• 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    美甲熟手,兼职,提成面议。 陆丰东海,兼职,不全职
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18-35周岁,品行端正,男女不限 2、对教育行业感兴趣,热爱销售 3、为人正直诚实,工作认真负责 地推内容 负责去学校邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长。用普通话和小学生的家长进行沟通。地推时间下午4点后到6点。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向活泼, 3、薪资待遇:4500底薪+超高额提成《前三个500,从第四个起1人900》+公寓住宿+周奖金+年底分红+五险一金+年底 【20天】超长年假+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训(公寓住宿) 2、工作内容:主要负责给家长做服务,做宣传,把学校的教学方法和理念带给家长 3、工作要求:对工作认真负责,态度积极,沟通能力强 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:周休1.5天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1、18-35周岁,品行端正,男女不限 2、对教育行业感兴趣,热爱销售 3、为人正直诚实,工作认真负责 地推内容 负责去学校邀约家长参加体验课,接待来参加活动的家长。用普通话和小学生的家长进行沟通。地推时间下午4点后到6点。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向活泼, 3、薪资待遇:4500底薪+超高额提成《前三个500,从第四个起1人900》+公寓住宿+周奖金+年底分红+五险一金+年底 【20天】超长年假+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训(公寓住宿) 2、工作内容:主要负责给家长做服务,做宣传,把学校的教学方法和理念带给家长 3、工作要求:对工作认真负责,态度积极,沟通能力强 工作时间:5个小时,时间弹性自由 工作地点:主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗,喜欢与人沟通,明白招生行业的工作性质,有晋升想法,有冲劲,期待得到发展机会,认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险,看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒,福利小关怀,别人有的你都有 给你空间:周休1.5天,还拥有带薪年假,放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训,一流的标准,大力支持晋升和转岗,想转岗,想转校区,想从招生转运营,想做主管,校长,或者拥有股东,我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围,年轻的工作环境,做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者,中国拥有86家校区,且持续发展中,抗风险能力强,让伙伴有一个更安心更稳靠的工作
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇:   购买五险,年终奖金,节日生日礼品,年终奖金,年假,定期调薪等。 岗位职责: 1.学生的课表的管理。 2.教学老师的课程监督。 3.微信群里反馈学生上课情况。 4.教室物资的管理。 5.家长会的安排。 6.对于课程有即将到期的学员,进行续课提醒。不续课则在结课后终止服务。 晋升空间: 班主任-主管-储备校长-实习校长-校长-总监 入职上班地址可以就近安排:  庐阳区:置地财富广场(一里井地铁站  3号线) 滨湖区:临滨苑B座(巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线) 政务区:柏悦中心(省博物馆地铁站 3号线) 蜀山区:之心城校区(三里庵地铁站 2号线) 包河区:众悦广场 庐阳区:四牌楼(四牌楼地铁站 2号线) 政务区:华润大厦
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司下达的任务,进行产品市场分析并制定月度、季度、年度销售计划; 2、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,带领销售团队完成业绩目标; 3、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设; 4、加强部门团队管理,降低员工流失率,提高人均产出; 5、执行销售管理规定和实施细则,收集并及时反馈市场信息和用户意见; 6、发展新客户,做好客情关系维护,如大客户与渠道商合作关系; 7、与公司各部门有效配合,快速响应客户需求,提高客户满意度,降低退费率; 任职要求: 1、年龄:25岁-35岁; 2、特质:热爱儿童教育事业,目标感强; 3、学历:本科学历及以上; 4、经验:三年及以上青少儿教育行业销售顾问经验;有Top Sales经历者优先; 5、素养:积极、热情、沟通能力、执行能力强、敢于挑战、抗压力强、有服务意识和团队精神。愿意与公司一起成长,实现人生价值。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责课程产品的销售工作; 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程,制定学习计划; 3.定期跟踪回访意向学员,做好资源的维护; 4.为客户提供满意、周到的服务,与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑; 4、 热爱教育事业,愿意帮助家长解决孩子成长中的问题; 5. 