职位职责： 1、负责海外直邮业务流程全链路各环节数据体系的建设、协同相关运营团队针对数据达成结果进行分析和优化； 2、负责海外直邮业务商家/消费者体验中存在的问题，拆解和深挖具体原因，并制定改进措施，推动不同业务达成闭环改善； 3、负责直邮业务上下游的绩效考核指标制定，跟进考核结果的达成，组织相关业务方优化和提升； 4、根据业务需求，针对直邮业务模式进行拓展，深度参与直邮解决方案的产出和落地执行；同时对直邮履约过程中的系统异常排查和优化迭代，提升全链路履约体验； 5、日常&大促结果保障，负责业务及系统准备、内&外部协调、过程监控、事后复盘&优化等。 职位要求： 1、本科以上学历，国际贸易、供应链及国际物流相关专业优先； 2、五年以上的跨境电商直邮进口运营经验，熟悉跨境电商进口直邮业务的不同模式、要求和业务流程，大型B2C跨境进口电商平台同岗位经验者优先； 3、熟悉跨境进口相关政策模式，熟悉各个主要跨境口岸特性、要求及资源情况； 4、有较强的数据分析和项目管理能力，驱动业务能力强，有突破创新的能力； 5、出色的语言、沟通、组织协调能力，有良好的逻辑性和结构性思维，具有良好的独立处理事务以及跨团队协作能力。

职位职责： 1、负责0-1建立跨境全球购营销IP矩阵，尤其是打造海外市场特殊节点的经典案例； 2、对活动流程及数据进行分析与复盘，持续迭代活动营销玩法确保活动销售增量； 3、善于打造跨界合作或者具有内容创意的能力，能够整合各方资源，打造活动亮点。 职位要求： 1、4年以上工作经验，较好的工作热情和主观能动性，不设边界；有美国和东南亚区域相关的工作经验优先； 2、有项目管理经验，擅长跨部门沟通协调，善于定位和解决问题； 3、有一定的数据分析能力，并能从用户调研、生意数据等出发，驱动更科学的工作。

岗位职责： 1、制定、组织实施和完成大客户年度开发目标计划，与目标大客户建立良好的业务关系； 2、挖掘大客户的需求，灵活有效地完成年度销售任务； 3、做好大客户的咨询和相关服务，及时处理跟进大客户投诉的相关事宜； 4、负责企业购大客户的招募和开发，采购商的引进、洽谈、跟进等日常采销渠道维护工作； 5、将公司资源引入的流量进行转化和维护，在网络渠道挖掘潜在的大客户，并不断培养； 6、负责开展各类市场营销推广活动，配合采购商、供应商做好项目开发及重要用户的维护工作； 7、根据市场和客户需求对分销产品进行整合设计，制定相关定价策略； 8、与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解； 9、对分销、采购产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-2年以上大客户销售/销售管理等相关工作经验； 2、具有强烈的事业心，沟通和组织能力强； 3、具有较强的规划能力及培养人员的能力； 4、有电商平台/快消/生鲜行业相关工作经验者优先。 专享福利： 必要保障： 六险一金，员工食堂，高温补贴，年度健康体检 职场进阶 技能进阶 专项培训 培训奖励 学习分享会 钱途无量： 月度奖金 季度奖金 伯乐奖金 悠游假日： 双休法定节假日带薪年假节日礼品节日福利活动婚假产假陪产假 （本岗位属编外，签署第三方合同，同工同酬）

办公室坐班，轻松自由上下班，接受无经验 工作内容： 公司主要做仁和药业，白云山药业化妆品版块的客户回访，通过电话和微信进行产品使用指导，帮客户搭配关联产品  薪资待遇：新人第一个月一般6000多，前3个月有保底 底薪：4000+提成+奖金 提成：5-15% 排名奖：1000~5000 综合薪资9000-20000 平均10000-12000左右 工作时间： 早九晚六，月休6天，法定正常休，缴纳社保

