职位介绍：总办助理兼新媒体运营专员 该岗位为公司管培生精英培养方向，采用创始人团队直带方式培养，未来主要发展方向为各部门核心leader。（中国500强企业高管创业陪跑，快速丰富知识结构、提高认知。） 岗位职责： 1、协助总办制定、统筹、协调、监督公司内部各项目的开展，保障各项目的整体进度及质量。 2、协助总办处理与外部重要客户、政府机构、行业协会、投资机构的工作关系。 3、协助总办甄选、评估、管理外部核心供应商及货品SKU，帮助提升公司整体效能。 4、维护公司官网及各大平台新媒体账号，包括不限于抖音、小红书、快手、视频号等平台。 5、主导新媒体营销活动的策划与执行，制定直播电商策划方案，进行产品的宣传和销售转化。 6、总办交办的其他事项。 任职资格： 1、教育背景：985、211本科大三、大四应届毕业生。专业不限，对新媒体有浓厚的兴趣、专业方向里有建模课题或从事过建模研究的优先。 2、工作背景：熟悉社交媒体平台和直播电商的操作规则和用户需求。 3、综合素质：具备出色的创意、策划和执行能力，逻辑思维强，沟通能力优秀，追求完美，热爱研究，抗压能力强，有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、实习期间按天结算薪酬，开具实习证明。 2、公司已搭建员工持股平台，根据公司和个人双向选择，能力优秀者可转为合伙人，享有公司股权及分红。

工作职责 1.协助总经理处理日常事务性工作，撰写相关报告、文件等，做好工作计划推进和安排。 2.在总经理领导下，负责对企业重要项目和重要会议决议进行跟踪督办、落实和反馈。 3.负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 4.与各部门建立良好的沟通渠道，协助总经理处理好内外部关系，及时传达上级的各项指令任务，确保上传下达能够有效的开展。 5.接待来宾，配合总经理处理外部公共关系。参与公司各类公关活动的策划、安排、组织工作。 6.负责董事会的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和议程等。 7.负责董事会文件收集、校对和编制，做好董事会会议记录，并形成会议纪要。 8.负责整理总经理各类办公文件，处理电话、邮件等各种渠道信息，做到合理过滤和正确传达。 9.完成总经理交办的其他工作。 任职资格 1.本科以上学历，公共关系、企业管理、英文等相关专业优先。 2.有1年以上相关岗位工作经验。 3.工作积极主动，谨慎细心，责任心强，有激情。工作中有判断力和条理性，良好的职业素养和操守。 4.具有很强的计划性，实施计划的强大执行力及号召力。具备独立解决复杂问题的能力。 5.良好的办公软件使用能力和流利的英语听说读写。 6.具备一定的商务应酬经验者优先。

工作职责： 1.协助总办处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排等。 2.协助总办进行内部沟通，确保各项事务及时处理。 3.负责新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、维护和推广，确保粉丝增长和活跃度。 4.协助制定并执行新媒体运营策略，提升品牌影响力和市场占有率。 5.研究并分析新媒体运营数据，为优化运营策略提供依据。 6.协助处理领导交办的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先。 2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 3.具备较强的文字功底，能够独立完成文案撰写。 4.熟悉新媒体运营工具和平台，具备较强的数据分析能力。 5.具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 培养计划： 1.由公司创始人团队直接带教，提供丰富的行业知识和实践机会。 2.参与公司内部培训，提升专业技能和管理能力。 3.有机会参与公司核心业务项目，提升实践经验和领导能力。 晋升空间： 1.该岗位为公司管培生培养方向，表现优秀者可晋升至其他高级管理岗位。 2.有机会参与公司内部人才选拔，获得更大的发展空间和晋升机会。 我们欢迎热爱挑战、追求卓越的人才加入我们，共同开创公司美好的未来！

岗位职责： 1.日常事务：协助总裁开展各项工作，如日程安排及合理化建议、计划提醒；总办签发文件的督导、督办及实施情况的反馈；各类接待/关系维护相关事宜； 2.文书撰写：起草修改总裁级文件，如红头文件，行政公文，工作报告，会议纪要，专项稿件、政府文案等文书； 3.项目管理：在总裁授权范围内，进行商务洽谈和媒体联络工作，并及时做好工作汇报； 4.综合管理：检查督促总裁安排的各项工作任务的执行情况，达到贯彻落实。 任职要求： 1.理工科类、工商管理、法律、汉语言文学相关专业本科以上学历，5年以上总助工作经验； 2.有良好的沟通表达、组织协调、人际交往能力以及具有很强的执行能力、清晰的逻辑思维能力； 3.具有扎实的文案功底，熟悉公函写作及能够独立起草公文材料； 4.良好的职业形象，商务能力和公关意识； 5.有科技类公司、产业园区、孵化器运营管理经验者优先，有投资类经验者优先； 6.有与政府主管部门、科技部、行业协会对接事务的工作经验者优先； 7.党员、退伍军人优先； 8.有驾照并有熟练的驾驶经验。

