岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

职位职责： 1、从生活服务业务视角理解市场竞争态势，深度分析抖音商品价格、供给、营销活动等维度，制定分品类/城市/商家分层的竞争策略； 2、结合节点、活动场景，设计差异化攻防方案，提升用户复购与平台认知； 3、搭建竞争效果评估体系，追踪覆盖/追补/时效等核心指标，通过数据归因定位问题迭代策略； 4、协同产品研发、商务、市场、算法等团队，推进攻防链路优化； 5、联动业务大区与服务商，将竞争攻防策略融入日常经营，提升商务执行效率与商家配合。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网策略运营相关经验，有本地生活服务背景优先，理工科背景优先； 2、对数据敏感，擅长归因分析与指标体系搭建，能从数据中发现机会与风险； 3、具备复杂业务场景下的策略拆解与创新能力，能基于数据与业务逻辑制定可落地的攻防方案； 4、自我驱动，责任心强，具备优秀的资源整合与推动能力，能协调产品研发、商务、市场等多团队达成目标。

职位职责： 1、负责番茄畅听产品运营团队，通过策略制定与项目落地，为用户规模与用户价值的结果负责； 2、负责提升番茄畅听有声书、音乐等多种体裁的体验和分发效率，并辅助提升产品的商业化能力； 2、组建高效的运营团队，能带领团队开展运营工作，有效提升团队协作能力以及工作效率。 职位要求： 1、5年及以上互联网产品运营、内容运营、用户运营相关经验，能独立管理团队并带领团队工作； 2、对内容行业有热情，能总结方法和传授他人； 3、逻辑能力强，对数字敏感，兼备业务抽象能力和推动落地能力，有极致的目标感； 4、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，一定抗压能力； 5、善于团队合作，深刻领会团队协作的必要性，能推动并影响他人。

工作职责： 1. 围绕C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，8年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

工作职责： 1. 围绕B端C端产品用户增长目标，制定用户引流承接和召回策略； 2. 熟悉用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，负责核心用户的筛选及管理，深挖用户需求，根据产品特性策划并实施合适运营活动，激发用户参与，引导用户行为，提高留存率、活跃度及转化率，促进平台用户关键指标的增长达成； 3. 关注竞品动态与行业情况，集合行业信息，及时发现用户需求变化，对影响用户体验和使用的关键点进行监控，积极有效地推动运营活动和产品的改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，5年/8年/10年及以上APP平台相关运营岗位工作经验。 2. 熟悉线上用户运营，有良好的数据分析、使用及总结能力。擅长用户活动策划与用户数据分析，对数据及用户行为变化敏感。 3. 优秀的跨团队沟通协作能力，强烈的责任心和项目驱动力。 4. 有产品工作优先

职位职责： 1、从生活服务业务视角理解市场竞争态势，深度分析抖音商品价格、供给、营销活动等维度，制定分品类/城市/商家分层的竞争策略； 2、结合节点、活动场景，设计差异化攻防方案，提升用户复购与平台认知； 3、搭建竞争效果评估体系，追踪覆盖/追补/时效等核心指标，通过数据归因定位问题迭代策略； 4、协同产品研发、商务、市场、算法等团队，推进攻防链路优化； 5、联动业务大区与服务商，将竞争攻防策略融入日常经营，提升商务执行效率与商家配合。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网策略运营相关经验，有本地生活服务背景优先，理工科背景优先； 2、对数据敏感，擅长归因分析与指标体系搭建，能从数据中发现机会与风险； 3、具备复杂业务场景下的策略拆解与创新能力，能基于数据与业务逻辑制定可落地的攻防方案； 4、自我驱动，责任心强，具备优秀的资源整合与推动能力，能协调产品研发、商务、市场等多团队达成目标。

职位职责： 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量； 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作； 3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP； 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑； 2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可； 3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点； 4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先； 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先； 6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

