1、18-35周岁，品行端正，男女不限 2、对教育行业感兴趣，热爱销售 3、为人正直诚实，工作认真负责 地推内容 负责去学校邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长。用普通话和小学生的家长进行沟通。地推时间下午4点后到6点。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向活泼， 3、薪资待遇:4500底薪+超高额提成《前三个500，从第四个起1人900》+公寓住宿+周奖金+年底分红+五险一金+年底 【20天】超长年假+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训(公寓住宿) 2、工作内容:主要负责给家长做服务，做宣传，把学校的教学方法和理念带给家长 3、工作要求:对工作认真负责，态度积极，沟通能力强 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:周休1.5天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作

1、18-35周岁，品行端正，男女不限 2、对教育行业感兴趣，热爱销售 3、为人正直诚实，工作认真负责 地推内容 负责去学校邀约家长参加体验课，接待来参加活动的家长。用普通话和小学生的家长进行沟通。地推时间下午4点后到6点。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向活泼， 3、薪资待遇:4500底薪+超高额提成《前三个500，从第四个起1人900》+公寓住宿+周奖金+年底分红+五险一金+年底 【20天】超长年假+生日party+广阔的发展平台+4个月晋升机制+股份分配+定期培训(公寓住宿) 2、工作内容:主要负责给家长做服务，做宣传，把学校的教学方法和理念带给家长 3、工作要求:对工作认真负责，态度积极，沟通能力强 工作时间:5个小时，时间弹性自由 工作地点：主要招洪山区和光谷区的课程顾问。武汉三镇都有校区 【工作要求】: 活泼开朗，喜欢与人沟通，明白招生行业的工作性质，有晋升想法，有冲劲，期待得到发展机会，认可天童的企业文化 再了解我们一点: 给你保障:缴纳五险，看病买房用得上 给你福利:各种节假日限定礼盒，福利小关怀，别人有的你都有 给你空间:周休1.5天，还拥有带薪年假，放假了该玩就去玩吧 给你成长:带薪培训，一流的标准，大力支持晋升和转岗，想转岗，想转校区，想从招生转运营，想做主管，校长，或者拥有股东，我们都支持 给你温暖:温暖的工作氛围，年轻的工作环境，做你自己就好 给你支持:天童是全国英语行业佼佼者，中国拥有86家校区，且持续发展中，抗风险能力强，让伙伴有一个更安心更稳靠的工作

岗位职责： 1、负责B端客户的开拓及公司分配线索跟进； 2、通过电话拓客，见面成交新客户； 3、收集、整理、分析客户需求，根据公司的产品特点，为客户提供服务解决方案； 4、负责老客户的定期沟通，进行客户关系的维护； 5、负责客户档案、应收账款的管理； 6、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表； 7、上级主管安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，有2年以上TO B相关产品销售经验； 2、积极主动性较高，能适应高效办公； 3、具备良好学习力，能快速掌握钉钉产品及公司产品，考试并通过各项认证； 4、有团队合作意识，善于协调资源为自己所用； 5、愿意同公司一起成长，挑战新的目标。同时愿意接受公司考核

️招聘魔方、感统、全脑     优秀教师5名️  有爱和责任心  先培训再上岗  有教学经验的优先录用！  欢迎加入申派教育的大家庭！

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招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。 职责描述： 1、根据教学计划，承担各学科的辅助教学任务； 2、参与本学科组内教师教研交流，教学研究，备课等工作； 3、课后跟踪掌握学生学习情况，进行针对性的课程辅导，帮助学生提高学习成绩，养成良好的学习方法及习惯。 4、完成学校安排的相关工作。 任职要求 1.忠诚于教育事业、具有良好的师德师风。 2.具备教师的基本功（电脑操作、文字功底、板书等）；亲和力强、善于沟通、普通话标准流利、思维敏捷、能抓住学生心理。 3.***本科及以上学历；身体健康、品行端正；持有高中教师资格证，户口不限，性别不限，年龄不限。 4.有志于从事**补习行业，能吃苦，有较强的团队合作精神。 5.有高中、教培机构带课工作经验者优先考虑。可接收师范类2022届硕士学历毕业生及2021届、2020届未就业硕士学历大学生。 发展空间： 入职1-3年经考核有机会晋升为学科教师、学科组长。

岗位职责： 1、根据教学计划，承担各学科的辅助教学任务； 2、参与本学科组内教师教研交流，教学研究，备课等工作； 3、课后跟踪掌握学生学习情况，进行针对性的课程辅导，帮助学生提高学习成绩，养成良好的学习方法及习惯。 4、完成学校安排的相关工作。 任职条件： 1.忠诚于教育事业、具有良好的师德师风。 2.具备教师的基本功（电脑操作、文字功底、板书等）；亲和力强、善于沟通、普通话标准流利、思维敏捷、能抓住学生心理。 3.本科及以上学历；身体健康、品行端正；持有高中教师资格证，户口不限，性别不限，年龄不限。 4.能吃苦，有较强的团队合作精神。 5.有教培机构带课工作经验者优先考虑。可接收师范类2022届硕士学历毕业生及2021届、2020届未就业硕士学历大学生。

职责描述： 1、**文科、理科复读生、艺术生专职班主任，负责学生日常学习、纪律、安全、生活及思想教育等管理工作； 2、熟悉每位学生的个性、爱好，时刻关注学生的思想、学习状态，及时采取措施教育帮助学生，及时与带课老师、家长沟通联系，共同促进学生学习； 3、组织召开班会活动，督促、指导、培养学生的自学、自治、自理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限、性别不限； 2、热爱教育，乐于奉献；有较强的管理能力和丰富的教育教学经验，善于沟通，富有团队协作精神；爱岗敬业、吃苦耐劳，诚实守信，性格开朗；语言、文字表达能力较强，计算机和相关办公软件使用熟练。 3、可接收2021届***本科及以上学历应届毕业生。2019届、2020届***本科及以上学历未就业高校毕业生。