岗位职责： 1、协助照片/视频的拍摄工作。 2、协助短视频文案编写/视频剪辑等工作。 3、宣传文案的发布工作； 4、办公室基本账务的核对； 5、负责发票管理等工作； 6、配合总办负责办公室财务管理统计汇总。 7、库存管理 8、其他领导安排的工作 任职资格： 1、热爱生活，执行力强 2、熟悉办公软件、剪映等软件； 3、工作认真，态度端正；

岗位职责： 1. 负责商总办总经理的日常行程安排，协调商务会议、活动等事务； 2. 协助商总办总经理经理处理商务信函、文件、报告等资料的起草、审核、归档等工作； 3. 负责所需的资料搜集、整理、分析及提供决策支持； 4. 协助处理与政府部门、合作伙伴、客户等外部关系的沟通协调工作； 5. 协助跟进项目进度，协调公司内部资源，确保项目顺利进行； 6. 负责日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、员工福利等； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，文秘、商务管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上秘书或相关岗位工作经验，有商务秘书经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及逻辑思维能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备较强的中英文书面表达能力，英语口语流利者优先； 6. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 7. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 六险一金、带薪年假、节假日福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的工作环境和团队氛围，独立办公室

工作职责： 1、 根据公司经营战略目标，确定销售目标与切实可行的拓展策略； 2、负责所有品牌销售团队的搭建，管理，协助销售团队人员的招聘、培训，负责销售部门的整体运营； 3、制定销售目标，建立销售体系与制度，落实销售目标，完成预定业绩指标。； 4、管理多级泵，排污泵，管道泵等水泵客户的开拓与客户关系维系，提供相应的产品解决方案； 5、负责区域房地产市政、公建、建筑以及工厂建设等建筑类项目中供水、排污、消防、中汲及水泵业务开展； 6、负责城投、建工类及相关的业主、总办、施工单位类企业品牌库入围； 7、负责水处理、商业设施、水泵设备配套等客户开发； 8、负责区域内涉及到水泵的企业客户开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先； 2、年龄35-45，有水泵行业销售管理经验优先，非水泵行业，有同岗位销售管理经验者可考虑；有以下渠道销售经验者可优先考虑（城市供水、污水、暖通、制冷、循环系统、建筑、消防、农田水利、制药、工矿等领域）。 3、有目标感，积极主动，对工作有激情和信心，能够承受压力； 4、熟练掌握销售谈判技巧、商务知识（合同、财务）等相关知识； 5、具备出色的团队管理能力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、带团队、、高额提成、公费差旅薪资，高额综合底薪（10000+）+业绩提成+分红。****。

岗位描述： 一、总办领导商务出行安排 日程安排/出席外部会议的协调安排/出差的食宿安排/接送机安排； 二、 会议会务安排 包括月度会、 季度会、半年会、年终总结会、总办扩大会及总办牵头的其他会议 三、总办客户接待 参观流程安排、陪同人员安排、重要客户车辆接送安排与酒店预定、会场布置、活动简报等 四、 总办公文函件撰写，数据报表整理 总办公文的起草与发布，领导参与会议的报告、发言撰写； 高管考勤管理，统计高管年休假情况，对请假文件进行备份存档； 公司重点岗位绩效考核文件整理归档 公司收入进度表及报表数据表日报 岗位需求： 1.硕士学历，3年以上工作经验，1年以上总办秘书/助理岗位经验； 2.具备良好的会议组织能力和会务能力，可组织百人以上大型会议 3.具备良好的公文写作能力，可撰写领导发言稿、通知、报告、请示、纪要等公文函件 4.具备良好的商务接待能力，可安排好各类接待活动 5.熟悉机票预订，护照、签证、通行证办理流程 6.良好的人际交往能力，沟通协调能力和语言表达能力 7.具备较强的组织能力和应变能力 8.具备较强的逻辑思考能力和良好的领悟力 9.具备良好的时间管理能力，能井井有条安排好各项工作，抗压能力强，适应加班 10.具备良好的办公软件运用能力 根据工作需要会在两个地点办公，主要地点是昌平南邵何营路9号CPT健康产业园2号楼

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。