职位职责： 1、负责游戏厂商在抖音游戏内容经营合作的引入与维护，保障厂商在与平台合作中的运营体验与质量； 2、以游戏在平台的内容供给与消费规模、用户活跃量级、作者收入规模等为目标，规划并落地相关运营动作； 3、针对游戏不同周期发展需求，输出并落地平台活动，包含用户活动、厂商经营活动、内容促供给活动等，长期沉淀方法、形成可复用的SOP； 4、基于游戏厂商、创作者、用户等多方视角，输出平台产品&服务需求，并推动内部产品、策略等协作部门对平台产品、服务进行迭代，目标实现厂商经营自助化。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营或者游戏内容型平台渠道运营经验，熟悉精品游戏发行逻辑； 2、熟悉游戏内容生态（包含视频、直播、图文），了解游戏达人、机构等，对游戏内容带动游戏发行有理解与认可； 3、熟悉游戏运营，理解用户留存、付费等逻辑，了解游戏全生命阶段的业务内容与痛点； 4、熟悉抖音及其他内容平台产品，有较好的产品意识和沟通面板，对于数据敏感，有相关平台运营工作经验及数据分析能力优秀者优先； 5、具备良好沟通能力、统筹协调能力，有内外部跨团队合作经验者优先； 6、有能量，自驱力强，有强烈的责任心并热爱游戏，熟悉各品类游戏玩法。

职位职责： 1、对内容安全行业法规有深入了解，能和产品、研发、法务等角色在复杂目标之间平衡协同资源，确保业务合规发展； 2、整合小说、短剧、有声等业务安全问题，形成完整解决方案，实现策略闭环和流程化； 3、负责平台重大安全议题的保障工作，对风险决策引擎有深刻理解，能结合平台产品能力、内外部风险信息制定策略并推进落地； 4、针对重大、突发风险事件进行盘点，对各类舆情风险事件能够快速判断；梳理和归纳安全流程机制，提升安全工作全链路效率； 5、负责小说反抄袭反盗版治理，通过制定策略、改进产品功能等保障小说版权生态。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具有内容安全全行业、平台治理业务背景策略运营经验优先； 2、逻辑性强，有一定的数据分析能力，能够通过数据分析确定问题，制定策略； 3、具有较高的风险敏感意识，对互联网传播规律熟悉，能够快速识别舆情潜在风险并结合业务逻辑做出风险研判，找到最优解决方案并推动落地； 4、有较强的学习能力，卓越的团队沟通协作表达能力和项目管理能力，严谨负责，能推动多业务、角色的项目顺利推进，结果导向。

任职描述： 1. 负责用户获取、注册、活跃、留存、转化的提升、用户召回等核心运营方案建立; 2. 负责运营数据分析、个性化推荐等精细化产品运营，对平台用户进行活跃、唤醒和召回，对日活、成交用户体量和复购指标负责; 3. 建立完善的用户生命周期管理体系、提升用户留存率，充分挖气用户潜力，发挥用户价值; 4. 控制成本，把握关键指标数据，对渠道用户数据进行统计和分析，并根据结果调整投放策略； 5、关注行业情况及竞品动态，不断推动团队优化运营效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年互联网产品和用户运营经验，有金融类产品或B&C相关产品用户运验优先; 2. 熟悉掌握用户拉新、活跃、留存等运营策略; 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰、执行力强，有创新思维，有较强的抗压能力，乐于接受挑战; 4. 具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为; 5. 具备较强的数据分析能力，有一定的产品意识，善于独立分析问题，解决问题。

职位名称：运营经理（含商务经验） 职位描述： 我们是一家在旅游行业深耕多年的创业企业，为知名景区提供数字化讲解系统及商业运营服务，作为运营经理，您将扮演关键角色，负责参与业务管理并优化公司项目的运营流程，结合您的专业能力和经验，推动项目业绩增长。 工作职责 1.日常运营:制定和执行公司的运营策略，确保公司产品的日常运营顺利进行。 2.目标设定:结合行业、公司、产品现状，严肃制定合理的各运营模块目标(用户、内容、产品等)，并拆解为细分任务; 3.体系建设:搭建运营管理体系、流程，提升效率，让运营方案顺利落地; 4.运营管理:主持日常业务运营，推动公司的日常业务运作;建立业务运作体系，提升业务营运效益，达成运营目标。 5.产品迭代:建立运营监测指标，对运营情况追踪、分析，形成定期运营分析和预测报告，为优化决策提供依据;根据用户、业务部门需求构建产品相关运营工具、内容体系; 7.内部协作：协调各部门合作，合理配置部门资源，顺畅落地运营事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、市场营销、电子商务等相关专业，有C端服务产品运营经验者优先 2.6年以上运营或管理经验，至少3年涉及产品运营与市场拓展经验，且有独立负责项目的能力并带来收益增长。 3.精通数据分析能力，善于利用数据驱动决策，行业视野敏锐。 4.具备出色的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员，促进团队协作。 5.优秀的商务沟通和谈判技巧，能够跨部门协作，有效推进项目进程。 6.具备良好的创新意识和问题解决能力，能不断提出并实施新的运营思路和方案。

