岗位职责： 1、负责对业务数据的提取、汇总、整理、分析形成书面报告，为其他业务部门决策提供数据支持； 2、负责公司技术系统监控，及时发现和通报异常业务数据； 3、负责对业务数据风险进行监控，提前预判风险并提出处理意见及建议； 4、参与用户、设备等画像建设，产出标签，满足风控体系建设以及产品功能优化等业务需求。   任职要求： 1、大专以上学历，数学、计算机、统计学、英语专业优先； 2、精通足篮球等体育赛事规则者优先； 3、对体育产品有很好的认知并了解市场情况； 4、有较好的数学和统计能力，对数字敏感； 5、熟练使用excel等电脑办公软件； 6、有能力在高速运转的环境下工作并且迅速做出判断； 7、自我激励，能够独立完成工作同时具有团队协作能力； 8、能够值夜班，接受倒班工作制。 9、踏实肯干、细致认真、责任心强，有良好的合作意识和沟通能力。

职位描述： 我们正在寻找一位专业的运维监控人员加入我们的团队。您将负责监控和维护公司的IT基础设施，确保系统的稳定性和安全性。 职位要求： 1. 学历要求：专科或以上学历； 2. 工作经验：具有相关工作经验者优先； 3. 技能要求：熟悉网络设备、服务器和操作系统，具备故障排查和解决问题的能力； 4. 工作态度：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应倒班工作制。 工作时间： 1. 工作时间：12小时制，白班夜班两班倒； 2. 工作制度：上一休一，即上班一天后休息一天； 3. 工作地点：北京市通州区。 福利待遇： 1. 社会保险：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2. 其他福利：根据公司政策提供。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历！

岗位职责： 遵循发布、变更流程，负责系统建设和运维工作，保证其高效、稳定工作； 持续优化和管理监控告警系统以及对应指标，确保监控告警的有效性及及时响应； 系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理； 构建和维护云原生场景下海量日志管理中心，并持续优化其性能和可靠性； 研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率； 参与系统架构设计，建设和管理； 任职要求： 熟练k8s平台基础上的分布式prometheus监控系统搭建； 熟练掌握基于EFK/ELK体系的日志管理系统构建和维护，并具备丰富的优化和管理经验； 熟悉python/shell语言编程，能够阅读go语言代码； 熟练Linux的系统配置，安全配置，有一定的网络基础； 熟悉常用软件的配置及调优，包括Nginx、Redis、Kafka、ElasticSearch及JVM等； 计算机及相关专业本科及以上学历，三年以上生产系统运维经验，强烈的安全意识

工作内容 对联通的全国固话业务和移动过通信业务网络进行7*24小时监看，处理网络故障，配合全国各省处理问题和网络割接，定期整理统计网络数据报表等 要求：1、国家**本科以上院校毕业，条件好的可适当降低要求; 2、计算机或通信专业毕业; 3、有通信或计算机行业工作经验优先; 4、愿意接受7*24小时值班性质工作(不分节假日); 5、工作踏实，稳定性强，有责任心; 6、有一定的沟通协调能力;

职位职责： 1、负责字节跳动商业产品投放平台矩阵的UX设计工作（PC端、移动端），为广告主追求营销新可能而设计； 2、和产品一起构思创意，灵活提供界面视觉解决方案，对未来设计趋势有洞察、了解，且拥有优秀的美术功底； 3、自驱推进项目，并提供产品体验视觉方面的专业建议，主动关注功能逻辑及数据变化，及时做出方案调整； 4、分析监控流行产品设计趋势，研究分析用户体验、审美倾向并优化现有产品； 5、参与商业化交互规范、品牌定义等项目支持，具备跨平台横向视角，能提供团队专业化建议，提高团队设计力，输出专业沉淀分享。 职位要求： 1、3年以上的移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 2、视觉方面有风格定义能力、有视觉前沿探索能力、快速理解产品和业务，有创新力、能够研究探索AI产品趋势，并推动方案落地，对细节有高质量的追求； 3、在积极完成产品需求的前提下，对交互体验、视觉设计有严格的输出标准把控，并能定义沉淀品牌视觉规范； 4、对前沿设计保持探索精神，自我驱动力强，能用设计专业推导准确表达想法； 5、精通 Figma 、Sketch、Photoshop、Illustrator 、3D动效等设计软件，擅长使用AIGC工具者优先。

职位职责： 1、负责AI大模型语音产品交付，包括PE、Agent、训练数据等构造与交付； 2、负责优化智能外呼、销售助手等语音机器人效果，通过模型评测、PE调优等方式推动机器人效果提升； 3、负责推进标准方案在业务侧的落地，保证效果及业务目标达成； 4、负责持续监控和跟进语音机器人上线后效果，并针对性优化。 职位要求： 1、1年以上AI语音产品运营经验，有大模型智能外呼、大模型销售助手产品经验优先； 2、具有处理和分析数据的能力，并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域的基本方法； 3、具备基础代码能力，有一定的大模型精调经验； 4、思维活跃、学习能力强、有探索精神、耐心细致、渴望挑战真实业务场景中的对话系统问题。