职责描述： 1、**文科、理科复读生、艺术生专职班主任，负责学生日常学习、纪律、安全、生活及思想教育等管理工作； 2、熟悉每位学生的个性、爱好，时刻关注学生的思想、学习状态，及时采取措施教育帮助学生，及时与带课老师、家长沟通联系，共同促进学生学习； 3、组织召开班会活动，督促、指导、培养学生的自学、自治、自理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，性别不限、年龄21~40岁，要求有三年以上培训机构班主任、中学班主任、中学教师工作经验； 2、热爱教育，乐于奉献；有较强的管理能力和丰富的教育教学经验，善于沟通，富有团队协作精神；爱岗敬业、吃苦耐劳，诚实守信，性格开朗；语言、文字表达能力较强，计算机和相关办公软件使用熟练。 3、可接收2022届应届本科及以上学历应届毕业生。2020届、2021届本科及以上学历未就业高校毕业生。

工作内容： 1、学生日常教学准备、运行及课后总结性工作； 2、负责学员作业安排、检查及后续沟通性工作； 3、Demo课演练和经验分享； 4、学员测试、教学辅导、成绩归档、个性化学习方案等工作； 5、学员出勤情况统计、汇总及反馈工作； 6、保持定期与家长沟通、协调、促进学员成绩进步； 7、配合校区招生计划定期外出宣传，搞活动 8、承担学术部的学员续报及学员转介绍的工作； 9、教学主管交办的其他工作； 岗位要求： 1、 有教师资格证、有专四或专八的优先考虑 2、 外形端庄，热爱教师行业，喜欢学生，尊重家长 3、 具有优秀的沟通表达以及学习能力和团队协作能力，服从学校安排   教师待遇： 1、 年薪：8-12万 2、 提供岗前专业知识、岗位技能、内部提升等培训 3、 购买社保以及五险 4、 除享有国家法定假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、春节红包等多项福利 5、 员工活动：聚餐旅游、节日晚会、每月生日会、户外运动、团队建设等

岗位职责： 1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 2、企业各平台号运营，例如抖音，快手，小红书等平台的创作和运营。 薪酬待遇：平均每月工资 4000元-10000元以上（计算方式：无责任底薪+全勤+提成+奖金），多劳多得，工资无上限 上班时间：09:00-12:00 13:30-18：00 周日固定休 国家节日放假 其他待遇： 1.可提供免费住宿（公司附近）； 2.购买五险（养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险）；入职即可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假，产检假等； 3.公司提供完善的入职培训，良好的晋升平台。主管、团队经理、高级经理； 4.每满一年以上每月有工龄奖，300元/月封顶。满三年以上购买员工意外商业保险； 5.每年提供集团旅游及精英学习交流培训会； 6.每月进行销售表彰会、发放奖金奖励，年度进行集团年会及全员培训交流会等； 7.团队每月定期进行团队建设，如：日常聚餐、户外活动、生日会、下午茶、周边游等； 8.所有节假日均为员工提供礼品礼盒红包等福利； 9.每年享有一次免费体检； 10.可优惠享受学历提升，技能考证（高升专，***）

岗位职责： 1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 2、协助招生老师处理日常细节事务； 3、完成上级领导交办的其他事项 薪酬待遇：平均每月工资 4000元-10000元不等（计算方式：无责任底薪+全勤+提成+奖金），多劳多得，工资无上限 上班时间：09:00-12:00 13:30-18：00 周日固定休 国家节日放假 其他待遇： 1.可提供免费住宿（公司附近）； 2.购买五险（养老险，医疗险，工伤险，失业险，生育险）；入职即可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假，产检假等； 3.公司提供完善的入职培训，良好的晋升平台。主管、团队经理、高级经理； 4.每满一年以上每月有工龄奖，300元/月封顶。满三年以上购买员工意外商业保险； 5.每年提供集团旅游及精英学习交流培训会； 6.每月进行销售表彰会、发放奖金奖励，年度进行集团年会及全员培训交流会等； 7.团队每月定期进行团队建设，如：日常聚餐、户外活动、生日会、下午茶、周边游等； 8.所有节假日均为员工提供礼品礼盒红包等福利； 9.每年享有一次免费体检； 10.可优惠享受学历提升，技能考证； 11，职务升迁：连续考核达标者可橫纵向晋升，为员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会； 助学老师-助学主管-助学校长-大区校长

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料。 任职资格 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、工作经验不限，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心。

【工作内容】 1、公司新进员工的筛选 2、招聘网站的内容更新 3、面试 4、新员工的企业文化培训 【任职要求】 1、年龄20-27岁之间，形象气质佳 2、大专及大专以上学历 3、普通话标准，具备良好的沟通能力 【晋升机制】 助理-初级-中级-高级-首席-主管

技能要求 电话邀约； 面谈成交。 提供培训 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业***最系统的培训，培训内容包含： 销售十大步骤； 沟通八大理论； 电话邀约标准流程； 电话邀约标准话术； 面咨标准流程； 面咨标准话术； 高考升学政策； TLE 高考应试教学系统。 岗位职责 负责学生招生工作，为公司核心岗位，部门平均月薪超15K。 岗位性质 高薪高付出的销售岗位，适合寻找想挑战的你，公司提供全套标准培训，不用担心技能问题。 晋升空间 提供优秀者晋升通道，无需按资排辈； 一切以持续结果为导向的晋升机制。