商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

我主良缘，2007年成立，我主良缘从创立伊始就坚持走“实体婚恋+全国直营”的道路，创新相亲模式，专注十大类高端人群，通过严格审核入会资格、签订诚信协议、线下实体门店相亲、红娘婚恋指导、严格保密会员资料等流程，确保每一位会员安全、放心找对象。此外还通过婚恋课堂、个别辅导、形象打造等形式，提升会员爱与被爱的能力和实现个人形象增值，创新的模式更是在业界引起了非凡的反响。 岗位职责： 1、挖掘新资源; 2、完成建档任务 3、与团队协作，协助红娘团队解决会员脱单问题； 任职要求： 了、高中/中专以上学历，年龄23-35,男女不限； 4、认同我主良缘的企业文化理念，愿意为别人带来幸福，热爱婚恋工作； 5、有较强的执行能力，能够自我激励、克服困难，独立完成各项工作任务,较强的客户服务意识； 6、形象气质佳,性格温柔,沟通能力强； 7、有过推广工作经验,文案等经验者优先录用 薪资待遇： 1.底薪+提成+奖金 平均收入可达13K-16K； 2.入职购买五险一金； 3.享受国家法定节假日及带薪年假； 4.享有下午茶，生日会，组织团建活动、旅游；

我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋集团至今15周年，**期间毅然坚韧不到，是形象打造+情感服务+精准匹配 三位一体服务的婚恋平台，实行高端会员制。五险一金、带薪年假、弹性工作、员工福利...你想要的，都能在这里实现！诚邀您的加入！ 加入我们，你将拥有： 1、无责任底薪+业内超高性价比提成，平均月薪7000-13000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺； 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、有经验最好，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训； 4、五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5、小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7、人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8、办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好； 9、让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手； 10、我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在我主良缘。

我主良缘高端婚恋集团，是由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。在全国38座核心城市成立了62家分公司任您挑选，员工超2500人，我主良缘战略布局正在向更多城市和更深的婚恋情感领域延伸，立志成为全球领先的婚恋行业标杆企业。 我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/国企、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体，实行高端会员制。五险一金、年终奖、带薪年假、员工福利、通话补贴...诚邀您的加入！ 来这里，你能得到： 1.丰厚薪酬：员工平均薪资在3w+，无责任底薪+高提成，月入轻松过万，跨越温饱，奔向小康； 2.晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监 （公司管理层内部提拔，为创造价值者保驾护航、升职加薪、增值变现）； 3.专业培训：提供让你乐在其中的专业系统培训，无行业经验的新人，也可让你通过培训马上开展工作，学习到行业动态、心理学知识和销售技巧等； 4.优秀的伙伴：快乐、和谐工作氛围，大家是同事，是朋友，更是家人； 5.假日福利：享受国家法定节假日及带薪年假；提供购买五险一金； 6.个人提升：对他人的感知能力、爱与被爱的能力等获得大大提升，事业和爱情更美满； 7.公司活动丰富：享有各种节日礼盒、生日会、下午茶、周年庆典等小活动不断，大活动不少； 8.舒适办公环境：高档写字楼办公，交通便利，配套齐全，环境优美。 这是一份充满幸福感、成就感的工作。只要你对销售有热情、对婚恋情感行业有兴趣、对自己有信心，加入我主良缘肯定会收获满满。 岗位内容： 1、负责高端婚恋产品的销售和推广； 2、挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案； 3、联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 4、顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务； 5、公司统一提供高端客户资源，不外出、不应酬，无需自主拓客。 任职要求： 1、20-35岁； 2、形象气质佳； 3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作； 4、语言表达流利，情商高，善于挖掘会员内心情感需求； 5、有顾问式销售经验优先； 6、能承受一定的工作压力。