【职位详情】 我摊牌啦~我要人，你要钱!废话不多说，来看看岗位合不合适，不说空大话!平台够大(安全，持久)+产品安全(正规经营，官网可查）+均薪过万(8-1.5w)精准客户资源!!!! 【工作内容】 1.通过公司提供的微信号线上接待顾客，解答疑问，引导顾客并促进成交，并处理好售后服务促进二次多次复购。 2.通过微信网络聊天方式负责跟顾客沟通，为顾客讲解，引导顾客达成订单3.协助配合销售团队，创造销售业绩 4.不需要外出跑业务，不打电话，纯线上沟通屋内冬暖夏凉，氛围轻松 5.本职位一经录用，会提供完整系统培训(包括网络销售流程，销售技巧，专业知识，产品知识等。) 【工作内容】 1、有良好的语言表达能力和沟通能力，有销售经验优先; 3、有韧性，有狼性，积极主动，有团队合作意识; 4、具有饱满的工作热情，良好的执行力 5、有赚钱欲望，愿意持续付出时间精力，愿意学习新知识; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 【晋升机制】 我们最怕你在我们这个团队一年后只赚到钱，个人综合能力却没有提升，而我们希望能保持团队年轻化，能够相互交流和进步，所以我们能给你带来 1.格局。一个人的格局定了一个人的未来。我们谨希望你加入我们后，我们能够帮助你打开个人的格局，不会感觉在这里浪费时间。 2.效率。在这里，团队的氛围能够让你自然而然的去提高工作效率，团队经理亦会指导及帮助你提高你的工作效率。所以我们不要有拖延症的 3.综合能力。现在是互联网的时代，我们会教你现在的互联网在玩什么?怎么玩?我们能怎么玩?我们将从互联网专业知识、互联网泛知识、团队项目交流等多方面来提升你的综合能力。 工作氛围:年轻团队平均年龄18-27岁，活力有爱的大家庭;工作时间:09:30-18:30，中间一个半小时休 息 底薪+高提成+全勤奖+工龄奖+精英补贴+激励奖金+季度年度奖金。优秀者月收入可达1-3万(上不封顶) 节日福利：法定节日一个都不能少，端午节、中秋节、春节等节日发放过礼品; 公司活动:公司设置专项员工活动经费，用于团队活动;经常下午茶，聚餐，郊游，每年至少有3次外出旅游; 晋升:每个月都有晋升机会，能者上，**公平、公正; 公司将提供一系列完善的培训，包括员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 【选择我们的三大理由】1.不用电话，不用短信，公司提供工作手机和微信及固定获客渠道: 2.富有挑战性的阶梯式薪资结构，多劳多得: 3.提供岗前培训，组长辅助快速上手，3-5天可开单破冰

职位概述： 负责美妆产品的售后服务，通过精准的资源进行客户维护，提高美妆产品的复购率。 岗位职责： 1. 回复客户关于美妆产品的咨询，解答客户疑问，提供专业的产品知识。 2. 收集并分析客户需求，提供个性化的服务方案，提高客户满意度。 3. 维护客户关系，建立良好的沟通渠道，提高客户忠诚度。 4. 处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和美妆品牌的形象。 5. 参与市场调研，了解竞争对手情况，为产品优化提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 一年以上客服或售后服务相关工作经验，熟悉美妆行业者优先。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种客户需求和问题。 4. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并寻找解决方案。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 岗位亮点： 1. 与精准资源客户进行沟通，提高服务效率和质量。 2. 参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为产品优化提供支持。 3. 良好的晋升空间和发展前景，有机会成为团队管理者优先考虑。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇，根据工作经验和能力水平进行薪资调整。 2. 五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建活动等员工福利。 3. 完善的培训体系和职业发展路径，为员工提供持续的职业发展机会。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或参加面试。我们期待您的加入，共同推动美妆复购率提升！

【岗位职责】 1、精准外呼有需求客户，介绍并推荐我司业务和报价，促进订单签订 2、处理已签单客户的来电咨询，维护客户回访并为有需求客户办理相关续费业务 3、协调线下的工作人员处理现场工作 【任职要求】 1、18-35周岁，中专高中及以上学历。 2、沟通能力强，受压力强，普通话标准。 。 【工作时间】   每天工作7.5小时，早9：00-12：00，下午13：30-18：00。月休8天。 【薪酬待遇】 1、试用期保底5300（基本薪资4500+200交通补贴+600餐补）另外全勤200/月 2、转正后综合保底4800+竞赛激励+600餐贴+200交通补贴 3、购五险一金

1.挖掘客户需求，建立客户信任。 2.个性化的方案设计，销售公司的产品。 3.客户关系的长期维护，持续产生复购。 4.售后及客情关系的维护。 5.主要对GMV负责。

1、负责电商内购活动的方案，包括活动选品、制定活动推广策略和宣传策略，为活动最终效果负责； 2、负责平台电商内购/社群运营，熟悉微信生态群裂变及游戏化增长玩法，目标提升社群用户数量及成交GMV； 3、负责社群用户运营，通过有效的社群用户运营，提升群用户收入及留存； 4、策划社群用户营销玩法和活动，结合平台内外部资源，实现商家、平台、用户共赢； 5、负责商品在社群里的推广，完成商品目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上电商行业社群运营和电商活动经验； 2、熟悉社群运营工作，有亮点的电商活动策划和项目统筹经验加分； 3、有成功的电商社群运营项目案例加分； 4、有较强的数据分析能力，沟通能力强。