1.负责搜狐视频用户互动产品业务研发迭代； 2.参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率； 3.参与系统的业务监控和稳定性建设； 4.参与实现高可用、可扩展的平台组件的研发和优化； 任职资格 1.***本科及以上学历，计算机及相关专业，熟悉常见数据结构、算法，有扎实编程功底； 2.有Golang技术栈使用经验； 3.熟悉MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等常用中间件的使用和实现原理； 4.具备技术深度和广度，对系统建设有自己的思考； 5.有较强的沟通能力、分析和解决问题能力，具备良好的团队合作素养和个人素养；

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

工作职责： 1.负责效果广告相关的广告产品运营工作，根据业务核心目标，拆解产品运营目标，制定相应的运营策略并推动目标完成； 2.负责ToB客户的服务运营，理解客户需求的同时制定合理的扩展方案，保持与客户及合作伙伴的协同，保证客户规模的增长； 3.能够深刻理解广告产品的机制原理，对产品全流程进行支持、监控和管理，负责产品上线后的推广和迭代管理，为产品的营收负责； 4.对相关数据进行深度挖掘和分析，驱动产品优化迭代，负责产品包装及宣传，挖掘与建立标杆案例/方法论等； 5.及时了解商业化市场动态，能基于用户调研、竞品分析、数据挖掘提出有见解的运营思路。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，5年以上互联网产品运营经验，有知名公司效果广告运营、投放经验者优先； 2.熟悉互联网商业产品及变现形式，了解竞价广告、效果广告的投放机制； 3.具有良好的数据分析能力，对行业和数据敏感，熟练使用SQL、SPSS、R、Excel等工具，了解常用数据挖掘方法和模型； 4.具有较强的项目推进和跨部门协同能力，执行力、目标感、抗压能力强。

岗位职责： 1. 建立和维护运营商的合作关系，落实与运营商的战略合作； 2.负责公司运营商业务管理；统筹建设各运营商业务，达成团队销售目标； 3. 可以根据合作伙伴提供的商机，有战略性选择潜力客户进行深入挖掘；发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用，带动市场业绩增长； 4. 在重大项目或同类项目集群中，发挥事业部专家级的整体指导和引领作用，带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性，赢得客户满意和业绩增长； 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 6. 负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7. 负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，211或985优先； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，3年以上运营商管理工作经验，在运营商领域有较深的工作资历与背景； 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀，具有良好的团队建设组织能力； 4.勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织协同及执行能力； 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对垂直行业客户有深入分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有电力行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，好学并善于学习，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

工作职责： · 搭建薪酬福利体系，并完善各项管理制度； · 开展人力成本管理及数据挖掘分析，定期完成业务部门人力成本分析与监控，定位人力资源和组织管理问题，和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门，根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈，优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格： · ***本科以上学历； · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验，管理咨询公司背景优先； · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣； · 熟悉国家人力资源相关法律法规，精通薪酬福利体系； · 逻辑思维能力和数字敏感性强； · 具备良好抗压能力，责任心强 · 团队合作好，工作效率高，执行力

岗位职责： 1、 集团绩效方案设计、实施及日常运营：参与集团周期性绩效项目方案的设计，调优及落地实施；按期落实考核并收集数据，实时管理绩效数据，并对指标数据及时监控、分析、预警等； 2、 绩效系统升级改进及日常运维：通过绩效系统的日常运维，发现集团绩效系统优化需求，协助技术完成系统升级； 3、 积分制项目管理：根据当前的积分制方案，提供定期的数据分析报告，不断推进项目方案的优化，支持业务及时调整策略、推动业务目标实现； 4、 中后台满意度管理：负责外部供应商管理及年度满意度项目实施； 5、 管理指标数据出具：负责核算公司内部相关管理指标。 任职要求： 1、 3年以下工作经验； 2、 心理学、统计学、经济学等相关专业优先； 3、 逻辑思维能力强，乐于从数据中发现并主动解决问题，并具有良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，抗压能力强 4、 有良好的文字表达能力，熟练使用EXCEL，SPSS等办公软件

工作职责1、搭建及优化软件开发流程，保证质量活动的实施； 2、负责制订产品的软件质量标准，执行软件项目过程监控； 3、客观评价软件开发过程，并给出改进建议； 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘，完善质量知识库； 5、参与软件测试过程中的项目管理，包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等； 6、负责项目各里程碑节点评审，并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认； 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验，至少3年以上软件质量管理经验，参与过具体产品开发活动； 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理； 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具；熟悉JIRA工作流； 5、熟悉ASPICE或CMMI，主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建；

【岗位职责】： 参与凤凰网三端要闻、热点运营，为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容： 1、参与要闻值班，监控、挖掘全网重要新闻、热点内容，更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻，保证内容安全和质量； 2、监控突发新闻（国内、国际）、突发全量PUSH（准确、重要、快速、精彩）； 3、统筹全网资源，报道好突发重大事件（判断准确、处理及时、到位），对比竞品、分析数据，总结复盘好案例； 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】： 1、本科以上学历，社科、文史类专业“强者不限”，英文阅读无障碍，有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎； 2、喜欢新闻工作，具备较高新闻敏感度，追求专业的新闻态度，熟悉国内国际时事热点，信息捕捉能力强； 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先，1-3年内容运营工作经验； 4、擅长从用户角度思考，具备较强的沟通和学习能力，良好的团队协作精神工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制度，能够接受夜班工作。