能承受一定工作压力,有自我推动力和上进心,善于学习和自我情绪调整。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责前台的接待与登记工作; 2.录入并更新各类客户数据信息; 3.与销售、市场等部门保持紧密联系并相互配合; 5.负责费用收取和系统录入;完成上司安排的其他工作;   任职条件: 1.年龄21-28岁,热爱教育行业,可接受应届毕业生; 2.熟练运用电脑,擅长使用excel等办公软件; 3.具有一定的礼仪接待知识; 4.性格外向,擅长与人沟通,有责任心和团队精神; 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30(早班,合计5.5小时) 16:00-22:30 (19:00-19:30饭点30分钟)5.5h 一周六天工作日,周一休息,一个月一轮班
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、接听和呼出电话,接待来访家长、给家长和学生提供咨询,达成课程销售; 2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库; 5、做好数据统计分析、协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求: 1、流利国语,有亲和力,善于与人沟通,充满激情,踏实肯干,能承受一定压力,对销售工作有较高的热情。 2、大专以上学历,教育相关专业者优先,有培训行业经验者优先。 3、热爱教育事业,了解学生性格特征,能洞察家长心理,掌握家长及学生需求。 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识,具备较强的学习能力及优秀的沟通能力。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(远高于大型同类机构)。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1. 全面团队负责招生、咨询工作,根据上级并结合部门实际情况制定并达成月、周目标。 2. 负责部门的团队建设,组织对新咨询师的岗前培训、在职咨询师的学习及培训,培养并储备优秀的咨询人才。 3. 根据辅导市场需求的变化,及时调整招生咨询策略及流程,完善本部门的制度。 4. 帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签约,协调内部咨询师间的协作配合,提高签约率。 5. 严格执行咨询部门收费、优惠等相关制度,跟进和监督咨询师的执行,审核客户合同。 6. 定期将周报、月报发送给直接上级。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、相关销售管理工作经验,对教育行业热爱并有一定了解者; 2、专科及以上学历,专业不限,具备市场营销,管理,开拓等相关知识,具有销售技巧和销售的理念,良好的人际沟通协调能力,目标追踪感强,优秀的客户服务意识; 3、具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据科组的教学安排,开展一对一、小组课或班课高中学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,师范类专业,持有教师资格证优先考虑; 2、热爱教育行业,形象良好,有亲和力,有耐心,普通话标准; 3、有在校任教经验或相关机构工作经验,了解个性化的教学模式; 4、具备扎实的理论基础,熟悉广州教材、知识重难点,熟知**政策、题型和重难点分布; 5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动,有个人独到教学手段者优先。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入谆学,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,周中双休,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,提高大家工作热情;不定期举行聚餐、唱k等活动。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址:可就近安排 华附校区:广州市天河区五山路1-1号 珠创数字产业园1楼(岗顶地铁A出口) 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(西场地铁F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据科组的教学安排,开展一对一、小组课或班课高中学科的教学工作; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导; 4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。 任职资格: 1、本科以上学历,师范类专业,持有教师资格证优先考虑; 2、热爱教育行业,形象良好,有亲和力,有耐心,普通话标准; 3、有在校任教经验或相关机构工作经验,了解个性化的教学模式; 4、具备扎实的理论基础,熟悉广州教材、知识重难点,熟知**政策、题型和重难点分布; 5、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动,有个人独到教学手段者优先。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入谆学,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训。 3、良好的职业规划及晋升发展平台。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,周中双休,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,提高大家工作热情;不定期举行聚餐、唱k等活动。 ④购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址:可就近安排 华附校区:广州市天河区五山路1-1号 珠创数字产业园1楼(岗顶地铁A出口) 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(西场地铁F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育,教育|培训,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、拟定月度工作计划和实施细则,保证部门整体业绩的完成。 2、负责培养建设积极健康的团队,及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。 3、参与校区市场的策划与执行。 4、负责咨询师业务能力的提升与培训。 5、制定相关制度,督促信息资源的分配、跟踪与签约。 6、负责与学校内其他部门的业务协调和工作对接。 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有课外辅导销售岗位经验,对教育行业极其热爱者; 2、专科及以上学历,专业不限,具有良好的人际沟通协调能力,销售管理意识强,目标追踪感强,优秀的客户服务意识; 3、具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队。 【公司文化】 愿景:成为有突破效果的教学机构 彻底让人成长的教育机构 使命:为提升学生的学习力、思考力、逻辑能力 培养拥有积极心态的成功学子而努力 价值观:积极向上、阳光温暖、笃学精进、思想纵横 加入我们,我们会为您提供: 1、具有竞争力的薪资待遇(远高于大型同类机构)。 2、完善的培训体系,提供系统的职业培训(金牌教师带队教研教学任务)。 3、良好的职业规划及晋升发展平台(完善的教师评级奖励机制和体系)。 4、舒适现代化的工作环境。 5、优越的福利待遇: ①工作时间:7.5小时工作制,月休6-7天,其他节假日按国家规定。 ②提供生日礼金、礼品,节日礼金礼品等。 ③不定期举办户外活动,聚餐、唱k等活动提高大家工作热情;每两周举行一次生日会和茶话会,每季度一次表彰会议。 ④购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病险),住房公积金。 ⑤定期组织大型员工活动,每年组织至少一次旅游。 校区地址: 广雅校区:广州市荔湾区东风西路广雅前街2-4号荔海大厦首层(地铁:5号线西场F出口) 陈家祠校区:广州市荔湾区金花街康王北路970号荔康大厦广德优才3楼304单元(陈家祠C出口)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.负责少儿英语课程的销售咨询工作,完成个人销售任务; 2.通过网络、电话等方式处理市场信息; 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作; 4.维护新老客户,建立客户档案; 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格: 1、年龄20到30岁,一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪,愿意接受高挑战的工作目标与任务; 2、形象良好,主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质; 3、良好的团队合作精神及组织协调能力; 4、责任心强,有相关工作经验优先 工作地点:(可就近安排) 1)北城天街校区:成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2)金楠天街校区:成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3)万科魅力城校区:成都市成华区和美东路55号1号2层(树德小学旁) 4)卓锦曼购校区:成都市锦江区卓锦曼购 工作时间: 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    1.负责少儿英语课程的销售咨询工作,完成个人销售任务; 2.通过网络、电话等方式处理市场信息; 3.为客户安排体验课并积极开展课程销售工作; 4.维护新老客户,建立客户档案; 5.维护跟踪现有客户并开发、挖掘转介绍资源。 任职资格: 1、年龄20到30岁,一年及以上销售经验或者客户服务经验,敢于挑战高薪,愿意接受高挑战的工作目标与任务; 2、形象良好,主动热情、抗压力强,出色的沟通表达能力,良好的心理素质; 3、良好的团队合作精神及组织协调能力; 4、责任心强,有相关工作经验优先 工作地点:(可就近安排) 1)北城天街校区:成都市金牛区五块石龙湖北城天街29栋6楼 2)金楠天街校区:成都市武侯区晋阳路363号龙湖金楠天街A馆3楼41号 3)万科魅力城校区:成都市成华区和美东路55号1号2层(树德小学旁) 4)卓锦曼购校区:成都市锦江区卓锦曼购 工作时间: 周一休息 周二至周五 14:00-20:30 周六、周日 09:00-18:00
  • 工作内容: 负责公司员工关系管理,包括员工档案管理、员工关系维护、员工激励、员工沟通等工作。 主要职责: 1、负责员工关系管理工作,确保员工关系良好; 2、维护员工档案,确保档案准确、完整; 3、负责员工之间的沟通,协调各部门为员工提供支持; 4、指导并协助员工处理各类关系问题,提供必要的支持和建议; 5、关注员工发展,积极协调各部门为员工提供发展机会; 6、监督并协调各部门员工关系工作的执行。 职位要求: 1、大学本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业; 2、2年以上员工关系工作经验,有知名企业背景者优先; 3、具备良好的抗压能力,能够处理各类关系问题; 4、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。