可接受无经验，想赚钱，喜欢销售行业的人才，欢迎打扰 岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、主要通过网络在线聊天等方式向客户介绍公司产品，和解答客户问题。 3、通过网络开拓新客户并维护增进客户关系，做好售后工作； 4、按时完成销售任务 任职要求： 1、男女不限（18-24岁）打字30字/分，无工作经验可培养，但你要有坚持学习的态度； 2、对互联网、微信有认知，懂得基本操作； 3、具有良好的沟通能力和执行能力； 4、诚实、责任心强、遵守承诺、追求成功、有韧性、执着、不轻易放弃，具有强烈的事业心和顽强的拼搏精神； 5、积极配合团队一起完成每月定下的工作目标。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 销售专员（1w-1.6w）--销售组长(2w-3w)--销售主管(4w-6w)--销售经理 2、公司注重团队建设和培养个人能力的提升。 3、公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力。 4、每个季度公司会组织活动，旅游、唱K、聚会等。 5、人性化管理，有能力的都有晋升机会；组员--见习组长--组长--见习主管--主管--经理--股东--老板(我们不看你的学历，司龄，只看你的能力，能力够强，3-6个月可升中层管理，带领你的团队一路发展!) 上班时间： 9：00-18:30，中午休息一个半小时，12点半准时关灯休息，完美错开上下班高峰期。 【选择我们的三大理由】 1.不用电话，不用短信，公司提供工作手机和微信及固定获客渠道； 2.富有挑战性的阶梯式薪资结构，多劳多得； 3.提供岗前培训，组长辅助快速上手，3-5天可开单破冰 如果还有疑问，如果很有兴趣，期待您跟我沟通，不冲绩效，不缺人头，这种没意义~没有套路，真诚期待您的加入!!!

岗位描述： 1、通过在线平台对接游戏玩家，不用接/拨打电话。 2、通过后台以及客户端监控游戏运行状态、维护游戏世界的政策秩序； 3、通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议，提交至产品组； 4、定期针对日常工作的关键数据进行分析，不断改进内部的流程，提升服务质量。 任职要求： 1、***大专以上学历，专业不限，熟练使用office相关软件； 2、热爱游戏，乐于沟通分享，有服务意识，有志投身于游戏服务行业； 3、积极外向，抗压能力强，勇于接受挑战 , 适应三班倒及轮休工作时间，有游戏经验者优先。

岗位描述： 1、通过热线方式接听玩家电话，解答游戏玩家所遇到的游戏问题 2.及时反馈和协助处理游戏异常状况，并与用户做好沟通； 3.对工作流程及产品问题进行分析、总结，并提出改善建议； 4.为每一位用户提供周到的服务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练使用office相关软件； 2.普通话标准，发音清晰，具备良好的服务意识，具有亲和力，有大型企业呼叫类服务经验者优先考虑； 3.有较强的逻辑思维能力和问题分析能力、优秀的团队合作精神，善于沟通表达； 4.抗压能力强，适应班次及轮休工作时间； 5.热爱游戏，玩过两款以上的大中型网游，资深玩家优先考虑。

兼职工作，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意三小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-48周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通！

【职位描述】 公司招人看意愿，想要在这个行业发展的优先，可以不懂，可以不会。只要愿意学习就行，我们是一群年轻人，在一起我们也希望寻找一批年轻人成就一番年轻人的事业。走进我们给自己一个机会，也是给我们一次机会，相互选择相互成长，共同协助成就每个人的梦想！ 【工作职责】 1、负责新客户的开发（公司提供客户资源）； 2、负责公司产品的推广、收集和反馈； 3、客户关系的日常维护，开发以及深度合作。 【工作要求】 1、对销售和市场拓展有兴趣，热爱销售工作； 2、具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 3、20-30岁，品行端正，有无经验均可。 【关于我们】 恒光巨华智能科技有限公司成立于2007年，是一家专业从事LED显示屏的制造、销售和服务的企业。目前在全国设有深圳、济南、临沂、郑州、石家庄5家分公司，预计2025年达遍布全国市场。 【您将获得】 1、底薪4-6k+高提成+节假日福利+分红+年终奖+10余项员工福利+五险，现在职新员工平均月薪7532元，1年以上最高20000以上； 2、福利： 1）公司提供免费的住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、沙发、冰箱等； 2) 巨大的个人能力提升空间，各种培训学习资源。有成熟的强大的培训体系，能快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升； 3) 有大量的晋升机会及良好的晋升通道，专员-代主管-主管-代经理-高级经理-区域负责人 4) 每月公司为员工提供有丰厚的茶点、物品、旅游、奖金等让你震撼的奖励； 5) 公司不定时会举行团建活动，丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作氛围；

任职要求：1、金属材料、机械、供应链、物流等相关专业本科及以上，英语四级； 2、掌握机械产品制造、物流等基本知识。 3、掌握自动化办公软件，具备网络知识，能CAD制图； 4、具备市场调研、分析对比和开拓能力；思路清晰、表达沟通能力强，工作积极主动，责任心强，有抗压能力，具有良好的团队合作精神。 5、党员或学生干部优先，有采购或供应链物流经验优先。                                                     岗位职责：1、严格执行采购管理制度、流程及有关规定，做好采购日常业务工作，熟悉分管产品的规格型号、标准、质量、生产工艺等。 2、完成部门确定的各货源年度各项指标，实现分管产品销售的持续增长，提升产品市场竞争力，扩大产品市场份额。 3、严格按采购合同进行采购，控制产品成本，确保采购订单按期、按质、按量完成，抓好内销零库存。 4、参与供方开发、选择、评估、考核，推进优胜劣汰，健全供应商档案。 5、做好与销售、质量、物流、财务等部门和供应商的沟通协调，及时处理产品质量，做好销售投诉、退货或索赔事项，采取纠正措施并落实改进，跟踪结果。 6、完成上级领导交办工作。