【岗位职责】 1、围绕提升平安银行运营队伍日常管理和工作效率的目标，与产品紧密协同配合，提升队伍工具使用的渗透率和频度深度。制定整体运营规划，搭建完善的线上线下融合的运营机制，并协调资源推进落地实施； 2、通过建立平台统一的用户运营、内容运营、活动运营、数据运营机制，推动建设平安银行运营队伍工具运营SOP，驱动平台各个业务方落地实施，促进工具有效赋能分行队伍。 3、负责建立平台统一的工具赋能业务价值数据检视机制，促进平台功能的良性迭代。 4、负责平台各类运营工具的管理，并推动产品优化工具，提升运营效率。 5、作为PMO推动横向项目的落地，把控项目进度及风险 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上运营经验，有系统完整的产品、内容、社区、用户、活动运营经验和思路。 2、具备TO B相关产品运营经验者优先，如电商商家工具运营，CRM工具运营等 3、敏锐的业务理解能力，用户痛点洞察能力，具备较好的策略分析和落地能力； 4、对数据敏感高，能够从数据中发现业务现存的问题； 5、具有较好的项目管理能力，有出色的沟通以及协调合作能力，充分利用资源，协调跨部门同事协同达成目标。 6、思维开放活跃，擅长创新

岗位内容： 1.管理公司的日常业务运营，包括技术端、产品端、服务端、销售端等方面。 2. 制定和实施流程和政策以提高效率和生产力。 3. 监督公司的各个指标并提供分析报告以优化业务流程。 4.参与跨部门协作以推动公司目标的实现。 5. 改进公司工作流程和业务流程，提高客户满意度和业务利润。 任职要求： 1. 具有优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作； 2.踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力； 3.优秀的交流和沟通能力，能够与不同背景的人员有效地交流； 4. 熟悉相关行业和市场趋势，有1年以上从业经验者优先。

岗位职责 1、负责与接甲方政府做好项目沟通谈判，推进项目合作，完成项目策划、立项、签约、推进、落地等环节工作； 2、结合公司乡村振兴多元化项目发展需要，整合各方（政府、项目组、第三方以及上下游）关系，各类型资源，挖掘新合作商机，运营新模式，推动公司多元化业态发展； 3、负责一个或多个项目（包括新立项项目、洽谈中项目、合作项目）的全域管理推进，包括后期与政府一起评估甄选第三方，负责实体经营具体实施等事宜； 4、负责协助第三方或者代表公司负责产业品牌推广、业态策划在营销端口真正落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、市场营销、广告学等专业； 2、五年以上同类岗位经验，熟悉乡村振兴行业（农文旅、民宿、乡村研学等）政策、运作方式、业务流程； 3、擅长与甲方政府对接做好运维关系，具备良好商务能力； 4、擅长营销渠道搭建/开拓/后期运营管理，熟悉各渠道的营销玩法，具备良好市场策划能力、策划全案的展示能力； 5、具备商务谈判、运营管理中会涉及到的基本法律知识； 6、具备良好项目管理能力、计划和推进能力、跨部门统筹协调能力、抗压能力、良好职业操守。 （适应出差，会开车或有自驾车辆的，优先考虑。）

岗位职责： 1. 根据平台业务需求，制定平台活动规划及方案； 2. 负责跨部门的资源协调，确保方案的推动和顺利进行； 3. 定期提供完善和优化平台后台活动相关支持功能的方案； 4.分析各项平台数据，进行总结优化，调整运营策略。 任职要求： 1、5年以上大型互联网、电商平台运营经验； 2、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验； 3、3-5年运营团队管理经验； 4、高度的责任感和对企业文化的认同感。 5、有系统运营体系，擅长全局运营思维，有较强的数据分析能力及数据敏感度； 6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力。