数据资产管理部的工会工作。包括工作小家费用申报、使用和报销，部门活动组织，部门员工关爱等； 3、负责数据资产管理部的行政工作，包括部门书报费等其他业务费用统一管理、部门福利发放、办公资源申请、部门工作会议支持、办公场地管理、文化墙维护等； 4、负责数据资产管理部宣传工作，包括内网运营、内部稿件、外媒事物统筹管理、部门宣传费、印刷费等费用申报、使用和报销等工作，部门海报、视频、荣誉等物料制作事项支持； 5、负责数据资产管理部文书工作，包括公文流转、密件呈送、部门公章管理、部门报告撰写等： 6、负责数据资产管理部人力工作，包括员工考评、工资发放、考勤管理、员工招聘、培训、考试等相关事宜。  任职要求： 招聘条件： 1、***本科及以上学历，年龄33周岁及以下； 2、具备2年（研究生1年）以上综合类工作经验； 3、具有金融领域或数据领域的工作经验者优先； 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，认真、细心、亲和力较强，具备良好的协调沟通能力。

光大银行信息科技部开发中心招聘开发岗位，总行编制，两年以上工作经验，java，C，C++皆可，985，211，科技类，财经类院校，硕士优先推荐！

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、掌握项目具体数据需求，分析数据源系统，确定所需源数据的数据结构、统计口径、数据下发方式、数据下发频率等特性，确定数据映射关系，数据含义，构建数据模型 2、协助ETL工程师完成模型落地以及调度开发 3、了解大数据平台整体规划，针对银行业内的数据存储、平台资源、业务需求，使用模型设计软件构建全行级数据体系的数据模型 4、在数据资产管理平台中维护系统表清单、表结构、表类型、数据字典、数据映射关系 5、研究银行业的建模思路、方法和落地方式，结合行内现有数据模型、业务逻辑等，开展各项主题研究分析根据行内的模型规划，制定具体标准、流程设计以及实施方案，并推动实施 6、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。 招聘条件： 1、211/985硕士及以上学历，年龄35周岁及以下； 2、具备3年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验； 3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据仓库项目，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉数据仓库模型设计方法论，并有实际的模型设计经验，具备大数据模型建设能力 熟悉大数据、数据仓库、数据治理等行业技术发展趋势 5、熟悉金融行业基本知识，熟悉银行基本业务体系 6、熟悉高斯DB相关技术，熟悉MPP数据库、关系型数据库技术，具有丰富的SQL语言经验会使用至少一种模型设计软件（PD、ERWIN等） 7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力。

一、工作地点:北京地区 二、工作职责: 1.负责餐饮、商圈、超市便利店、文旅亲子等商户的拓展。 2.负责商户关系维护、店员沟通，确保商户活动顺利开展。 3.负责处理客户的咨询及投诉，提升客户满意度。 4.负责优化整合商户营销及宣传资源，确保活动物料落地。 5.负责特惠商户的选拔、培训及日常管理工作。 三、任职要求: 1.本科及以上学历。条件优秀者，可放宽至大专。 2.认真负责，表达沟通能力和执行力强。 3.有相关渠道维护经验者优先。 四、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+双休及国家法定假日，商户经理每月税前底薪4000元，绩效奖金上不封顶。

岗位职责：  1、负责全行外部数据资产的管理和运营，参与制定外部数据资产管理相关制度，开展外部数据资产运营； 2、负责外部数据资产的接入，包括但不限于预算申请、商务沟通、合同签订、项目落地等； 3、负责统筹全行外部数据的需求、编制预算并推进执行； 4、负责与外部数据资产相关的系统平台和工具建设，提出需求。 招聘条件： 1、***硕士及以上学历、计算机、金融等相关专业毕业，年龄33周岁及以下； 2、具备2年（研究生1年）以上银行数据类信息系统建设或管理经验； 3、具有数据管理领域的工作经验，以具备CDMP认证（数据管理专业人士认证）者、拥有丰富数据标准、数据模型、数据质量等经验者优先； 4、具备管理一个工作小组的管理能力和管理经验； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。