我主良缘，2007年成立，我主良缘从创立伊始就坚持走“实体婚恋+全国直营”的道路，创新相亲模式，专注十大类高端人群，通过严格审核入会资格、签订诚信协议、线下实体门店相亲、红娘婚恋指导、严格保密会员资料等流程，确保每一位会员安全、放心找对象。此外还通过婚恋课堂、个别辅导、形象打造等形式，提升会员爱与被爱的能力和实现个人形象增值，创新的模式更是在业界引起了非凡的反响。 一、岗位职责 1、对会员进行初步分析，邀请并客户，挖掘并分析客户诉求，拟定适合客户的婚恋服务方案； 2、为VIP客户提供专业的咨询指导、促成恋爱服务； 3、指导并见证VIP会员成功恋爱，进行服务方案款项的确认和回收； 4、挖掘会员需求，不断提高服务质量，维护良好的客户关系； 5、负责配合公司产品/项目测试，协助公司服务产品运营推广 6、完成个人业务指标和上级交给的其他任务； 二、任职要求 1、22-35岁，高中及以上学历； 2、有服务/销售行业从业经验者优先，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 3、逻辑思维清晰，善于挖掘会员内心情感需求； 4、热情、具备优秀的服务意识，热爱婚恋行业，计划在婚恋行业长期发展； 三、薪酬福利 1、无责底薪+提成+高奖金；用期综合收入8-20k不等，1-3月员工均薪7-9K，半年以上员工均薪15K左右，销售精英月薪4-7W！ 2、入职即统一购买五险一金： 3、新人期间岗前带薪系统培训； 4、享受国家法定节假日及带薪年假，另有节假日活动（女神节评选，万圣节争霸赛等）和贴心问候礼品； 5、丰富的线上线下趣味活动，知识竞赛和义工队定期志愿活动等； 6、年度体检和旅游，下午茶，生日会和部门团建等； 7、舒适的工作环境，快乐的工作氛围，工作有成就感、幸福感； 四、晋升空间 1、纵向：基层员工-管理层方向发展； 2、公司主张内部提拔，为能力突出、和公司价值观一致的优秀员工提供公平透明的晋升途径！

岗位职责: 1、负责百度竞价，神马，搜狗，360搜索、百度信息流渠道投放工作 2、针对行业实际情况，选取、拓展合适关键词， 撰写/修改广告创意进行物料.上传或账户搭建。并对账户关键词出价，匹配，时段等策略分析,进行实时调整。 3、负责各个推广账户数据统计、分析，策略调整，保障推广账户高效ROI产值。 4、配合部门同事，按时保质完成网站推广任务。 5、独立撰写广告方案、优化广告标题、广告描述、图片广告宣传语。 任职要求 1、大专以上学历，对信息流运营感兴趣 2、2年以上信息流、DSP、SEM推广经验，熟悉抖音、今日头条信息流等主流平台的优化 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度，并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力 4、有较强的理解能力和表达能力,有良好的的与客户沟通服务的意识,对广告有浓厚的兴趣; 5、善于沟通，抗压能力强，工作效率高，具有团队合作精神，有强烈的责任心、上进心 6、擅长Excel表格制作， PS，AE等图片设计，视频剪辑优先

工作内容： 1.负责集团公司各信息流平台的账户优化投放，高度熟悉主流信息流后台操作； 2.对广告物料素材的质量和审美进行把控，精通数据分析，能高效分析出广告各维度数据，有效优化广告推广效果，提升推广账户质量及ROI投产比； 3.及时高效监控每日数据并进行分析总结； 任职要求： 1、大专学历以上，有1-3年以上相关工作经验者优先。 2、对广告物料素材有较高的审美眼光，精通数据分析，能高效分析出广告各维度数据，结合后端实际情况，对各项数据及广告物料素材进行效果分析和反馈，有效优化广告推广效果，提升推广账户质量及ROI投产比。 3、熟练管理各个平台后台管理与操作，精通账户结构优化。 4、需具备资深文案策划功底，能通过相关软件及渠道收集同行市场投放信息，了解竞品投放方案，及时提出专业调整方案。 5、具有较强的团队协作沟通能力，有强烈的责任心和晋升欲望。 6、对视觉、视频/图片审美高者优先，擅长Excel、PPT 、Photoshop、AE、剪映等图片设计软件、视频剪辑软件的优先。

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1. 参与AIGC算法的研发和优化工作，以及相关算法在业务中的落地。包括图像生成、图像处理等方面的应用开发和优化。 2. 协助团队进行算法的测试、评估和迭代，确保算法性能的持续提升。 3. 收集和分析相关数据，为算法改进提供数据支持。 岗位基本需求 1. 具有扎实的机器学习基础，熟悉Diffusion相关领域，数理功底扎实，自驱力强； 2. 熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 3. 具备良好的编程能力，熟练掌握Python语言。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快速变化的环境中适应和学习。 5. 具备英语阅读能力，能够阅读相关的英文技术文档。 具备以下者优先 在**会议或期刊上发表过有影响力的学术论文或在业界重要比赛获奖者优先。 岗位亮点 加入我们，参与AIGC大模型在业务当中的应用和落地工作。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

泰康、光大、大家、太平、恒大、复星保德信等等几乎市场上各种养老社区。产品有竞争力。因为可选多，成交概率大。如北京二三四五六环都有。 请注意：是按单提成。 团队优势很多，具体细聊。清华经理，十四年广度深度经验。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入:11628元。 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元。 3.主管职级人均月收入:82861元。 其他福利 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系。 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市。 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设。 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识。 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等。 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识。 岗位职责描述 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等。 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案。 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务。 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案。 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行。 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线。 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)。 其他方面交换联系方式后随时沟通，文字、图文、语音、视频，都可以。入职前后都是这样快速响应支持。